Sözleşmeli Adliye de Çalışan Personel Ünvan değişikliği veya Görevde Yükselme Sınavına Girebilir Mi?

bir kere sen memur olmayacaksın sözleşmel personel memur değildir bunu unutmayın devlet memuru olmayan personel hiçbir şekilde sınava giremez

Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair genel yönetmeliğin birinci maddesi ile adalet bakanlığı personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinden dolayı.

adalet bakanlığı personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğinin 2. maddesinin 1. fıkrasında yer alan "Bu Yönetmelik, Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilâtında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelden 5 inci maddede belirtilen görevlere görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. " hükmü bulunmakta olup 5. madde de ise;

Hizmet grupları

Madde 5 ? (Değişik:RG-29/12/2005-26038)

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:

Görevde yükselmeye tâbi kadrolar:

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

1) Bilgi İşlem Müdürü, (?), Şube Müdürü, Yazı İşleri Müdürü, İdari İşler Müdürü,(3)

2) (Değişik:RG-1/2/2020-31026) Koruma ve Güvenlik Şefi, Koruma ve Güvenlik Amiri, Şef.

b) Araştırma ve Plânlama Hizmetleri Grubu;

Eğitim Uzmanı, (?), Araştırmacı.(3)

c) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;

1) Çözümleyici,

2) Çözümleyici Yardımcısı, Programcı.(3)

d) İdarî Hizmetler Grubu;

1) Sayman, Ayniyat Saymanı,

2) (Değişik:RG-1/2/2020-31026) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Programcı Yardımcısı, Zabıt Kâtibi, Memur, Ambar Memuru, Satınalma Memuru, Daktilograf, Veznedar, Emanet Memuru, Tebligat Memuru, Santral Memuru, Sekreter, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Şoför, Mübaşir.

e) (Değişik:RG-1/2/2020-31026) Yardımcı Hizmetler Grubu;

Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Aşçı, Kaloriferci, Bekçi, Dağıtıcı, Laborant Yardımcısı.

(Değişik fıkra:RG-1/2/2020-31026) Unvan değişikliğine tâbi kadrolar:

Kütüphaneci, Mütercim, Mühendis, Mimar, İstatistikçi, Öğretmen, Çocuk Eğitimcisi, Eğitim Rehberi, Biyolog, Sosyal Çalışmacı, Psikolog, Pedagog, Sosyolog, Hemşire, Sağlık Memuru, Laborant, Tekniker, Teknik Ressam, Teknisyen, Avukat.

Beşinci madde de sözleşmeli personeller sayılmadığından dolayı görevde yükselme sınavına giremiyorsunuz.

657 sayılı yasanın 4/B maddesinde sözleşmeli personel şu şekilde tanımlanmıştır.

B) Sözleşmeli personel:

Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Cumhurbaşkanınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, ih d a s e d ile n p o zisy o n la r d a , mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.

Maddeyi iyi okuyup yorumlamak lazım.

arkadaşım sen 657 ye tabi değilsin senin özlük hakkın 4b yönetmeliğidir 657 ye tabi olmadığını sigorta türünden de anlayabilirsin ssk dan yatar senin sigortan kesinlikle yükselme şansın yok

Sözleşmeli personel de 657'le tabi sadece özlük hakları farklı.

hala daha ısrar ediyorsunuz 4b liyi kurum isterse işten atar ama 657 4a lıyı çok zor

Biz memur değiliz...!

4b liyi yüz kızartıcı suç olmaması halimde kimse işten çikaramaz çıkarsa bile idare mahkemesinde ger

sen geçeceksin onu neye dayanarak dönecek senin kadron mu var al sana sözleşme maddesi sesli oku kurum seni istediği zaman çıkarır mahkemeye gidermiş :)

d) Taraflar, bir ay önce ihbar etmek şartıyla, sebep göstermeksizin sözleşmeyi her zamanfeshedebilir.

senin hiç bir şey bildiğin yok konuşmak için konus

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün 657 sayılı Kanunun 4/b maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personele yönelik 2008 yılı hizmet sözleşmesinde yer alan "Taraflar sebep göstermeksizin bir ay önceden ihbar ederek sözleşmeyi fesh edebilir" ibaresi Danıştay 12. Dairesinin 2008/285 E., 2010/426 K. sayılı kararı ile iptal edilmiştir. Söz konusu kararın gerekçesinde "zayıf durumda bulunan bireyin çalışma güven ve huzurunu her zaman bozabilecek nitelikte sebepsiz yere sözleşmenin feshedileceğine ilişkin kuralın getirilmesi çalışma barışını ve güvenini bozup çalışanları sürekli olarak işten çıkarılma tehdidi altında bırakarak çalışma verimini olumsuz etkileyecek nitelikte olması nedeniyle çalışanların barış ve huzurunu sağlamakla yükümlü devlet ve hukuk devleti ile bağdaşmayacağı" belirtilmiştir. buda emsal örnek

heeee işte boş sallayan zat bu karar da bir üst kurulda iptal edildi ve o madde tekrar yürürlüğe girdi bana inanmıyorsan sözleşmene bak orada yazımıyor mu sen de buna seve seve imza attın mı attın seni var ya iki dakka da kovarlar her iddiasına varım 500 lirasına iddiasına var mısın

Giremez !!!

edit : forumda büyük harfle yazışma yapmayın lütfen

editör : afulutas

Sorun sözleşmeli memurun görevde yükselmeye girememesi mi? Yoksa işine gelmediği için sağa, sola sataşması mı? Hem soru soruyorlar, millette cevabini verince sirf o cevap hoşuna gitmedi diye kadrolu memura saygisizlik yapiyorsunuz. Arkadaşım sen o sözleşmeyi kabul ederek iş başı yaptın.