Memur, amire rapor/tutanak tutamaz mı?

Zaten disiplin tüzüğüne göre değil Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik kapsamında yapıyorsun işlemini. Kapsam kısmında 657 dmk birinco fıkrada yer alan memuriyetleri kapsadıgı ( orada biz varız) yazar. Yönetmelik madde 2nin ikinci fıkrasında ise kimleri kapsamadıgı yazar ki orada biz yokuz silahli kuvvetler var.

Yani emniyeti sadece disiplin tuzugunden ibare gorrsen tabiki bir adım ilerleyemezsin.

Yazarsın iki türlü yazarsın.. bir yanında memur arkadaşlar gec geldiginde, sivil geldiginde resmi aracla sivil isini halettirdiginde tutanaga baglar akabinde yazi ile asayis sube mudurune verir sorusturna actirirsin. Iki amirinin her gelis gidis saatini not alırsın bir iki gün dakikasi dakikasın akabinde tekrardan yazı ile bunu yazarsın kamera kayitlarinda da mevcut oldugunu eklersin. Oradan bakarlar dedigin dogru mu degil mi diye

kaşınmaya, macera aramaya gerek yok, beterin beteri vardır. kötü yerde calışıyorum diye düşünmeyin, daha kötüsü gelir. daha kötü amir, daha kötü memur arkadaş ve daha kötü bürolar vardır. şansını zorlama milletin gazına gelme.

Bir laf var; cesaretiyle yaşamayan esaretiyle ölür!

Yok sürecek, sürgün edecekler diye haysiyetten özünden ödün verenlerden olmayın arkadaşlar.

Hadsize haddini bildireceksin.

sen nerde çalışıyorsun yiğidim tanımak isterim seni :D beni bul :D en yakın arkadaş çevreni de al gel yanıma, bizim şubede başla sırtım yere gelmez vallah :D arkadaşlar amirlerinize saygılı olun büyük sözü dinleyin bak abiniz gibi :DD:

Ben delili ile ilçe emniyet müdürü ne tutanak tuttum

Memur herkese tutanak tutar. ne demek sadece şikayet eder. Söz uçar yazı kalır demişler usulünce tutmayı bilin yeter.

Amirin denetlemesini de bir üst amiri yapar astı değil. Yani astın yazacağı rapora istinaden

hemen idari soruşturma açılmaz.

Misal karakol amirinin sivil gelmesi konusunda tutacağınız bir rapor ile alakalı ilçe müdür yardımcısı veya ilçe müdürü benim bilgim dahilinde sivil geliyor veya geç gelmesi konusunda mazeretini bana bildirdi derse yazdığın rapor çöp olur.

Konusu suç teşkil eden emir verilmesi halinde bunu rapor ederek bir üst amire bildirebilirsin ancak idari konularda usul bu değil.

yok müdür haberim var dermiş de, sonra rapor çöp olurmuş da falan filan.. kardeşim dmk da da biz de de kılık kıyafet usulü belli, izin alma şekli de belli.. hani yazılı ispat ? hangi geçerli mazerete istinaden yazılmış ? o zaman memur da işe sivil gelsin, soran olursa komiserin bilgisi var desin, ama ispata gelince ortada bişey yok.. söz uçar yazı kalır, özellikle devletin resmi araçlarını alışveriş için, hususi işleri için kullanan üstlere karşı en güzel yol, iki satır cimere yazı, akabinde mobeseden tespit.. bu şekilde idari soruşturma açan başsavcı bile gördük.. kimse kendini memurdan daha imtiyazlı sanmasın, devlet adildir, biz de ona memuruz o kadar

Benim anlatmak istediğim hususla anlaşılan farklı olmuş.

Rapor tutmak ayrı, cimere vs. yazmak ayrı.

memur amiri belirli konularda rapor tutabilir örnek olarak hakaret. diğre konularda denetleme yapamaz fakat rahatsız olduğu bir konu hakkında bir üst amire yazılı veya sözlü raporunu suna bilir. bundan sonraki takdir yetkisi üst amirdedir.

Üst asta tutanak tutabilir,

Astta üstte tutanak tutabilir.

Konusu suç teșkil eden bir durum varsa ast üste tutanak tutabildiği gibi Nöbetçi savcıyla görüșüp yakalama göz altına alma dahi yapabilir.

Örnek Resmi belgede sahtecilik görev listelerinin değiștirilmesi bașkasının yerine yetkili olmadığı halde imza atmak vs....

İdari mesele ise disiplin suçu gibi durumlarda tutanak tutulup 2 kișinin imzasıyla imzalanıp 2 nüsha halinde 1 nüshası ilgili șikayet edilenin 1 üstüne verilir o kiși gerekeni yapmazsa gerekli denetim görevini layıkıyla yapmadığı için onuda tutanağa dâhil ederek her ikisinide 1 üstüne veya doğrudan Cimere yazılabilir.

En önce güzellikle ikaz edip iși çekișmeye dökmeden tatlıya bağlamak en doğru olanıdır.

Vakti zamanında kendilerine zorluk çıkarıp, taşkınlık yapan bir savcıyı bile ordaki polisler tutanak tutup hsk ve ilgili amire bildirerek gerekli islemi yaptirmistir.

Amiriyle karșilikli tutanaklașanda cok olmustur, genellikle il disiplin kurulu her ikisinede kuçük ceza verir.

Arkadaşlar memur göreve dair gördüğü eksiklik noksanlık konusu suç teşkil eden etmeyen görevin saygınlığına etk ya dmk ya tckya eödt'ne ve bağlı diğer yönetmeliklere aykırı olduğunu tespit ettiği durumları yalnız başına ise rapor müşterek şahıslar var ise bir tutanak ile bağlı olduğu kuruma birime bildirir. Eğer delilleri var ise ekler kısmına o delilleri de ilave ederek raporunu ya da tuttuğu tutanağı sağlamlaştırmış olur.

Burda sanıyorum ki yalaka adam ya da kendisi komser amir müdür olan arkadaşlar yanlış bilgilendirme ve yönlendirme ile işlerine gelmeyen konuları sabote etmekteler. Hayırlı günler dilerim.