4/B Yıllık İzin Hakkı

KG1453, 2 yıl önce

---

Mayısta başlayan mayısta yıllık izne kavuşur. Fiilen ve resmen 1 yil calisman gerekiyor yani.

Makineteknisyen, 2 yıl önce

---

Alakası yok çünkü askerliği 6 ay yapmış ise mayıstan 6 ay sonra kullanabilir. Hiç askerlik yapmamış ise 1 yıl bekleyecek sözleşme tarihine kadar

KG1453, 2 yıl önce

---

Mayısta başlayan mayısta yıllık izne kavuşur. Fiilen ve resmen 1 yil calisman gerekiyor yani.

Makineteknisyen, 2 yıl önce

---

Alakası yok çünkü bizim burda yeni atanan bir abi vardı 1 ay sonra yıllık iznini kullandı erkeklerin askerlik durumuna göre değişiyor bu dediğim atanan abi 39 yaşında 18 ay askerlik yapmış

KG1453, 2 yıl önce

---

Arkadaşım konuya açan arkadaş askerlikle ilgili tek kelime etmemiş sen askerlige gore yanitliyorsun hala alakasi yok diyor adam normalini sormuş bende normalini anlattim adam askerlik yaptim ne zamanyillik iznim olur diyemi soruyor hey Allahım ihsan eyle.

Makineteknisyen, 2 yıl önce

---

Bak dostum adam yıllık iznin askerliğe bağlı olduğunu bilmediği için soruyor bende diyorum ki askerlik ne kadar yapmış ise ona göre izin tarihi değişiyor

Makineteknisyen, 2 yıl önce

---

Bak dostum adam yıllık iznin askerliğe bağlı olduğunu bilmediği için soruyor bende diyorum ki askerlik ne kadar yapmış ise ona göre izin tarihi değişiyor

KG1453, 2 yıl önce

---

Mayısta başlayan mayısta yıllık izne kavuşur. Fiilen ve resmen 1 yil calisman gerekiyor yani.

taygunn, 2 yıl önce

---

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar

Madde 9-217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gün ücretli yıllık izin verilir.

217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Madde 2 ? Bu Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşları şunlardır:

a) Genel bütçeye dahil dairelerle, katma bütçeli idareler ve bunlara bağlı kuruluşlar,

b) İl Özel İdareleri ve belediyeler, bunların birlikleri ve bunlara bağlı iktisadi müesseseler, işletmeler,

c) İktisadi devlet teşekkülleri, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müesseseleri, bağlı ortaklıkları ve iştirakleri,

d) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları dışında kalan ve kamu fonu kullanan, özel kanunlarla veya bunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kamu kuruluşları ve bu nitelikteki bankalar ve bunların en az sermayesinin yarısından fazlasına iştirak suretiyle kurdukları müessese, ortaklık ve iştirakler,

e) Döner sermayeli kuruluşlar ile özel kanunlarla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları.

Askeri kurum ve kuruluşların 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile ek ve değişikliklerine tabi personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamenin kapsamı dışındadır.

Yukarıdaki kurumlarda geçen statü farketmeksizin 1 yılı doldurmuş hizmetin varsa yıllık izni hakedersin. Askerlik, sözleşmeli personelin yıllık izin hesabında dikkate alınmaz. Memur veya 399 sayılı KHK'ya tabi iseniz sayılır.