Öncelikle iyi akşamlar, arkadaşlar bir sorum olacak bilgisi veya görüşü olan varsa bu konuda yardımcı olursa sevinirim, zira ben, avukatım ve yine çevremdeki konuyu bilenler de muallakta kalmış durumdayız, bu sebeple her türlü fikre açığız;Şöyle ki; 30 Aralık 2021 günü kurumum ile sözleşme yeniledim, Adalet Bakanlığında 3 yıllık hizmet sürem vardı, ancak 31 Aralık 2021 yani 1 gün sonra hakkımda sözleşmenin yenilenmemesine dair karar verildi, sebep olarak hakkımda 3 gün üst üste işe gelmeme olarak tutanak tutulmuştu ve buna dayanılarak karar verildi ki zaten yıl içinde yıllık izinlerim bile kullandırılmamıştı, ancak hakkımda yenilememe kararı verildikten sonra 3 gün üst üste gelmeme cezası değiştirildi ve 2 güne düşürüldü ancak benim sözleşmem yenilenmediğiyle kaldı tabi bunlar işin hukuksal kısmı, sorum şu ki idari dava sürecim devam ediyor ve karar çıkmadı bu sebeple haklı veya haksız olduğuma mahkemece karar verilmedi, bu sırada gelen kadrodan ben faydalanabilir miyim? diğer bütün şartlarım kadro için yeterli, belki şu an görevde değildim ama dava sürecim devam ettiği için aslında kanunda da bu konuda bir boşluk olduğunu düşünüyoruz, bununla ilgili bir tanımlama yapılmamış, idari dava süreci devam edenlerle ilgili de bir açıklama bekliyorduk aslında ama olmadı, sizlerin de bu konudaki görüşlerini gerçekten önemsiyorum, çok değişik fikirler olacak bu konuda eminim, ama her görüşün bence önemi var atacağımız adımlar açısından bu süreçte.
Öncelikle iyi akşamlar, arkadaşlar bir sorum olacak bilgisi veya görüşü olan varsa bu konuda yardımcı olursa sevinirim, zira ben, avukatım ve yine çevremdeki konuyu bilenler de muallakta kalmış durumdayız, bu sebeple her türlü fikre açığız;Şöyle ki; 30 Aralık 2021 günü kurumum ile sözleşme yeniledim, Adalet Bakanlığında 3 yıllık hizmet sürem vardı, ancak 31 Aralık 2021 yani 1 gün sonra hakkımda sözleşmenin yenilenmemesine dair karar verildi, sebep olarak hakkımda 3 gün üst üste işe gelmeme olarak tutanak tutulmuştu ve buna dayanılarak karar verildi ki zaten yıl içinde yıllık izinlerim bile kullandırılmamıştı, ancak hakkımda yenilememe kararı verildikten sonra 3 gün üst üste gelmeme cezası değiştirildi ve 2 güne düşürüldü ancak benim sözleşmem yenilenmediğiyle kaldı tabi bunlar işin hukuksal kısmı, sorum şu ki idari dava sürecim devam ediyor ve karar çıkmadı bu sebeple haklı veya haksız olduğuma mahkemece karar verilmedi, bu sırada gelen kadrodan ben faydalanabilir miyim? diğer bütün şartlarım kadro için yeterli, belki şu an görevde değildim ama dava sürecim devam ettiği için aslında kanunda da bu konuda bir boşluk olduğunu düşünüyoruz, bununla ilgili bir tanımlama yapılmamış, idari dava süreci devam edenlerle ilgili de bir açıklama bekliyorduk aslında ama olmadı, sizlerin de bu konudaki görüşlerini gerçekten önemsiyorum, çok değişik fikirler olacak bu konuda eminim, ama her görüşün bence önemi var atacağımız adımlar açısından bu süreçte.
E.Kayı Han
