Akademisyenler neden eş durumundan tayin olamıyor?

Hocam, artık mevcut şartların, akademisyen sayısının üniversite sayısının artmasıyla oluşan bu mağduriyetler dilerim ki yetkililerin dikkatini çeker ve biz aile düzenimiz bozulmadan hayırlı verimli çalışmalar yapabiliriz.

Eş durumu gerekçekli rotasyon hakkı akademisyenlere verilmeli, bunun kurumlar arası geçici görevlendirme ya da 2547 ye eklenecek bir ek madde olup olmaması yetkili makamların takdiridir.

Çoluğu çocuğu perişan olan çok kişi var hocam.

Saygılar

Hocam dediğiniz gibi kurumlar arası geçici görevlendirme hakkında 657 ye ek madde eklenmiş 3 mayıs 2019 da. ek 25. madde diye bir madde. birçok memuru kapsıyor. duyduğumuza göre bunu kullanıp değişim yapan olmuş üniversiteler arası. geçici görevlendirme (1 yıl süre ile) de olsa bizim için çok önemli.

bu yöntem de denenebilir diye düşünüyorum.

bol şans hepimize

Evet kısa süreli bir çözüm olarak değerlendirilebilir ama akademik personelin aile birliği konusu ile ilgili net bir düzenleme olmadıkça mağduriyetler devam edecektir. Dediğiniz kurumlar arası geçici görevlendirme çok uzun süren ve meşakatli bir olur sürecinden sonra 'belki' kabul edilirse mümkün olabiliyor.

Bu geçici görevlendirme için iki kurumunda anlaşması mı gerekiyor? Akademisyenlerden yararlananlar var o zaman?

evet gitmek istediğiniz yerin sizi istemesi, bağlı olduğunuz kurumun da sizi göndermek istemesi gerekiyor. genelde bağlı olduğunuz kurum maaşınız verip sizden yararlanamayacağı için onay vermek istemiyor.

2 aydır bu başlığa bakamamıştım. Pek çok TSK personeli + Akademisyen ailelerden aile birliği problemleri için çözüm arayışı içerikli mesaj gelmiş.

Bir yandan akademisyenler imza toplayarak, aile birliği problemlerini arz etmek üzere Cumhurbaşkanımızdan randevu talep etmiştir. Fakat bildiğim kadarıyla henüz geri dönüş olmamıştır. Son durumu bilmiyorum.

Türkiye'nin her yerinde Üniversite var ve Yök kanununda aile birliği konulu bir güncelleme ile, özellikle hassas şartları olan Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin Akademisyen eşleri için en azından Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme sürecine dair kolaylaştırıcı bir yönerge ile veya uygun görülen daha başka bir yöntem ile,

Akademisyenlerin aile birliği sorunlarının çözümünü bekliyoruz.

Çakılı kadro olmasından verilmiyor ama görevlendirme yapılıyor. Bu nedenle biran önce idari dava açmanızı öneririm.

Kaynak: https://kadimhukuk.com.tr/

Hocam, kurumlararası geçici görevlendirme yönetmeliği 28 şubat 2020 tarihi itibariyle kaldırıldı.

umarım bizim gibi bu konuda mağdur olan tüm akademisyenler için en kısa sürede kalıcı bir çözüm hayata geçirilir.

Türkiye'nin her ilinde üniversite varken neden böyle bir durum göz ardı ediliyor anlamış değilim. Kişi psikolojik olarak mutsuzken, aile birliği sağlanamamışken ne kadar verimli olabilir ki. Kamu düzeninde cidden psikolojik etmenler hiç düşünülmüyor..

dediğiniz gibi istenilse geçişin kolay olacağı imkanlar mevcut artık.

bu konu gündeme bile gelmiyor.

YÖK 2020 hedeflerinden bazılarını 5 Ocak'ta açıkladı, eş durumu ile ilgili en ufak birşey yok ne yazık ki.

bu konudan mağduriyet yaşayan akademik ve idari personelin sayısından haberleri yok.

Üniversiteler devletin üniversitesi değil mi, bende devletin akademisyeni değil miyim, ülkenin her şehrinde üniversite yok mu, madem böyleyse mutlaka akademisyenlere tayini için bir sistem kurulmalı, örneğin meb sistemi gibi, akademisyenler mutlaka ülke içinde hareket edebilmeliler, bu hem kendilerinin gelişimi için hem de üniveristelerin dengeli bir şekilde gelişimi ve kalkınması için çok gereklidir. Tayin sorunu akademinin en önemli sorunudur kanımca. Meb sistemi iyi veya kötü, tartışılabilinir. ancak şu an en iyi örnek çözüm, yazık yök böyle bir sistem şimdiye kurmamış, başka ülkelerde tayin olmayabilir ancak Türkiye kendine has bir ülke ailevi değerler çok önemli. aksi taktirde kadrolaşma, sabitlenme, rutinleşme, atıf çeteleşmesi, danaya girer gibi makaleye girme süreci, doçent yapma ekibi zamanla oluşur, almış başını gider ki almış zaten, 2001 yılında beni mezun eden hocalar halen aynı yerlerinde. zorunlu kalış 3 yıl olmalı ondan sonra akademisyen isterse başka bir üniye geçebilmeli, gideceği yerde de en fazla 6 yıl kalmalı, tabi bu benim fikrim, devamlı bir sürkülasyon olmalı. bu sürkülasyon öğrenci açısından da önemli, öğrencilerin yeni hocalar görmesi, yeni bilgi ve fikirlerden yararlanmaları açısından önemlidir. bu tayin sisteminin yapılması oldukça basittir, iki koda bakar. talimatı hazırlarsın başlangıç tarihini belirlesin sistemi başlatırsın. yok akademide tayin olmaz, dersen o iş başka, ama onun da adını koyman gerek. akademisyenin kafası her zaman rahat olmalı Yokün en önemli görevi bence bu olmalı. herkese saygılar

Akademisyenlerin eş durumu için birlikte hareket etmek adına whatshap grubu oluşturulmuş durumda. Gruba katılmak isteyen arkadaşlarla özelden link paylaşılabilir.

Akademisyenler öğrencilerine cesaretli olmayı aşılarken kendi hakkını aramaya geldiğinde ne yazık ki o cesareti gösteremiyor. Bir araya gelip birlikte hareket etmeyi başarabilirsek bir gün sonuç alabileceğimize inanıyorum.

Çünkü buna karar verip siyasilere sunacak olan teşkilat bünyesindeki akademisyenler de yerlerinden olmak istemiyor. Çünkü eş tayini ya da diğer mazeret tayinleri söz konusu olursa birileri o üniversiteden gidecek ki diğeri gelebilsin.

Sadece biriyle evlisiniz diye akademide size öncelik verilmesi diğer insanların haklarını elinden almak anlamına gelir. Akademik kariyerini geliştirmek uğruna evlenmemiş, aile kurmamış, hayatının her alanını akademik çalışmaları ile doldurmuş insanlar var. Evlilik mekanizması sizi bu insanların önüne koyamaz, koymamalı.

Tabii ki bir kadro için gerekli yeterlilik veya puana sahipseniz, diğer adaylardan üstünseniz o kadroyu almalısınız. Ancak sadece birinin eşi olduğunuz için size ayrıca böyle bir yol, bir hak tanınmamalı. Eş olmak akademik bir eylem olmadığından bunun adı en hafif tabiri ile liyakatsizlik olur. O yüzden bence kişi eş durumu kovalamak yerine gözüne kestirdiği üniversitedeki kadro alımlarına başvurmalı.

"Ama kadro alımları adil olmuyor ki", "her üniversite tanıdığı adayı alıyor". Heh, işte eş durumu da böyle bir şey. Sizin talebiniz bu adaletsizlikle aynı kulvarda: Akademi ile ilgisi olmayan bir konu üzerinden akademide birini kayırmak.