10 gün önce yaptığım başvuru.
"
https://www.memurlar.net/haber/836379/sozlesmeli-personele-3-1-geliyor.html Milli Eğitim Bakanlığı ve Diyanet İşleri başkanlığı sözleşmeli personeline 3+1 geliyor. Adamlar kadroya geçecek. Ben Adalet Bakanlığı personeli olarak yıllardır bekliyorum, daha süre şeyi bile belli değil. Kimsenin haberi yok. Hakimin, Savcının bir şeyi eksik olsa ışık hızında çözen Adalet Bakanlığı personelinin sorunlarını görmezden gelme konusundaki çabası taktir ediliyor herhalde. Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel için, bakanlık burokratlarının bir çalışması var mı? Ben şablon cevap istemiyorum, yok bakanlar kurulu kararı bilmemne falan yazmayın bana. Bir tane insan evladı çıksın, biz Bakanlığımız personeli için 3+1 gibi bir sistem için çalışıyoruz, personelin derdini biliyoruz desin. ALLAH aşkına artık bu kurumda sadece Hakim, Savcı olmadığı, Zabıt Katibi, İnfaz Koruma Memuru, Mübaşir, Hizmetli olduğu da görülsün. Bunlar olmadan bu kurumun bir iş yapamayacağı bile anlaşılsın. Kadro istiyoruz artık, ne Diyanet personelinden, ne öğretmenden bir eksiğimiz yok, hatta daha fazla çalışıyoruz. Şablon cevap istemiyorum, ADALET Bakanlığı Burokratlarından Personel sorunları ile ilgilenen biri ALLAH rızası için bize bir şey söylesin. Bir çalışma yapılsın artık."
Gelen Cevabı :)
" Sözleşmeli olarak çalıştığınızdan bahisle, sözleşmeli personele kadro verilmesi talebinize dair Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezine (CİMER) yapmış olduğunuz 17/06/2019 tarihli ve 1901362735 sayılı başvurunuz incelendi.
Sözleşmeli olarak çalışan personelin özlük hakları ve maaşları, 28/06/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar ile Cumhurbaşkanlığınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde imzalanan sözleşmeye göre yapılmaktadır. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli pozisyonda istihdam edilenlerin yeni bir yasal düzenleme yapılmaksızın doğrudan kadrolu ünvanlara atanması mümkün değildir. Ancak; kadrolu ünvanlar için yapılacak açıktan atama sınavlarına girerek başarılı olmanız ve ilgili mevzuatta aranan diğer şartları taşımanız halinde kadrolu ünvanlara atanabilmeniz mümkündür.
Bilgi edinilmesini rica ederim."
Bakanlık bürokratlarımızın konuları bilmemesi çok ilginç SENDİKALAR NE İŞE YARIYOR.
10 gün önce yaptığım başvuru.
"
https://www.memurlar.net/haber/836379/sozlesmeli-personele-3-1-geliyor.html Milli Eğitim Bakanlığı ve Diyanet İşleri başkanlığı sözleşmeli personeline 3+1 geliyor. Adamlar kadroya geçecek. Ben Adalet Bakanlığı personeli olarak yıllardır bekliyorum, daha süre şeyi bile belli değil. Kimsenin haberi yok. Hakimin, Savcının bir şeyi eksik olsa ışık hızında çözen Adalet Bakanlığı personelinin sorunlarını görmezden gelme konusundaki çabası taktir ediliyor herhalde. Adalet Bakanlığı sözleşmeli personel için, bakanlık burokratlarının bir çalışması var mı? Ben şablon cevap istemiyorum, yok bakanlar kurulu kararı bilmemne falan yazmayın bana. Bir tane insan evladı çıksın, biz Bakanlığımız personeli için 3+1 gibi bir sistem için çalışıyoruz, personelin derdini biliyoruz desin. ALLAH aşkına artık bu kurumda sadece Hakim, Savcı olmadığı, Zabıt Katibi, İnfaz Koruma Memuru, Mübaşir, Hizmetli olduğu da görülsün. Bunlar olmadan bu kurumun bir iş yapamayacağı bile anlaşılsın. Kadro istiyoruz artık, ne Diyanet personelinden, ne öğretmenden bir eksiğimiz yok, hatta daha fazla çalışıyoruz. Şablon cevap istemiyorum, ADALET Bakanlığı Burokratlarından Personel sorunları ile ilgilenen biri ALLAH rızası için bize bir şey söylesin. Bir çalışma yapılsın artık."
Gelen Cevabı :)
" Sözleşmeli olarak çalıştığınızdan bahisle, sözleşmeli personele kadro verilmesi talebinize dair Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezine (CİMER) yapmış olduğunuz 17/06/2019 tarihli ve 1901362735 sayılı başvurunuz incelendi.
Sözleşmeli olarak çalışan personelin özlük hakları ve maaşları, 28/06/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar ile Cumhurbaşkanlığınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde imzalanan sözleşmeye göre yapılmaktadır. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli pozisyonda istihdam edilenlerin yeni bir yasal düzenleme yapılmaksızın doğrudan kadrolu ünvanlara atanması mümkün değildir. Ancak; kadrolu ünvanlar için yapılacak açıktan atama sınavlarına girerek başarılı olmanız ve ilgili mevzuatta aranan diğer şartları taşımanız halinde kadrolu ünvanlara atanabilmeniz mümkündür.
Bilgi edinilmesini rica ederim."
Bakanlık bürokratlarımızın konuları bilmemesi çok ilginç SENDİKALAR NE İŞE YARIYOR.
E.Kayı Han