Kim ne derse desin. Gelişmekte olan ülkelerde altyapı, üstyapı, ulaşım, enerji vs. gibi temel hizmetlerde ihtiyaç olarak İnşaat Mühendisliği her zaman liste başıdır.
Kurumlarda da bu hizmetlerin kontrollüğü ve devamlılığında İnşaatçıların başta olmasından da daha doğal birşey yok.
İhtiyaç konusuna gelince, kamuya bir bu kadar daha İnşaatçı alınsa yeridir.
Diğer Mühendislikler için de aynı görüşteyim bu arada, yanlış anlaşılmasın, bir bu kadar daha Makineci, bir bu kadar da Elektrik-Elektronikçi, bir bu kadar daha Çevreci, Haritacı alınsa kurumlar daha da verimli olur.
Sorun personelin olması gerektiği verimlilikte çalışması, çalıştırılabilmesidir.
Bu da kurumların, kurumlarda kurulan mevcut sistemin ne kadar faydalı ve zamanın şartlarına uygun olduğu ile bağlantılıdır.
Bir personelin yapacağı iş beş kişiye yaptırılıyorsa, ya da beş kişiye ihtiyaç olan bir işi idare bir tane personele verip de ondan verim bekliyorsa problem işte tam da buradadır.
Bu açıdan memurların tabi olduğu kanunlarda bir şekilde düzenleme yapılmalıdır.
Memur ve amir işine sahip çıkmalı, severek yapmalı. En üst seviyeden, en alt seviyeye kadar bu zincir yapıda bir tane bile zayıf/çürük halka olduğu zaman işte orada kokuşmuşluk başlar.
Bir kaç ilde çalışma fırsatım oldu.
Tek duam oldu. "Allahım beni iyi idareciler, iyi mesai arkadaşları ve iyi insanlarla karşılaştır" diye.
Burada Mühendisler olarak birbirimize laf yetiştirmenin hiç bir faydası yok. O branş çok alıyormuş da, bu az alıyormuş.
Neden eğitim ve sağlıkçıkların yaptığı lobinin onda birini yapamadığımızın sebebi de bu boş kavgalarımızdır.
Neyse "Allah hiç bir halta yaramayan Odamızın da tez zamanda belasını versin" diyerek bitireyim de içimde kalmasın.
Kim ne derse desin. Gelişmekte olan ülkelerde altyapı, üstyapı, ulaşım, enerji vs. gibi temel hizmetlerde ihtiyaç olarak İnşaat Mühendisliği her zaman liste başıdır.
Kurumlarda da bu hizmetlerin kontrollüğü ve devamlılığında İnşaatçıların başta olmasından da daha doğal birşey yok.
İhtiyaç konusuna gelince, kamuya bir bu kadar daha İnşaatçı alınsa yeridir.
Diğer Mühendislikler için de aynı görüşteyim bu arada, yanlış anlaşılmasın, bir bu kadar daha Makineci, bir bu kadar da Elektrik-Elektronikçi, bir bu kadar daha Çevreci, Haritacı alınsa kurumlar daha da verimli olur.
Sorun personelin olması gerektiği verimlilikte çalışması, çalıştırılabilmesidir.
Bu da kurumların, kurumlarda kurulan mevcut sistemin ne kadar faydalı ve zamanın şartlarına uygun olduğu ile bağlantılıdır.
Bir personelin yapacağı iş beş kişiye yaptırılıyorsa, ya da beş kişiye ihtiyaç olan bir işi idare bir tane personele verip de ondan verim bekliyorsa problem işte tam da buradadır.
Bu açıdan memurların tabi olduğu kanunlarda bir şekilde düzenleme yapılmalıdır.
Memur ve amir işine sahip çıkmalı, severek yapmalı. En üst seviyeden, en alt seviyeye kadar bu zincir yapıda bir tane bile zayıf/çürük halka olduğu zaman işte orada kokuşmuşluk başlar.
Bir kaç ilde çalışma fırsatım oldu.
Tek duam oldu. "Allahım beni iyi idareciler, iyi mesai arkadaşları ve iyi insanlarla karşılaştır" diye.
Burada Mühendisler olarak birbirimize laf yetiştirmenin hiç bir faydası yok. O branş çok alıyormuş da, bu az alıyormuş.
Neden eğitim ve sağlıkçıkların yaptığı lobinin onda birini yapamadığımızın sebebi de bu boş kavgalarımızdır.
Neyse "Allah hiç bir halta yaramayan Odamızın da tez zamanda belasını versin" diyerek bitireyim de içimde kalmasın.
Pangaea