TÜİK de Mobbing , psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme sıkıntı vermek yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarıdır. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır..
TÜİK de 4 C li Anketörler Amirlerin oyuncağı
Her an işten çıkarılma tehdidi
Aşağılama
Sözlü ya da yazılı hakaret
Aşırı iş verme ve zamanı kısa tutma
Uyumsuz ve geçimsiz gösterme
Cinsel taciz
Hakkında sürekli soruşturma açma
Sürekli, gereksiz yere geçici görevlendirme
Politik nedenler
Başkalarının suçlarını üstlenmeye zorlama
Hemşericilik yaparak mağduru dışlama
Bölgecilik yaparak mağduru dışlama
Din farklılığı
Mağdurda olmayan sıfatlarla suçlama
TÜİK'teki 4-C'liler, "Sürekliliği olan işleri yapıyoruz 20 yıldır ama geçici statüdeyiz,
TÜİK 4/C`li çalışanları yine kölece çalışma, sefalet ücreti ve insani olmayan çalışma koşulları beklemektedir. Hükümet bizzat kendi eliyle kamu hizmeti üreten emekçilere köleliği dayatmaktadır. Bu durum kabul edilir değildir.
TÜİK KURUMUNUN EN GÜZEL YAPTIĞI İŞ MOBBİNG SİSTEMİNİ ÇALIŞAN
4 C Lİ SÖZLEŞMELİ PERSONELİNE UYGULAMAK..
TÜİK de Mobbing , psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, taciz, rahatsız etme sıkıntı vermek yıldırma veya iş yerinde psikolojik terör anlamlarıdır. Özellikle hiyerarşik yapılanmış gruplarda ve kontrolün zayıf olduğu örgütlerde, gücü elinde bulunduran kişinin ya da grubun, diğerlerine psikolojik yollardan, uzun süreli sistematik baskı uygulamasıdır..
TÜİK de 4 C li Anketörler Amirlerin oyuncağı
Her an işten çıkarılma tehdidi
Aşağılama
Sözlü ya da yazılı hakaret
Aşırı iş verme ve zamanı kısa tutma
Uyumsuz ve geçimsiz gösterme
Cinsel taciz
Hakkında sürekli soruşturma açma
Sürekli, gereksiz yere geçici görevlendirme
Politik nedenler
Başkalarının suçlarını üstlenmeye zorlama
Hemşericilik yaparak mağduru dışlama
Bölgecilik yaparak mağduru dışlama
Din farklılığı
Mağdurda olmayan sıfatlarla suçlama
TÜİK'teki 4-C'liler, "Sürekliliği olan işleri yapıyoruz 20 yıldır ama geçici statüdeyiz,
TÜİK 4/C`li çalışanları yine kölece çalışma, sefalet ücreti ve insani olmayan çalışma koşulları beklemektedir. Hükümet bizzat kendi eliyle kamu hizmeti üreten emekçilere köleliği dayatmaktadır. Bu durum kabul edilir değildir.
TÜİK KURUMUNUN EN GÜZEL YAPTIĞI İŞ MOBBİNG SİSTEMİNİ ÇALIŞAN
4 C Lİ SÖZLEŞMELİ PERSONELİNE UYGULAMAK..