2016 Kpss puanıyla kadrolu atanan işkura tercih verme hakkı

Var sanırım ama olsa bile kim riske girer ki? Hem kadroludan sözleşmeliye geçmek isteyen olacağını sanmıyorum, hem de bu süreçte istifa meselesi sıkıntılı diye biliyorum.

Bilmem riske girebilirler herhalde

Attan inip eşeğe binmek. Fanteziye bak.

Hocam bizim için fantezi olan onların tek gayesi hedefi ve heyecanı olabilir.böyle bir yola başvurmak için önlerinde bir engel var mı?işte bunu bilmiyoruzz.eğer doğruysahepimizin işi çok zor işkur alımında.

Merkezi atananların puanı yanmıyor mu atandıktan sonra o puanı nasıl kullanıyor olur mu öyle şey

merkezi alımlarda evet kullanamıyor ve yanıyor ama sözleşmeli alımlarda kullanabiliyor.

Ama şimdi araştırdım ki aday memurun adaylığı kalkmadan başka kurumlara geçemiyor.2016/2 ile atananaların adylıklarının kalktığını sanmiyorum. diğer alımlardakileirn zaten kalkmadı.

aday memurların öyle bir hakkı olmadı hangi mevzuatta yazıyor hocam ? İstifa nın adaylığı olmazki.

google amca başvuru yapabilir diyor...

Cengiz Hocam siz gideceksiniz içiniz rahat olsun ama önemli olan istediğiniz yere atanmak ... 2013 işkur büro personeli alımı 4 gün içinde açıklanmış inş haftaya açıklanır...

Hocam anlayamadım yazdığınızı.Yani aday veya değil kadrolu memur 2016 kpss puanıyla işkur sözleşmeli alımına başvurabiliyor mu?

https://www.memurlar.net/haber/24/aday-memurlara-iliskin-bilgiler.html

Adaylıkta nakil yazan 3 md. ye bakın.orada aday memur başka kurumlara geçemez diyor.Haliyle 4b li de olsa işkura da geçemez.Yanlış mı anladım?

Gülseren hocam hepimizi ilgilendiyor aslındabu durum.adam zaten kadrolu bir de işkura tercih verirse yuh olsun ona.umarım hemen açıklnır da herkes yolunu çizer.

Bende diyorum Cengiz Hocam ama elden bir şey gelmiyor... Şu sonuç açıklansada yolumuza baksak...

2016 kpss puanıyla merkeziden yerleşen arkadaşların aday memurluk süreleri çoktan bitmiştir diye düşünüyorum , kurumlarda bu süreyi 2 yıl tutacaklarını sanmıyorum en azından çoğu kurumda , sözleşmeliye başvurma hakları varsa kullanabilirler , bilemeyiz tabii

üniversiteler gibi çakılı kadro olanlar var mesela memleketine gitmek için kullanabilir

öyle bir tabiri hak edecek bir durum ortada yok. sadece özlük hakları biraz sıkıntılı o kadar.

konu başlığına gelirsek istifa edip geçer hiçbir sıkıntı olmaz.

nakil farklı bir şey. linkte örneğini vermiş.

Tek dileğim sonuçların bir an önce açıklanması puanlardan kim ne yapmış zaten belli olacak. Kadrolu istifa edip sözleşmeliye mi geçmiş yoksa sözleşmeli sözleşmesini fesih edip işkuru mu tercih etmiş bakalım. Ben kadrolu olarak atansam ne işim olur sözleşmeliyle her an sözleşmem yenilenecek mi korkusu yaşamaktansa. Zaten iki yıl sonra tayin hakkın oluyor macera aramaya ne gerek var.