Merhaba arkadaşlar,
Önemli bir kamu kurumunda 7 yıldır Bilgisayar mühendisi olarak yazılım alanında çalışmaktayım. Çalıştığım süre boyunca birçok büyük kurumsal yazılım projesinde yer aldım. Buradaki arkadaşların çoğu bilir,bir kamu kurumu en basit yazılımı bile dışarıdan bir firmaya yaptırmak istediğinde çok yüksek maliyetler çıkıyor ve sonrasında yıllık bakım çerçevesinde yüksek ücretler ile yazılım firmalarına bağımlı hale geliniyor. Kurumumuzda bizden önce dışarı verilen mevcut yazılımlar başta olmak üzere, yeni projeleri de bilgi işlemdeki yazılımcı çalışma arkadaşlarımla geliştirerek kurumumuzu yüksek maliyetlerden kurtardık. Ayrıca yazılımların kurum içerisinde geliştirilmesinin sağladığı bilgi güvenliğinin ise maddi değerinin ölçülemeyeceğini düşünüyorum. Mühendislerin kamu kurumlarına direk PARA kazandırabilen ender kamu çalışanları olduğu şüphesiz çok açık. Ancak maalesef çalıştıklarımızın ve emeklerimizin tam anlamıyla karşılığını alamamaktayız. Kamu kurumlarında çoğunlukla hiçbir iş yapmayan uzman - uzman yardımcılarından düşük maaşlar alıyoruz. Küçümsediğimden değil ancak maaşlarımız teknisiyen maaşlarına bile çok yakın. Kamuda doktorlara, öğretmenlere, güvenlik güçlerine, öğretim görevlilerine bir çok iyileştirme yapıldı. Yakın zamanda imam,öğretmen ve hemşirelerin ek göstergeleri mühendislerinde ek göstergesi olan 3600 e çıkartılacak. Yani yıllardır mühendisler 3600 ek gösterge alıyor tabirinin bile bir anlamı kalmadı. Bunca hizmet koluna yapılan iyileştirmelere karşın mühendisler üvey evlat muamelesi ile unutuldu ve mühendis maaşları en düşük memur maaşları ile yarışır hale geldi. Bu ihmalin arkasında kamuda çalışan mühendis sayısının az olmasından ve sesimizi yeteri kadar duyuramadığımızdan kaynaklandığını düşünüyorum. Yaptığımız işler çoğu zaman çok kritik ve maddi karşılığı olan işler ancak yokmuşuz gibi davranılıyor. Sendikalar ise hepsi menfaat uğruna sendikacılık yaptıkları için onlar da bizim sorunlarımızı dile getirmiyorlar. Sesimizi duyarabileceğimiz bir yol olarak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin kamu çalışanlarının memnuniyetini ölçtüğü anketi kullanabiliriz. Ankette 100 den fazla soru var ve bazı sorular ÖZLÜK HAKLARI ile ilgili. Bazı sorularda diğer seçeneğini seçildiğinde manuel olarak da yazı yazma imkanı sağlanıyor. Bu alanlarda da taleplerimizi ve sıkıntılarımızı yazabiliriz. Ben dün büyük bir sabır göstererek bu anketi doldurdum. Memurlar.net'ten haber yapması ve bunun gibi şeylerden medet umarsak çok bekleriz .Sadece burada birbirimize yazdığımızla kalırız.Sizlerden de ricam bu anketi doldurarak kamudaki mühendislerin yaşadığı sorunların duyulmasına katkı sağlamanız ve farkındalık oluşturabilmemiz.
ANKET LİNKİ == https://anket.cbiko.gov.tr/
Merhaba arkadaşlar,
Önemli bir kamu kurumunda 7 yıldır Bilgisayar mühendisi olarak yazılım alanında çalışmaktayım. Çalıştığım süre boyunca birçok büyük kurumsal yazılım projesinde yer aldım. Buradaki arkadaşların çoğu bilir,bir kamu kurumu en basit yazılımı bile dışarıdan bir firmaya yaptırmak istediğinde çok yüksek maliyetler çıkıyor ve sonrasında yıllık bakım çerçevesinde yüksek ücretler ile yazılım firmalarına bağımlı hale geliniyor. Kurumumuzda bizden önce dışarı verilen mevcut yazılımlar başta olmak üzere, yeni projeleri de bilgi işlemdeki yazılımcı çalışma arkadaşlarımla geliştirerek kurumumuzu yüksek maliyetlerden kurtardık. Ayrıca yazılımların kurum içerisinde geliştirilmesinin sağladığı bilgi güvenliğinin ise maddi değerinin ölçülemeyeceğini düşünüyorum. Mühendislerin kamu kurumlarına direk PARA kazandırabilen ender kamu çalışanları olduğu şüphesiz çok açık. Ancak maalesef çalıştıklarımızın ve emeklerimizin tam anlamıyla karşılığını alamamaktayız. Kamu kurumlarında çoğunlukla hiçbir iş yapmayan uzman - uzman yardımcılarından düşük maaşlar alıyoruz. Küçümsediğimden değil ancak maaşlarımız teknisiyen maaşlarına bile çok yakın. Kamuda doktorlara, öğretmenlere, güvenlik güçlerine, öğretim görevlilerine bir çok iyileştirme yapıldı. Yakın zamanda imam,öğretmen ve hemşirelerin ek göstergeleri mühendislerinde ek göstergesi olan 3600 e çıkartılacak. Yani yıllardır mühendisler 3600 ek gösterge alıyor tabirinin bile bir anlamı kalmadı. Bunca hizmet koluna yapılan iyileştirmelere karşın mühendisler üvey evlat muamelesi ile unutuldu ve mühendis maaşları en düşük memur maaşları ile yarışır hale geldi. Bu ihmalin arkasında kamuda çalışan mühendis sayısının az olmasından ve sesimizi yeteri kadar duyuramadığımızdan kaynaklandığını düşünüyorum. Yaptığımız işler çoğu zaman çok kritik ve maddi karşılığı olan işler ancak yokmuşuz gibi davranılıyor. Sendikalar ise hepsi menfaat uğruna sendikacılık yaptıkları için onlar da bizim sorunlarımızı dile getirmiyorlar. Sesimizi duyarabileceğimiz bir yol olarak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin kamu çalışanlarının memnuniyetini ölçtüğü anketi kullanabiliriz. Ankette 100 den fazla soru var ve bazı sorular ÖZLÜK HAKLARI ile ilgili. Bazı sorularda diğer seçeneğini seçildiğinde manuel olarak da yazı yazma imkanı sağlanıyor. Bu alanlarda da taleplerimizi ve sıkıntılarımızı yazabiliriz. Ben dün büyük bir sabır göstererek bu anketi doldurdum. Memurlar.net'ten haber yapması ve bunun gibi şeylerden medet umarsak çok bekleriz .Sadece burada birbirimize yazdığımızla kalırız.Sizlerden de ricam bu anketi doldurarak kamudaki mühendislerin yaşadığı sorunların duyulmasına katkı sağlamanız ve farkındalık oluşturabilmemiz.
ANKET LİNKİ == https://anket.cbiko.gov.tr/