1-İstafayı il müdürlüğü personel işleri yapıyorsa çıkış vermeleri rahat..ama kurumun genel müdürlük personel dairesi yapıyorsa oradaki komisyonu mu aradınız ?
daha önce birkaç yerde okudum 1 gün sonra çıkış işlemleri tamamlanan yorumlar da var..zaten sözleşmeyi tek taraflı olarak feshediyorsun..
2- Derece/ kıdem konusunda konuda mahkeme kararı bulamadınız mı ? (eğer yoksa bile önce dilekçe ile kuruma başvurmak, sonra ambudosman a müracaaat, ve sonrasında ise mahkeme açma aşamalarını yapmanız iyi olur..) sonuçta 4,5 sene az bir süre değil..Birçok yerde sözleşmelide geçirilen süre devlet memurluğunda sayılır deniliyor..
1-İstafayı il müdürlüğü personel işleri yapıyorsa çıkış vermeleri rahat..ama kurumun genel müdürlük personel dairesi yapıyorsa oradaki komisyonu mu aradınız ?
daha önce birkaç yerde okudum 1 gün sonra çıkış işlemleri tamamlanan yorumlar da var..zaten sözleşmeyi tek taraflı olarak feshediyorsun..
2- Derece/ kıdem konusunda konuda mahkeme kararı bulamadınız mı ? (eğer yoksa bile önce dilekçe ile kuruma başvurmak, sonra ambudosman a müracaaat, ve sonrasında ise mahkeme açma aşamalarını yapmanız iyi olur..) sonuçta 4,5 sene az bir süre değil..Birçok yerde sözleşmelide geçirilen süre devlet memurluğunda sayılır deniliyor..
thusen , 4 yıl önce
Dilekçemi verdim bakanlığa yazdılar haber bekliyoruz dediler. Acelem yoktu diye üstelemedim. Aynı kurum başka ildeki bir arkadaş istifa verdi. Çıktı aynı gün. Onun komisyonunda çalışan personelle görüştüm. O iş bilen biriydi. Benim komisyonu aradı söyledi. Benim komisyondakiler de ikna oldu ertesi gün bir şey demeden ayrıldım. Dilekçemi vermiştim zaten. Kadrolu memurluk değil 4b. Sözleşmeye göre çalışıyorsunuz. Sözleşmenizi okuyun istifa edemezsin, onay bekleyeceksin gibi bir durum yok. Senin kadrolu olarak kazandığın yere gitmene engel olamaz.
Varsayalım ki belgeleri verdin. Kurum 5 gün sonra çağırdı gel başla dedi. Sana tebligat gönderiyorlar başlaman için 15 gün süre veriyorlar. Bir şey olsa bile 15gün halledersin.
İkinci sorunla alakalı olarak ben 4.5 sene adliyede çalıştım da diğer bakanlığa geçtim. Diğer arkadaş sallamış siz bakmayın ona. Sıfırdan aday memur olarak başladım. Önceki çalıştığın sadece yıllık izin hesabına katılıyor. 20 gün yıllık izin hakkı ile başlıyorsunuz. Hatta erkekler 12 aydan fazla askerlik yapana da aynı hakkı veriyorlar. Kamu hizmeti sayılıyor sonuçta. Aday memurluğu hiçbir şekilde atlayamazsınız kadrolu memurluğa atandıysanız.
En son 2011 yılında sözleşmeli personeli kadroya geçirdiler o zaman aday olma durumu yoktu ve çalıştıkları derece kıdeme sayıldı. Benim çalıştığım 4.5 seneyi derece kıdeme saymıyorlar. 10/3'den başladık.