Memurlar.net'e kronik rahatsızlıkları bulunan memurlar için çağrımdır

Hayır, 3 aydır bu hususta başta emri altinda olduğum idare basta olmak uzere, dilekceyle, mektupla her yönde ve her sekilde başvurmadığım yer kalmadı. Sonuc alamıyorum, reddediliyorum.. bu sebepledir ki bu sitede önplanda olmasi ve konu edinilebilmesi için başlık açtım. 2014 yilinda yaklaşık 2 sene boyunca da engelli memur tayinleri ile ilgili çözümler üretmiş, imece usulü yardimlaşmış, editörler vasıtasıyla durumu gündemde tutmuş, olumlu sonuçlar almıştık. Yine öyle olacağını umuyorum. Bu nedenle, bu vesileyledir ki dondurduğum hesabımi 5 yil sonra yeniden aktif hale getirdim.

Bende sağlıktayım covid-19 risk durumunu belirten e-nabız belgeside alıyorum ama idari izin yok çünki kanser hastası yada organ nakli olmadık veya hamile değiliz.

Kendi şartlarımdan bahsedeyim bende hemen, İl sağlık müdürlüğünde çalışıyorum 25 metrekare odada 6 kişi çalışıyoruz bunlardan birisinin birinci derece ailesinde covid pozitif vakalar var, 2 kişi ise doğrudan pozitif kişilerle temaslı kimseler, filiyasyon ekipleri ile aynı ortak alanları kullanıyoruz, kurumun güvenliğinden temizlikçisine hatta mutemetliğine kadar pozitif vakalar var.

Her gün cumhurbaşkanlığının, sağlık bakanlığının kanun kural koyan devlet büyüklerinin tek kelimeyle bizi unuttuğunu düşünüyorum. Bu süreçte en çok psikolojik olarak yıprandığımı hissediyorum bu unutulmuşluk kaderine terk edilmişlik en çok beni üzüyor net olarak.

Bende sağlıktayım covid-19 risk durumunu belirten e-nabız belgeside alıyorum ama idari izin yok çünki kanser hastası yada organ nakli olmadık veya hamile değiliz.

Kendi şartlarımdan bahsedeyim bende hemen, İl sağlık müdürlüğünde çalışıyorum 25 metrekare odada 6 kişi çalışıyoruz bunlardan birisinin birinci derece ailesinde covid pozitif vakalar var, 2 kişi ise doğrudan pozitif kişilerle temaslı kimseler, filiyasyon ekipleri ile aynı ortak alanları kullanıyoruz, kurumun güvenliğinden temizlikçisine hatta mutemetliğine kadar pozitif vakalar var.

Her gün cumhurbaşkanlığının, sağlık bakanlığının kanun kural koyan devlet büyüklerinin tek kelimeyle bizi unuttuğunu düşünüyorum. Bu süreçte en çok psikolojik olarak yıprandığımı hissediyorum bu unutulmuşluk kaderine terk edilmişlik en çok beni üzüyor net olarak.

ifadelerinizde sonuna dek haklısınız..

geri planda kalmamız yani önemsenmiyor oluşumuz aslında durumumuzu yüksek mercilere açıkça ifade edebilecek, bizi savunabilecek bir kavramın olmaması..

vakti evvelinde aynı problemi 2014 yılında engelli memura tayin meselesinde de dile getirmiş fakat sorunlarımızı ilgili kurumlara, birimlere her ne kadar açık yüreklilikle iletmiş olsak da sonuç alamamıştık. ta ki memurlar.net sorunumuzu dile getirene kadar.. editörlerimiz sağolsun, o dönemde bu hususta geç de olsa atak davrandı ve derdimizi hatırlanabilir / görülebilir bir şekilde kamuoyuna ifade edebilmenin yolunu açtı...

işte şimdi içinde bulunduğumuz bu dönemde aynı şekilde sıhhi durumumuzun akıbetini belirleyici bir karar alınması gerekiyor ve bu kararın olumsuz yönde olmasını değil olumlu yönde olmasını istiyorum, istiyoruz... yoksa ileride yaşanacak şeyler durumun vehametini gözler önüne serecek...

başında da ifade etmiştim, biz bu şekilde derdimizi her mecrada dile getirsek de bizim hakkımızda yan gelip yatacaklar, salla başını al maaşını vb. gibi insanı iğrendirecek kavramlar kullananlar da olmuştu, onları bu vesileyle buradan kınıyorum ve diliyorum ki böyle düşünen her kim ise, bizim yaşadığımız sıhhi vehametin içine düşmesinler, tanık olmasınlar...

ben bu başlıkta her türlü çaba ve gayretimle benimle aynı durumda olan ve bu haktan mahrum edilerek zor durumlar yaşayan tüm memurların yanında öncü olacağım... bakanlığa yazdığım mektubun sonucunu bekliyorum, olumlu olduğu takdirde herkese konu hakkında yönlendirme yapacağım hatta şimdi yapayım...

02-08 Haziran tarihleri arasında alınan Aile Hekimliği Tek Hekim Durum Bildirir Raporunu hatırladınız mı? işte ben bu raporu 3 Haziranda almış ve kurumuma dilekçeyle aynı tarihe sunmuştum. Fakat nasıl bir şey oldu bilmiyorum (aslında biliyorum da neyse) raporum muhtemelen Cumhurbaşkanlığının konu hakkındaki son genelgesinin yayımlanmasından sonra -ki bu Haziranın ikinci haftasına denk geliyordu- İl Sağlık Müdürlüğüne gönderilmiş ve İl Sağlık Müdürlüğü de konuyla ilgili söz konusu genelgeye göre karar verilmesini kurumun idari amirinin takdirine bırakmış, böylece yeni genelgeye göre dilekçem reddedildi. Eğer dilekçem 8 Haziran öncesi işleme alınmış olsaydı bugün burada bu hususu bana yaşatılan mağduriyeti ortaya koymazdım... Burada aleni bir kasıt olduğunu düşünmüyor değilim ve mağdurum...

İzmir İl Sağlık Müdürlüğünden bir personelin Bakanlığa yazdığı bir mektupta / dilekçede durum açıkça ifade edilmiş, görüş istenmiş ve Bakanlık tarafından 02-08 Haziran tarihleri dahilinde alınan raporların geçerli olduğu yönünde görüş bildirilmiştir. İşte şimdi önerim şudur, elinizde bulunan tüm dökümanlarla, raporlar vs. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğüne mektup yollayın ve dilekçeniz ekinde başta İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde çalışan personele gönderilen görüş yazısı olmak üzere, raporlarınız, e-nabız dökümleriniz vs. olsun..Ben henüz cevap bekliyorum, size gelecek cevabın ne olacağını da bilmiyorum ama olumlu yönde dönüş yapılacağına inancım tamdır...

bu arada bir hususta düzeltme yapmak istiyorum, şahsıma gönderilen yazı ve içeriklerini kontrol ettim. reddedilme meselesi yani 02/06/2020 tarih 1483 sayılı genelgeye istinaden reddedilmiş.. Yazının gönderim tarihlerini kontrol ettim, bir sıkıntı yok gibi görünüyor ama 02.06.2020 tarihli ve E.1183 sayılı yazının dikkate alınmasını dilerdim.

Açıkçası memurlar.nettende bir beklentim kalmadı bu ülkede yaşadığınız mağduriyet twitter'da trend topik olabilirseniz yetkililerin dikkatini çeker onun haricinde kimsenin çokta umrunda olmazsınız haber değerinizde pek olmaz.

İzmir İl Sağlık Müdürlüğüne Bakanlık tarafından gönderilen yazıda yer alan hüküm dikkat çekici,

Aynen aktarıyorum.

05/06/2020 tarih E.1187 sayılı yazının 3.maddesi:

"E-Nabız sistemi üzerinden gerekli çalışmalar tamamlanmış olduğundan, idari izinli sayılacak kamu çalışanları, söz konusu belgeyi 8 Haziran 2020 tarihinden itibaren sadece e-nabız sistemi üzerinden temin edeceklerdir."

işte böylece 8 Haziran ve öncesi yani 02-08 Haziran 2020 tarihleri arasında alınan Aile Hekimliği Tek Hekim Durum Bildirir Raporları geçerlidir ve geçerliliğini korumaktadır.

Bu yüzden idari amirinden red alanlar, dilekçelerinde bu yazının 3.maddesine binaen hazırlamasını öneririm.

hocam sağlık bakanlığı sadece alttaki genelgeye göre idari izin veriyor buradada sadece organ nakli ve kanser tedavisi görenler idari izinli sayılır demiş;

https://www.memurlar.net/haber/908705/saglik-bakanligi-personelini-kapsayan-idari-izin-yazisi-yayimlandi.html

https://www.memurlar.net/haber/913253/aile-hekiminden-alinan-covid-19-raporlari-gecerli.html

bu linke tıklarsan yazıda yer alan tarih ve sayılı yazıların idari izne esas değerlendirildiğini göreceksin.. özellikle 05/06/2020 tarih E.1187 sayılı yazının 3.maddesi:

"E-Nabız sistemi üzerinden gerekli çalışmalar tamamlanmış olduğundan, idari izinli sayılacak kamu çalışanları, söz konusu belgeyi 8 Haziran 2020 tarihinden itibaren sadece e-nabız sistemi üzerinden temin edeceklerdir."

işte bu madde bu tarihten önce bu raporu alanlar için geçerlidir.

bu başlıkta benim ve diğer kronik rahatsızlığı bulunan ve hakkını alamayan arkadaşlarım için dile getirdiğim bu çağrı da görülen odur ki karşılığını bulmamış oldu...

umarım ki bu konuda yaşadığım karamsarlığın tam tersi gelişmelere tanık olabileyim...

ama zor...

bu başlıkta yardımlaşma ve çözüm üretme kabilinde her konuda her sorunda olduğu gibi, bir gelişme, bir kıpırdanma görebilelim isterdim...

Sayın Bakanlığımız E-Nabız üzerinden, bahsettiğim tüm hastalıklarıma rağmen beni riskli grupta görmüyor ve böyle bir hak vermiyor... Böyle bir hakkım olsa bile idari amirin onayını alacağımı düşünmüyorum çünkü benim gibi bu sıkıntıyı yaşayan onlarca insanın varlığına tanık oldum, kah burada kah sosyal mecralarda... ve defalarca yaptığım çabalara, girişimlere rağmen bu konuda hiç bir netice alamıyorum.

Malesef aylardır uğraşıyoruz engelli Sağlık çalışanlarına idari izin konusunda

Elimdeki tüm dökümanları da ekine koyarak (raporlarım, e-nabız tanıları, epikrizlerim, ilgili yazılar vs) bir dilekçe hazırladım ve sağlık bakanlığına mektup olarak postaladım. İzmir İl Sağlık Müdürlüğünde çalışan personelin Sağlık Bakanlığından istediği görüşü örnek alarak gayet demokratik ve insani hakkım olan idari izin hakkımın akıbetini sorgulamak istiyorum.

Geçirdiğim lobektomi, trakeostomi ameliyatları ve yılda 1-2 defa yakalandığım zatürre sıkıntısı bir tarafa, doğduğum günden bu yana başta kronik astım rahatsızlığı ve sonrasında oluşan hipertansiyon-diyabet hastalıkları nedeniyle hayatımı idame ettirmekte yeterince zorlanıyorum.

Aslında esas mesele 18 Mart - 01 Haziran tarihleri arasında engellilere verilen idari izinin geneli kapsayacak şekilde genişletilmesi, konunun, daha doğrusu sağlık bakanlığının kararının başkalarınca suistimal edilmesine yol açtı.. benim kastettiğim, yaşadığım hastalıklar nezdinde sadece ben değil, benim gibi bir çoklarının yaşadığı sorundur çünkü 1 Hazirandan bu yana Bakanlığımız konu hakkında bizleri sonuçsuzluğa sürüklemiştir.

E-Nabız meselesine değinecek olursak, şahsımın 1 Haziran 2020 tarihi öncesinde yukarıda belirtmiş olduğu hastalıkları takiben geçerli 2 yıl içinde "2" den fazla aynı hastalıkla ilgili devlet hastanelerinden tanısı bulunmakta fakat Sağlık Bakanlığı beni riskli grupta görmemekte.. Gerçi görse dahi kurumu tarafından idari amir tarafından ne kadar geçerli sayılır ve idari izin hakkından yararlanabilirim orası da ayrı durum çünkü bu sıkıntıyı yaşayan onlarcasını biliyorum.

Üçüncü paragrafta bahsettiğim tüm engellilere idari izin hakkı ne yazık ki Sağlık Bakanlığının yanlışlıklarından biriydi, Bakanlığın bu konuda hakkında sadece kronik rahatsızlıkları bulunanları baz alması ve görüşü, ellerinde yeterli derecede raporu ve hastalık kayıtları bulunan kişilerin idari izin hakkından yararlanabilmesi yönünde olmalı idi.

Benim gayretim yalnızca ve yalnızca kronik rahatsızlıkları bulunan engelli olsun veya olmasın o personellerimiz için. Yoksa engellilik kavramı içinde bulunan personellerin çoğunun ICD tanı kodlarına bakıldığında zaten riskli grupta olmadığı (en basitinden ortopedik sorunu olan birinin kronik rahatsızlıkları olan birine indirgenemeyeceği) herkesçe bilinmektedir. Benim karşısında olduğum husus tüm engellilere bu hakkın verilmesidir ki Haziran ayında Bakanlık tarafından da bu durumun suistimalinin farkına varıldığı için idari izin yönünde kısıtlamalara gidilmiştir.

Peki sonuç ne mi oldu? Bakanlık şahsıma yukarıda adını verdiğim hastalıklar (Hatta adını vermediğim rahatsızlıklarım da var bu konuda) meşrebince E-Nabızdan bile hak tanımıyor, hak tanısa bile idari amirim tanımıyor....

Söyler misiniz benim çözümüm nedir mu maksatla?

gelişme ölmeye başlandığında olacak hükümet salgında tüm sorumluluğu halka yükledi sadece sözlü uyarı yapıyor artık yani çok fazla bişey beklenmemeli bu saatten sonra.

Aynen öyle gibi anca üç beş kişi ölür haber değeri olur birileri haber yapar hükümeti eleştirir oy kaybetme korkusuyla kroniklere ve kronik sağlık çalışanlarına izin çıkar onun dışında bir gelişme beklemiyorum bende.

Çok değişik ekpss yi 2.erteleme yapılıyor ama kpss yapılmaya devam öte yandan ökpss ve ekpss ile yerleşmiş engelli memurlar tam mesai ile kurumlarında çalışmaya devam ediyorlar....Gerçekten bir mantığı varmı tartışmaya açık-benim bu noktada gördüğüm tek şey kasıttır.

diğer bakanlıkların konu hakkında tutumunu bilmiyorum ama sağlık bakanlığının bu konuda gösterdiği tutumu yeri geldiğinde ben de olumsuz biçimde yorumluyorum. Bu idari izin kronik rahatsızlıkları bulunan kişiler için hayat kurtarıcı nitelikte olacak.. daha doğrusu olacaktı ama halen bakanlığın gösterdiği bu tutum, inatçılıkla vurdumduymazlık arasındaki ince çizgide kalmalarına sebep oluyor. hayır, bu kararın alınması için illa bu hastalıkları yaşayan personellerinin de mi ölmesi gerekiyor.. onu mu bekliyorlar... engellilerin tamamına verdikleri idari izin hakkı o dönemde suistimal edildi bu bir gerçek. çünkü kronik rahatsızlığı bulunmayan engelli memurların, olanlarla durumu bir tutulamaz. bu süreç içinde çok mağdur ediliyoruz ve memurlar.net editörleri de dahil olmak üzere sesimizi duyan yok. demek ki bu başlığı boşuna açmışız, çığlığımızı, gayretimizi duyurmaya çalışmamız boşunaymış...