Editörler : Pangaea
09 Kasım 2019 14:06

KPSS'de merkezi atamalar mulakatsiz mi?

Merhaba arkadaşlar yeni makine mühendisliği mezunuyum 2020 KPSS'ye gireceğim fakat hangi atamalar mulakatli hangileri mulakatsiz bilmiyorum. 2020/2 2021/1 hangileri merkezi atamalar? Ayrıca bazı yorumlarda ALES ve YDS puani ile üniversiteye atanma olur gibi yorumlar gördüm bu nasıl oluyor? Bir de memur veya mühendis olarak atanabiliyoruz sanırım ikisi arasındaki fark maaşları mi sadece? Öyleyse en üst puanlarda neden memurlar var?


matrixnity
Aday Memur
09 Kasım 2019 16:28

çok geçmiş olsun kardeşim hiç bulaşmadan vazgeç bu sevdadan deniz kenarında köfte ekmek sat onurlu yaşa


kadraktrk
Kapalı
10 Kasım 2019 12:58

Merhaba arkadaşım. KPSS atamaları iki şekilde olur. Birincisi Merkezi atama(Mülakat yoktur), bu tür atamalar yılda iki kere olur(2019/1,2019/2), KPSS puanı iki yıl geçerli olduğu için toplamda 4 merkezi atamada tercih yapılabilir. Tercihlerden kısa bir süre sonra sonuçlar açıklanır, hangi kurum kazanıldıysa o kurumun internet sitesinde teslim edilmesi gereken evrakların listesi yayınlanır, gerekli belgeler teslim edildikten sonra güvenlik soruşturması başlar, güvenlik soruşturması olumlu sonuçlananlar kurumun internet sitesinde yayınlanır ve atanan kişiye tebligat gönderilir, atanan kişi isterse hemen isterse eline tebligat geçtikten sonraki 15 gün içerisinde işe başlayabilir (fakat atanılan yer ikamet edilen yer ile aynı ise tebligatın tesliminden sonra 1 gün içerisinde işe başlanılmalıdır).


kadraktrk
Kapalı
10 Kasım 2019 13:05

İkinci tür atama ise açıktan atamadır, bu tür atamalarda kurumlar Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile personel alım ilanı yayınlarlar, gerekli şartları taşıyanlar başvurur ve KPSS puanına göre sıralamaya konulur (kurumun belirleyeceği oranda kişi kurumun yapacağı sınava çağırılır, bu sınav bazen sadece sözlü bazen de yazılı ve sözlü şekilde yapılır, yani mülakat usulü), kontenjana girebilen adaylar kurumun yapacağı yazılı ve sözlü sınavlardan alınan puanlara göre tekrar sıralamaya konulur, kazananlar kurumun sitesinde belirtilen evrakları teslim eder ve güvenlik soruşturması başlar, merkezi atamayla aynı süreç devam eder.


kadraktrk
Kapalı
10 Kasım 2019 13:22

Atamalarda Nitelik Kodları önemlidir, ÖSYM'nin yayınlamış olduğu nitelik kodları okunulan bölüm, yabancı dil gibi şartları belirtir. Yayınlanan ilanlarda belirtilen nitelik kodlarına sahip olanlar tercihte bulunabilirler. Kodlara dikkat edilmeden tercih yapılır ve atanılırsa atandıktan sonra bu şartları taşımadığı anlaşılan adayların ataması geçersiz sayılır ve KPSS puanı bir daha kullanılamaz. Bir mühendis kendi bölüm koduna göre tercih yapabileceği gibi 4001(herhangi bir lisans mezunu olmak) koduna göre de tercih yapabilir. Aynı kurum içerisinde bir mühendisin maaşı bir düz memurun maaşından her zaman fazladır fakat kurumlar arası kıyas yapıldığı zaman bazı düz memurların başka kurum mühendislerinden çok daha fazla maaş aldığı görülmektedir(399 Sayılı KHK'ya göre DHMİ'de çalışan bir düz memur 657 Sayılı Kanuna göre çalışan bir mühendisten daha fazla maaş alabilmektedir). Bu yüzden bazı mühendisler kendi bölüm kodlarına göre değil de 4001 koduna göre tercih yapmaktadırlar.


kadraktrk
Kapalı
10 Kasım 2019 13:26

Mühendis ünvanlı olmayan kişiler mühendislerden daha yüksek puan alarak tercih yaparsa haliyle memur kadroları daha yüksek puanla kapatabilir.


kınalıgergedan
Yasaklı
10 Kasım 2019 13:35

merkezi atamada mülkat yok ama merkezi atama da yok gibi bişey artık mühendislerin 92 93 puanları elinde patladı inanmıyorsan araştırabilirsin. kpss de atanmak istiyorsan 2 milyon aday arasında ilk 1000 de olacaksın ya da bölümünden ilk 10 içinde...


by_nct
Şef
12 Kasım 2019 15:49

Yanlış bilgi hocam açıktan alımlarda mülakat aşamasına kalanlardan torpili olan atanır gerisi avucunu yalar olmalıydı..

kadraktrk, 4 yıl önce

İkinci tür atama ise açıktan atamadır, bu tür atamalarda kurumlar Devlet Personel Başkanlığı aracılığı ile personel alım ilanı yayınlarlar, gerekli şartları taşıyanlar başvurur ve KPSS puanına göre sıralamaya konulur (kurumun belirleyeceği oranda kişi kurumun yapacağı sınava çağırılır, bu sınav bazen sadece sözlü bazen de yazılı ve sözlü şekilde yapılır, yani mülakat usulü), kontenjana girebilen adaylar kurumun yapacağı yazılı ve sözlü sınavlardan alınan puanlara göre tekrar sıralamaya konulur, kazananlar kurumun sitesinde belirtilen evrakları teslim eder ve güvenlik soruşturması başlar, merkezi atamayla aynı süreç devam eder.

Toplam 7 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi