MEB Öğretim Görevlisi Kurumlar Arası Nakil

bahsettiğiniz şey;

aile bütünlüğünüz için,

sizin o akademik dönemde o kurumda çalışacağınızı düşünüp,

ders paylaşımı yapan en az 5 tane insanın tüm düzenini (aile/sosyal/akademik) bozmanız demek!

çok ilginç.

şöyle diyeyim; aynısı umarım sizin başınıza gelir!

Ne bedduası. Herşey açık ve net!

Demişsinizki, ben üniden, meb e tekrar geçebilirmiyim!

Bende, ünide, en az bir akademik yıl orada ders anlatacağınızı düşünen, minimum 5 insan, tüm yılını,hayatını,ailesini size göre ayarlayacak! Demişim! Sizde, hop 3. Ayda gitmişsiniz diye düşünelim!

İnşallah geçersiniz ve ilerleyen zamanda üni deki mesai arkadaşlarınızın başına, sizden katnaklı olarak gelen şey, inşallah sizinde başınıza gelir demişim!

Şimdi bu temennim eğer bedduaysa;

sizin yaptığınız şey, kötü birşeydir.

Beddua değilse; kötü birşey değildir!

Sadece son cümlenizi okudum; "Temenninizin için de bir şey diyemeyeceğim"!

Sayın tuceee10, öncelikle bilgi edinmek amacıyla sormuş olduğunuz soruya sayın hulahopp'un verdiği enteresan yanıtı iyi incelemelisiniz. Bu yanıt size akademide ne kadar değişik insanlar olduğunu göstermeli. Siz ne sordunuz karşılığında nasıl cevaplar aldınız. Açıkçası ben sizin atamanızla ders paylaşımı yapan akademisyenlerin hayatlarının değişmesinin ne alakası var çözemedim. O yüzden kurumlar arası geçişte özellikle akademide farklı bakış açısına sahip pek çok akademisyen olduğunu göz önünde bulundurmalısınız.

Sorularınızla ilgili olarak, maalesef MEB'e tekrar dönüşünüz KPSS haricinde mümkün değil. Biliyorsunuz MEB artık sözleşmeli öğretmen istihdam ediyor. Bu nedenle yeniden atama mümkün değil.

Üniversitede akademisyen olduktan sonra tekrar başka bir üniversiteye geçme hakkınız bulunuyor. Üniversiteler arası geçiş ise istifa ve muvafakat ile gerçekleşiyor.Muvafakat ise tamamen yönetime yani bir nevi rektör hocaya bağlı. Ancak üniversiteler arası geçiş yapabilen çok sayıda akademisyen var, yani üniversiteler arası geçiş imkansız değil.

Son olarak, naklen yani kurumlar arası atama için kurumlar farklı şehirlerde ise 15 gün içerisinde göreve başlamanız gerekmekte. Kurumlar aynı şehirde ise hemen göreve başlıyorsunuz. Ancak süre konusunda kurumların personel daire başkanlıkları ile görüşerek orta bir yol bulabilirsiniz.

Umarım yardımcı olabilmişimdir.

ÖRNEĞİN;

6 kişinin ders verdiği bir bölümde, dönem ortasında bir hoca istifa ederse, iş yükünüz rakamsal olarak %20 artar. bu %20, 2 derse denk gelirse, haftada 8 saat ekstradan derse girmek demek. fazladan 100 tane öğrenciye ders anlatmak demek, fazladan bir sürü ders notu hazırlamak demek. peki bu durumda, kalan bu 5 kişinin aile/sosyal/ruhsal hayatı ne olacak?

işte akademideki temel sorun bu. yazılanı anlayamayan veya empati yapamayan insanlar!

oysaki gayet net ve açıktı yazdıklarım. hatta dedim ki, umarım gidersiniz ama giderseniz; arkanızda bıraktıklarınızın başına gelen şey sizinde başınıza gelsin.

soruyu soran üye bunu anladı. gitme kısmına katıldı ama temenni kısmına katılmadı.! umarım sizde anlayabilirsiniz!

Sizin gibi insanlar ne yaşıyorsunuz doğru anlamakta zorlanıyor bizim gibi 8 saat dersi sorun etmeyen insanlar (ki devletimiz fazlasıyla karşılığını ödüyor).

8 saat ders yükü nasıl bir sosyal ailesel ruhsal soruna yol açıyor ya da nerede akademisyensiniz merak konusu.

Evveli, size ne soru sorulmuş siz ne cevaplar vermişsiniz. Naklen atama ve muvafakat sorusunu empati ve ruhsal sorunlarla bağlamanız harika...

Son olarak, cahille tartıştım kazanan görmedim ama, benim de size temennim... Umarım bir gün o haftalık 8 saat dersi mumla aramak zorunda kalmazsınız.

Halen aynı şeyi yazıyorsunuz, 8 saat ders yüküdeğil.

Mevcut derslerinize ek; 8 saat ders yükü+100öğrenci+içerik hazırlama. Yani bunların hepsi extradan olan şeyler. Mevcuta ek!

Evli+ 2çocuklu adama, dekanlık, ekstradan 8 saat ders verirse kavga çıkar!

Ha muhtemelen, sizin bölümünüZde, ders ders diye para para diye kavga eden insalar dolu, o yüzden bu ek ders size ödül gibi geliyor. Ama herkes öyle değil!

Sayın "tuceee10"

son durum nedir? sizinle aynı süreci yaşıyorum. Muvafakat için 5 ay gibi bir süreden bahsetmişsiniz. süreci hızlandırmak için ne yapabilirim? Ve il mem veya ilçeden muvafakat için izin vermeme gibi bir durum söz konusu oldu mu?

Akademisyenlik, kitaptaki bilgiyi aktarma 'sanatı' değildir. Dolayısıyla 3-5 ders saatinin bile önemi vardır. Hazırlık yapmayana, donanımlı olmayana, derse gir-çık yapana kolay gelir. @hulahopp üye haklıdır.

Bir başka konu, akademide bir kadro ilanına çıkmak; alabilmek bazen yılları alabilmektir. Yıllık, belki 3-5 yıllık eğitim öğretim planı yapılırken bölümdeki/programdaki akademisyen sayısına göre planlamalar yapılır / yapılmalıdır. Bu dönemde belirsiz bir aralıkta istifa veya ayrılma ders planındaki düzeni bozar.

Milli eğitimdeki gibi görevlendirmeler üni de kolaylıkla yapılmaz. 'Kolaylık'tan kastım dersi verme niteliğine sahip personelin kolaylıkla bulunamayacağıdır. Mebde ise bir branş öğretmeni ile veya 'ücretli' öğretmenle sorun aşılabilir.

Yeni yerinizdeki düzenin, plansız bozulması şık bir davranış olmaz. En azından 5 yıl, 10 yıl kalabileceğiniz bir programla akademiye geçiş yapmak en doğrusudur.

Her işin bir riski var ve bölümdeki havayı ölçerek gidip gitmeyeceğinize karar vermek güzeldir.

https://www.memurlar.net/haber/990889/memurluktan-ogretim-gorevliligine-gecenlere-gorev-harcirahi-odenir-mi.html

Yukarıdaki haberde Sayıştay: "kurumca verilen muvafakat yazılarının hukuki bir dayanağı bulunmamaktadır." diye karar vermiş. Bu kararı kurumunu gönder, belki faydası olur ama aynı haberde harcırah verilmesin demiş. Sürekli görev yolluğu ödenmesi de yapmazlar :)