Editörler : crops35
09 Kasım 2018 01:40

Avukat arkadaşlar cevaplayabilirmi

Merhabalar. 7-8 ay önce Kredi kartı teminat sigortası yatırmıştım. Işten cikarilmalarda kredi kartı borcunu ödüyor. Geçen ay işten çıkarıldim. Bu sebepten dolayı bu hakkımi kullanmak için sigorta ilgili birime başvurdum. 17 sayfa (6 aylık extra bilgisi işkur kayıt örneği ssk tüm hizmet dökümü ssk işten çıkış bildirgesi 4. madde calistigim yerden açıklamalı işten çıkış dilekçesi vs vs.) evrak istedi verdim.Sonuc olarak Belirli süreli calistigim öne sürülerek Red edildi talebim. Gerekçe ise iş verenle yapılan tele fon görüşmesinde bu kanıya varılması. Ama benim sunmuş olduğum tüm resmi evraklarda belirsiz süreli çalışıldığı açık ve net yazılmakta .Bu durumda nasil bir yol izlememi önerirsiniz. Teşekkür ederim.


Mr.Kowalski
Kapalı
12 Kasım 2018 11:49

Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek

göstergesinin olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında

mağduriyet oluşturması ,Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile

birlikte kamudaki işlerin onların eliyle yürütülüyor olması

mağduriyetlere yol açıyor. Siyasi partilerin ve sendikaların bu konuda

çalışmaları vardır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikalarıyla

hükümet arasında imzalanan Toplu sözleşme mutabakat metninde ''Yardımcı

Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya

mahsus olmak üzere sınavsız atamaların sağlanması '' yer almıştır.

gerçi siz para almadan bakmasınız ama.


Özgür2007
Aday Memur
13 Kasım 2018 19:19

Yanlis yere yazdınız sanırım
Mr.Kowalski, 5 yıl önce

Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek

göstergesinin olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında

mağduriyet oluşturması ,Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile

birlikte kamudaki işlerin onların eliyle yürütülüyor olması

mağduriyetlere yol açıyor. Siyasi partilerin ve sendikaların bu konuda

çalışmaları vardır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikalarıyla

hükümet arasında imzalanan Toplu sözleşme mutabakat metninde ''Yardımcı

Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya

mahsus olmak üzere sınavsız atamaların sağlanması '' yer almıştır.

gerçi siz para almadan bakmasınız ama.


trust.111
Kapalı
14 Kasım 2018 15:31

Sen git önce düşüncelerini dil bilgisi kurallarına uygun bir şekilde ve mantıksal uyumla aktarmayı öğren, sonra gel.

Mr.Kowalski, 5 yıl önce

Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek

göstergesinin olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında

mağduriyet oluşturması ,Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile

birlikte kamudaki işlerin onların eliyle yürütülüyor olması

mağduriyetlere yol açıyor. Siyasi partilerin ve sendikaların bu konuda

çalışmaları vardır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikalarıyla

hükümet arasında imzalanan Toplu sözleşme mutabakat metninde ''Yardımcı

Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya

mahsus olmak üzere sınavsız atamaların sağlanması '' yer almıştır.

gerçi siz para almadan bakmasınız ama.


Mr.Kowalski
Kapalı
16 Kasım 2018 13:15

yok bilerek yazdım

Özgür2007, 5 yıl önce
Yanlis yere yazdınız sanırım

Özgür2007
Aday Memur
16 Kasım 2018 20:31

Bilerek yazdıysanız benim yazdığım konuyla nasil bir bağlantı ve alaka görerek yazdınız. konuyla alakasi varmı?
Mr.Kowalski, 5 yıl önce

yok bilerek yazdım


Mr.Kowalski
Kapalı
21 Kasım 2018 08:04

konuyu niye uzatığını anlayamadım, amacım dikkat çekmekti. galiba başarılı oldum.

Özgür2007, 5 yıl önce
Bilerek yazdıysanız benim yazdığım konuyla nasil bir bağlantı ve alaka görerek yazdınız. konuyla alakasi varmı?
Toplam 6 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi