2 yıl önce Van'daki bir okula atanmış ve şu an 39 puanı olan birisi, eş durumu tayini ile İzmir'e gelen bir kişi, Aynı okulda, 400 puanla il içi yada il dışı ataması ile Van'dan İzmir'e gelmek isteyen diğer biri kişinin hakkını nasıl gasp eder?
MEB 2019 atama takvimini yayımladı. Buna göre, (norm atamalarında birkaç ilde geçikti sadece) Kasım ocak arası, norm fazlası ataması, Şubat ayı mazeret tayini, mart nisan gibi norm güncellemeleri, mayıs da il içi ataması temmuz da iller arası atama, ağustosta yeniden eş durumu ataması ek atamalar hariç tabi.) Bunda sanırım bir yanlışlık yok.
Mart ayından başlıyorum. Zira norm güncellemelerini baz alarak atamaları yapacağız. Marta kadar giden kalan akabinde bir norm belirlendi. İzmir'deki okulda (örneğin) matematik normu 3. Okulda 2 öğretmen var. Okulun mart ayında 1 tane matematik açığı var. Okul müdürü norm durumlarını ilçeye bildirdiği vakit, okuldaki ihtiyaç durumu il, ilçeye bildiriliyor.
Mayıs ayında, il içi ataması var. Okul normu bildirdi diyelim. Van'daki arkadaşın zaten burada izmir şansı yok. İzmir'deki 450 puanlı bir başka öğretmen, şartları tuttuğu için bu okulu isterse tayini çıkar mı? Evet. İzmir'deki okuldaki kontenjan doldu. Ancak izmirde 450 puanlı öğretmenin okulunda 1 açık oluştu
450 puanla tayin olan öğretmenin okulu, bu tayin sonunda hemen kontenjan bildirdi diyelim. Temmuza'da iller arasında bu okul gözükür mü? Evet. Vandaki arkadaş 400 puanla hala izmiri bekliyor. Kapanan kapandı, bari şu yeni açılana müracaat ediyor ama nafile...Hataydan 415 puanlı birisi iller arasında bu okula tayini çıkıyor. 400 puanlı arkadaş yine boşta.
Peki bu van'daki 39 puanlı arkadaş nasıl gelecek eş durumundan? Norm ataması, İl içi ve iller arası derken, zaten abuk bir dönem. Ağustosta öğrenci kaydı da yok norm güncellemesi de. 39 puanlı genç arkadaş ağlıyor tabi...aile mazereti eşim çocuğu vs. Eş durumu ataması bir açıklanıyor...Aaaa istediği okulda açık var....
Bu nasıl olur peki? Bilindiği üzere eş durumu tayinlerinde kadrolar, Kontenjan.meb.gov.tr deki verilere bakılarak belirleniyor. Üç olasılık var. Ya, okul müdürü martta öğretmen açığını gizliyor...yada bildirmiyor. Bakanlık eş durumu atamasında direk görüyor kadroyu...ya mevcut kadro il geneli normuna takıldığı için diğer atamalarda görülemiyor, yada iller arasında bir öğretmen başka bir ile tayin istemiş oluyor.
Yani....eş durumundan ister 39 puanla isterseniz 390 puanla atanın, kimsenin hakkını yiyemiyorsunuz. Yada...eş durumu atamasında, mazeretini mazeret gösteren arkadaş, sizin hakkınız olan
kadroyu işgal edemiyor. Eş durumu ataması, zurnanın en son deliği...il içi atanıyor, kalırsa il dışı. Akabinde güncelleme yok v.s. sonra eş durumu ataması oluyor. Diyelim eş durumu ataması isteyen arkadaş, vicdana geldi vatan millet sakarya dedi... tayin istemedi. Hatta bir sonraki şubatta da istemeyecek. Vandaki arkadaş, taaaa temmuzdaki illerarası atamaya kadar, arada 2 norm fazlası
ataması, 1 il içi atamasını geçip istediği okula gelmesi....imkansız gibi.
Peki il emri çıkarsa...İl emrine gelen öğretmen, norm fazlası demektir. Norm açığı oluştuğunda, tıpkı diğer norm fazlaları gibi değerlendirilir. Yani ilde yada ilçedeki norm atamaları gibi ihtiyaç dahilinde bir okula verilecektir. Bunun eş durumu v.s ilgili bağlantısı yok. Zaten bir sebepten dolayı norm fazlası olmuş bir öğretmen varsa, bir sonraki dönemde ihtiyaç olan bir okula mutlaka resen atanacaktır.
Peki burada kızılan konu ne? 400 puanla atama bekleyen arkadaş, 410 puanla atanan birisinden hasbel kader kalan bir yere, 39 puanla eş durumundan gelen kişiye sitem ediyor, sorumlu olarak onu belirliyor. Eş durumu atamalarını tamamen kaldırmak imkansızdır. Çünkü sadece öğretmenler öğretmen yanına gitmiyor. Askeri polisi hakimi, mühendisi, doktoru özel sektörde çalışanı bir sürü insan var. Bunların mağduriyetinin önüne geçemezsiniz. Üstelik herkes 39 puanlı da değil. 300 puanla 2 yıl atama bekleyen de var. Ayrıca mazeret atamaları, diğer atamaların sonunda yapılan bir atama. Var olan bir boşluğu gasp etmekten ziyade, bildirilmeyen yada bir şekilde diğer atamalardan arta kalanla yetinilen bir atama bu. Bir sorumlu suçlu varsa, oda yeterli kontenjan açmayan yada doğru şekilde kontenjan bildirmeyen MEB'den başkası olamaz.
Olayı birde bu açıdan düşünün derim.
2 yıl önce Van'daki bir okula atanmış ve şu an 39 puanı olan birisi, eş durumu tayini ile İzmir'e gelen bir kişi, Aynı okulda, 400 puanla il içi yada il dışı ataması ile Van'dan İzmir'e gelmek isteyen diğer biri kişinin hakkını nasıl gasp eder?
MEB 2019 atama takvimini yayımladı. Buna göre, (norm atamalarında birkaç ilde geçikti sadece) Kasım ocak arası, norm fazlası ataması, Şubat ayı mazeret tayini, mart nisan gibi norm güncellemeleri, mayıs da il içi ataması temmuz da iller arası atama, ağustosta yeniden eş durumu ataması ek atamalar hariç tabi.) Bunda sanırım bir yanlışlık yok.
Mart ayından başlıyorum. Zira norm güncellemelerini baz alarak atamaları yapacağız. Marta kadar giden kalan akabinde bir norm belirlendi. İzmir'deki okulda (örneğin) matematik normu 3. Okulda 2 öğretmen var. Okulun mart ayında 1 tane matematik açığı var. Okul müdürü norm durumlarını ilçeye bildirdiği vakit, okuldaki ihtiyaç durumu il, ilçeye bildiriliyor.
Mayıs ayında, il içi ataması var. Okul normu bildirdi diyelim. Van'daki arkadaşın zaten burada izmir şansı yok. İzmir'deki 450 puanlı bir başka öğretmen, şartları tuttuğu için bu okulu isterse tayini çıkar mı? Evet. İzmir'deki okuldaki kontenjan doldu. Ancak izmirde 450 puanlı öğretmenin okulunda 1 açık oluştu
450 puanla tayin olan öğretmenin okulu, bu tayin sonunda hemen kontenjan bildirdi diyelim. Temmuza'da iller arasında bu okul gözükür mü? Evet. Vandaki arkadaş 400 puanla hala izmiri bekliyor. Kapanan kapandı, bari şu yeni açılana müracaat ediyor ama nafile...Hataydan 415 puanlı birisi iller arasında bu okula tayini çıkıyor. 400 puanlı arkadaş yine boşta.
Peki bu van'daki 39 puanlı arkadaş nasıl gelecek eş durumundan? Norm ataması, İl içi ve iller arası derken, zaten abuk bir dönem. Ağustosta öğrenci kaydı da yok norm güncellemesi de. 39 puanlı genç arkadaş ağlıyor tabi...aile mazereti eşim çocuğu vs. Eş durumu ataması bir açıklanıyor...Aaaa istediği okulda açık var....
Bu nasıl olur peki? Bilindiği üzere eş durumu tayinlerinde kadrolar, Kontenjan.meb.gov.tr deki verilere bakılarak belirleniyor. Üç olasılık var. Ya, okul müdürü martta öğretmen açığını gizliyor...yada bildirmiyor. Bakanlık eş durumu atamasında direk görüyor kadroyu...ya mevcut kadro il geneli normuna takıldığı için diğer atamalarda görülemiyor, yada iller arasında bir öğretmen başka bir ile tayin istemiş oluyor.
Yani....eş durumundan ister 39 puanla isterseniz 390 puanla atanın, kimsenin hakkını yiyemiyorsunuz. Yada...eş durumu atamasında, mazeretini mazeret gösteren arkadaş, sizin hakkınız olan
kadroyu işgal edemiyor. Eş durumu ataması, zurnanın en son deliği...il içi atanıyor, kalırsa il dışı. Akabinde güncelleme yok v.s. sonra eş durumu ataması oluyor. Diyelim eş durumu ataması isteyen arkadaş, vicdana geldi vatan millet sakarya dedi... tayin istemedi. Hatta bir sonraki şubatta da istemeyecek. Vandaki arkadaş, taaaa temmuzdaki illerarası atamaya kadar, arada 2 norm fazlası
ataması, 1 il içi atamasını geçip istediği okula gelmesi....imkansız gibi.
Peki il emri çıkarsa...İl emrine gelen öğretmen, norm fazlası demektir. Norm açığı oluştuğunda, tıpkı diğer norm fazlaları gibi değerlendirilir. Yani ilde yada ilçedeki norm atamaları gibi ihtiyaç dahilinde bir okula verilecektir. Bunun eş durumu v.s ilgili bağlantısı yok. Zaten bir sebepten dolayı norm fazlası olmuş bir öğretmen varsa, bir sonraki dönemde ihtiyaç olan bir okula mutlaka resen atanacaktır.
Peki burada kızılan konu ne? 400 puanla atama bekleyen arkadaş, 410 puanla atanan birisinden hasbel kader kalan bir yere, 39 puanla eş durumundan gelen kişiye sitem ediyor, sorumlu olarak onu belirliyor. Eş durumu atamalarını tamamen kaldırmak imkansızdır. Çünkü sadece öğretmenler öğretmen yanına gitmiyor. Askeri polisi hakimi, mühendisi, doktoru özel sektörde çalışanı bir sürü insan var. Bunların mağduriyetinin önüne geçemezsiniz. Üstelik herkes 39 puanlı da değil. 300 puanla 2 yıl atama bekleyen de var. Ayrıca mazeret atamaları, diğer atamaların sonunda yapılan bir atama. Var olan bir boşluğu gasp etmekten ziyade, bildirilmeyen yada bir şekilde diğer atamalardan arta kalanla yetinilen bir atama bu. Bir sorumlu suçlu varsa, oda yeterli kontenjan açmayan yada doğru şekilde kontenjan bildirmeyen MEB'den başkası olamaz.
Olayı birde bu açıdan düşünün derim.