Engelli Emekliliği ile Malulen Emeklilik

Merhaba,

Balthazard formülü yeni yönetmelikle beraber kaldırılmış oldu. (Çok insan mağdur olur.)

Bu durumda sizin raporunuz sürekli olduğundan dolayı emeklilik için kullanabilirsiniz. Ancak raporunuzun içeriğine göre sizden yeni rapor isteme durumları olabilir. Buna ancak SGK Sağlık Heyeti karar veriyor. Çoğu insandan yeni rapor istiyorlar. Çoğundan istemiyorlar. Kanaatimce, kimseyi erkenden emekliye ayırmak istemiyor hükümet. Yeni strateji sosyal devlet anlayışında daralmaya (tasarrufa) gitmek. Ekonomi ne zaman iyileşir o zaman hükümet sosyal devlet politikasını genişletir.

Merhaba ilk defa 2001 yılı haziran ayında sigorta girişim var, yine 2001 Eylül ayında memur olarak göreve başladım.. 2005 Ekim ayında istifa edip sigortali çalışmaya başladım ve 2011 Eylül ayında açıktan atama tekrar memur oldum.. sorum şu 5434 e mi tabiyom 5510 a mi? Ayrıca şuan rahatsızlıkların dolayısı ile %50-60 arası rapor alabiliyorum.. ancak bu rahatsızlıklarından biri ilk defa 2002-2003 yılı gibi ortaya çıktı yani ilk memurluk dönemimde.. diğeri yeni raporlandi.. başvurumu yapsam hangi kanun kapsamında değerlendirilirim ve malulen mi emekli sayılırım yoksa engellilikten yaşlılık aylığı kapsamına mi girerim?? Birisi bilgi verirse sevinirim..

Merhaba,

Senin durumun biraz karışık, yanlış bilgi vermemek için ilk önce hizmet dökümünden yada kurum özlükten hangi kanun kapsamında çalıştığını öğrenmen gerekiyor. Ondan sonra herşey netleşir. Sağlıklı günler dilerim.

Güncel kalması gereken en önemli başlık emeklerinize sağlık

98 yilinda ssk yani 4a girişim var.Bu zamana kadar 5000 gune yakin primim var.2.dereceden %64 oranında engelli raporum var.Ogretmen veya memur oldugumda ve hizmet birlesturmesi yaptığimda engelli olarak 4c den kac yil ve kac gunle emekli olurum.Hizmet birleştirmesi yaptıgımda sigorta başlangıcı 98 yili mi olur yoksa2022 mi?

Merhaaba,

1 - %60 ve üzeri Engel oranınız ilk işe girdiğinizde olup olmadığı bazı şeyleri değiştirecektir.

Bunlar;

a) -Sigortalı olarak ilk defa işe girdiğiniz tarihte de malul sayılmayı gerektirecek derecede (çalışma gücünüzün %60?ını) var ise, hastalık ve arazlar ile başladığınız anlamındadır, Kanun gereği, Maluliyet aylığından yararlanamazsınız, ancak yaşlılık aylığından erken emeklilik için başvuru yapabilirsiniz.

''Sizin özelinizde kanun maddesi şöyledir. ''

Yaşlılık Aylığı 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesinin 4 üncü Fıkrası:Kurum Sağlık Kurullarınca haklarında ?İşe Girdiği Tarihte?de Malul Kararı Verilenlerden: En az onbeş yıldan beri sigortalı olmak ve 3960 gün Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanılabilir.

b) -Sigortalı olarak ilk defa işe girdiğiniz tarihte de malul sayılmayı gerektirecek derecede (çalışma gücünüzün %60?ını) engeliniz yok iken, çalışma döneminde sonradan olduysa, bu durumda asagidaki anlatıldığı gibi Malûl sayiliyorsunuz.

-Maluliyet Başvuru Koşulları :

- En az on yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 1800 gün veya başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl olan sigortalılar için ise sigortalılık süresi aranmaksızın 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartlarına haiz olmanız gerekir.

2- Sigorta başlangıç süreniz olarak 98 baz alınır.

3-Sonuç olarak: her türlü emekliliği hak ediyorsunuz

4- Buraya kadar herşey güzel de, şimdi de en kötü sonuca geldik! Emekli olunca 1.500 tl maaş alırsınız maalesef.

Çok naziksiniz,

Evet. Çünkü: cevabını alan, arkasina bakmadan kaçıyor da, siz soru sormadan teşekkür ediyor olmanız. İnsanı teşvik ediyor. Zira emeğe saygı değerlidir. İlginiz için teşekkür ederim.

Teşekkur ederim.Allah razi olsun.Burada bedavaya bilgi paylaşıyorsunuz.Peki siz malulen emeklilikten bahsetmişiniz.Vergi indiriminden emekli olunursa da aynı şey mi?

Selam

İlk sigorta giriş tarih : 15.06.2005

Engelli rapor alım tarihi : 2014

Engelli memur iş e başlama : 07.04.2016

Engelli rapor oranı : %64

4a: 2038 gün

4c: 2010 gün

Lütfen ben ne zaman emekli olurum

Vergi indirimi ile emekliliğin herhangi bir bağlantısı yoktur. Vergi indirimi, çalışırken maaşına çok az bir katkı sunar. Yani Devlete, herkesten kesildiği gibi değil de, biraz az vergi ödersin.

Merhaba,

Daha önce sana benzer bir arkadaşa cevap vermiştim, yazdıklarımı biraz okursan cevap bulabilirsin.

Yinede kısaca değinmek gerekirse, Emeklilik açısından yaşa tabi değilsin. Şart olarak,

Yaşlılık Aylığı 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesinin 4 üncü Fıkrası:Kurum Sağlık Kurullarınca haklarında ?İşe Girdiği Tarihte?de Malul Kararı Verilenlerden: En az onbeş yıldan beri sigortalı olmak ve 3960 gün Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanılabilir.

E devlette Hitap kısmında emekli olacağınız tarihi yazar.

Hocam merhaba

Memuriyete başlama 2001

Sürekli %50 engelliyim 2008

Emeklilik ayligim nasıl hesaplanır?

Şimdiden çok teşekkür ederim, ellerinize sağlık.

Merhaba,

5434 sayılı kanuna tabisiniz.

(5510 a tabi olanlar size imrenir oldu şimdilerde ne yazik ki.)

Erken emekli olamaya karar verdiğinizde bugün alacağınız emekli maaşınız 3,500 tl civarı bir emekli maaşıdır.

Sizin adınıza mutlu oldum. Umarım birgün 5510 Lular adına da mutlu olurum.

askerliği yedek subay olarak yapanlar asteğmen olarak nasp edildiği tarihte memuriyete başlamış oluyor. 12 ay askerliğin ilk 3 ayı eğitim süresi kalan 9 ay olarak asteğmen yani memur gibi geçiyor. bu şekilde yapanlar varsa e devlette sgk hizmet dökümünde görebilir. askerliğimi 2009 da yaptım yani 2009 da memuriyet başlangıcım var. su an kamuya atama bekliyorum. kamuya giriş , başlangıç tarihinin 2009 da 9 aylıkta olsa bana bir faydası olur mu? bu sorunun cevabını arıyorum. Sayg.

Kaç kişi farkında? Kaçının umrunda?

farkına varıldığında geç olacak, eyt den daha büyük bir sorun olacak

Merhaba,

2009 memuriyet başlangıcı size emeklilik yaşı itibarıyla bir iki yıl erken emekli olma imkanı tanır. Bu büyük bir kazanım değil tabi.

Sonuç itibarıyla 2008 den önce memuriyetiniz olmadığı için sizde 5510 sayılı kanuna tabisiniz. 5510 sayılı kanunda size herhangi bir fayda saglamiyorum. Aksine çokkötü sonuçları var. Zaten arkadaşlar bu kötü sonuçlara ayrıca deginmisler.

5510 sayılı kanuna tabi olan bütün memur arkadaşlara geçmiş olsun şimdiden. Umarım düzeltirler bu zulmü.