1)Şef ile Şube müdürü arasındaki maaş farkının azaltılması
2)Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
3)3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.
4)5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.
5)Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
6)Disiplin affı.
7)Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) zorunlu olmaktan çıkarılması.
8)Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.
9)Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
10)İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
11)Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
12)Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi.
13)Şef maaşlarının iyileştirilmesi. Diğer kurumlardaki şeflerle aynı olması
14)Kadrolu memur dışında kalan ?sözleşmeli, taşeron, işçi vb.? ad altında çalışanların Müdür Vekaleti gibi kadrolara görevlendirilmemesi
15)Liyakat esaslı atama ve görevlendirmenin yapılması
16)Performansa göre ikramiye, başarı belgesi ve aylıkla ödüllendirmelerin yapılması
17)Kanun ve yönetmelikleri uygulamayan amirler hakkında yasal işlem başlatılması
18)Belediyelerde ?Özel Kalem Müdürlüğü? kadrosu üzerinden kimseye memurluk verilmemesi. Herkes KPSS girerek atanması.
19)Belediyelerde memur kadrosunda çalışan kadrolu memurları ?Zabıta Müdürlüğü? kadrosu üzerinden müdür yapılmaması. Herkes görevde yükselme sınavına girerek liyakatiyle atansın.
20)Belediyelerde ?Belediye Başkan Yardımcısı? kadrosuna atanıp 6 ay geçtikten sonra istifasını veren kişilere ?Müdürlük Kadrosu? verilmemesi. Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmadan önceki görevi neyse aynı göreve iade edilmesi.
1)Şef ile Şube müdürü arasındaki maaş farkının azaltılması
2)Eğitim durumuna göre özlük haklarda, maaşlarda ve ek göstergelerde iyileştirme yapılması.
3)3600 ek göstergeden lisans ve yüksek lisans mezunu memurların yararlandırılması.
4)5510 ve 5434 Sayılı Kanuna tabi memurlar arasında uçurum oluştu. Bu farkların kalkması.
5)Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
6)Disiplin affı.
7)Bireysel Emeklilik Sisteminin (BES) zorunlu olmaktan çıkarılması.
8)Dini bayramlarda memurlara bayram ikramiyesi verilmesi.
9)Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
10)İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
11)Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
12)Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması. İdari izinde çalıştırılanlara mesai ödenmesi.
13)Şef maaşlarının iyileştirilmesi. Diğer kurumlardaki şeflerle aynı olması
14)Kadrolu memur dışında kalan ?sözleşmeli, taşeron, işçi vb.? ad altında çalışanların Müdür Vekaleti gibi kadrolara görevlendirilmemesi
15)Liyakat esaslı atama ve görevlendirmenin yapılması
16)Performansa göre ikramiye, başarı belgesi ve aylıkla ödüllendirmelerin yapılması
17)Kanun ve yönetmelikleri uygulamayan amirler hakkında yasal işlem başlatılması
18)Belediyelerde ?Özel Kalem Müdürlüğü? kadrosu üzerinden kimseye memurluk verilmemesi. Herkes KPSS girerek atanması.
19)Belediyelerde memur kadrosunda çalışan kadrolu memurları ?Zabıta Müdürlüğü? kadrosu üzerinden müdür yapılmaması. Herkes görevde yükselme sınavına girerek liyakatiyle atansın.
20)Belediyelerde ?Belediye Başkan Yardımcısı? kadrosuna atanıp 6 ay geçtikten sonra istifasını veren kişilere ?Müdürlük Kadrosu? verilmemesi. Belediye Başkan Yardımcısı kadrosuna atanmadan önceki görevi neyse aynı göreve iade edilmesi.
cihan27