Nasıl ki hükümet tarafından KHK ile sözde kadro geçişi sağlanan personellerde belediye çalışanları ile 4D bakanlıklardakinin aldıkları ikramiyeler bile yasal olarak farklılık gösterebiliyor iken bu da olabilir veya olmayabilir. Demem o ki istedikleri şekle zaten uyduruyorlar bi şekilde.
Kaldı ki biliyorsunuz seçim öncesi Binali bey İBB'deki bahsettiğimiz sözde kadrolu taşeronlar için ek 400 TL zam verirken (%4 zam + seyyanen 400 TL) diğer belediyelerde bu olmadı. Sadece %4 zam alındı. Enflasyon karşısında iyice ezildi. Veya başka belediyelerden gelen haberler var 52 gün ikramiye yasal olarak verilemese de sendika ile oturup anlaşarak sözleşmelerine 30-40 vs günlük ikramiyeler eklendiği yönünde.
Tüm KHK ile geçenler olabilir iken sadece şirket bazlı sözleşmeler de olabilir. Söylediklerine göre mesela güvenlik a.ş için silah ile ilgili özel maddeler yer alırken , diğer şirketlerde yer almayacakmış. Malum ülkemizde çalışma statü ve pozisyonlarına göre 50 tane adaletsizlik eşitsizlik ve hukuksuzluk var. Doğal olarak ben çok şaşırmadım eğer sadece İBB bazlı olursa. Ki öyle olacağına dair bir ibare yok veya olmayacağına. Sendika, hakem kurulu, işveren vs. anlaşarak şirket bazlı sözleşmeler imzalayacak olabilir. Doğal olarak herkesi ayrı haklara sahip olabilir.
Herkes ayrı telden :)
Nasıl ki hükümet tarafından KHK ile sözde kadro geçişi sağlanan personellerde belediye çalışanları ile 4D bakanlıklardakinin aldıkları ikramiyeler bile yasal olarak farklılık gösterebiliyor iken bu da olabilir veya olmayabilir. Demem o ki istedikleri şekle zaten uyduruyorlar bi şekilde.
Kaldı ki biliyorsunuz seçim öncesi Binali bey İBB'deki bahsettiğimiz sözde kadrolu taşeronlar için ek 400 TL zam verirken (%4 zam + seyyanen 400 TL) diğer belediyelerde bu olmadı. Sadece %4 zam alındı. Enflasyon karşısında iyice ezildi. Veya başka belediyelerden gelen haberler var 52 gün ikramiye yasal olarak verilemese de sendika ile oturup anlaşarak sözleşmelerine 30-40 vs günlük ikramiyeler eklendiği yönünde.
Tüm KHK ile geçenler olabilir iken sadece şirket bazlı sözleşmeler de olabilir. Söylediklerine göre mesela güvenlik a.ş için silah ile ilgili özel maddeler yer alırken , diğer şirketlerde yer almayacakmış. Malum ülkemizde çalışma statü ve pozisyonlarına göre 50 tane adaletsizlik eşitsizlik ve hukuksuzluk var. Doğal olarak ben çok şaşırmadım eğer sadece İBB bazlı olursa. Ki öyle olacağına dair bir ibare yok veya olmayacağına. Sendika, hakem kurulu, işveren vs. anlaşarak şirket bazlı sözleşmeler imzalayacak olabilir. Doğal olarak herkesi ayrı haklara sahip olabilir.
Herkes ayrı telden :)
cancer7814 , 4 yıl önce
Böyle bir şey mümkün mü? yani sadece bir belediye için yüksek hakem kurulu kararı alınması? Sendikacılar sanırım yine insanları kandırıyor...