Hocam dedikleriniz doğru ancak eksik. Burada problem tabiki adaylarda değil. 2017'nin ataması erken yapılsaydı bunlar yaşanmayacaktı. O atama 2017'nin ek atamasıydı. O atamada zaten tamamen 18 atandı; ek 20.000 de de çok az bir 2017 atandı. Zannediyorum 2 bin civarı. Yani ek atamanın 18 binini yine 18 aldı; 38 bin atama aldılar o sene.
17 mağdur oldu ancak yine de 17/18 yine az-çok denkti, arada uçurum yoktu.
2019'a gelince; salt puanla alınacağı için alan soru sayısıyla vs. oynanması hatta öabt getirilmesi durumu çok farklı ortalama ve sapma oluşturdu ki bunlar çok açık ösym verilerinden de görülüyor. Bu durum da salt puan 18'i avantajlı kıldı. Bu 40 binin 10 bin civarını da aldılar.
Etti size 48 bin civarı sayı...
Seneye de 2020 zannımca 19 gibi benzer gelir, üç aşağı beş yukarı oynamalar olabilir tabiki ama uçurum olmaz. O açıdan 17/18 az çok denkti; 19/20 de az çok denk gelir; ama 2018/2019 hiçbir şekilde denk değildi. Mesele buradan kaynaklandı. Mesele o ona dahil oldu, o da ona dahil oldu meselesi değil...Mesele nasıl dahil olduğu.
Bakıldığında 17/18 sapma ve ortalamalar çok yakınken; 2019 değerleri çok farklı, uçmuş.
Olan 2019'lu bizlere oldu. Seneye de zaten 40 bin verilse şahsi fikrim 35 bin civarı 2020 olur, 4-5 bin civarı 2019 olur diye düşünüyorum....Hayırlısı olur inşallah.
Hocam dedikleriniz doğru ancak eksik. Burada problem tabiki adaylarda değil. 2017'nin ataması erken yapılsaydı bunlar yaşanmayacaktı. O atama 2017'nin ek atamasıydı. O atamada zaten tamamen 18 atandı; ek 20.000 de de çok az bir 2017 atandı. Zannediyorum 2 bin civarı. Yani ek atamanın 18 binini yine 18 aldı; 38 bin atama aldılar o sene.
17 mağdur oldu ancak yine de 17/18 yine az-çok denkti, arada uçurum yoktu.
2019'a gelince; salt puanla alınacağı için alan soru sayısıyla vs. oynanması hatta öabt getirilmesi durumu çok farklı ortalama ve sapma oluşturdu ki bunlar çok açık ösym verilerinden de görülüyor. Bu durum da salt puan 18'i avantajlı kıldı. Bu 40 binin 10 bin civarını da aldılar.
Etti size 48 bin civarı sayı...
Seneye de 2020 zannımca 19 gibi benzer gelir, üç aşağı beş yukarı oynamalar olabilir tabiki ama uçurum olmaz. O açıdan 17/18 az çok denkti; 19/20 de az çok denk gelir; ama 2018/2019 hiçbir şekilde denk değildi. Mesele buradan kaynaklandı. Mesele o ona dahil oldu, o da ona dahil oldu meselesi değil...Mesele nasıl dahil olduğu.
Bakıldığında 17/18 sapma ve ortalamalar çok yakınken; 2019 değerleri çok farklı, uçmuş.
Olan 2019'lu bizlere oldu. Seneye de zaten 40 bin verilse şahsi fikrim 35 bin civarı 2020 olur, 4-5 bin civarı 2019 olur diye düşünüyorum....Hayırlısı olur inşallah.
ayhanogretmen , 4 yıl önce
Hocam 2017'de tek atama yapıldı 20 bin. Bu da haliyle tatmin etmedi kimseyi. 2017'liler sayıyı yeterli bulmadılar ve 2018 ataması için yüklendiler. 2017 puanları 2 yıl geçerli oldu. 2018'liler de devreye girince baya bir ses getirdi. Zannediyorum ki 2017 puanıyla 40 bin aldılar.
2018'liler biz de atama isterük dedi. Çünkü haklıydılar, atamalarına 2017'liler karışmıştı. Onlar bu süreçten sonra 2 atama daha aldılar ve ortalama 50 bin+ ile kapattılar. Üstelik 2019 puanlarına dahil oldular. Yani baya baya avantajlı konumdalardı.
Şimdi 2020 puanları tek seneye indirgendi. Olası bir 2020 atamasında bu kez 2019'lular 2020'ye müdahil olacak ve iki taraf da süreçten mutsuz çıkacak. Yani 2020'nin başına 2018'lilerin ilk atamasında olduğu şey gelecek, 2019'lular da yine sınırdan ucundan yakalayabilirse yakalayacak ve taban puanlar yine coşacak.
Biz en az 60 bin atama demeliyiz kimsenin mağdur olmaması için. Hem 2019'lulara son bir güzellik olur hem 2020'liler haksızlığa uğramaz