Okul müdürü nasıl belirlenmeli

Sayın hocam uzun zamandır görüyorum yazışmalarınızı.Önce doğru paradigma ile kurum kültürünü entegre etmek gerekiyor. Ben meslekte ilk zamanlarımda o kadar hayranlık duyardım ki yönetim kadrosuna. Müdür yetkililik, müdür yardımcılığı, okul müdür vekili, okul müdürü görevlerinde bulunduktan sonra biraz soğuduğum. Sonra eğitim yönetimi alanında yüksek lisans yapmaya başlayınca iyice karar verdim ve okul müdürlüğünden istifa etim. Şimdi doktoroya hazırlanıyorm ve iyiki öğretmen olarak görev yapıyorum diyorum. Öğrenmek insana tevazu ve samimiyet kazandırır. Oranlar yahut sınav tarzları çokta önemli şeyler değil. Önemli olan o olgunluğa erişebilmek. Bunlar kendi düşüncelerim. Herkesin düşüncelerine saygım vardır ve olmalıdır. Karşıt düşünceler olacak ki doğru ya ulaşabilelim.

Bence ogretmen,ogrenci ve velilerin de gorusu alinmali.

Türkiye'de mülakat işlemez hepimiz çok müslümanız hemen araya adam koyar liste oluşturur sınavdan önce okulumuzu yazdırırız.. Mevcut bakana bile iş yaptırmıyor malum senimiz.bide çıkmış Ali Yalçın görevde yükselme mülakatlarında adaletli davranılmalı diyor. Bilmiyorum yüzlerine hangi deriyi takıyor

Adil bir sınav yaparsın yeter bu kadar basit. 4 yıllın sonunda tekrar sınava girmesi için öğretmenlerden görüş alırsın olumlu çıkarsa sınava girebilir çıkmazsa 4 yıl boyunca sınava giremez.

Belli sen cok biliyorsun.bir kere personelini calistiramayan adamdan mudur olmaz.

Ikincisi zaten saydigin ozelliklere sahip adam stratejik planini yapar kurum kulturunu olusturur

Yeniliklere acik olur onlari da yazdik.

Bu isler senin gibi kagit uzerinde okuyup ezber yapmakla olmuyor.

Okul müdürü diye bir şey olmamalı.

Bence iş sıraya konulmalı aylık haftalık günlük nöbet gibi herkes sırayla müdürlük yapmalı. Nasıl olsa bu iş o kadar basit bir iş ki herkes yapabiliyor. Bir sınav yaparsın hop olursun müdür. Bu konuda eğitim falan hak getire. Yüksek lisans, doktora yapan arkadaşlara bir sorun. Önceki eğitime bakış açılarıyla daha sonraki eğitime bakış açıları arasında ne kadar fark var.

Maalesef bu iş artık çocuk oyuncağına döndü. Eğer profesyonel anlamda bu iş yapılacaksa akademik eğitim alınmalıdır. Müdür yardımcılığı basamağından başlanmalı sonra okul müdürü, şube müdürü ilçe meb müdürü vs gidilmelidir. Ayrıca bu şekilde yapıldıktan sonra yöneticilik eğitim - öğretim sınıfından çıkarılarak yönetim sınıfına alınmalıdır.

Yok eğer eğitime inanmıyorsanız insanları boş yere üniversitelerde falan okutmayın. Nasıl olsa herkes her işi yaptığı bir ülkede yaşıyoruz herkesin önü açılıp herkesin öğretmen olması gerekir.

Eğitim Bir Sen ilçe/il başkanının teklifi kaymakam ve valinin onayı ile göreve başlamalı derdim ama zaten 2014'ten beri bu şekilde oluyor. ☺

Ogretmenle bir yonetecek tabi. Ama her sey he demeyecek. Kurumsal kulturu olusturacak.

Senin gibi okuyp laf ebeligi yapmayacak.

Kaldi ki ogretmeni derse sokmak nobet tutturmak illa gardiyanlik yapmakla olmuyor. Yontemini bulacak.ben gardyanlik yapsin diye bir ibare kullanmadim.

Ayrica egitim alaninda yuksek lisans yapilmali tabi ki.Ancak yaptigi yuksek lisansin hakkini vermeli.

Yuksek lisan yaptiktan sonra aldigi egitimin hakkini veremiyor sa mudur olmasin..

Mudur degilim merak etme.

Mudur olacagim diye de cabalamam.

Feveran etmem.

Makam hirsi yok bizde.

Sen calis belki mudur olursun.bir kac ay somra da mudur olamayacagini anlar birakirsin.

Mülakatla=torpille=hırsızlık ve Kul Hakkı ile değil: Adaletle*SINAV*Güvenlik Soruşt.ile belirlenmeli

Cumhurbaşkanı atamalı.

Bu mülakat bazıları için vazgeçilmez. Deneme süresi varsa neyin mülakatı? Güvenlik endişen mi var güvenlik soruşturmasıyla o da hallolur!

Sınav hikaye. Her ilçede 2 yada 3 açık varsa oda beğenmeyip istifa edenlerin yeri. Oraya da zaten seçim arefesinde LİSTELER sendika işbirliği ile hazırdır

Mudur dedigin

Dirayetli

Liyakatli

Lider

Azili

Sorumluluk sahibi

Yenilikci

Arastirmaci

Ahhlakli

Iletisime acik

Biri olmali.