İl dışı yer değiştirmeler

ne kadar anlaşılmaz şeyler yazmışsın

ben okulda vhki olarak görev yapıyorum. Bildiğim kadarıyla eöh dışı personellerde hizmet puanı yok, iki kişi aynı kadroyu tercih ederse hizmet süresi fazla olan yerleşir.

Şuan il içi tayinler açıldı. Sanırım haziran sonu gibi de il dışı tayinler açılır. Tayin konusunda milli eğitimi tebrik ediyorum arkadaşlar diğer kurumlara göre çok çok iyi durumdayız. (Maliyede çalışan arkadaşım iki yıldır evli olduğu halde eş durumundan eşinin yanına gidemiyor, gerisini siz düşünün) Fakat il dışı tayinlerde il ve ilçe emrine verilmekten ziyade öğretmenler gibi direk olarak kurumları tercih edebilsek bizler için çok daha güzel olurdu.

Hizmet puanı yok ama hizmet süresi var. "Ha Emmim Hasan Ha Hasan Emmim" hesabı yani. Memuriyette geçen gün sayısı bir nevi puan. Kadrolarda derece faktörü var bir de işte o biraz dengeyi sağlıyor.

Kötü ve olumsuz örneklere bakmak yerine iyi örneklere bakmak lazım. Herkes öyle yaparsa iyileşme olur. Yoksa her zaman şükredip olduğun yerde saymayı gerektirecek kötü örnek bulunur.

ben taban puanını anlayamadım ne demek istenildiğini

il emri derken il içi gibi okul kurum ayrı ayrı tercih olmayacak mı

Atamalarda öncelik hizmet süresidir. Taban puan da; açılan kadroya atanan personelin hizmet puanı yani hizmet süresi.

https://ikgm.meb.gov.tr/www/tasrar/icerik/742 bu adresten bakabilirsiniz.

ŞÖYLE BİR DURUM VAR AMA BEN İL İÇİ TAYİN İSTEMİŞTİM ORADAN BİLİYORUM TABAN OLARAK TMM BUNLAR DOĞRU AMA KADRO DERECESİ UYMADIĞINDAN TERCİH EDİLEMEYEN YERLER OLUYOR BOŞ DURUMDA. MESELA KADRO DERECEM 10 'DU KADRO DERECESİ 5 OLAN YERİ İSTEYEMEDİM KİMSE İSTEMEDİ O KADRO BOŞ KALDI BİR SENE BOYUNCA YANİ TAYİNİ ETKİLEYEN FAKTÖR SADECE HİZMET SÜRESİ DEĞİL

puan neye göre hesaplanıyor ayrıca 5 yıllık memurum puanım kaç peki

Puan = Çalıştığın gün sayısı.

10 veya 7. derece 5. dereceye tercih yapamaz ama 3. derecedeki biri atanabilir. başvuru ekranında daha düşük dereceli yerlerde görev yapmayı kabul ediyorum seçeneğini işaretlerse 10. derece olan yere bile atanabilir.

100 kadro açılıyorsa bil ilde 45 3. derece 45 10. derece oluyor arada kalan 5 ve 7. dereceye çok az kadro veriliyor. MEB de durumlar böyle yani.

Öyleyse tablodaki mantığa göre Adıyaman'a atanan kişi 37 yıllık memur hizmet puanından bu sonuç çıkıyor. 2017 yılında il dışı tayin için aranan şart 5 yıldı. Yani en düşük puan 5*365 =1825 gün olması lazımken daha da düşük puanlı yerler var bunu nasıl açıklayacaksın? Bilmediğimden soruyorum

tüm kadrolar doluyor mu acaba ona da bakmak lazım. 10 tane boşluk vardır 5 i doludur bu 5 tanesi içinden taban puan çıkarılmıştır belki :D diyelim artık

Tabloda Hizmet Süresi ve Unvan Hizmet Süresi sütunları var bunları birbirine karıştırmamak lazım.

Kişi 10 yıldır memur kadrosundadır geçen yıl veri hazırlama kadrosuna geçmiştir. Hizmet süresi 3960, unvan hizmet süresi 360 olur. Yer değiştirmede hizmet süresine bakıyorlar.

2010 30 ağustosta ilk aydan atandım...

2015 mart ayında GYS ile memur oldum.

2016 aralık'da VHKİ ünvanını aldım...

2017 ağustos'da isteğe bağlı yer değişikliği yaptım Adana/Ceyhan'a

kadro derecem 10 kadrodayım 9-2 kademe...

demek şuki ikgm.gov.tr sitesindeki paylaştığınız taban puanlarıyla ilgili puan beni alakadar etmemiş olup tayinim çıktı.. puan hesaplamasını bence atamaları biraz daha zorlaştırmak için yaptıklarını düşünüyorum.

Tabloda 516 numaralı satırdaki kişi sizsiniz o zaman.

2010 da göreve başlama olduğuna göre "hizmet süresi 2494" Aralık 2016 dan Ağustos 2017 ye "unvan hizmet süresi 200" Adana Ceyhan İlçe MEM.

aynen doğru hesap

HİZMET PUANI DEDİĞİNİZ NASIL HESAPLANIYOR

çalıştığın yıl çarpı 365 :)

Teşekkür Ederim