Madde 93 - (Değişik madde: 30/05/1974 - KHK/12; Değiştirilerek kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md.)
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler.
(Mülga ikinci fıkra: 12/05/1982 - 2670/41 md.)
5434 sayılı kanunun 92. Maddesi – (Değişik: 7/5/1986 - 3284/13 md.)
İştirakçilerden Türk vatandaşlığından çıkarılan, Türk vatandaşlığını bırakan, yabancı memleket uyruğuna girenlerin (Türk vatandaşlığını muhafaza edenler hariç) bu Kanunla tanınan her çeşit hakları düşer.
Aylık almakta iken veya aylık bağlama hakkı doğmadan önce, tanınan her çeşit hakları bu madde uyarınca düşenler, bu durumlarının ortadan kalkması halinde, Sandığa yazılı olarak yapacakları müracaatları takip eden aybaşından itibaren ve bu Kanunda öngörülen diğer şartları da taşımaları kaydıyla bu haklardan yeniden yararlandırırlar.
5434 sayılı kanunun 104. Maddesi - 39 uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralariyle 92 nci maddede gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar.
(e) ve (f) maddeleri; Ahlaken ve Yeterlilikten bahsetmekte, benim anladığım ahlaken dediği yüz kızartıcı suç işlememiş olması, yeterlilikten kasıt çalışabilecek durumda olması bunu da tahminen çalışabilir raporu isteyebilirler olarak yorumladım. Tüm bunlara binaen, kesin budur diyemediğim ile birlikte;
Tekrar göreve dönmek için Kurumuna dilekçe verecek eğer ki emekli olduğu zaman ki kademe ve dercesinde boş kadro var ise atananabilir. tabii yukarıda yazılı maddeleri de boş geçmemek gerekir.
Saygılar
Madde 93 - (Değişik madde: 30/05/1974 - KHK/12; Değiştirilerek kabul: 15/05/1975 - 1897/1 md.)
T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104 üncü maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar kanunun 92 nci maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartiyle yeniden memurluğa alınabilirler.
(Mülga ikinci fıkra: 12/05/1982 - 2670/41 md.)
5434 sayılı kanunun 92. Maddesi – (Değişik: 7/5/1986 - 3284/13 md.)
İştirakçilerden Türk vatandaşlığından çıkarılan, Türk vatandaşlığını bırakan, yabancı memleket uyruğuna girenlerin (Türk vatandaşlığını muhafaza edenler hariç) bu Kanunla tanınan her çeşit hakları düşer.
Aylık almakta iken veya aylık bağlama hakkı doğmadan önce, tanınan her çeşit hakları bu madde uyarınca düşenler, bu durumlarının ortadan kalkması halinde, Sandığa yazılı olarak yapacakları müracaatları takip eden aybaşından itibaren ve bu Kanunda öngörülen diğer şartları da taşımaları kaydıyla bu haklardan yeniden yararlandırırlar.
5434 sayılı kanunun 104. Maddesi - 39 uncu maddenin yetersizlik ve disiplin sebepleri hariç olmak üzere (e) ve (f) fıkralariyle 92 nci maddede gösterilenler, kurumlarda emeklilik hakkı tanınan vazifelerde çalıştırılamazlar.
(e) ve (f) maddeleri; Ahlaken ve Yeterlilikten bahsetmekte, benim anladığım ahlaken dediği yüz kızartıcı suç işlememiş olması, yeterlilikten kasıt çalışabilecek durumda olması bunu da tahminen çalışabilir raporu isteyebilirler olarak yorumladım. Tüm bunlara binaen, kesin budur diyemediğim ile birlikte;
Tekrar göreve dönmek için Kurumuna dilekçe verecek eğer ki emekli olduğu zaman ki kademe ve dercesinde boş kadro var ise atananabilir. tabii yukarıda yazılı maddeleri de boş geçmemek gerekir.
Saygılar
ercan_bayram35x , 11 yıl önce
teşekkürler editör bey. ama belli memurlara mı özel geri dönme yoksa bütün memurlara mı o gönderdiğin yazıladan anlayamadım. bunu başka kimlere sorabilirz.