İptal edilen disiplin cezasına karşı suç duyurusu!

Müşteki veya suçtan zarar gören, kovuşturmaya yer olmadığına dair kararın kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde, bu kararı veren Cumhuriyet savcısının yargı çevresinde görev yaptığı ağır ceza mahkemesinin bulunduğu yerdeki sulh ceza hakimliğine itiraz edebilir (CMK md.173/1)

Savcılık disiplin cezalarına karşı yetkisiz.

Yanlış yol. İptal ettirmişsin işte senin en fazla yapabileceğin iş sana tutanak tutup disiplin işlemi başlatana ki bunun hukuksuz olduğu ortaya çıkmış, sende ona disipln tutanağı tutup Valiye vaya Kaymakama veya cimere göndereceksin.

Savcılık yanlış yol adli bir suç olduğu zaman savcının yanına git.

adalet ha

soyut konu somut belge sübut eylem kelem küm feşmekan olay budur işte geçmiş olsun

İdarenin yapmış olduğu idari işlemler sonrası açılan iptal davası neticesinde idari işlemin iptal ediliş oluşu söz konusu idari işlemi yapan kamu görevlisinin ceza hukuku açısından suç işlemiş olduğu anlamına gelmez. Savcılıkça doğal olarak takipsizlik verir. Disiplin cezası veren amirin bu yolu sırf size beslediği haset veya şahsi düşünce sebebiyle yapıldığını düşünüyorsanız, iptal kararının yanına elinizde ki bilgi belge ne varsa onları da ekleyerek mobbing uyguladığını iddia ederek bi üst amire şikayet edebilirdiniz. Ya da illa ki adli yönden suç işlediğine inanıyorsanız o amiri görevini kötüye kullandığı yönünde savcılığa şikayet edebilirdiniz. Fakat bunda da sadece iptal kararı pek bi anlam ifade etmez. Ayrıca bunun istinaf yollu temyiz yolu var. Kurum belki de istinafa temyize gidecek. Bölge idare veya danıştay lehinize verilen idare mahkemesi kararını iptal edecek. Yani yerel mahkeme olan idare mahkemesinden almış olduğunuz iptal kararı tek başına sadece disiplin cezasını iptal eder.

Mobninden aç davanı. Kasıt ve hasımlık gözetilerek disiplin cezasına çarptırıldım de arkadaşın dediği üzre bilgi belge tanık ne delil varsa hepsini bir dilekçe ile savcılığa ilet. Akabinde arkana yaslan ve izle:) gerisini onlar düşünsün. Rütbeli personel görevini kötüye kullanma ve mobbing uygulamaktan güzel hateı sayılır bir adli ceza ve idari olarak ta tadından yenmez bir disiplin cezasıyla haşru neşir olur:) Allah haklı memurun eline düşürmeye görsün ağz... S...ar valla::))

cevabın bu aynı durumlarla boğuşuyorum suç durusunda bulunuyorsun valilik 4483 göre soruşturma izni vermiyor buna itiraz edince iş uzuyor en güzeli ayrımcılık konusu ile dava açman ben yakında sistematik işkence ile ilgili isim belirterek kurum aleyhine dava açacağım şahsen

https://www.ihd.org.tr/kence-yayge-sistematiktir/

Mobinge maruz kaldiginizi dusunuyorsaniz sayet insan haklari ve esitlik kurumuna basvurunuzu yapin. Diger personellerden ayri muamaleye tabii tutulmaniz ilgili kurumun kanununda dogrudan ayrimciliga,bununla alakali talimati veren kisi ise ayrimcilik talimatini veren olarak soyler. Bu kurum Türkiyede çok bilinen bir kurum değil fakat bence Türkiyenin en yaptirim gücü olan kurumudur mahkemelerden sonra. Eğer ki ayrimcilik yapildiginiz lehinizde karar veririlse idareye direkt para cezasi kesebiliyor ( ki kesilen bu cezayi emniyet sebeb olan personele rücu ettireceginden yana supheniz olmasin) akabinde ayrimcilik ortadan kaldirilir ve birdaha personele dokunmaz.

idari soruşturmanın konusu önemli bir etken bu durumda, görevi ihmal veya iftira niteliği taşıyan bir durum var ise suç duyurusunda bulunursunuz takipsizlik kararına karşın 15 güç içinde Sulh Ceza Hakimliğine itiraz edebilirsiniz.

iyi günler görevini kötüye kullandığı tanımıyla cumhuriyet başsavcılığına savcılığa şikayet etmiştim.

idare davamı sadece idare mahkemesinde değil bölge idare mahkemesinde kesin olarak kazandıktan sonra suç duyurusunda bulunmuştum.