Editörler :

Mefkure Işık
Aday Memur

14 Ağustos 2022 22:42

Bu yönetmelik maddesi hükmune gore asaleten atama yapılmadan önce, ilgili personel hakkında mezkur durumlar var ise ataması bekletiliyor.

Ataması bekletilen bu personel 2 yıl sonra anılan hallerden birinden dolayı ornegin adli kovusturmadan dolayı mahkumiyet aldığında yedek personelin atanma hakkını kullanabilmesi lazım

Mefkure Işık, 2 yıl önce

Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Yön.

Madde 22

"Haklarında atama şartlarının kaybedilmesini gerektirecek nitelikteki eylemlerinden dolayı adlî veya idarî bir kovuşturma veya soruşturma bulunanların atamaları kovuşturma ve soruşturma sonuçlanıncaya kadar bekletilir."

Mefkure Işık
Aday Memur

14 Ağustos 2022 22:43

Sizce yönetmeliğin bu hükmü yedegé atanma hakkına cevaz verir mi

Mefkure Işık, 2 yıl önce

Bu yönetmelik maddesi hükmune gore asaleten atama yapılmadan önce, ilgili personel hakkında mezkur durumlar var ise ataması bekletiliyor.

Ataması bekletilen bu personel 2 yıl sonra anılan hallerden birinden dolayı ornegin adli kovusturmadan dolayı mahkumiyet aldığında yedek personelin atanma hakkını kullanabilmesi lazım

Mefkure Işık
Aday Memur

14 Ağustos 2022 22:45

Ya da asaleten atama yapıldıktan sonra mevzuatta öngörulen 6 aylık süre icerisinde boyle bir adli kovusturma başlasa ve suç tarihi de asaleten atama yapılmadan önce olsa yedek personele atanma hakkı dogması gerekir diye dusunuyorum

Mefkure Işık, 2 yıl önce

Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Yön.

Madde 22

"Haklarında atama şartlarının kaybedilmesini gerektirecek nitelikteki eylemlerinden dolayı adlî veya idarî bir kovuşturma veya soruşturma bulunanların atamaları kovuşturma ve soruşturma sonuçlanıncaya kadar bekletilir."

Toplam 43 mesaj

1 2 3