2019 Yılı Kamu Şefleri Talepleri

Memur ile Şef arasında 150 TL maaş farkı var iken Şef ile Şube Müdürü arasında 1500 TL maaş farkının olması büyük kayıptır. Ayrıca kurumlar arasında bile şeflerin aldıkları ücretler arasında 500-600 tl arası farklarında bulunması eşit işe eşit ücret düzelenemesine ters bir durumdur.

güncel

Her şef bir kütüphanedir kurumu için. özlük hakkında bir değişme yok ise o zaman her şef vazgeçsin şeflikten bakalım ne olur. :)

Problemler güzel bir şekilde anlatılmadıkça, bir devlet büyüğü olaya el atmadıkça şeflerin mali anlamda yaşamış olduğu mantıksız durum devam eder.

Taleplerimiz @memurlar.net tarafından gündem yapılırsa ancak o zaman bir şeyler olabilir. Memurlar net sayfası sendikalardan daha etkili daha yetkili...Sendikaların üye toplamaktan başka zaten çok ortalarda görünmediği malumunuz...

Memurlar.net bu çağrıya kulak vermelidir.

Sayın editörler sessiz kalmayın bizi de sessiz bırakmayın. SESİMİZ OLUN.

Sendikalar siyaset yapmayı bırakıp haklarımı savunsalar bu durumda olmazdık

Memur ile Şef arasında 150 TL maaş farkı var iken Şef ile Şube Müdürü veya bir müdür arasında 1500 TL yakın bir maaş farkının olması büyük kayıptır. çünkü şef kadrosu müdür yardımcısı konumunda olmasına rağmen ciddi farklılıklar var. Ayrıca kurumlar arasında bile şeflerin aldıkları ücretler arasında 500-600 tl arası farklarında bulunması eşit işe eşit ücret düzenlemesine ters bir durumdur. Bunun için tüm kurumlardaki şeflerin özel hizmet puanı eşitlenecek şekilde bir adım atılmalıdır. Ayrıca şef kadrosunun önü açılıp yıllardır kangıren olmuş derecesini de artık 3. dereceden 1'lik kadroya değiştirilmelidir. burada da emekliliğe ayrılanlarda ciddi bir hak kaybı olmaktadır. Bu adaletsiz durumun bu sözleşmede düzeltilmesini istiyoruz. Teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.

Türkiye'de çalışan tüm şefler aynı ücreti alsın. Adalet yerini bulsun. Eşitlik olsun.

https://forum.memurlar.net/konu/2379230/1.sayfa

https://forum.memurlar.net/konu/2379230/1.sayfa

Arkadaşlar, toplu sözleşme taleplerinin alındığı şu günlerde herkes ulaşabildiği kadar memur-sen konfederasyonuna bağlı kolların il kuruluşlarına talep de bulunsun. Derdimizi güzelce anlatıp, sesimizin duyulmasını sağlayalım. Ses ne kadar birlikte ve çok çıkarsa, o kadar iyi duyuluruz.

Kesinlikle hangi sendika olursa olsun taleplerimizi iletmeliyiz. Bu toplu sözleşme dönemine az kaldı ses oluşturamazsak gündem yapamazsak 2 yıl daha bekleriz.

Güncel Destek...

Sendikalar ile nerdeyse bütün haberleri okuyorum, içinden bizleri de kapsayacak tek haber bulabildim

Sağlık Sen'in taleplerinde; kamu çalışanları arasında özlük ve ücretler eşit olsun diyor.

Maalesefki şef arkadaşlarımızı sendikalarına taleplerimizi tam oalrak dillendiremıyorlar ve ilgisizlikten dolayıp verilmesi gereken tepkileri gösteremiyorlar.