657SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
TEKLİFİ
MADDE I- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları aşağıda yazılı olan geçici madde eklenmiştir.GEÇİCİ MADDE 46: Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda bazı günler veya günün belirli saatleri gibi kısmi çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma- geliştirme projelerinde, proje süresi ile sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere;
a ) Bu maddeyi ihdas eden Kanunun yayın tarihi İtibariyle bu Kanunun 4. Maddesinin (B)fıkrasına göre sözleşmeliPersonel statüsünde çalışmakta olan (öğretmenler dahil) ve 48.maddede belirtilen genel şartlan taşıyanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 45 gün içerisinde yazılı olarak başvurmaları halinde pozisyonların vizeli olduğu teşkilat birimde, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumlar bu kanun hükmünde Kararnameyi ekli cetvellerde yer alan bulunduğu pozisyon ünvanlıyla aynı unvanlı memur kadrolarına diğer kurumlar Bakımından bu kurumların kadro cetvellerinde yer alan aynı ünvanlı memur kadrolarına pozisyon unvanlarıyla aynı ünvanlı memur kadrosu olmaması halinde İse İlgisine göre 190 no'lu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetveller veya kurumların kadro cetvellerinde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak üzere Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına,
b) İl özel idaresi, Belediye ve bağlı kuruluşları ile Mahalli İdare birliklerinde 03/07/2005 tarihli ve
5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 3.fikraş1 çerçevesinde bu maddeyi İhdas eden Kanunun yayım tarihi İtibarıyla çalışmakta Olan ve 48.maddede belirtilen genel şartları taşıyanlar ile bu maddeyi ihdas eden Kanunun yayım tarihi İtibarıyla 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık alanında bazı düzenlemeler hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 451A maddesi çerçevesinde çalışmakta olanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 45 gün içinde yazılı olarak
başvurmaları Halinde personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 90 gün içinde kurumlarınca atanırlar.Birinci fıkrada belirtilen mevzuat hükümlerine göre çalışmakta iken bu maddeyi İhdas eden Kanunun yayım tarihi itibariyle askerlik, doğum veya ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarım kaybetmiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete aldıkları tarihten itibaren başlar. 4/C'Ii personel iken 696 sayılı KHK ile 4/B'lİ personel statüsüne geçenlerin de unvan, kıdem ücreti, zorunlu emeklilik ve ek ödeme oranlarında da öncelikli olarak mevcut 4/B liler ve 4/A kadrosuna geçtiklerinde de 4/A kadrosunda çalışan personellerle eşitlik sağlanır. Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, söz konusu mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süresi, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladıkları anda hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.
657SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
TEKLİFİ
MADDE I- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları aşağıda yazılı olan geçici madde eklenmiştir.GEÇİCİ MADDE 46: Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda bazı günler veya günün belirli saatleri gibi kısmi çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma- geliştirme projelerinde, proje süresi ile sınırlı olarak çalışanlar hariç olmak üzere;
a ) Bu maddeyi ihdas eden Kanunun yayın tarihi İtibariyle bu Kanunun 4. Maddesinin (B)fıkrasına göre sözleşmeliPersonel statüsünde çalışmakta olan (öğretmenler dahil) ve 48.maddede belirtilen genel şartlan taşıyanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 45 gün içerisinde yazılı olarak başvurmaları halinde pozisyonların vizeli olduğu teşkilat birimde, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kurumlar bu kanun hükmünde Kararnameyi ekli cetvellerde yer alan bulunduğu pozisyon ünvanlıyla aynı unvanlı memur kadrolarına diğer kurumlar Bakımından bu kurumların kadro cetvellerinde yer alan aynı ünvanlı memur kadrolarına pozisyon unvanlarıyla aynı ünvanlı memur kadrosu olmaması halinde İse İlgisine göre 190 no'lu Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetveller veya kurumların kadro cetvellerinde yer alan kadro unvanlarıyla sınırlı olmak üzere Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken belirlenen memur kadrolarına,
b) İl özel idaresi, Belediye ve bağlı kuruluşları ile Mahalli İdare birliklerinde 03/07/2005 tarihli ve
5393 sayılı Belediye Kanunun 49. Maddesinin 3.fikraş1 çerçevesinde bu maddeyi İhdas eden Kanunun yayım tarihi İtibarıyla çalışmakta Olan ve 48.maddede belirtilen genel şartları taşıyanlar ile bu maddeyi ihdas eden Kanunun yayım tarihi İtibarıyla 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık alanında bazı düzenlemeler hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 451A maddesi çerçevesinde çalışmakta olanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 45 gün içinde yazılı olarak
başvurmaları Halinde personel olarak çalıştırılmalarına esas alınan memur kadrolarına, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 90 gün içinde kurumlarınca atanırlar.Birinci fıkrada belirtilen mevzuat hükümlerine göre çalışmakta iken bu maddeyi İhdas eden Kanunun yayım tarihi itibariyle askerlik, doğum veya ücretsiz izin nedenleriyle görevlerinde bulunmayanlardan ilgili mevzuatına göre yeniden hizmete alınma şartlarım kaybetmiş olanlar hakkında da bu madde hükümleri uygulanır. Bunlar için birinci fıkrada belirtilen süreler yeniden hizmete aldıkları tarihten itibaren başlar. 4/C'Ii personel iken 696 sayılı KHK ile 4/B'lİ personel statüsüne geçenlerin de unvan, kıdem ücreti, zorunlu emeklilik ve ek ödeme oranlarında da öncelikli olarak mevcut 4/B liler ve 4/A kadrosuna geçtiklerinde de 4/A kadrosunda çalışan personellerle eşitlik sağlanır. Bu madde hükümlerine göre memur kadrolarına atananların, söz konusu mevzuat hükümlerine göre sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süresi, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerin tespitinde değerlendirilir. Bunlar, atandıkları kadronun mali ve sosyal haklarına göreve başladıkları anda hak kazanır ve önceki pozisyonlarında aldıkları mali ve sosyal haklar hakkında herhangi bir mahsuplaşma yapılmaz.