Editörler :

Pangaea

KPSS puanı kaç defa kullanılabilir?

Son Sayfa

roza24
Kapalı

25 Eylül 2018 14:59

memur olsam yeter
Daire Başkanı

25 Eylül 2018 15:03

Ulan sen nasıl kadro yakıp kul hakkı yersinciler konuya damlamadan önce ben bildiğim kadarıyla yazayım.

Puanını bir merkezi alımda bir tane de açıktan alımda kullanma hakkın var galiba.

Yani açıktan bir alıma başvurduysan eğer bir daha açıktan bir alıma başvurabilmen için istifa edip 1 yıl beklemen lazım.

Ben de şu an açıktan bir alıma başvurdum. Eğer olursa merkezi alımlarda tekrar tercih hakkım olacak fakat açıktan bir alımda hakkım olmayacak.

Benim bildiğim böyle.

murdock reis
Genel Müdür

25 Eylül 2018 15:12

10 hakkın var.rahat ol.istediğin kuruma girip merhaba deyip çıkabiliyorsun.hatta maaşın da tam yatıyor o ay.daha sonra diğer kuruma geçince de çift maaş almış oluyorsun.kurum kurum zıpla bakalım sen

Portofinom
Şef

25 Eylül 2018 15:28

Kullan kardeşim ya, sen bakma bunlara. Yer beğenene kadar kullan. Senden mühim kimse yok çünkü.

taka6161
Aday Memur

25 Eylül 2018 15:58

3 ayda bir kullanabilirsin. Eğer gold üyelik alırsan her ay başvurma şansın da olur.

agamemn
Aday Memur

25 Eylül 2018 16:25

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

Outlanderr
Aday Memur

25 Eylül 2018 17:40

Bu mesaj 20'nin üzerinde eksi oy aldığı için gizlenmiştir.

Kpss puanı sadece bir kere kullanılabilir. Açıktan veya merkezi fark etmiyor. Geçen haziranda kanun değişti. Artık çekirge gibi ordan oraya sıçrayıp kadro yakılmasın diye böyle bir karar alındı. Önceden açıktan başvurduktan sonra merkeziye tekrar başvurabiliyordunuz her biri için bir adet hakkınız vardı. Ama artık yok.

memur olsam yeter
Daire Başkanı

25 Eylül 2018 17:51

Her ne kadar hiç atanamayanların zoruna gitse de artık bu ülkede kimsenin bir başkasını düşünecek hali kalmadı. Önce kendini garantiye alacaksın.

Milleti düşündüğün kadar millet seni düşünüyor mu?

hakanyksl
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:03

insanları yanlış yönlendirmeyin. agamemn 'in yazdıkları noktası virgülüne kadar doğru. Geçen haziranda kanun değişti dediğiniz konuyu ya bilmiyorsunuz ya da bildiğiniz halde bilerek yanlış yönlendiriyorsunuz.

Outlanderr, 6 yıl önce

Kpss puanı sadece bir kere kullanılabilir. Açıktan veya merkezi fark etmiyor. Geçen haziranda kanun değişti. Artık çekirge gibi ordan oraya sıçrayıp kadro yakılmasın diye böyle bir karar alındı. Önceden açıktan başvurduktan sonra merkeziye tekrar başvurabiliyordunuz her biri için bir adet hakkınız vardı. Ama artık yok.

hatunkıs
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:11

bu mesaj neden bu kadar eksi oy almış??

adam haklı. kadro yakmayın,utanın az.

Outlanderr, 6 yıl önce

Kpss puanı sadece bir kere kullanılabilir. Açıktan veya merkezi fark etmiyor. Geçen haziranda kanun değişti. Artık çekirge gibi ordan oraya sıçrayıp kadro yakılmasın diye böyle bir karar alındı. Önceden açıktan başvurduktan sonra merkeziye tekrar başvurabiliyordunuz her biri için bir adet hakkınız vardı. Ama artık yok.

Outlanderr
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:27

Yazdıklarım tamamen doğru. Fakat kadro yakmaya meraklı embesillerin diğer mesaja inanması daha doğru bir seçim olacaktır. Atandıktan sonra tekrar merkezi atamaya başvuramayacaklarını öğrendiklerinde yüz ifadelerini görmek isterdim.

hakanyksl, 6 yıl önce

insanları yanlış yönlendirmeyin. agamemn 'in yazdıkları noktası virgülüne kadar doğru. Geçen haziranda kanun değişti dediğiniz konuyu ya bilmiyorsunuz ya da bildiğiniz halde bilerek yanlış yönlendiriyorsunuz.

hakanyksl
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:28

eksi oy almasının sebebi insanları yanlış yönlendirmesi. Kanun çıkmış da kpss bir kere kullanılıyormuş da bilmem ne .. bu şekilde kurnazlık yapıp insanları yanlış yönlendirirse insanlarda muhatap olmasalar bile eksi verip geçiyorlar. Şu şekilde söyleseniz;Arkadaşlar gitmeyeceğiniz yeri yazmayın, emin olmadığınız yeri yazmayın bunu anlarım ama mahalle kahvesinde gibi utanın az, zıplamayın bilmem ne yazarsan eksi de verirler suratına da tükürüp geçerler adamın. Buradakiler sizin kolayca kandırdığınız ananız babanız değil. Üç kuruşluk aklınızla milletin hayatını yönlendirmeye çalışmayın

hatunkıs, 6 yıl önce

bu mesaj neden bu kadar eksi oy almış??

adam haklı. kadro yakmayın,utanın az.

hakanyksl
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:30

Kadrolu atanınca zaten merkeziye başvurması için istifa edip 6 ay beklemesi gerektiğini yazmış. Bi akıllı siz değilsiniz, herkes araştırıyor, telefon herkesin elinde,dpbyi aramak zor değil

Outlanderr, 6 yıl önce

Yazdıklarım tamamen doğru. Fakat kadro yakmaya meraklı embesillerin diğer mesaja inanması daha doğru bir seçim olacaktır. Atandıktan sonra tekrar merkezi atamaya başvuramayacaklarını öğrendiklerinde yüz ifadelerini görmek isterdim.

mancukic
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:31

Gayet güzel özetlemişsin teşekürler

agamemn, 6 yıl önce

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

huesca
Aday Memur

25 Eylül 2018 18:37

forumda aklı başında insnlarn oldğnu görmek güzel :) Eyw paylaşım güzel ve doğru. Tatlı su kurnazlarına aldırmayın, hak hukuk diye ağlarlar ama ellerine geçen ilk fırsatta da insanları yanlış yönlendirip kurnazlık yaparlar. bunlar her yerde var sadece forumda değil. Dikkatli olmakta fayda var

agamemn, 6 yıl önce

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

gugucum
Memur

09 Ocak 2019 17:05

Kadrolu işçi aynı KPSS puanı ile herhangi bir sözleşmeli memur alımına başvurabilir mi ?

cumaozkn
Aday Memur

11 Ocak 2019 02:40

Sözleşmeli personel alımına başvurup çağrıldığımızda gitmezsek bi sıkıntı olur mu

Gizpr
Aday Memur

11 Ocak 2019 13:11

Açıktan kadrolu atanırsak merkezi atama için istifa edip 6 ay beklemek doğru mu ben muvafakat alıpta geçilebileceğini biliyorum yanlış mı biliyorum

agamemn, 6 yıl önce

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

gugucum
Memur

11 Ocak 2019 13:20

Açıktan kadrolu işçi atamasında da ayni mı acaba bu uygulama yanı işçi veya memur ayrımı ver mı bu uygulamada

agamemn, 6 yıl önce

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

Watters
Aday Memur

12 Ocak 2019 15:29

Size mesaj atamıyorum

agamemn, 6 yıl önce

* MERKEZİ ATAMADA ATANIRSAN(merkezi atama kadrolu olur), bir daha merkezi atamada puanını kullanamazsın. Açıktan kadrolu atamalara başvurabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Açıktan sözleşmeli alımlara ise süre geçmesini beklemeden başvurabilirsin.

* AÇIKTAN KADROLU ATANIRSAN, merkezi atamalara veya açıktan kadrolulara atanabilmen için istifa edip 6 ay geçmesini beklemelisin. Sözleşmelilere süre beklemeden başvurabilirsin.

* SÖZLEŞMELİ ATANIRSAN, herhangi bir bekleme süresi olmadan merkezi veya açıktan kadrolu alımlara başvurabilirsin. Başka bir sözleşmeli alıma başvurabilmen için istifa edip 1 sene beklemen gerek.

Yani kısacası kadroludan kadroluya geçişte istifa edip 6 ay bekleme süresi var.(usulüne uygun istifa).

Sözleşmeliden sözleşmeliye geçişte istifa edip 1 sene bekleme süresi var.

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya bekleme süresi olmadan geçilebilir.

Ayrıca ; kadroludan başka bir kurumun kadrolu alımına muvafakat alınarak da geçilebilir. Fakat bu çalıştığınız kurumun izin verip vermemesiyle alakalı. Bazı kurumlar onaylayabilir, bazıları ihtiyaçları olduğu gerekçesiyle onaylamayabilir. Bu kurumunuzun,ilgili amirinizin insiyatifinde. Eğer unvanda yükselme varsa kurumunuz izin vermese bile mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Ancak eşdeğer kadroysa kurumunuzun tutumuna bağlı.

zeitgot
Yasaklı

12 Ocak 2019 23:11

agamemnn yazar mancukic alıntılar teşekkür eder.

mancukic yazar agememnn alıntılar.

biri eksi yer diğeri koşar "adamı neden yargılıyorsunuz" der. diğeri eksi yer diğeri koşar.

biri konu açar diğeri destek verir , diğeri konu açar diğeri destek verir.

kendi kendine 2 tane hesapla memurlar.nette sosyal kariyer inşa etmeye çalışmak nasıl bir bastırılmışlığın getirdiği bir şey ? çocukken eve çok sütçü mü girdi acaba ? kendini ondan dolayı mı çok kötü hissediyorsun ? hamam oğlanlığı kariyerinin izlerini mi silemiyorsun ?