KPSS-B'nin her yıl yapılmasını isteyenler:
2018 KPSS'ye 1.175.027 aday girdi.
2019 KPSS'ye 610.000 aday girdi.
https://www.memurlar.net/haber/830932/kpss-istatistikleri-yayimlandi.html
demek ki 550 - 600.000 aday B grubu atamalar için KPSS'ye giriyor. Sınav her yıl yapılsa her yıl yaklaşık 600.000 aday sınava girecek.
2 yılda 10.000 atama yapıldığını kabul edelim. Mevcut uygulamada 600.000 aday 2 yıl içinde 10.000 kadroya atanmak için yarışıyorken sınavın her yıl yapılması halinde her yıl 600.000 aday 5.000 kadro için yarışacak. Yani aday sayısı artacak ama aynı puanla atama sayısı azalacak. Puanlar 92-93'ün altına düşmeyecek. Mevcut uygulamada 88 - 90 alan adaylar 2 yıl içinde atanabiliyorken bu sefer de "90 alıp atanamayanlar", "88 alıp atanamayanlar" sorunuyla, stresiyle karşılaşılacak.
Diyelim ki 90 puan aldınız.
Mevcut uygulamada, 2 yıl içinde;
1. atamada bölümünüzden 93 puanla atama yapıldı.
2. atamada bölümünüzden 92 puanla atama yapıldı.
3. atamada bölümünüzden 91 puanla atama yapıldı.
4. atamada da 90 puanla siz atandınız.
Sınavın her yıl yapılması halindeyse;
1. ve 2. atamada bölümünüzden en son 92 puanla atama yapılacak ve size sıra gelmeyecek, atanamayacaksınız. 3. ve 4. atamalar olmayacak, sınava yeni adaylar girecek.
Hangisi daha iyi?
Kaldı ki bazı kurumlara da her yıl atama yapılmıyor.
KPSS'nin her yıl yapılması demek az sayıda kadro için daha fazla sayıda adayın yarışması demektir. Şuanda 600.000 kişi sınava giriyor, 2 yılda 10.000 kişi atanıyor 590.000 kişi atanamıyorsa sınavın her yıl yapılması halinde 600.000 kişi girecek 5.000'i atanacak, 595.000'i atanamayacak. Yani atanamayanların sayısı artmış olacak.
KPSS-B'nin her yıl yapılmasını isteyenler:
2018 KPSS'ye 1.175.027 aday girdi.
2019 KPSS'ye 610.000 aday girdi.
https://www.memurlar.net/haber/830932/kpss-istatistikleri-yayimlandi.html
demek ki 550 - 600.000 aday B grubu atamalar için KPSS'ye giriyor. Sınav her yıl yapılsa her yıl yaklaşık 600.000 aday sınava girecek.
2 yılda 10.000 atama yapıldığını kabul edelim. Mevcut uygulamada 600.000 aday 2 yıl içinde 10.000 kadroya atanmak için yarışıyorken sınavın her yıl yapılması halinde her yıl 600.000 aday 5.000 kadro için yarışacak. Yani aday sayısı artacak ama aynı puanla atama sayısı azalacak. Puanlar 92-93'ün altına düşmeyecek. Mevcut uygulamada 88 - 90 alan adaylar 2 yıl içinde atanabiliyorken bu sefer de "90 alıp atanamayanlar", "88 alıp atanamayanlar" sorunuyla, stresiyle karşılaşılacak.
Diyelim ki 90 puan aldınız.
Mevcut uygulamada, 2 yıl içinde;
1. atamada bölümünüzden 93 puanla atama yapıldı.
2. atamada bölümünüzden 92 puanla atama yapıldı.
3. atamada bölümünüzden 91 puanla atama yapıldı.
4. atamada da 90 puanla siz atandınız.
Sınavın her yıl yapılması halindeyse;
1. ve 2. atamada bölümünüzden en son 92 puanla atama yapılacak ve size sıra gelmeyecek, atanamayacaksınız. 3. ve 4. atamalar olmayacak, sınava yeni adaylar girecek.
Hangisi daha iyi?
Kaldı ki bazı kurumlara da her yıl atama yapılmıyor.
KPSS'nin her yıl yapılması demek az sayıda kadro için daha fazla sayıda adayın yarışması demektir. Şuanda 600.000 kişi sınava giriyor, 2 yılda 10.000 kişi atanıyor 590.000 kişi atanamıyorsa sınavın her yıl yapılması halinde 600.000 kişi girecek 5.000'i atanacak, 595.000'i atanamayacak. Yani atanamayanların sayısı artmış olacak.