Ya hu kardeşim herkes memura sallıyor! Özel sektörü hatta serbest sektörü işlemez hale getirirsen millet elbette memur olmak ister. Kaldı ki memur olmak kolay değil her babayiğidin harcı değil. Devletin memur ihtiyacı bellidir her dönem ona göre alım yapar. Memuriyetin de belli başlı itibarı vardır ve olmalıdır da. Aksi halde bir süre sonra kimse de memurluk yapmak istemeyeceği gibi doğru düzgün hizmet bile alamayacak hale gelir hele ihtiyaç olan kurumlarda personel bulamaz ara eleman ve nitelikli eleman sıkıntısı yaşanır. Örneğin adliyelerde zaten her dönem her zaman ihtiyaç olur ve gelen personelin yetişmesi ve kalıcılığı zordur. Diğer türlü daha da zor olur. Genel anlamda memurlar gurbetçidir. Elbette hatırı sayılır maaşı ve kariyer imkanı olmalıdır. Kimse hayatından fedakarlık ederek okul okuyarak zaman geçirmek istemez. Alanında çalışmak ister. Memuriyette böyle bir düzen vardır. Az miktarda da olsa böyle bir imkan varken Türkiye gibi bir yerde dağa taşa bile üniversite açılmışken insanlar alanında devlet kademesinde de çalışmak ister. Memuriyetin bir itibarı olmazsa gelen geçen devlete çöreklenir. Memurlarda belli başlı yasaklar vardır, devlet memurlarının sabit aylığı dışında başka bir kazancı yoktur. Devlet tasarruf edecekse israfa yönelik bir sürü kalem var onlardan tasarruf etmelidir. Bir memur diye tutturmuş gidiyorsunuz ama nitelikli kamu hizmeti herkesin hakkıdır ve olmazsa olmazdır. (İstemiyorsan sen kamu hizmeti alma.) Nitelikli kamu hizmeti ve dolayısıyla nitelikli memur için memurların çalışma ve sosyal haklarının en iyi şekilde olması gerekmektedir. Keşke özel sektörde de personelini koruyan ve kariyerine yön veren hukuki düzen olsa, o zaman kimse memuriyet ya da özel sektör ayrımı yapmaz zaten.
Ya hu kardeşim herkes memura sallıyor! Özel sektörü hatta serbest sektörü işlemez hale getirirsen millet elbette memur olmak ister. Kaldı ki memur olmak kolay değil her babayiğidin harcı değil. Devletin memur ihtiyacı bellidir her dönem ona göre alım yapar. Memuriyetin de belli başlı itibarı vardır ve olmalıdır da. Aksi halde bir süre sonra kimse de memurluk yapmak istemeyeceği gibi doğru düzgün hizmet bile alamayacak hale gelir hele ihtiyaç olan kurumlarda personel bulamaz ara eleman ve nitelikli eleman sıkıntısı yaşanır. Örneğin adliyelerde zaten her dönem her zaman ihtiyaç olur ve gelen personelin yetişmesi ve kalıcılığı zordur. Diğer türlü daha da zor olur. Genel anlamda memurlar gurbetçidir. Elbette hatırı sayılır maaşı ve kariyer imkanı olmalıdır. Kimse hayatından fedakarlık ederek okul okuyarak zaman geçirmek istemez. Alanında çalışmak ister. Memuriyette böyle bir düzen vardır. Az miktarda da olsa böyle bir imkan varken Türkiye gibi bir yerde dağa taşa bile üniversite açılmışken insanlar alanında devlet kademesinde de çalışmak ister. Memuriyetin bir itibarı olmazsa gelen geçen devlete çöreklenir. Memurlarda belli başlı yasaklar vardır, devlet memurlarının sabit aylığı dışında başka bir kazancı yoktur. Devlet tasarruf edecekse israfa yönelik bir sürü kalem var onlardan tasarruf etmelidir. Bir memur diye tutturmuş gidiyorsunuz ama nitelikli kamu hizmeti herkesin hakkıdır ve olmazsa olmazdır. (İstemiyorsan sen kamu hizmeti alma.) Nitelikli kamu hizmeti ve dolayısıyla nitelikli memur için memurların çalışma ve sosyal haklarının en iyi şekilde olması gerekmektedir. Keşke özel sektörde de personelini koruyan ve kariyerine yön veren hukuki düzen olsa, o zaman kimse memuriyet ya da özel sektör ayrımı yapmaz zaten.
Hukuk10
ama zaten amaç memurluğu cazip halden çıkarıp insanları farklı sektörlere gençleri başka alanlara yönlendirmek çünkü ülkede iki yıllık bitirende mühendislik bitiren de memur olmak istiyor kısaca ülkede lise üniversite bitiren herkes memur olmak istiyor kimse üretim ekim biçim yada piyasada başka bir işe girmek istemiyor yahu mühendisin memurlukta ne işi var bence doğru bir politika öyle hale gelmeli ki kimse memur olmak istememeli çünkü memur üretmeyen hazır tüketicidir ve devletin sırtında bir maaş olarak bir yüktür aslında, ülkede bu kadar memurda olmamalı bütçe neredeyse yarıdan fazlası memur maaşlarına gidiyor bu sürdürülebilir birşey değil devletin acilen şişkin memur kadrolarının düşürmesi memurlara daha fazla zam yapmaması ve yeni memur almaması gerekir aksi halde önümüzdeki dönemde ciddi sıkıntılar yaşarsınız memur maaşları düşük olmalı ki kimse memur olmak istemesin farklı alanlarda istihdam edilsin ülkenin memura değil üreten kendini geliştiren ve ara elemanlara daha çok ihtiyacı var
E.Kayı Han