Arkadaşlar üzülerek yazışmaları takip ediyorum. Şunu görüyorum Meslektaşlarım arasında aşırı derecede hakkını bilmeyenler bunuda bir kenara bırakalım hukuk bilgisi sıfıra yakın olan arkadaşlarımız var. Şunu tavsiye ederim tüm meslektaşlarıma öncelikle
1-herkes anayamızı eline alıp dikkatli bir şekilde okumalı
2- 657 sayılı devlet memurları kanununu ve ilgili yönetmelikleri herkes ilgili yerleri ( özellikle disipolin yönetmeliği) okumalı.
3- Kişilerin hak, hürriyet ve sorumlulukları kanunlarla tespit edilmiş ilgili kanunları okumalı herkes
4- Basılı kitaplardan temel hukuk, hukuk başlangıcı, hukuka giriş vb isimlerle baslanlardan birini eline alıp dikkatle incelemeli meslektaşlarımız.
Arkadaşlar sorumluluk ve haklarımızı bilmessek zorluklarla karşılaşırız. her söylenene inanır kendi kendimizi yeriz. Bunun için öncelikle kendimizi bu konularda yetiştirmeliyiz ancak böyle yapılan haksızlıklara karşı durabiliriz.
Şimdi sözleşme ile ilgili maddeye gelelim. Evet sözleşmemizde taraflar sebep göstermeksizin br ay önceden tebliğ etmek şartı ile sözleşmeyi fesh edebilir. hizmetine gerek duyulmadığı takdirde sözleşmesi otomatik olarak fesh olur gibi maddeler var. ve bu maddeler şu andea mahkemelik .
öğretmenler ve diğer bazı meslek kuruluşları bu maddeyi daha önce mahkeme kararı ile kaldırdılar. bizmki devam ediyor.
Öncelikle şunu belirteyimki sebep göstermeksizin fesh anayasamıza ve ilgili kanunlara aykırılık arz ediyor böyle birşey olamaz bu olduğu takdirde hemen mahkemeden geri döner.
ikinci konuya gelince onun için şu anda yapılacak bişey yok ama bakanlık 2500 kişi (aile ve yakın çefresini de katarsanız 100bin kişi eder tüm 4/B lileri katarsak 1 milyon kişiden fazla direk etkilenen insan bulunmakta)yi karşısına alacağını sanmıyorum. buda bizlerin siyasi gücüne ve oluşturduğumuz kamuoyuna bağlı olarak değişir tabi.
ama ne kadar kamuoyu oluşturabiliyoruz onu takdirinize bırakıyorum.
SELAMLAR
Arkadaşlar üzülerek yazışmaları takip ediyorum. Şunu görüyorum Meslektaşlarım arasında aşırı derecede hakkını bilmeyenler bunuda bir kenara bırakalım hukuk bilgisi sıfıra yakın olan arkadaşlarımız var. Şunu tavsiye ederim tüm meslektaşlarıma öncelikle
1-herkes anayamızı eline alıp dikkatli bir şekilde okumalı
2- 657 sayılı devlet memurları kanununu ve ilgili yönetmelikleri herkes ilgili yerleri ( özellikle disipolin yönetmeliği) okumalı.
3- Kişilerin hak, hürriyet ve sorumlulukları kanunlarla tespit edilmiş ilgili kanunları okumalı herkes
4- Basılı kitaplardan temel hukuk, hukuk başlangıcı, hukuka giriş vb isimlerle baslanlardan birini eline alıp dikkatle incelemeli meslektaşlarımız.
Arkadaşlar sorumluluk ve haklarımızı bilmessek zorluklarla karşılaşırız. her söylenene inanır kendi kendimizi yeriz. Bunun için öncelikle kendimizi bu konularda yetiştirmeliyiz ancak böyle yapılan haksızlıklara karşı durabiliriz.
Şimdi sözleşme ile ilgili maddeye gelelim. Evet sözleşmemizde taraflar sebep göstermeksizin br ay önceden tebliğ etmek şartı ile sözleşmeyi fesh edebilir. hizmetine gerek duyulmadığı takdirde sözleşmesi otomatik olarak fesh olur gibi maddeler var. ve bu maddeler şu andea mahkemelik .
öğretmenler ve diğer bazı meslek kuruluşları bu maddeyi daha önce mahkeme kararı ile kaldırdılar. bizmki devam ediyor.
Öncelikle şunu belirteyimki sebep göstermeksizin fesh anayasamıza ve ilgili kanunlara aykırılık arz ediyor böyle birşey olamaz bu olduğu takdirde hemen mahkemeden geri döner.
ikinci konuya gelince onun için şu anda yapılacak bişey yok ama bakanlık 2500 kişi (aile ve yakın çefresini de katarsanız 100bin kişi eder tüm 4/B lileri katarsak 1 milyon kişiden fazla direk etkilenen insan bulunmakta)yi karşısına alacağını sanmıyorum. buda bizlerin siyasi gücüne ve oluşturduğumuz kamuoyuna bağlı olarak değişir tabi.
ama ne kadar kamuoyu oluşturabiliyoruz onu takdirinize bırakıyorum.
SELAMLAR
Pangaea