Msb güvenlik soruşturması

@sevgiali kardeşim benim de bir sorum olacaktı ben asil olarak kazandım sevk kağıdını bekliyorum ama ben zamanında deniz kuvvetlerinin uzman çavuşluğunu kazanmıştım sağlık raporunda bir gözümde dereceden dolayı alamadım aynı sorunu sizce ben bunda da yaşar mıyım bi bilginiz varsa paylaşır mısınız sevinirim teşekkür ederim

ONBİRİNCİ BÖLÜM

Sivil Personelin Sağlık İşlemleri

Sivil personel göreve alınırken yapılacak sağlık işlemleri

MADDE 81- (1) Açıktan veya naklen atanacak sivil personelde hepatit B, hepatit C, HIV,

yaygın sekelle iyileşmiş veya aktif tüberküloz ile kronikleşebilecek ya da zamanla artabilecek

nitelikte herhangi bir hastalık ve diskromatopsi bulunmamalı, bunlar ruh sağlığı ve hastalıkları

açısından tam sağlam olmalıdır. Bunların refraksiyon değerleri Hastalık ve Arızalar Listesinin (A)

dilimi sınırlarını geçmemek şartıyla tashihli görmeleri tam olmalıdır.

(2) Birinci fıkrada belirtilen şartları taşıyan sivil personelin sağlık yetenekleri asker

hastaneleri veya Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Komutanlığınca sağlık kurulu muayenesi yapmaya

yetki verilen geçici veya daimi sağlık muayene merkezi veya heyetlerince Hastalık ve Arızalar

Listesinin ilgili maddeleri çerçevesinde belirlenir. Sivil personelin rapor kararları; personel fikir

ağırlıklı işlerde görev yapacaksa Kara Kuvvetleri Komutanlığına ait (2) Numaralı Sınıflandırma

Çizelgesinde Personel sınıfının ?TĞM./YZB.? sütununa göre, beden ağırlıklı işlerde görev

yapacaksa aynı Çizelgenin Bakım sınıfının teknisyen branşının ?TĞM./YZB.? sütununa göre

değerlendirilir. Buna göre sağlam olanlar ile arızasının karşılığı (A) ve (B) dilimlerinde (+) işareti

olanlar göreve alınır, (B) diliminde (-) ve (x) işareti olanlar ile (D) dilimine girenler göreve alınmaz.

(3) Türk Silahlı Kuvvetlerine alınacak engelli sivil personelde, engelli raporu verilmesine

esas teşkil eden hastalık ya da arızalar rapor kararlarında dikkate alınmaz. Bunların dışındaki

hastalık ve arızalar hakkında birinci ve ikinci fıkra hükümleri uygulanır.

(4) Sivil personel adaylarının hamile olmaları durumunda sağlık muayeneleri, hamilelik

sonlandıktan sonra doksan gün içerisinde yapılmak üzere ertelenir.

Sivil Memurlar da kriterler daha farklı oluyor bazı açılardan,askeri personele göre..Göz bozukluğunuz sebebiyle size "memur olamazsınız" şeklinde bir sonuç vereceklerini sanmıyorum,hastaneden.Sadece tanı şeklinde yazılır diye düşünüyorum.

Atandığınızın mesajı telefonunuza geldikten sonra,en geç 2-3 haftada tebligat elinize ulaşıyor.Telefonunuza gelen mesaja nereye atandığınız vb.bilgiler de yazılıyor.

Teknik konularda daha çok sivillerle iletişim halinde olunuyor ama tabi yıllardır bu kurumda değilim sadece kendi birimimi ve tanıdığım ınsanlardan duydugum cümleleri değerlendirerek sıze cvp verıyorum. Asalet tasdik herhangi bir aksilik ve disiplin cezası vb.yaşamazsanız 1 yıl evet. Maaş da dört bin civarı.

ben de msb fizik mühendisliği birinci yedeğim. cok merak ediyorum ne olacak?

inşallah atanırım ben de

benim kadro iki kişilik iki asil de başlamayı düşünüyor. Acaba ekstradan kadrro açma gibi bir yetkileri vAR mı?

Açıkçası 2 veya daha farklı sayıda asilin olduğu bir kadroda,asiller başladıktan sonra yedeklerin atanıp atanmadığına dair bilgim yok.Öyle bir örnekle tanışmadım.Ama umarım gönlünüzdeki gibi olur.

mesaj alımını kapatmışsınız burdan soruyorum o yüzden :) Sivil memurlukla ilgili çok olumsuz tespitler var, 232 ve 233. maddelerin olması vs. ayrıca dayanamayıp istifa edip 1 yıl işsiz almayı yeğleyenler var...Bunlar hakkında görüşleriniz nedir? Zorlukları dezavantajları nelerdir?

Söylediğiniz gibi bir olumsuzlukla ben karşılaşmadım.Herkes gayet memnun yaptığı işten ve kurumdan.Tabiki çalıştığınız kişiler de önemli bu hususta,ki bunun altını çiziyorum.Siz söylenenlere çok takılmayın derim ben.

Benim de size bir sorum olacaktı. Şimdi benim başvurduğum pozisyonda bir yedek aday belirtilmemiş, sadece asil olan bir aday mevcut. Şimdi bu aday gitmezse veya sağlık-güvenlik soruşturmasından elenirse bu durumda bu kadro için nasıl bir değerlendirme yapılır? Bu kadro boş mu kalır? Şundan da sordum biraz; ben mülakata, aksi gibi mülakat zamanına rastlayan bir rahatsızlığımdan ötürü şehir dışından Ankara'ya gidemedim. Eğer msb ile bir yolla iletişime geçsem, bu durumu anlatsam yedeklik için bir değerlendirme yapılma ihtimali olur mu? Gerçi mülakat sınavına katılmadığınız için adaylığınız sonlandırılmıştır yazmışlar ama yine de sorayım size. Böyle bir durumda olan birisini hiç duydunuz mu?

benzer bir durumla hiç karşılaşmadım,kimseden de benzeri birşey duymadım.o yüzden malesef yardımcı olamayacağım.

Sevgiali hocam

Öncelikle forumda verdiğiniz tüm cevaplar için teşekkürler eşim Erzincana atandı bu atamalar kadrolu bildiğim kadarıyla sizde öyle mi atandınız ben de kamuda çalışıyorum asaleti aldıktan sonra tayin işlemi nasıl oluyor acaba bilginiz var mı ? Hemen veriyorlar mı yada belli bir yıl kalma zorunluluğu var mı

Rica ederim,elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışıyorum.Aynı süreçlerden geçerken benimde kafamda birçok soru vardı. Evet kadrolu atandım bende.Tayin durumu da şöyle.Asalet tasdik alındıktan sonra eş durumunuzu beyan ederek ona göre tayin isteyebiliyorsunuz.Bu hassas bir durum olduğu için öyle belirli bir görev yılı süresiyle karşılasmıyorsunuz.En önemli koşul asalet tasdik.Tabi söylediğim kadar basit bir süreç olmuyor ama bir aksilik olmadığı müddetçe bu durum geçerli oluyor.

Bu konuda kesin bir bilgiye sahip değilim.MSB'nin sayfasında SAĞLIK YÖNETMELİĞİ var,onda aradığınız bilgiyi bulacağınıza inanıyorum.

sayın sevgiali,

eğer uygun olduğunuzda şu iki sorumu yanıtlayabilirseniz çok memnun olurum:

1. güvenlik soruşturmasını msb mi, yoksa atandığımız kuvvet komutanlığı mı yürütüyor?

2. sağlık raporu için sevk belgesi hâlen elime ulaşmadı, bunun bir son tarihi oluyor mu, yoksa elimize ulaşana kadar süremiz var mı?

şimdiden teşekkür ederim. iyi günler dilerim.

1.Güvenlik soruşturması birkaç evreden oluşuyor.Yani sizi Emniyet soruşturuyor,MİT soruşturuyor ve hepsi adım adım oluyor.Yani emniyette dosyanız sonuca ulaşmadan MİT' e dosyanız ulaşmıyor.O yüzden süreç uzun oluyor.Yani atandıgınız Kuv.Kom.lıkları ile yada MSB ile bir bağlantısı olmuyor.

2.Tebligat elinize ulaştıktan sonra süre başlar fakat eğer uzun zaman geçtiyse ve gelmediyse farklı sıkıntılar olabilir.Örneğin adres bilgileriniz yanlış yada eksik girilmiş olabilir.Bu tür aksilikler de sizin işlemlerin geç başlamasına neden olur. MSB PERTEM i arayarak durumunuzu açıklayabilirsiniz ve size gönderdikleri belgenin kargo takip numarasını verebilirler.Böylece evrağınızı takip edebilirsiniz.

aslında sormak istediğim: soruşturma kolluk ve istihbarat tarafından yürütüldükten sonra, sonucun olumsuz ya da olumlu olduğu kararını veren komisyonun msb bünyesinde mi yoksa atandığımız kuvvet komutanlığı bünyesinde mi olduğu?