Editörler : E.Kayı Han
13 Ekim 2021 12:56

4/b işe iade

Danıştay ilk derece mahkemesi olarak açtığım ise iade ve sözleşme feshi davasında ye kabul kararı aldım.


karrppeenn
Aday Memur
13 Ekim 2021 12:58

Bu konuda bilen arkadaşlara sorum olacak.

1 - tebligattan sonra başlaytacaklar mi yoksa yeniden güvenlik soruşturması olacak mı?

2 - tekrardan sağlık raporu almam gerekir mi ?

3 - geriye dönük özlük haklarımı alabilecek miyim ?


Kayıhan2020
Müsteşar Yardımcısı
13 Ekim 2021 15:55

Hangi kurumda çalışıyordunuz?


Erhan1982
Aday Memur
13 Ekim 2021 16:32

Danıştaya başvuran hangi taraf ?


Erhan1982
Aday Memur
13 Ekim 2021 16:38

Kendimden bir örnek vereyim?

2012 de Zabıt Katipliğini kazandım, komisyon bir belgeden dolayı işe başlatmadı. Bakanlık atamamı iptal etti.

2012 de İdare Mahkemesine başvurdum.

2015 de İdare Mahkemesi lehime karar verdi ve işe başladım.

Bunun üzerine Bakanlık Danıştaya başvurdu. Danıştay 2018 de lehime karar verdi.

Bunun üzerine Bakanlık Karar Düzeltmeye başvurdu. 2019 da lehime sonuçlandı.

Bunun üzerine 2019 da kadro, derece, özlük hakları vs için İdare Mahkemesine başvurdum.

2020 yılında idare mahkemesi lehime karar verdi.

2020 yılında Bakanlık İstinaf yoluna başvurdu kararların iptali için.

2021 10.aydayız hala bekliyorum.


karrppeenn
Aday Memur
13 Ekim 2021 16:59

Adalet bakanlığı cte de çalışıyordum sözleşmeli personel olarak bir disiplin cezası olarak kademe durdurma cezası verildi komisyon da bu cezanin uygulanabilir olmaması sebebiyle genelgenin bir maddesine atıf yaparak sözleşmeyi fesih etti. Ben de verilen bir ceza olmadığı için sadece sözleşme feshine olan olgu olarak genelgenin maddesinin iptali ve verilen sözleşme feshinjn iptali istemiyle ilk derece mahkemesi olarak danıştay a başvurdum. 2 sene sonunda danıştay yürütmenin durdurulmasına karar verdi. Olay bu şekilde.


Kayıhan2020
Müsteşar Yardımcısı
13 Ekim 2021 17:01

Güvenlik soruşturması olmayacak, sağlık raporu almalacaksınız, geriye dönük hakları alabilirsiniz.

karrppeenn, 3 yıl önce

Adalet bakanlığı cte de çalışıyordum sözleşmeli personel olarak bir disiplin cezası olarak kademe durdurma cezası verildi komisyon da bu cezanin uygulanabilir olmaması sebebiyle genelgenin bir maddesine atıf yaparak sözleşmeyi fesih etti. Ben de verilen bir ceza olmadığı için sadece sözleşme feshine olan olgu olarak genelgenin maddesinin iptali ve verilen sözleşme feshinjn iptali istemiyle ilk derece mahkemesi olarak danıştay a başvurdum. 2 sene sonunda danıştay yürütmenin durdurulmasına karar verdi. Olay bu şekilde.


Erhan1982
Aday Memur
13 Ekim 2021 17:02

Karar düzeltmeye de gider o dosya. Kesinleştikten sonra önce kurumdan talepte bulunacaksınız. Red kararı verecekler. Ardından idare yolu görünüyor.


karrppeenn
Aday Memur
13 Ekim 2021 17:11

Araştırmama göre yd kabul kararı oy birliği ile veriliyorsa sonra esasdan bozulma ihtimali çok düşülmüş ama hayırlısı.


glyarsln21
Aday Memur
15 Ekim 2021 08:13

Güvenlik soruşturması olmaz, sağlık raporuna gerek yok, geriye dönük haklarınızı alabilirsiniz ve sizi işe çağırmak için 1 ay süreleri var. Kuruma ihtar çektiğinizde bu 1 aylık süre başlar.


karrppeenn
Aday Memur
16 Ekim 2021 16:21

Ihtar çekmek derken ? Ben tebligat ulaştıktan sonra 1 ay süresi olduğunu biliyorum. Bu konu da emin mısınız?


karrppeenn
Aday Memur
16 Ekim 2021 20:37

Karar paylaşmak istiyorum ama dosya yuklenmiyor.


karrppeenn
Aday Memur
18 Ekim 2021 12:07

Sayın Kayihan2020 cte planlama bürosu yeniden güvenlik soruşturması ve sağlık raporu alınacağını söylüyor.

Toplam 12 mesaj

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi