İş İlanlarının Gerçek Anlamı Nedir...

Doğruluk payı çok çok yüksek....

Allah bu ilanları verenlere merhamet nasip etsin :)

Daha neleri var, bunlar en basit iş için gerekli.

Bir de boy ve kilo soran yada gözünün üstünde kaşı olan aranıyor gibi ilanlar var...

Medeni hal için mesala, evliler genelde tercih edilmiyor.

ikna kabiliyeti yüksek :) bunun gerçek anlamı milleti en kolay şekilde kandırabilen olmalı bence :)

kekleme konusunda iddaalı da olabilir..insanları keklenmeye ikna edebilecek kişi..

çok güldüm ama hepsi doğru. sanki şirkelein iç yüzünü bilmiyorum. hepsi içleri boş.

İş görüşmesi yaparken, dikkat etmeniz gereken 10 soru var.

'Tuzak' soru olarak tanımlanabilecek bu soruları nasıl yanıtlamanız gerektiğini öğrenmek için bu yazıyı mutlaka okuyun.

1.En güçsüz olduğun nokta neresi?

'Güçsüz olduğum bir nokta yok' yanıtı vermekten kaçının. Bu yanıt, bu sorudan korktuğunuzu gösterir. Korku ise, gerilimli ortamlarla başa çıkamayacağınızın göstergesi olabilir. Onun yerine iyi olduğunuz ama yine de geliştirilmesi gerektiğini düşündüğünüz bir özelliğinizden söz edin.

2.En güçlü olduğun noktalar hangileri?

Her konuda çok iyi olduğunuzu söylemeyin. Bu, herhangi bir konuya odaklanamadığınızın ya da görüşmeye hazırlıksız geldiğinizin göstergesi olabilir. Onun yerine, şirketin işine yarayacak bir özelliğinizi, en güçlü oldunuz alan olarak seçin.

3.Seni işe almam için, 2 dakika içinde beni ikna edecek ne söyleyebilirsin?

Dikkatli olun. Gardınızı düşürerek, sizi önceden hazırladığınız yanıtlardan uzaklaştırmak istiyorlar. Bu 'ani' soru karşısında bocalamanız, gerilimli ortamlarda başarı sağlayamayacağınızın işareti olabilir.

4.Ne kadar rekabetçisin?

Kendinizi, rekabet ortamlarında başarı sağlamak için elinden geleni yapan birisi olarak görüyor olabilirsiniz. Ama bu soruya, bunu bütün çıplaklığıyla sergileyecek bir yanıt vermekten kaçının. İşin sırrı, aynı zamanda iyi bir takım oyuncusu olduğunuzu gösterebilmekte.

5.İş hayatında bugüne kadarki en büyük başarısızlığın neydi?

Başarısızlıklarınızı kabul edin ama hatalarınızdan nasıl ders çıkardığınızı ve kendinizi nasıl geliştirdiğinizi anlatın. Bu, negatif durumları, pozitife dönüştürme kabiliyetinizin göstergesi olacaktır.

6.Son işinde seni hayal kırıklığına uğratan neydi?

Sorunun amacı, gerçekten sizi neyin hayal kırıklığına uğrattığını ortaya çıkarmak değil. Çalışma özelliklerinizi, zorlu ortamlarla nasıl başa çıktığınızı öğrenmek istiyorlar. Zorluklarla nasıl başa çıktığınızı gösteren bir yanıt verin.

7.Hiç işten atıldınız mı?

Dürüst olun. Ve en önemlisi: İşten atılmanızın kaynağı patronunuz ya da yıldızınızın bir türlü barışamadığı yöneticiniz olsa bile, bunun sizin hatanız olduğunu söyleyin.

8.İş hayatınızdaki başarılarınızdan size en çok gurur veren hangisi?

Spesifik bir başarınızı seçin ve rakamlarla destekleyerek, nasıl gerçekleştirdiğinizi açıklayın.

9.İş hayatınızda çözemediğiniz bir sorun oldu mu?

Yaptığınız hatalardan birini seçin ve o sorunu o zaman neden çözemediğinizi, şimdi olsa nasıl çözeceğinizi anlatın.

10.Son yöneticini arasam, bana senin hakkında ne söyler?

Negatif unsur barındıracak bütün yanıtlardan kaçının. Eski yöneticinizin, sizin hakkında haksız bazı izlenimleri olabileceğini de söylemeniz, sorumluluktan kaçtığınızın göstergesi olacaktır. Doğru yanıt şöyle olabilir: 'Bugün gelse, onu yine işe alırım.'

"ALINTI"

Esnek çalışması saatlerine uyum gösteren...Ne demek...

Biz iki kişilik işe bir kişi alıyoruz. O yüzden de o kişi iki kişilik performans gösterecek.Yarım mesai fazla yaparsa ve bu mesai saati boyunca bir miktar hızlı çalışma yaparsa esnek çalışma saatleri işlevini yerine getirmiş olur.

İkinci anlamı da var. Vallahi burada herkes gece gündüz çalışıyormuş gibi yapıyor. Normal mesai saatlerinde hiç bir iş yapmayanlar akşamları ve haftasonu da kalarak ya fazla mesai parası alıyorlar ya da çok çalışıyor göründükleri için üst yöneticilerden 'aferim' şeklinde prim topluyor. Gelen arkadaş gece gündüz çalışıyormuş numarası yapması lazım. İsterse hiç bir şey yapmasın.

boş işler bunlar

kimse bunlara bakmaz,bakan adam yönetici değildir zaten

özel sektörde bir haftada adam senin ne olduğunu anlar

bütün gücünü kapasiteni öğrenir

ondan sonra kararını verir

tamam mı devammı

bu kadar

öyle onu biliyorum böyle tecrübeliyim diplomam var sökmez özelde

boş olduğu belli oldu bu kadar süre içerisinde kimse ilgi göstermemiş zaten herkesin tuzu kuru

herkesin işi gücü var,

kimse asgari ücretli bile değil

kişi başı milli gelir belliki 10 bin doların üzerinde :))