4/B'den 4/A'ya geçiş

thusen, 4 yıl önce

---

Dilekçemi verdim bakanlığa yazdılar haber bekliyoruz dediler. Acelem yoktu diye üstelemedim. Aynı kurum başka ildeki bir arkadaş istifa verdi. Çıktı aynı gün. Onun komisyonunda çalışan personelle görüştüm. O iş bilen biriydi. Benim komisyonu aradı söyledi. Benim komisyondakiler de ikna oldu ertesi gün bir şey demeden ayrıldım. Dilekçemi vermiştim zaten. Kadrolu memurluk değil 4b. Sözleşmeye göre çalışıyorsunuz. Sözleşmenizi okuyun istifa edemezsin, onay bekleyeceksin gibi bir durum yok. Senin kadrolu olarak kazandığın yere gitmene engel olamaz.

Varsayalım ki belgeleri verdin. Kurum 5 gün sonra çağırdı gel başla dedi. Sana tebligat gönderiyorlar başlaman için 15 gün süre veriyorlar. Bir şey olsa bile 15gün halledersin.

İkinci sorunla alakalı olarak ben 4.5 sene adliyede çalıştım da diğer bakanlığa geçtim. Diğer arkadaş sallamış siz bakmayın ona. Sıfırdan aday memur olarak başladım. Önceki çalıştığın sadece yıllık izin hesabına katılıyor. 20 gün yıllık izin hakkı ile başlıyorsunuz. Hatta erkekler 12 aydan fazla askerlik yapana da aynı hakkı veriyorlar. Kamu hizmeti sayılıyor sonuçta. Aday memurluğu hiçbir şekilde atlayamazsınız kadrolu memurluğa atandıysanız.

En son 2011 yılında sözleşmeli personeli kadroya geçirdiler o zaman aday olma durumu yoktu ve çalıştıkları derece kıdeme sayıldı. Benim çalıştığım 4.5 seneyi derece kıdeme saymıyorlar. 10/3'den başladık.

06Göçebe, 4 yıl önce

---

1-İstafayı il müdürlüğü personel işleri yapıyorsa çıkış vermeleri rahat..ama kurumun genel müdürlük personel dairesi yapıyorsa oradaki komisyonu mu aradınız ?

daha önce birkaç yerde okudum 1 gün sonra çıkış işlemleri tamamlanan yorumlar da var..zaten sözleşmeyi tek taraflı olarak feshediyorsun..

2- Derece/ kıdem konusunda konuda mahkeme kararı bulamadınız mı ? (eğer yoksa bile önce dilekçe ile kuruma başvurmak, sonra ambudosman a müracaaat, ve sonrasında ise mahkeme açma aşamalarını yapmanız iyi olur..) sonuçta 4,5 sene az bir süre değil..Birçok yerde sözleşmelide geçirilen süre devlet memurluğunda sayılır deniliyor..

06Göçebe, 4 yıl önce

---

Kamuda maaşlar önceden ödeniyor..mesela ayın 25 sinde istifa etseniz...20 günlük maaş iadesi istediler mi ?

thusen, 4 yıl önce

---

4/b den 4/a ya Ocak ayında geçiş yaptım. 30/12/2019 tarihinde istifamı verdim. Ertesi gün ayrıldım. Bakanlıktan herhangi bir dönüş beklemedim çünkü sözleşmeli istifa verip çıkabiliyor. O konuda sorun olmaz. 06/01/2020 tarihinde yeni kurumuma aday memur olarak başladım.

İstifa dilekçesi verip bekleme olayı kadroluda var. Sözleşmeli beklemek zorunda değil.

harita53, 3 yıl önce

---

112 de 4b çağrı karşılama dan 4a lı cte katipliğine geçiş yapıcam sorun olmaz demi 4b-4a kadroluya

hsnd, 3 yıl önce

---

Hayır olmaz. İstifa edip geçiş yapabilirsiniz.

roodvan19, 3 yıl önce

---

Hocam 4b li sözleşmeli personelin kadroya geçişi için kanun mu gerekiyor yoksa bazı yerlerde 4 sene sonra kadroya geçiş hakkı oluyor deniyor. Bilginiz var mı. Bir de 4bli olmak sorun yaratır mı ilerde. Sözleşme yenilenmeme durumu olabilir mi

hsnd, 3 yıl önce

---

Normalde kanun gerekiyor ama bazı kadrolara öncelikle sözleşmeli olarak atama yapılıp daha sonra kadro verilebiliyor. Örneğin bazı sağlık personeli ve öğretmenler 3 yıl sözleşmeli çalışıp daha sonra kadrolu pozisyona alınıyor.

Sözleşmeli olmak çok fazla sorun yaratmaz. Sözleşme yenilememe durumu nadiren bazı belediyelerde olabiliyor ancak diğer kurumlarda hiç duymadım bugüne kadar. O da kurumsal olmayan belediyelerde karşılaşılan bir durum. Büyükşehir belediyeleri ve bakanlık gibi büyük kamu kurumlarında sorun yaşandığını duymadım.

Pater familas, 4 yıl önce

---

Kadroludan sözleşmeliye, sözleşmeliden kadroluya geçişte herhangi bir yasak ya da süre sınırı yok. İstifa dilekçeni verir, istifanın kabulünden itibaren de atanmış olduğun diğer göreve başlayabilirsiniz. Bildiğim kadarıyla 4/B'den 4/B'ye ve 4/A'dan 4/A'ya geçilmek istenildiğinde sorun var onun haricinde farklı statü olduğundan geçiş hakkınız vardır diye biliyorum.

ulgeribrahim, 3 yıl önce

---

Sözleşmeli askeri personelde de ayni durum gecerlimi

thusen, 4 yıl önce

---

4/b den 4/a ya Ocak ayında geçiş yaptım. 30/12/2019 tarihinde istifamı verdim. Ertesi gün ayrıldım. Bakanlıktan herhangi bir dönüş beklemedim çünkü sözleşmeli istifa verip çıkabiliyor. O konuda sorun olmaz. 06/01/2020 tarihinde yeni kurumuma aday memur olarak başladım.

İstifa dilekçesi verip bekleme olayı kadroluda var. Sözleşmeli beklemek zorunda değil.

thusen, 4 yıl önce

---

4/b den 4/a ya Ocak ayında geçiş yaptım. 30/12/2019 tarihinde istifamı verdim. Ertesi gün ayrıldım. Bakanlıktan herhangi bir dönüş beklemedim çünkü sözleşmeli istifa verip çıkabiliyor. O konuda sorun olmaz. 06/01/2020 tarihinde yeni kurumuma aday memur olarak başladım.

İstifa dilekçesi verip bekleme olayı kadroluda var. Sözleşmeli beklemek zorunda değil.

thusen, 4 yıl önce

---

4/b den 4/a ya Ocak ayında geçiş yaptım. 30/12/2019 tarihinde istifamı verdim. Ertesi gün ayrıldım. Bakanlıktan herhangi bir dönüş beklemedim çünkü sözleşmeli istifa verip çıkabiliyor. O konuda sorun olmaz. 06/01/2020 tarihinde yeni kurumuma aday memur olarak başladım.

İstifa dilekçesi verip bekleme olayı kadroluda var. Sözleşmeli beklemek zorunda değil.

harita53, 3 yıl önce

---

hocam aynı sekılde bende 4b büro personelinden 4a kadrolu katipliğe geçiş yapacagım bekleme süresi vs. bir sorun yok diye araştırdım sizin de dedıgınız gibi .... peki 2. sorum şu: geçince yıllık izniniz aktarılıyor mu yoksa 4b deki kalan yıllık izniniz yanıyormu