Editörler : ayşegül bgm
12345678910111213»

Hayalperesthemşire
Müsteşar
23 Mart 2020 21:40

Siz 1200 tl alıp memnun kalmıyorsunuz biz 100 TL bile alamıyoruz yazık ötesi keşke haberi doğru anlasanız

beylikli63, 4 yıl önce

yoğun bakımda zaten 1200 tl yattı bu ay ne değişti şimdi ? 400 tl için mi tüm bu medyada cıkan son dakika müjde haberleri..


Emish
Daire Başkanı
23 Mart 2020 22:09

Aynen hiç almayanlar için bir nebze de olsa iyi bir haber, benim merak ettiğim ise sağlık evlerine de verilir mi?
23 Mart 2020 22:28

Peki bu yapılacak ek ödemede lisans mezunları ile önlisans mezunları aynı miktarda mı alacak ?


fiziktedavi0934
Aday Memur
23 Mart 2020 22:33

nasıl yani her sağlık personeli kesin 900 ila 1600 tl arası bir ek ödeme mi alacak ? doğru mu anladım? ama sanki bakan böyle kastetmedi

hokah, 4 yıl önce
Sağlık Bakanımız Sn.@drfahrettinkoca açıklamasına bağlı olarak bir Sağlık Çalışanının Ünvanına, Eğitimine, Çalıştığı Birime ve Kadro Derecesine göre "Sabit Ek Ödemenin" üstüne 900 TL ile 1600 TL arasında ücret alacaklardır. Hayırlı olsun

saglık46
Memur
23 Mart 2020 22:48

Arkadaşlar ben ek ödeme mutemediyim. Bakan tavandan verileceği bilgisini verdi yalnız bunun bayağı etkeni var genelge yayınlanınca detaylı inceleyeceğiz. Ben tavan hesabının personele göre nasıl hesaplanacağı hakkında bilgi vereceğim. Tavan hesabında esas alınan kriterler şunlardır:

1- Derece-kademe hesabı (Derece-Kademe katsayısı x 0,146061)

2- Ek gösterge hesabı (Ek gösterge katsayısı x 0,146061)

3- Yan ödeme hesabı (Yan ödeme katsayısı x 0,046321)

4- Özel hizmet oranı hesabı ((Özel hizmet katsayısı / 100) x 1387,58)

5- Ek özel hizmet tazminatı hesabı ((Ek özel hizmet katsayısı x 1387,58) / 100)

Bunların toplamında bulunan rakam çalışılan yere veya makama göre 1,7 - 2,0 -5,0 gibi katsayı ile çarpılıp toplam bulunan rakam sizin tavanınızdır. Sabit + performans toplamda maksimum alacağınız tutar bu şekilde hesaplanır.


Gökhan4520
Aday Memur
23 Mart 2020 22:48

Ek ödeme yerine maaş ikramiyesi verselerdi azda olsa bizi motive ederdi. Hadi onu geçtim koruyucu ekipman sıkıntısı mevcut. Hastane sürekli elimizde malzeme yok diyor. Olan yine yardımcı sağlık personeline oluyor...


kartal3832
Şef
23 Mart 2020 22:48

Sağlıkçı nin değeri bu ülkede yine 3 ay sonra yine eksi düzen bir şey yapmak istiyorsan diğer ülkelerden biraz örnek alabilirsiniz ayriyeten 900 1600 tl falan değil ilçe hastanelerinde 0 di 2 basamak hastanelerde 0 tl idi 200 300 tl max olsun hadi insanlarin degeri bu kadar mi


saglık46
Memur
23 Mart 2020 23:04

Arkadaşlar yazıları okuyunca herkes 200-300 tl den bahsediyor. Tavan hesabı yaparsanız bunun çok üzerinde bir ödeme alacaksınız. Örneğin 1/4 lisans mezunu 5. bölgede 112 çalışanı 1583 sabit ve en fazla 1000 tl performansla beraber 2500 tl eline geçerken tavan hesabına göre;

Derece-kademe: 1/4 = 219,09

Ek Gösterge: 3000 = 438,18

Yan Ödeme: 1550 = 71,80

Özel Hizmet Oranı: 97 = 1345,95

Ek Özel Hizmet Tazminatı (5. Bölge) : 25 = 346,90

Toplamı= 2421,92

Özellikli birim olduğu için 2 ile çarpılır= 2421,92 x 2 = 4843,84

Bu tutardan gelir ve damga vergisi düşerse 4080 TL net ele geçen tutar olacak


saglık46
Memur
23 Mart 2020 23:10

Tavandan almak yerine ikramiye verilmesini tercih ederdim. Çünkü sağlık bakanlığı içerisinde sadece sağlık personeli yok burda yararlanamayacak genel idare hizmetleri sınıfı personelinin hakkı yeniyor. Sağlık personelinin dışında avukat, mühendis, sosyal çalışmacı vs yüksek performans ücreti alacakken genel idare hizmetleri personelleri (vhki, memur, şef, hizmetli, şoför vs) bundan yararlanamayacak. Hiç adil değil...


Memurus47
Şef
23 Mart 2020 23:28

3 aylığına dediği kısmı kimse dıuymamış demekki.Yani bu kalıcı değil arkadaşlar


ugurksk35
Kapalı
23 Mart 2020 23:45

hizmetli kadrosunda olanlar gene avucunu yalayacak desenize , öyle yapacağın sabiti 2 kat verseydi ya


DeJavu.tr
Aday Memur
23 Mart 2020 23:50

Merhaba GİH sınıfını kapsıyor mu?


ortope
Aday Memur
23 Mart 2020 23:52

10/2 3. basamak acil servis geçen ay yüzde 46 dan 830 almıştım sabitin üstüne şimdi tahminin kaç olur ?
saglık46, 4 yıl önce

Arkadaşlar yazıları okuyunca herkes 200-300 tl den bahsediyor. Tavan hesabı yaparsanız bunun çok üzerinde bir ödeme alacaksınız. Örneğin 1/4 lisans mezunu 5. bölgede 112 çalışanı 1583 sabit ve en fazla 1000 tl performansla beraber 2500 tl eline geçerken tavan hesabına göre;

Derece-kademe: 1/4 = 219,09

Ek Gösterge: 3000 = 438,18

Yan Ödeme: 1550 = 71,80

Özel Hizmet Oranı: 97 = 1345,95

Ek Özel Hizmet Tazminatı (5. Bölge) : 25 = 346,90

Toplamı= 2421,92

Özellikli birim olduğu için 2 ile çarpılır= 2421,92 x 2 = 4843,84

Bu tutardan gelir ve damga vergisi düşerse 4080 TL net ele geçen tutar olacak


Emish
Daire Başkanı
24 Mart 2020 00:02

Bartın'da sağlık evindeyim, lisans mezunu 5 aylık ebeyim. Bana ne kadar etki eder?
saglık46, 4 yıl önce

Arkadaşlar ben ek ödeme mutemediyim. Bakan tavandan verileceği bilgisini verdi yalnız bunun bayağı etkeni var genelge yayınlanınca detaylı inceleyeceğiz. Ben tavan hesabının personele göre nasıl hesaplanacağı hakkında bilgi vereceğim. Tavan hesabında esas alınan kriterler şunlardır:

1- Derece-kademe hesabı (Derece-Kademe katsayısı x 0,146061)

2- Ek gösterge hesabı (Ek gösterge katsayısı x 0,146061)

3- Yan ödeme hesabı (Yan ödeme katsayısı x 0,046321)

4- Özel hizmet oranı hesabı ((Özel hizmet katsayısı / 100) x 1387,58)

5- Ek özel hizmet tazminatı hesabı ((Ek özel hizmet katsayısı x 1387,58) / 100)

Bunların toplamında bulunan rakam çalışılan yere veya makama göre 1,7 - 2,0 -5,0 gibi katsayı ile çarpılıp toplam bulunan rakam sizin tavanınızdır. Sabit + performans toplamda maksimum alacağınız tutar bu şekilde hesaplanır.


Heimerdinger
Memur
24 Mart 2020 00:48

Sen konuyu anlamamışsın aldığının üzerine 900 tl gelecek demek istemiş.

beylikli63, 4 yıl önce

yoğun bakımda zaten 1200 tl yattı bu ay ne değişti şimdi ? 400 tl için mi tüm bu medyada cıkan son dakika müjde haberleri..


ESREF2015
Aday Memur
24 Mart 2020 08:16

Hesabın yapıldığı hastane neresiyse ben de gelmek istiyorum. bizim mutemet çok kötü, daha düşük gösteriyor. Bir kere en başta sabit ek ödemeyi toplamdan çıkarıyor. O da vergisiyle birlikte 2 bin lira ediyor. Biraz fazla hesaplamışız sanki.

saglık46, 4 yıl önce

Arkadaşlar yazıları okuyunca herkes 200-300 tl den bahsediyor. Tavan hesabı yaparsanız bunun çok üzerinde bir ödeme alacaksınız. Örneğin 1/4 lisans mezunu 5. bölgede 112 çalışanı 1583 sabit ve en fazla 1000 tl performansla beraber 2500 tl eline geçerken tavan hesabına göre;

Derece-kademe: 1/4 = 219,09

Ek Gösterge: 3000 = 438,18

Yan Ödeme: 1550 = 71,80

Özel Hizmet Oranı: 97 = 1345,95

Ek Özel Hizmet Tazminatı (5. Bölge) : 25 = 346,90

Toplamı= 2421,92

Özellikli birim olduğu için 2 ile çarpılır= 2421,92 x 2 = 4843,84

Bu tutardan gelir ve damga vergisi düşerse 4080 TL net ele geçen tutar olacak

24 Mart 2020 08:26

bir polis memuru olarak vermiş olduğunuz mücadele de Rabbim kolaylık versin emeğinizin karşılığı ödenemez... yorumlardan okuduğum kadarıyla her zamanki gibi devlet kurumu içerisinde nifak çıkaracak kadar adaletsiz bir dağıtım yapılacak... kardeşim bu ödenekler her kurumda mi adaletsiz yapılır ... anladığım kadarıyla yine yönetim kısmında yer alanlar ihya olacak. bu işte haksızlık olduğunu düşünüyorsanız bence bakan bey twetter çalışmanızı görmezden gelmez Allah kolaylıklar versin kendinize dikkat edin önce sağlık ..

yasminym
Kapalı
24 Mart 2020 08:38

Biraz once haberde 1500 tl den 3 ay boyunca verılecek 4500 tl alacak Sağlık personelı denıldı


lDeimosl
Genel Müdür
24 Mart 2020 08:40

Tavandan alıyordum zaten. İnsanlar evde yatarken benim salgın hastalıkla burun buruna olmam neticesinde elime geçen ekstra ne olacak? Daha önce ne alıyorsam şimdi de onu alacağım.


merdümgirizbey
Kapalı
24 Mart 2020 09:42

sabit maaaş o döner değil.

döner dediğiniz sey ek ödeme ve ek ödeme artık alacaksınız

muti007, 4 yıl önce
Eşim sağlıkçı, eğitim araştırma hastanesinde ek ödeme yok ki, sadece sabit döner var, şimdi hangisine zam geliyor, sıfıra sıfır elde var sıfır mı yoksa sabit döner e mi zam gelicek.
Toplam 322 mesaj
12345678910111213»

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi