Süresiz Sözleşmelilere Kadro

07 Şubat 2019 16:59 --- Sağlıkçıları süre yönünden bağlayan; ?Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname? MADDE 45/A-3 )Sözleşmeli sağlık personelinden dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanunun 4üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanır. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz.

Öğretmenleri süre yönünden bağlayan; 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname?nin Ek 4. maddesi 3. Fıkrası.

5393/49 Belediye sözleşmelilerinde süre öngörülmüyor, çakılı kadro durumunda.

Örnekler çoğaltılabilir. Eğer öğretmenlere 4+2 , sağlıkçılara 5+3,diğerine 7+9 gibi formüllere dalıp kıyaslama yaparsak, bu mücadelenin anlamı kalmaz. Ortak nokta sözleşmelilere ?kadro? olmalı. Yazmışım.

Bela okumak hoş değil. 2018 verilerine göre 213.225 sözleşmeli personel var. (657/ 4-b 85.727,

KİT'lerde 78.019, mahalli idarelerde 14.096, diğer sözleşmeli personel 35.383) Bunların içinde 80 bini bulan sayıyla sözleşmeli öğretmenlerin gündemde olması gayet normal.En büyük pasta konumunda.

Sahte evlilik meselesiyle belli bir grubu suçlamak da doğru olmaz. Her gruptan insan bu yola başvurdu. Sayı itibarı ile fazla olduğundan öğretmenler ön planda. Bunlar mesele değil.Asıl mesele şartsız şurtsuz sözleşmeliye kadro verilmesi.Sendikalar "sözleşmeliye kadro" derken şimdi "bazı şartlarla" kadro demeye başladılar. Herkes kendi işine yarayacak olana razı olacak, diğerleri umurunda olmayacak.Bunun kırılması lazım. İnsani,vicdani ve ekonomik olarak gereken bu. Şartsız vereceklerse versinler.Verilmeyecekse bu kadar farklı mevzuat varken yine mağduriyetler devam edecek.

01 MART 2019 MHP Kirikkale mi̇lletveki̇li̇ av. hali̇l öztürk devlet memurlari

kanununda deği̇şi̇kli̇k

yapilmasina dai̇r kanun tekli̇fi̇ vermi̇şti̇r.taki̇pçi̇si̇ olalim...sayi:437266

yüzde yüz doğru

Hak ve adalet sağlansın ekstra bir şey istemiyoruz hükümet artık bu adaletsizlik karsısında çalışma yapsın

Arkadaşlar Mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personellerden, el altından alınanlar ile kpss ile atananlar arasında bir fark varmıdır. Yani belediye başkanı işten çıkarmak isterse kpss ile atanan kişinin hukuki yönden bir avantajı varmıdır. Bilgisi olan arkadaşlar cevaplandırırsa sevinirim.

https://www.memurlar.net/haber/826330/memurlardan-komisyona-ek-gosterge-basvurusu.html

Dostlar, en fazla başvuru ek göstergeye olmuş. Ben burada daha önce de yazdım biz başvuru yapmamız lazım. Ben 2 tane mektup yazdım CB'ye 2 mektup çalışma ve sosyal güvenlik bakanına, 1 tane adalet bakanına, twitter etkinlikleri hariç. Dilekçe komisyonuna da yazdım.

Değerli dostlar ben dilekçe komisyonuna da başvurdum. Twit atmak harici burada ++++ yazmak harici ne yaptınız?

onca seçim geçti. Büyük şehirlerde halk desteği azaldı. Birçok sıkıntı var. Üzgünüm ama 4/B'nin gündemde olduğuna dair inancım yok. İktidar gemileri yakmış durumda.

Tepedekilerin derdi iktidarını korumak

Altında yandaşların derdi rantını korumak.

Bir alttaki grubun derdi acaba bize de bir şeyler düşer mi kovalaması

İşbu besin piramidine 4/B'yi sıkıştıracak bir yer ben göremiyorum.

hiçbir fark yok.mahalli idarelerdeki sözleşmeli personellerin(5393,49) kanun dayanağı 657 nin 4B maddesinden almakta.tüm haklarını 657 4'B den almakta.657 4B ne ise 5393'49 aynıdır.kanun böyle der malesef.

https://sgkrehberi.com/haber/206742/memur-sen-den-3600-ek-gosterge-ve-sozlesmeli-baskisi-acil-cozum.html memur-sen den arkadaşlar :)))))

Tutuştular istifalar olunca.

arkadaşlar biz mücadele etmeye devam edersek en yakın zamanda bu kadro gelir çünkü hükümet seçimde bir çok büyükşehirde kaybetti ve artık bizlerin mağduriyetini görmezden gelemez ama lütfen bizler yinede uslubumuza dikkat edelim sonuçta bu sayfa bitek bizim tarafımızdan takip edilmiyor haklıyken haksız duruma düşmeyelim.

Sendikalar biraz daha bastırsa olacak bu iş inşallah inancımız tam

Arkadaşlar ben birlikte hareket edersem bu işinolacağına Emin?im . Çünkü toplu olan hareketler her zaman bi başarı elde eder. Hep birlikte sendika başkanlarıyla veya kendimiz Meclis?ten birileriyle konuşmalıyız. Çünkü bi hareket bi ses olmadan olmaz . Öyle oturayım da armut piş ağzıma düş olmaz .

sözleşmeli arkadaşlarım inanın sözleşmeli olarak şu memur sende bulunmayın yine kadromuzu alalım yine olun bakın çünkü sistemde sözleşmeli ve kadrolu olarak ayrıdır bizi kendi sendikada bile ayrımcılıkla tutuyorlar sözleşmeliler ayrı kadrolular ayrı sendika başkanlarınıza sorabilirsiniz. o yüzden elimizden ne geliyorsa yapmalıyız. unutmayın sözleşmeli memur değildir ben bunu anladım neden derseniz dün burda çalışan bir bayan ben memurum sen sözleşmelisin diyip beni ezdi resmen neyse hakkımızda hayırlısı ama bize bu zulmü yapanlarıda allaha havale ediyorum.

O kişiyi kurum amirine bana mobbing yapıyor diye şikayet et, eğer gereğini yapmazsanız mobbing hattına şikayette bulunacağım de.

Ayrıca sözleşmeli personel 657 sayılı kanununun 4B maddesine göre istihdam edilir, hem memurdur, hem değildir.

Öncelikle çok geçmiş olsun.Memur olmuş ama insan olamamış; insanlıktan nasibini alamamış.

Varız kardaş 4 mayısta yanındayız.

Sendikalara haber verir misin, katılsınlar ben oldugum yerdeki sendikaları örgütlüyorum.