Neden mi yapması gerekiyor?
Açıklamaya çalışayım: Arkadaşım ben şimdi yıllarca okullarda okudum, dirsek çürüttüm ve bir devlet üniversitesinin mühendislik bölümünü kazandım.(emek)
Ailemin maddi durumunun zor olduğunu göz önünde bulundurarak 4 yıl içinde mühendislik fakültesini bitirmek için tekrar dirsek çürüttüm.(emek) Ki bunu şehir dışında 18-22 yaş aralığında ailesiz ve maddi sıkıntılar içinde gerçekleştirdim.(dert,çaba,ter)
Daha sonra özel sektörde 2 yıl çalıştım ve şartları gördüm. Ülkemiz koşullarında; mühendis olanların %5lik bir diliminin özel sektörde düzenini kurabildiğini, gelirini elde edebildiğini ve yükselebildiğini gördüm.(dert,ter)
Dedim ki bana özel sektörde ekmek yok, çevrem yok, sermayem yok, yaşadığım şehir civarında bu sektörün kemikleşmiş kişiler elinde olduğunu gördüm; en nihayetinde devlet babayı düşündüm bu bölümü üniversitesinde açtıysa, ihtiyacı var dedim. Özel sektöründe, devletinde ihtiyacı var ki bu bölüme ben girerken 9 üniversitede vardı. Şu an 30 üniversitede benim bölümüm açıldı.
Ve Kamu Personeli Seçme Sınavına girdim. Sonuç olarak elimde 82 puan vardı. 100 üzerinden 82 başarı. Yani daha açık söyleyeyim %82 başarı. Evet yanlış duymadın;) En son 66 ve 77 ile kapatmıştı Türkiye geneli bölümüm.
Puanım 2 yıl geçerliydi ve baktım duruma DSİ merkezi alımda çıkmış, Karayolları çıkmış bu puanın bir anlamı yok, yılmadım pes etmedim tekrar tekrar merkezi alımlarda tercih yaptım ancak olmadı.
Daha sonra dedim ki sözleşmeli alım yapan Belediyelere, İl Özel İdarelerine, Kurumlara başvurayım, 30 üniversitede bu bölüm açıldığına göre ihtiyaç hala var dedim.
KPSS ve sözlü mülakat sonucu bir kurumda çalışmaktayım. Evliyim, eşim iş sebebi(özel sektör)gereği ilçede yaşamakta ben ise il merkezinde. Ailelerimiz ise aynı il başka ilçede, şu an düşüyorum acaba allah nasip etse çocuğum olsa ateşlense, hastalansa ben iş yerimden o kadar yolu gidene kadar başıma ne gelir, ailemden, çocuğumdan uzağım, her gün 150 km uzaklıkta yaşamak nedir bilir misin ailene?Eşine? Daha bir çok sıkıntısı olupda, dile getiremeyen 300.000 sözleşmeli arkadaşım var benim.
-Tayin hakkın yok.
-İdari Personel olamıyorsun.
-Görevde yükselme yok.
-Adil çalışma ortamına kimi kurumlarda ve belediyelerde erişemiyorsun(personeller arası hakların farklı olması sebebiyle)
-Aile Bütünlüğü yok.
-Yan masanda çalışan, aynı mesleğe sahip kişi ile hakların aynı değil.
-Maaş farklı.
-Kademe derece yok.
-SGK görünüyoruz.
-3 gün sonra maaş kesintisi yapılıyor.
-Eğitimde tayin hakkı yok.
-Senelik iznimiz kullandırılmıyor veya devretmiyor.
-Giyim vs. yardımlardan yararlanamıyoruz.
-Mühendisler bilir arazi tazminatı, yolluk vs. alamıyoruz.
-Yarınını düşünemiyorsun acaba sözleşmem fesh edilirmi, yenilenirmi(performans düşüklüğü,gelecek kaygısı vs.)
Şimdi soruyorum peki sen onca üniversitede bu bölümü açıyorsan ve her sene 2000-3000 bu bölümden mezun veriyorsan iş ve gelecek garantisi vermen lazım mı? İstihdam sağlaman lazım mı?
Hadi iş verdin e peki haklarım neden farklı? Oda mühendis bende mühendisim, bende kpss ile girdim. 2013 yılında kadro alan Belediye ve İl Özel İdaredeki adamında hakkıydı dava kararı ve sonucuna göre.
Peki bu kadar yazılan şeyden sonra tekrar soruyorum Neden Kadro vermesin? İhtaç var mı?
Neden mi yapması gerekiyor?
Açıklamaya çalışayım: Arkadaşım ben şimdi yıllarca okullarda okudum, dirsek çürüttüm ve bir devlet üniversitesinin mühendislik bölümünü kazandım.(emek)
Ailemin maddi durumunun zor olduğunu göz önünde bulundurarak 4 yıl içinde mühendislik fakültesini bitirmek için tekrar dirsek çürüttüm.(emek) Ki bunu şehir dışında 18-22 yaş aralığında ailesiz ve maddi sıkıntılar içinde gerçekleştirdim.(dert,çaba,ter)
Daha sonra özel sektörde 2 yıl çalıştım ve şartları gördüm. Ülkemiz koşullarında; mühendis olanların %5lik bir diliminin özel sektörde düzenini kurabildiğini, gelirini elde edebildiğini ve yükselebildiğini gördüm.(dert,ter)
Dedim ki bana özel sektörde ekmek yok, çevrem yok, sermayem yok, yaşadığım şehir civarında bu sektörün kemikleşmiş kişiler elinde olduğunu gördüm; en nihayetinde devlet babayı düşündüm bu bölümü üniversitesinde açtıysa, ihtiyacı var dedim. Özel sektöründe, devletinde ihtiyacı var ki bu bölüme ben girerken 9 üniversitede vardı. Şu an 30 üniversitede benim bölümüm açıldı.
Ve Kamu Personeli Seçme Sınavına girdim. Sonuç olarak elimde 82 puan vardı. 100 üzerinden 82 başarı. Yani daha açık söyleyeyim %82 başarı. Evet yanlış duymadın;) En son 66 ve 77 ile kapatmıştı Türkiye geneli bölümüm.
Puanım 2 yıl geçerliydi ve baktım duruma DSİ merkezi alımda çıkmış, Karayolları çıkmış bu puanın bir anlamı yok, yılmadım pes etmedim tekrar tekrar merkezi alımlarda tercih yaptım ancak olmadı.
Daha sonra dedim ki sözleşmeli alım yapan Belediyelere, İl Özel İdarelerine, Kurumlara başvurayım, 30 üniversitede bu bölüm açıldığına göre ihtiyaç hala var dedim.
KPSS ve sözlü mülakat sonucu bir kurumda çalışmaktayım. Evliyim, eşim iş sebebi(özel sektör)gereği ilçede yaşamakta ben ise il merkezinde. Ailelerimiz ise aynı il başka ilçede, şu an düşüyorum acaba allah nasip etse çocuğum olsa ateşlense, hastalansa ben iş yerimden o kadar yolu gidene kadar başıma ne gelir, ailemden, çocuğumdan uzağım, her gün 150 km uzaklıkta yaşamak nedir bilir misin ailene?Eşine? Daha bir çok sıkıntısı olupda, dile getiremeyen 300.000 sözleşmeli arkadaşım var benim.
-Tayin hakkın yok.
-İdari Personel olamıyorsun.
-Görevde yükselme yok.
-Adil çalışma ortamına kimi kurumlarda ve belediyelerde erişemiyorsun(personeller arası hakların farklı olması sebebiyle)
-Aile Bütünlüğü yok.
-Yan masanda çalışan, aynı mesleğe sahip kişi ile hakların aynı değil.
-Maaş farklı.
-Kademe derece yok.
-SGK görünüyoruz.
-3 gün sonra maaş kesintisi yapılıyor.
-Eğitimde tayin hakkı yok.
-Senelik iznimiz kullandırılmıyor veya devretmiyor.
-Giyim vs. yardımlardan yararlanamıyoruz.
-Mühendisler bilir arazi tazminatı, yolluk vs. alamıyoruz.
-Yarınını düşünemiyorsun acaba sözleşmem fesh edilirmi, yenilenirmi(performans düşüklüğü,gelecek kaygısı vs.)
Şimdi soruyorum peki sen onca üniversitede bu bölümü açıyorsan ve her sene 2000-3000 bu bölümden mezun veriyorsan iş ve gelecek garantisi vermen lazım mı? İstihdam sağlaman lazım mı?
Hadi iş verdin e peki haklarım neden farklı? Oda mühendis bende mühendisim, bende kpss ile girdim. 2013 yılında kadro alan Belediye ve İl Özel İdaredeki adamında hakkıydı dava kararı ve sonucuna göre.
Peki bu kadar yazılan şeyden sonra tekrar soruyorum Neden Kadro vermesin? İhtaç var mı?
buro.101
Niye yapması gerekiyor ki? Uzun zamandır devletin kadrolu memurluğa karşı olduğu zamanla memurların çoğunu sözleşmeli yapacağı belliydi. Tamam önceden sözleşmelilere kadro verildi diyebilirsiniz ama bu devletin yaptığı bir iyilikti. Aynı taşeronların 4/B ye alındığı gibi. Vergi ödemelerinde kolaylık sağlanması gibi. GSS primlerinin yapılandırılması gibi. İmar barışı gibi. Sürekli ve her zaman olacak böyle bir şey olacak diye bir şart yok sonuçta. İster yaparlar ister yapmazlar. Girerken şartları, hakları biliyordunuz kimse sizi zorla gel çalış demedi.
Kadroya geçmek isteyebilirsiniz tabii ki herkes daha iyi maaş, daha iyi çalışma yeri ister ama başkalarından destek beklemek bence bencillik. Hele ki internetten birbirinizi gazlamak dışında yaptığınız başka bir şey yokken.
E.Kayı Han
