657 sayılı kanunda 125. maddedeki suç ve cezalardan sonra gelen altı fıkradaki usul hükümlerinin 2547 sayılı kanundaki karşılığını arıyorum şimdi :
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan altıncı fıkrası hükmü : " Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir."
2547 sayılı kanunda buna benzer bir fıkra var mı bakıyorum.
2547 sayılı kanun madde 53/D ikinci fıkrası : "Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiilin, cezaların özlük dosyasından çıkarılmasına ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Tekerrüre esas alınacak cezanın, süresi içerisinde itiraz edilmemesi veya itirazın reddedilmesi suretiyle kesinleşmiş olması gerekir. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiiller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir. Kanunla affedilmiş disiplin cezaları ile tekerrür nedeniyle verilen bir derece ağır cezalar tekerrüre esas alınmaz."
Yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan beşinci fıkrası hükmü : "Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir."
2547 sayılı kanun53/D maddesi üçüncü fıkrası hükmü : "Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan veya ödül veya başarı belgesi alanlara verilecek disiplin cezalarında bir derece alt ceza uygulanabilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir."
Yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan dördüncü fıkrası hükmü : " Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezaları verilir. "
2547 sayılı kanun 53/D maddesi beşinci fıkrası hükmü : " Bu Kanunda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiillere nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer fiilleri işleyenlere de hangi disiplin fiiline benzediği belirtilerek aynı türden disiplin cezaları verilir. "
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan üçüncü fıkrası hükmü : " Öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde, brüt aylıklarının ¼?ü ? ½?si kesilir ve tekerrüründe görevlerine son verilir. "
2547 sayılı kanun 53/D maddesi altıncı fıkrası hükmü : "Birinci derecenin son kademesinde bulunulması nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının uygulanamaması halinde brüt aylıklarının 1/4?ü ila 1/2?si oranında aylıktan kesme cezası uygulanır. Tekerrürü halinde ise ilgili disiplin kurulu tarafından kamu görevinden çıkarma cezası verilir."
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan ikinci fıkrası hükmü : " Özel kanunların disiplin suçları ve cezalarına ilişkin hükümleri saklıdır. "
2547 sayılı kanun 2. maddesi 2. fıkrası hükmü : "Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumlarıyla ilgili özel kanun hükümleri saklıdır."
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan birinci fıkrası hükmü : " Yukarıda yazılı disiplin kovuşturmasının yapılmış olması, fiilin genel hükümler kapsamına girmesi halinde, sanık hakkında ayrıca ceza kovuşturması açılmasına engel teşkil etmez."
2547 Sayılı kanun 53/A, n bendi hükmü: " Bir fiilden dolayı ilgili hakkında ceza soruşturması veya kovuşturması yapılıyor olması, aynı fiilden dolayı disiplin soruşturması yapılmasına, ceza verilmesine ve bu cezanın yerine getirilmesine engel değildir. Gerektiğinde ceza kovuşturması bekletici mesele yapılabilir. Bu durumda disiplin soruşturmasına ilişkin zamanaşımı süreleri durur."
657 sayılı kanunda 125. maddedeki suç ve cezalardan sonra gelen altı fıkradaki usul hükümlerinin 2547 sayılı kanundaki karşılığını arıyorum şimdi :
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan altıncı fıkrası hükmü : " Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir."
2547 sayılı kanunda buna benzer bir fıkra var mı bakıyorum.
2547 sayılı kanun madde 53/D ikinci fıkrası : "Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiilin, cezaların özlük dosyasından çıkarılmasına ilişkin süre içinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Tekerrüre esas alınacak cezanın, süresi içerisinde itiraz edilmemesi veya itirazın reddedilmesi suretiyle kesinleşmiş olması gerekir. Aynı derecede cezayı gerektiren fakat ayrı fiiller nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza verilir. Kanunla affedilmiş disiplin cezaları ile tekerrür nedeniyle verilen bir derece ağır cezalar tekerrüre esas alınmaz."
Yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan beşinci fıkrası hükmü : "Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanı uygulanabilir."
2547 sayılı kanun53/D maddesi üçüncü fıkrası hükmü : "Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan veya ödül veya başarı belgesi alanlara verilecek disiplin cezalarında bir derece alt ceza uygulanabilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı vermeye yetkili makam verir."
Yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan dördüncü fıkrası hükmü : " Yukarıda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallere nitelik ve ağırlıkları itibariyle benzer eylemlerde bulunanlara da aynı neviden disiplin cezaları verilir. "
2547 sayılı kanun 53/D maddesi beşinci fıkrası hükmü : " Bu Kanunda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiillere nitelik ve ağırlıkları itibarıyla benzer fiilleri işleyenlere de hangi disiplin fiiline benzediği belirtilerek aynı türden disiplin cezaları verilir. "
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan üçüncü fıkrası hükmü : " Öğrenim durumları nedeniyle yükselebilecekleri kadroların son kademelerinde bulunan Devlet memurlarının, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilmesini gerektiren hallerde, brüt aylıklarının ¼?ü ? ½?si kesilir ve tekerrüründe görevlerine son verilir. "
2547 sayılı kanun 53/D maddesi altıncı fıkrası hükmü : "Birinci derecenin son kademesinde bulunulması nedeniyle kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının uygulanamaması halinde brüt aylıklarının 1/4?ü ila 1/2?si oranında aylıktan kesme cezası uygulanır. Tekerrürü halinde ise ilgili disiplin kurulu tarafından kamu görevinden çıkarma cezası verilir."
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan ikinci fıkrası hükmü : " Özel kanunların disiplin suçları ve cezalarına ilişkin hükümleri saklıdır. "
2547 sayılı kanun 2. maddesi 2. fıkrası hükmü : "Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumlarıyla ilgili özel kanun hükümleri saklıdır."
Yine yorum yapmadan sonraki karşılaştırmaya geçiyorum.
***
657 sayılı kanun 125. maddesi sondan birinci fıkrası hükmü : " Yukarıda yazılı disiplin kovuşturmasının yapılmış olması, fiilin genel hükümler kapsamına girmesi halinde, sanık hakkında ayrıca ceza kovuşturması açılmasına engel teşkil etmez."
2547 Sayılı kanun 53/A, n bendi hükmü: " Bir fiilden dolayı ilgili hakkında ceza soruşturması veya kovuşturması yapılıyor olması, aynı fiilden dolayı disiplin soruşturması yapılmasına, ceza verilmesine ve bu cezanın yerine getirilmesine engel değildir. Gerektiğinde ceza kovuşturması bekletici mesele yapılabilir. Bu durumda disiplin soruşturmasına ilişkin zamanaşımı süreleri durur."