Arkadaşlar merhaba, herkes hakkında hayırlısı olsun. Ben Marmara üniversitesi eah? ne hasta karşılama ve yönlendirme (lisans) kadrosuna dün itibariyle yerleştirildim. Bugün hastaneye bilgi almak için gittim.
Personel şubedekiler ve maaş mutemetliğindekiler bizim hakkımızda bilgi sahibi değiller. Daha önce taşerondan geçiş yapan işçilerden farksız olduğumuzu asgari ücret 2020 tl alacağımızı, yol, yemek, vb ek ödemeleri almayacağımızı 2020 yılına kadar hiçbir sosyal haktan yararlanamayacağımızı söylediler. İtiraz edip bilgilendirdim bizim kpss puanı ve mülakat sınavlarıyla alındığımızı, khk ile değil 4857 kanun kapsamında alındığımızı toplu iş sözleşmesi yapıldığında sözleşmeye tabi olacağımızı dile getirdim.
Neyse, beni asıl üzen nokta kadromun bağlı olduğu birimden daha önce taşeron temizlik şirketi personel şefliğinde çalışırken kadroya geçen bir şef ile görüştüğümde bana; herkes her işi yapar, sizin asıl işiniz hasta karşılamadan ziyade hasta taşıma ve tahlil numunelerini labaratuara ulaştırmadır dedi. hasta karşılama masası ve acilde 12 saatten 2 vardiya çalışacağımı, fazla mesai, haftasonu, resmi tatil kavramlarını unutmam gerektiğini, telefon açıldığında hemen gelmem gerektiğini falan anlattı. Halihazırda bu görevi yapanların lise mezunu olduğunu ve diplomanın burada geçersiz olduğundan bahsetti.
Bizler bu kadroya başvuru yaparken halkla ilişkiler ve tanıtım lisans diplomamız ile kabul edildik ve atamamız gerçekleşti. Bir fark olmalı diye düşünüyorum.çalışma saatleri ve haklar konusunda Çok kararsızım.
Arkadaşlar merhaba, herkes hakkında hayırlısı olsun. Ben Marmara üniversitesi eah? ne hasta karşılama ve yönlendirme (lisans) kadrosuna dün itibariyle yerleştirildim. Bugün hastaneye bilgi almak için gittim.
Personel şubedekiler ve maaş mutemetliğindekiler bizim hakkımızda bilgi sahibi değiller. Daha önce taşerondan geçiş yapan işçilerden farksız olduğumuzu asgari ücret 2020 tl alacağımızı, yol, yemek, vb ek ödemeleri almayacağımızı 2020 yılına kadar hiçbir sosyal haktan yararlanamayacağımızı söylediler. İtiraz edip bilgilendirdim bizim kpss puanı ve mülakat sınavlarıyla alındığımızı, khk ile değil 4857 kanun kapsamında alındığımızı toplu iş sözleşmesi yapıldığında sözleşmeye tabi olacağımızı dile getirdim.
Neyse, beni asıl üzen nokta kadromun bağlı olduğu birimden daha önce taşeron temizlik şirketi personel şefliğinde çalışırken kadroya geçen bir şef ile görüştüğümde bana; herkes her işi yapar, sizin asıl işiniz hasta karşılamadan ziyade hasta taşıma ve tahlil numunelerini labaratuara ulaştırmadır dedi. hasta karşılama masası ve acilde 12 saatten 2 vardiya çalışacağımı, fazla mesai, haftasonu, resmi tatil kavramlarını unutmam gerektiğini, telefon açıldığında hemen gelmem gerektiğini falan anlattı. Halihazırda bu görevi yapanların lise mezunu olduğunu ve diplomanın burada geçersiz olduğundan bahsetti.
Bizler bu kadroya başvuru yaparken halkla ilişkiler ve tanıtım lisans diplomamız ile kabul edildik ve atamamız gerçekleşti. Bir fark olmalı diye düşünüyorum.çalışma saatleri ve haklar konusunda Çok kararsızım.