Bilindiği üzere, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin
Yönetmeliğin Ek 3 üncü maddesinde; "İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda
en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya
bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik
durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın
kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir
defadan fazla yararlanılamaz.
Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu
çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde,
yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki
yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.
Engellilik durumu devam ettiği sürece kurumlarca isteği dışında memurun yeri
değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan
diğer hükümler uygulanır." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, yukarıda yer verilen maddede bu kapsamdaki taleplerin bahse konu
Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkânları ve
teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanacağı hüküm altına alındığından, Genel
Müdürlüğünüz kadro imkanı ve teşkilat yapısı dikkate alınarak Kurumunuzda görev yapmakta
olan engelli personelin söz konusu maddeye istinaden yer değiştirme suretiyle atanma
talebinde bulunmaları halinde bu taleplerin Genel Müdürlüğünüzce karşılanması gerektiği ve
aday memurların da bu madde hükmünden yararlanabileceği mütalaa edilmektedir.
Bilindiği üzere, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin
Yönetmeliğin Ek 3 üncü maddesinde; "İlgili mevzuatına göre alınan sağlık kurulu raporunda
en az yüzde kırk oranında engelli olduğu belirtilen memurlar ile ağır engelli raporlu eşi veya
bakmakla yükümlü olduğu birinci derece kan hısımları bulunan memurlar engellilik
durumundan kaynaklanan gerekçelere dayalı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilir.
Bu kapsamdaki talepler bu Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın
kurumların kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanır ve bu haktan bir
defadan fazla yararlanılamaz.
Memurun kendisinin veya birlikte yaşadığı eşi ve bakmakla yükümlü olduğu
çocuklarının engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer değişikliğini talep etmesi halinde,
yer değiştirme suretiyle atama yapılacak yerin, memurun ve bu fıkra kapsamındaki
yakınlarının engellilik durumuna uygun olması esastır.
Engellilik durumu devam ettiği sürece kurumlarca isteği dışında memurun yeri
değiştirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakkında bu Yönetmelikte yer alan
diğer hükümler uygulanır." hükmü yer almaktadır.
Bu itibarla, yukarıda yer verilen maddede bu kapsamdaki taleplerin bahse konu
Yönetmelikte yer alan kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın kurumların kadro imkânları ve
teşkilat yapıları dikkate alınarak karşılanacağı hüküm altına alındığından, Genel
Müdürlüğünüz kadro imkanı ve teşkilat yapısı dikkate alınarak Kurumunuzda görev yapmakta
olan engelli personelin söz konusu maddeye istinaden yer değiştirme suretiyle atanma
talebinde bulunmaları halinde bu taleplerin Genel Müdürlüğünüzce karşılanması gerektiği ve
aday memurların da bu madde hükmünden yararlanabileceği mütalaa edilmektedir.
crops35
