Sözleşmeli iken başka kurula kadrolu atanmak

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Sözleşmeliden kadroluya geçişlerde herhangi bir sıkıntı yaşamazsınız. Fakat cezaevine geçmenizde ki neden nedir? Maaşı daha az ve cezaevi ortamında çalışacaksınız. Emin olun cezaevinde çalışanlara gelir idaresi başkanlığında güvenlik görevlisi olarak çalışmak istermisiniz diye sorsalar çoğunluğu düşünmeden evet der. iyi düşünün taşının derim. Hayırlısı olsun hakkınızda..

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Sözleşmeliden kadroluya geçişlerde herhangi bir sıkıntı yaşamazsınız. Fakat cezaevine geçmenizde ki neden nedir? Maaşı daha az ve cezaevi ortamında çalışacaksınız. Emin olun cezaevinde çalışanlara gelir idaresi başkanlığında güvenlik görevlisi olarak çalışmak istermisiniz diye sorsalar çoğunluğu düşünmeden evet der. iyi düşünün taşının derim. Hayırlısı olsun hakkınızda..

ilkerkzc, 3 yıl önce

---

Bir de idari işler yAni cezaevi katibi olacağım aslında tamamin idari mahkumlarla herhangi bir iletişim veya başka bi durum olmayacak bildiğim kadarıyla telefon yasak sadece

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

her ne kadar idari işlerde olsan bile gardiyanlar kadar olmasa da mahkumlarla illa ki bir temasın olacak. Örneğin ifade almaya gideceksin. Yine de sen bilirsin , sonuçta kadrolu ile sözleşmeli arasında çok bir fark yok . 7 yıldır kadro gelmiyor ama yakın zamanda belki gelebilir. Bu arada ben de yaklaşık 6 yıldır sözleşmeli olarak cezaevinde çalışıyorum.

kral5312, 3 yıl önce

---

Düştüğün yere bağlı ve çalıştığın ortama bağlı her cezaevi kendi yöntemine göre çalışır. Kıl birisine denk gelirsin pişman olursun neden geldim diye, iyi yere denk gelirsin ortam çok iyi olur hiçbir zaman pişman olmazsın bu da şans. maaş düşük olabilir ama ortam iyidir.

ilkerkzc, 3 yıl önce

---

Maaş en düşük memur maaşı deıil mi 4500? Herkes bunu diyor ama kadrolu sonuç olarak bundan daha düşük de olmaz sanırım

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Yeni başlayan üniversite mezunu bekar veya eşi çalışan kadrolu katip ortalama 4300-4350 arası maaş alır. Katiplerde 4/1 ine düşene kadar çok fazla maaş artışı olmuyor ne yazık ki...

ilkerkzc, 3 yıl önce

---

Adliyelerde çalışanlar daha fazla mı almış oluyor öyleyse, 4500 aldığını söyleyen bir arkadaş vardı bekar ve ünv mezunu

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Hocam adliyelerle ilgili bilgim yok, ben cezaevinde çalışanlarla ilgili örnek veriyorum. 4/1 ine düşene kadar çok fazla bir maaş değişikliği olmuyor.

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Sözleşmeliden kadroluya geçişlerde herhangi bir sıkıntı yaşamazsınız. Fakat cezaevine geçmenizde ki neden nedir? Maaşı daha az ve cezaevi ortamında çalışacaksınız. Emin olun cezaevinde çalışanlara gelir idaresi başkanlığında güvenlik görevlisi olarak çalışmak istermisiniz diye sorsalar çoğunluğu düşünmeden evet der. iyi düşünün taşının derim. Hayırlısı olsun hakkınızda..

ilkerkzc, 3 yıl önce

---

bir de size şey sorabilir miyim bu sözleşmeliden istifa edip kadrolu alıma geçerken herhangi bir bekleme süresi var mı 6 ay gibi ? bir yerde okudum istifa edince 6 ay herhangi bir kuruma geçiş yapamıyorsunuz gibi, sizin bilginiz var mı forumlara yazdım ama cevap vermediler.

hsnd, 3 yıl önce

---

İstifa sonrası bekleme süresi kadrolu-kadrolu ya da sözleşmeli-sözleşmeli arası geçişlerde olan bir durum. Kadrolu-sözleşmeli ya da tam tersi geçişlerde bekleme süresi söz konusu değildir.

operasyonmemuru, 3 yıl önce

---

hocam sözleşmeli personellerin eş durumu tayini nasıl oluyor peki kadroluya göre çok mu zor ?

hsnd, 3 yıl önce

---

İstifa sonrası bekleme süresi kadrolu-kadrolu ya da sözleşmeli-sözleşmeli arası geçişlerde olan bir durum. Kadrolu-sözleşmeli ya da tam tersi geçişlerde bekleme süresi söz konusu değildir.

HayatSuGibi, 3 yıl önce

---

Sözleşmeliden kadroluya geçişlerde herhangi bir sıkıntı yaşamazsınız. Fakat cezaevine geçmenizde ki neden nedir? Maaşı daha az ve cezaevi ortamında çalışacaksınız. Emin olun cezaevinde çalışanlara gelir idaresi başkanlığında güvenlik görevlisi olarak çalışmak istermisiniz diye sorsalar çoğunluğu düşünmeden evet der. iyi düşünün taşının derim. Hayırlısı olsun hakkınızda..