TEDAŞ İşçilerinin Sendikası Teş-İş İşçilerin Hakkını Arıyor Mu?

tes iş sitesinde kalıplaşmış dökümanlardan başka somut hiçbir bilgi belge yada konuşma bulunmamakta.

arkadşlar bende eüaş ta alısıyorum sendikacı abilere diyorum bura özelleşirse ne olacak sendikacı abiler de hiçbirşey olmaz özelleşsede yine birlikte çalışacagız diyorlar anlayacagınız hükümet sendikaları iyi satın almiş

çünkü işçilerin çounu emeklisi gelmiş bizlerinde elini tutan yok bakalım ne olacak

sarı sendıka bunlar sarııı sendıkacılıgı öğrenmeden rantı öğrettikleri için olan bize oluyor adam yemiş sendıkadan yıceni sana bana ne olursa olsun

Benim anlamadığım bizide kpss puanı ile aldılar,memurlarıda,sanki bize memur ol dedilerde biz olmadık,neden memurlar nakle tabi iken işçiler için böyle bir düzenleme yok anlayamıyorum...

Özelleşen Tedaş ta 4/c ye geçmek isteyipte geçemeyen özel şirketin 4/c ye geçme talebini reddeden var mı Lütfen bilgileri paylaşalım.

öncelikle herkeze selamlar arkadaşlar sendikalar hikaye onu söyleyim sizlere bende başkent edaşta görev yapıyordum 20004 yılında etib teknisyeni olarak başlamıştım sabancıya devroldu bende sabancıda çalışmak istemedim kendim dilekçe verdim şu an 657 4c olarak saglık bakanlıgında görev yapıyorum sendikalarmı onlar zaten anlaşmışlar size kendinizden başka yardımcı olan olmaz başınızdaki müdürlerle anlaşıyorlar ondan sonrada işciniz geçiş hakkı yok diyorlar size tavsiyem özele güven olmaz 657 4c yi övmüyorum ama geçin derim ALLLAH yardımcınız olsun

sendikanın işçilerle ilgili bir çalışma yaptığını ben inanmıyorum çünkü tesiş kendi sitesinde bile bir resmi açıklama yapmamış ve yöneticilere sorduğumuzda geleceğimizle ilgili herhangi bir açıklama bile yapmaktan acizler.

Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Yani işçilerede aynı hakkı verirsin olur biter. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyetini gidermeli. İşçilere bu hak verilirse anyasal eşitlik sağlanmış ollur. Memeru havuza işçiye 4-c ADALET BUMUDUR. Adalat Kalkınma partisi bunu düşünmeli. Saygılar.

*******Bütün arkadaşlar bimere ve akime aşağıya adreslerini ekleyeceğim. Bu adreslere aşaığdaki metni veya bir benzerini gönderetek taleplerimizi iletelim. Bu adresler dışında siyasi partilere, basın kuruluşlarına, millet vekkillerine ve sendikalara mail atalım***************..

BİMER:http://www.basbakanlik.gov.tr/Forms/Bimer/pApplicationEntry.aspx

AKİM:http://www.akim.akparti.org.tr/akp.akim/faces/internetBasvuruGiris.jsp

Sayın Başbakanım ve sayın vekillerimize buradan bir vatandaş olarak duygu ve düşüncelerimi ifade etmek istiyorum.

Bilindiği üzere toplumun kanayan bir yarası haline gelen geçici işçi statüsünde çalışan insanlar yıllarca belirsizlikler içinde hep, acaba işmden olacak mıyım diye gelecek endişesi ile iç içe yaşadı. Geçtiğimiz yasama döneminde bu sorunu çözmek için geçici işçilerin kadroya alınması hususunda ilgili yasa çıkarıldı ve uygulanmakta . Ama bu kadrolara özelleşme kapsamındaki kurumlarda çalışan binlerce işçi pek sevinemedi . Nedeni ise yıllardır kadro bekleyen insanlar kurumları özelleştirilince yine belirsizliklerle boğuşmaya mahkum ediliyor.

Bunun çözümü acizane görüşüm şöyle olabilir. Devlet nasıl ki özelleştirdiği kurumlardaki memurları HAVUZA GÖNDEREREK oradan da başka bir kurumda tekrar işe başlatıyor. Bu hakkın aynısını İşçiler olarak bizde telep ediyoruz. Bunu yaparkende emekliliği gelmiş olanlar emekli edile bilir. Ayrıca özelleşen kurumlardaki kamu işçilerini işçi kadrosuna, değilese bile memur kadrosuna alınması gerekir diye düşünüyorum. Ve böylece insanlar gelecek kaygısı duymadan daha verimli çalışabilir.Devlet özelleştirdiği kurumdaki memurunu havuza alarak başka kurumlarda kadrolarına uyun statüde yeniden işe alıyor. Bunu yaparkende memur hiç mağdur edilmiyor. Sonuçta devlet hersene binlerce memur ve işçi alıyor bu alımları azaltıp özelleşme sonucu işsiz kalan özelleşme mağdurlarının mağduriyeti giderilmelidir.Çünkü bu insanlar ve aileleri ile birlikte kendilerine hep acaba sorusunu sormadan geçirmedikleri gün yok gibi. Eğer bu hakk memura veriliyorsa işçiyede verilmelidir. Kaldı ki bence işçi memur ayrımı minimuma endirilmeli. Kamu Personeli kapsamında geniş bir düzenleme yapılmalı, aynı kurumda aynı işi yapan en az üç veya dört tip değişik kadroda olan çalışan var. Yapılacak bir kamu personeli düzenlemesi ile bu çarpıklık giderilmelidir.

Ayrıca şimdilik çözülmüş olan geçici işçilik sorununun yerini almaya ADAY OLAN 4-C mağdurlarına yenileri eklenmemiş olur. Sosyal devlet ve anayasadaki eşitlik ilkesi gereği Memurlardaki HAVUZ sisteminin İşçilere de uygulanması gerekir diye düşünüyorum.

Bu konuda sayın Başbakanımızdan ve vekillerimizden sorunumuzu meclis gündemine getirmelerini ve devletimizin özelleştirilen kurumlardaki , memuruna sahip çıktığı gibi biz işçilerine de sahip çıkmasını istiyoruz . Özelleştirme kapsamıdaki kurumlarda çalışan işçiler ve yakınları olarak , bu yönde bir adım atıldığı zaman kadrolarımıza sevinebileceğiz. Saygılarımla.

Arkadaşlar bu metni veya kendi ekleyeceğiniz bir metni yukardaki adreslere gönderelim. Hiç birşey yapmamaktan iyidir. Saygılar

http://forum.memurlar.net/topic.aspx?id=849349&page=1

//**BU ADRESTE BİRLEŞELİM 4-C LANETİNDEN KURTULMAK İÇİN****//

tedaş 2010 da bitecek diyor en yetkili ağız. ama bizi temsil eden sendikalar ile çalışan bu kadar işçi den hiç ses çıkmıyor. tek tük sesler hariç. emeklisi dolan ben emekliyim diyor ama herhalde herkesten önce onlar şirkete koşacaklar. 2-3 yıl yeter onlara. peki biz 5-6 yıl önce işe girenlere ne olacak bunu bilmek istiyoruz. kimisi şirkete geçilecek diyor, kimisi 4/c denen saçma sapan sisteme geçeceğiz diyor, kimi bizi işten çıkaracaklar diyor, kimi memur yapacaklar diyor, diyor ha diyor. peki yasa ne diyor bize bunu bilmiyoruz, bilmediğimiz gibi sendikalarda bilmiyor. sonuç kocaman bir soru işareti. çözüm: başbakanın iki dudağı arasında.

arkadaşlar bizde özelleşmek üzere olan bir edaşız ama bizden önce özelleşen yerlerdeki işçi arkadaşların durumu ne oldu acaba bu konular hakkında bilgilerinizi paylaşırsanız bizlerde ona göre hareket ederiz,birde 2004 yılı ve sonra işe girenler kpss ile işe girdikleri için mahkemeye veren oldumu yada hep birlikte verilebilirmiyiz bir paylaşım oluşturursak hepimiz içi iyi olur lütfen bilgilerimizi paylaşalım.

Selam arkadaşlar bende 2004 KPSS ile TEDAŞ'a yerleşenlerdenim...Bazı arkadaşlar KPSS ile alındığımız için bizi memur yapacaklar veya mahkemeye verirsek memur yapabilirler diyorlar...TES-İŞ te tanıdığım bir kaç sendikacı var onlara sordum durumu...öyle bir şey sözkonusu olamaz KPSS sınavını özel sektör de kullanıyor yani sadece sınava girmen seni memur yapma hakkını tanımıyormuş...Dediklerini aktarıyorum sadece...Bu durumda alındığın kadro yasası önemli yani 657 mi,399 mu 4857 kadrolu işçi mi mahkeme buna bakar dediler...alındığın yasaya göre işlem yapar...Yani anladığım kadarıyla biz 4857 yasaya tabii alındık...ve işçi kanununa göre de büyük ihtimalle 4/c kapsamında ya da özel ile çalıştırılmak üzere iki seçenek verilecek...Ayrıca sendikanın dediğine göre 4/c geçen arkadaşlar ilerde kendi kadrosundaki işçi alımlarında isimleri öncelikli olarak işkur tarafından sınavsız mulakata gönderiliyormuş...saygılar...

Beyler Hepiniz İstifa Edip KAPSAMDIŞI OLUN, sonra da diğer kurumlara atanın, sendikada kimse kalmasın sendikada ne işiniz var hakkınızı bile savunmuyor istifayı basın ben öyle yaptım...

istifa edelim etmesinede başka kurumlara nasıl atanacağız onun hakkında bilgi vermemişsin. bizim dayımız yokki

ya ne dayısı Mahkeme özelleştirme kanununun 21. geçici maddesine göre seni "Kapsamdışı" olduğun için 399 tabi memur olarak atıyor. Mahkeme kararı var bu konuda onlarca, o sebeple sendikadan istifa edip kapsam dışı olur mahkemeye davanı açar atanırsın merak etme... Ayrıca SENDİKALAR KANUNUNDA Grevi kıranlar, grev kararına uymayanlar İTİSten faydalanamaz demekte, itisten faydalanamadığın için kapsamdışı oluyosun çünkü biz hepimiz TEDAŞ çılar grevi kırdık 4 şubattaki... ok dolayısıyla sen İTİS ten faydalanamazsın sen grevi kırdın, ve sen kapsamdışı oluyosun, buradanda özelleştirme kanuınun 21. geçici maddesine göre mahkeme kararıyla memur olarak atanıyosun..

tedaşta teknisyen olarak çalışıyorum. aynı zamanda aöf işletme mezunuyum. şimdi ben sendikadan istifa etsem başka kurumlara atanabilirmiyim

evet arkadaşlar tes-iş sendikası çok iyi çalışıyor.devlet işletmeyi tes-iş işçisini satıyor.eüaş'ta çalışan arkadaşım bizede aynı şeyleri söylüyorlardı.hiçbirşey olmaz diye.ama bak şimdi özelleşen tedaşlar doğru dürüst sendikalı kaldı mı?hep stıcı sarı sendika bunlar.hatta sarının da sarısı.

evet arkadaşım 18 ay önce satıldık bizde eüaş da çalışıyordum bas bas bağırdık bunlar bizi sendikalaştıracak diye ama inanmadılar. Yanımıza bile gelmediler, özel sektör ile ankarada görüştüler özel sektör onlara duymak istediklerini söylediler onlarda herşeye euvallah dediler sonuç arkadaşlarımızdan kalanlar özel sektörün verdiği ücreti kabul edip sendikadan ayrıldılar yapamazsınız diyen bizler şuan 4/c olarak milli eğitimde çalışıyoruz sendikadan tık ses yok gören bile olmuyor bu süreçde

düzeltme sendikasızlaştıracaklar olacak özür arkadaşlar sinirden gözüm kararıyor o günleri hatırladıkça

4/c ye geçebilirsek kıdem tazminatını devlet mi ödeyecek alan şirketmi ödeyecek bilgisi olan var mı?