RESEN ATAMA REZALETİ!!!
1. Norm kadrolar, bir dersin eğitim bölgesindeki toplam ders yükü kıstas alınarak belirleniyor. Yani kabaca, en çok hangi okulda ders varsa o okula kadro veriliyor. Madem ki eğitim bölgesi esas alınıyor, o zaman öğretmene kadro verirken de eğitim bölgesindeki en yüksek puanlıdan başlayarak kadro vermesi gerekir. Benim yaptığım yönetmelikte, A okulunda ders az diye 400 puanlı öğretmen norm fazlası olurken, yandaki B okulunda ders A dan 1 fazla diye oraya gelen 0 puanlı öğretmen normda olacak, ben de Allah'(cc) tan utanmadan başım dik gezeceğim!....?
2. Şimdiye kadar tüm Anadolu Liselerini düz öğretmenlerle doldurdu. Şimdi resen atamalarda diyor ki, benim şehrin en ücra ilçelerinde 8 tane Anadolu Lisesi öğretmenine ihtiyacım var. Sen de Anadolu sınavını kazanmışsın, seç bu ücralardan birini. Ya edep, ya haya, ya adaletin yok mu beya?Şehir merkezinde Anadolu larda düz öğretmenler var. O kadroları açsana. Ben hem Anadolu sınavı kazandım, hem de hizmet puanım onlardan yüksek. Sen bir zamanlar oralara torpille yerleşenlere Anadolu kadrosu ihdas eyle. Sonra da onlar kadroda, sen değilsin, sen fazlasın, git Ş.Koçhisar' a de. Peki, 2011' de Çankaya Milli Piyango Anadolu Lisesi(Betülcan), Öğretmen Necla Kızılbağ A.L, v.s. okullarda DÜZ ÖĞRETMENLERİ ANADOLU KADROLARINA NEDEN GEÇİRDİN?ŞİMDİ ONLAR ORALARDA İKEN SINAV KAZANANLARI ATAYACAK YER BULAMAYIP, Ş.KOÇHİSARA GÖNDERMEK NASIL BİR BASİRETSİZLİK? YA EDEP, YA HAYA, YA ADALETİN YOK MU BE YA? NE YÜZLE DÖNECEKSİN MEVLAYA?
İdarecilerin bilmesi gereken bir şey var: Biz öğretmeniz. Çalışıyor, insan yetiştiriyoruz. İdarecinin işi ise sadece idarecilik. Biz hem öğretmeniz, hem idarecilerin yanlışlarını bulmakla iştigal ediyoruz. Onlar 1 işi beceremiyor. Biz 2 sini birden beceriyoruz. Bu durumda bu işleri arap saçına dönüştüren insanları uyarmak vacip oldu: CEHENNEMDE ATEŞ YOKTUR. CEHENNEME HERKES KENDİ ATEŞİNİ GETİRİR.
RESEN ATAMA REZALETİ!!!
1. Norm kadrolar, bir dersin eğitim bölgesindeki toplam ders yükü kıstas alınarak belirleniyor. Yani kabaca, en çok hangi okulda ders varsa o okula kadro veriliyor. Madem ki eğitim bölgesi esas alınıyor, o zaman öğretmene kadro verirken de eğitim bölgesindeki en yüksek puanlıdan başlayarak kadro vermesi gerekir. Benim yaptığım yönetmelikte, A okulunda ders az diye 400 puanlı öğretmen norm fazlası olurken, yandaki B okulunda ders A dan 1 fazla diye oraya gelen 0 puanlı öğretmen normda olacak, ben de Allah'(cc) tan utanmadan başım dik gezeceğim!....?
2. Şimdiye kadar tüm Anadolu Liselerini düz öğretmenlerle doldurdu. Şimdi resen atamalarda diyor ki, benim şehrin en ücra ilçelerinde 8 tane Anadolu Lisesi öğretmenine ihtiyacım var. Sen de Anadolu sınavını kazanmışsın, seç bu ücralardan birini. Ya edep, ya haya, ya adaletin yok mu beya?Şehir merkezinde Anadolu larda düz öğretmenler var. O kadroları açsana. Ben hem Anadolu sınavı kazandım, hem de hizmet puanım onlardan yüksek. Sen bir zamanlar oralara torpille yerleşenlere Anadolu kadrosu ihdas eyle. Sonra da onlar kadroda, sen değilsin, sen fazlasın, git Ş.Koçhisar' a de. Peki, 2011' de Çankaya Milli Piyango Anadolu Lisesi(Betülcan), Öğretmen Necla Kızılbağ A.L, v.s. okullarda DÜZ ÖĞRETMENLERİ ANADOLU KADROLARINA NEDEN GEÇİRDİN?ŞİMDİ ONLAR ORALARDA İKEN SINAV KAZANANLARI ATAYACAK YER BULAMAYIP, Ş.KOÇHİSARA GÖNDERMEK NASIL BİR BASİRETSİZLİK? YA EDEP, YA HAYA, YA ADALETİN YOK MU BE YA? NE YÜZLE DÖNECEKSİN MEVLAYA?
İdarecilerin bilmesi gereken bir şey var: Biz öğretmeniz. Çalışıyor, insan yetiştiriyoruz. İdarecinin işi ise sadece idarecilik. Biz hem öğretmeniz, hem idarecilerin yanlışlarını bulmakla iştigal ediyoruz. Onlar 1 işi beceremiyor. Biz 2 sini birden beceriyoruz. Bu durumda bu işleri arap saçına dönüştüren insanları uyarmak vacip oldu: CEHENNEMDE ATEŞ YOKTUR. CEHENNEME HERKES KENDİ ATEŞİNİ GETİRİR.