GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ MEVZUAT
.Temel ilkeler - şartname ,kariyer,liyakat
.istihdam şekli-memurlar,sözleşmeli memurlar,geçici personel,işçiler
.ödev ve sorumluluklar.sadakat,tarafsızlık ve devlete bağlılık,davranış ve işbirliği
.yurtdışında yer.
.amirlerin sorumluluğu
.devlet memurları sorumluluğu
.kişisel sorumluluk ve zararlar
.kişilerin uğradığı zararlar.
.mal bildirimi
.basına bilgi ve demeç verme
.resmi araçların alan dışına çıkarılması
GENEL HAKLAR YASAKLAR
1.uygulamayı isteme hakkı 1.eylem
2.güvenlik 2.ticaret
3.çekilme 3.hediye alma
4.emeklilik 4.
5.muracat-şikayet
6.sendika kurma
7.izin
8.kovuşturma ve yapılan
9.iftiraya karşı koruma
devlet memurlarının derece kademe ilerlemeleri derece kademe
ilk okulu bitirenler 15 1
ortaokul 14 2
2 yıl süreli yüksek okul 10 2
4 yıl 9 1
5 yıl 9 2
6 yıl 9 3
mesleki teknik eğitim 14 3
liseyi bitirenler 13 3
meslek lisesini bitirenler 12 3
teknik liseyi bitirenler 11 1
devlet memurluğuna girme yaşı : 18 yaş
teknik lise çıkışlı meslek sanat ok. Bit . : 15 yaş
ailesinin onay vermesi
genel şartlar özel şartlar
Türk vatandaşı olmak ilgili kurumun aradığı yetişme şartı (diploma)
Kamu hakkından mahkum olmamak
Teksirli suçlardan ceza almamak
Sakatların devlet memurluğuna alınması
%3 oranında kurumlarda alınmak şarttır.
1.sağlık bakanlığı
2.çalışma ve sosyal güvenliği başk
3.özürlüleri idaresi başk.
4.devlet personel başkanlığı
özel öğretim kurumlarının ücretsiz okutmakla oran %2 dir. (625 Öz.eğ.k.k.)
devlet memurlarının adaylık dönemleri
1.temel eğitim aynı kurumda
2.hazırlık eğitimi
3.staj eğitimi farklı kurumda olabilir
adaylık süresi en çok kaç yıl olabilir. Staj süresi 2 yıl dır. En az süresi 1 yıl dır.
Adaylı yönetmeliği hangisi tarafından hazırlanır.başbakanlık
Hizmet şartları ve şekilleri
1 sene başarısız olması halın de başka bir kurum müdürünün emrinde çalışır sa ordada başarısız olursa devlet memurluğundan çıkarılıyor.
Çıkarılma halinde duruma göre göreve dönüp dönmeme şekli değişiyor.
3 yıl süreyle kuruma dönemiyor
sınavdan başarısız puan alanda devlet memurluğuna dönemiyor.(atamaya yetkili amir tarafından görevine el çektiriliyor.)
istifa etmiş devlet memuru 1 yıl sonra tekrar görevine döne biliyor.
Görevine yeni başlayan devlet memuru il sınırları içerisindeyse görevlendirme emri eline ulaştığı aynı gün,başlamak zorundadır.
Görevine yeni başlayan devlet memuru il sınırları dışında ise 15 gün içerisinde başlamak
Zorundadır. +10 gün de olabilir.11 gün de görevden çekilmiş sayılır.
İzin-ceza-tayin de hepsinde bilgi yazı elinde tebliğ edilirse.
Kaymakamlık istisnai memurluk değildir.kaymakamlar 3 lü kararname ile atanır.
Valiler istisnai memurluktur.bakanlar kurulunun teklifi ile ilk okul mezunu olma şartıyla vali olabirsiniz.
Derece ilerleye bilmeniz için 3 yıl kalmanız olmalı
Kademe ilerleye bilmeniz için o kademede 1 yıl kalmış olmak şarttır.
Yurt dışında çalışan devlet memurları başbakanın izniyle 10 yıla kadar izin alabilecekler.
Uluslar arası kuruluşlarda çalışan devlet memurları 21 yıl ücretsiz izin alabilir.
Devlet memurluğu asker dönüşü 30 gün içerisinde kurumu onu işe başlatmak zorundadır.
Bir öğretmene ikinci görev verilebilir.
İkinci görevin ne olduğuna bağlıdır.
Müdür yardımcılığı görevi yanında derse girebilir.
İl milli eğitim müdür yardımcılığı yapanlar derse girmez.
Doktora iki görev verilemez
Veterinerlik verilemez
Başhekimlik verilir.
Sağlık müdürlüğü verilir
Memurluğun sona ermesi
ÇEKİLME: İstifa etmek istediğine dair yazıdır.
6 ay süreyle tekrar dönemiyorsun.
2 kere görevden çekilme hakkı vardır.
Hastalık
10 yıla kadar 10 yıl dahil 6 ay hastalık izni tabip raporu ile 12-18 aya kadar
10 yılın üstüne 6 ? 12 -18
Radyo aktif ışınlara taarruz kalan yıllık izinlerin sonuna 1 ay daha ilave edilir.tedavi sürelerince izinli sayılırlar
18 ay içerisinde devlet memuru iyileşmezse mevcut süre 1 kat artırılır.
Yinede iyileşmezse emekliye ayrılır.iyileştiğini ibraz ettiği taktirde görevine tekrar döne bilir.
AYLIKSIZ İZİNLER
10 Yıla kadar hizmeti bulunanlara 1 sefere mahsuz olmak üzere 6 ay izin verile bilir.
Rahatsızlıkları tespit edilen birinci derecedeki yakınları hastalık nedeniyle 10 yıl şartı aranmaz.
Olağan üstü hallerde insanın sosyal haklarına müdahale edilebilir.
Bayan memurlara istekleri halinde doğum izni 12 aya kadar ücretsiz izin verilir.
Yurt dışına yetiştirilmek üzere devlet memurlarına 4 yıla kadar aylıksız izin verlir(en az 1 yıl süreyle süreyle kalma şartı ile)
Doğum yapmadan önce 8 hafta öncesinde 8 hafta sonrasında izin verilir.
Öncesinde olan iznin 3 haftasını doktor raporu ile son haftaya sarkıtabilir.
Doğum problemli ise 12 aya kadar izin,beyine de 6 aya kadar izin verilir.
Bayan devlet memuru çocuğunu emzirebilmesi için 1,5 saat emzirme izni verilir.(1 yaşında küçük cocuklar için )
Erkek memura eşinin doğumundan dolayı 3 gün izin verilir.
Yakınının ,çocuğunun ölümüyle ilgili 5 gün izin verilir.
İzinlerle ilgili atamaya yetkili
Atamaya yetkili ilde vali,ilçede kaymakamdır.
Devlet memurlarına yıllık izinler amirin ihtiyaç dahilinde 10 ? 10 gün alabilir.
20 gün de toptan alabilir.20 günün 10 günü bir sonraki seneye dahil ettitebilirsiniz.amirin emriyle toptan veya parça parça kullana bilirsiniz.
SİCİL DOSYALARINDA
Bulunması gereken evraklar.
1-sicil raporları
2-müfettiş denetleme raporları.
3-mal beyan raporları
YARGI YOLU KAPALI CEZA
Uyarma ve Kınama cezasıdır.
Fazla mesai 40 saat ın üzerine çıkmaz
Çalışma saatlerinin tespiti başbakanlık devlet personel başkanlığı,bakanlar kuruluna teklif eder
Taşrada vali
24 saat çalışma yapılırsa başbakanlık devlet personel başkanlığının
kesintisiz olarak 10 gün işe gelmeyen .devlet memurluğundan çıkmış sayılır.
1 yıl süreyle geri dönme hakkı var dır.
1-9 gün gelmeyene kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir.
4357 ilk okul la ilgili ceza yön.
1702 orta okul ve lise ile ilgili ceza
657 devlet memurları yönt.
İşlenecek suça göre 1702 hizmet içi ve hizmet dışı durumlarda devlet memurlarının uymayan kanun dan kılık kıyafet yönetmeliğine göre 657 baz alınıp yargılayabilir.
İtiraz hakkınız vardır.
Aylıktan kesme ve üst cezalarda itiraz edebilirsiniz.
İtiraz hakkı
Verilen sicille ilgili olarak sicil notları aralık ayının son iki haftası verilir.
Olumsuz bir sicil gelmesi halinde gizli bir yazıyla 2 ay içerisinde uyarılmak zorundadır.
1 ay içerisinde siz ona itiraz etmek durumundasınız.
1 yıl aynı devam ederse 2. yıl başka bir amirin emrine durum aynı devam ederse 2. yılın sonunda ilişkisinin kesilmesine karar verilir.
60 günü üzerinde olanlara tebliğ yapılmaz.60 gün altında tebliğ yapılır.
Gizli bir yazı ile size bildirirse siz itiraz ediyorsunuz.
İlgili kurum idari yargıda kararı düzeltirseniz.
Tebliğ edilmeyen olumsuz sicil geçerli değildir.
SOSYAL HAKLAR
Emeklilik hakkı
Hastalık ve analık sigortası
Ek soysal sigorta
Memurun sosyal tesis imkanı
Devlet memurunun konut kredi hakkı
Devlet memurun konut hakkı
Ayrıldıktan sonra 7 yaşından küçük çocuklar mahkeme kararı ile anneye verilir.
Devlet tarafından çocuk yardımı ödeniyor.
Okuyan çocuklar için hem burs hem çocuk yardımı alınır.
Hiçbir kesintiye uğramadan ve ödeme emri beklenmeden ödenir.
Çalışmayan eşler için(300)gösterge rakamı
Çocuklar için 2 çocuğa verilir(50)gösterge rakamı
Evlenen kız çoculları için 25 yaşını dolduran ,25 yaşını doldurmuş evlenmeyen çocuklar.
25 yaşını doldurmuş hastalığı olan erkek çocuklarına ödenir.
Çocuğu dünyaya gelmiş olana (2500)gösterge rakamından ödenir.
Cenaze yardımı en yüksek devlet memurunun maaşının 2 katı ödenir.Ek göstergeler dahildir.
TADAVİ YARDIMI
Hangi kurumlar tarafından hazırlanır.
-milli savunma bakanlığı
-maliye bakanlığı
-iç işleri bakanlığı
-sağlık bakanlığı
-devlet personel başkanlığı
yurt içinde tedavisi karşılanamayacak devlet memurunun yurt dışı tedavileri en çok 2 sene sonra her 6 ayda bir bilgilendirilmesi
%4 oranında tedavi giderleri devlet memurundan alınır.tedavi giderleri aylığının 3 katını geçiyor sa devlet memuru fazlasını ödemiyor.
1739 SAYIL MİLLİ NEĞİTİM TEMEL KANUNU
Türk milli eğitimin temel amaçları
1-genel amaçlar 3 madde dir
2-özel amaçlar 1 madde dir
Türk milli eğitimin temel ilkeleri
1-genellik-eşitlik ilkesi
2-ferdin ve toplumun ihtiyaçları
3-yöneltme
4-eğitim hakkı
5-fırsat imkan eşitliği
6-süreklilik
7-Atatürk ilkeleri ve Atatürk milliyetçiliği
8-demokrasi ve eğitim
9-laiklik
10-bilimcilik
11-planlılık
12-karma eğitim
13-okul ile ailenin iş birliği
14-her yerde eğitim
Türk milli eğitimin yapısı
1-Örgün eğitim:okul öncesi,ilk öğretim,orta öğretim,yüksek öğretim
2-Yaygın eğitim:örgün eğitimin dışında kalan,akşam sanat,yaz okulu,açık öğretim
öğretmenlik mesleği yetiştirmeleri ,nitelikleri vb.ele alınıyor.
Atatürk ilke ve inkılaplarını insan hak ve anayasa başlangıç temel ilkelerine göre yetiştirme hangi amaca girer?genel amaç
Beden ve zihin gelişmelerini iktisadi ilgi beceri davranışlarını kazandırmak hangi amaca girer?özel amaç
*Genellik ve eşitlik ilkesi:herkesin hakkıdır,imtiyaz tanınamaz.(fırsat ve eşitlik le karıştırma)
*ferdin ve toplumun ihtiyacı:türk toplumunun ihtiyacına göre şekillenir.
*yöneltme:istikamet,çeşitli okullara yöneltme rehberlik hizmetleri,bina donanım
*eğitim hakkı:ilk öğretim herkesin ücretsiz olması hakkı ilgi ikdisat kabiliyet bahsedilir.(fırsat ve imkan)ile karıştırma
*fırsat ve imkan:kadın erkek herkese fırsat eşitliği saklıdır.bursluluk tanımı varsa buna girer.Özürlü insanlara öğrenim hakkı verme.(genellik,eşitlik)karıştırma
*süreklilik:hayat boyunca devam eder,gerekli tedbirlerin alınması
*Atatürk ilkeleri ve inkılapları Atatürk milliyetçiliği:vatandaşlık,temel kavramlarla ilgili,dilin önemi,Atatürk kültür,Atatürk ilkeleri
*Demokrasi eğitimi:demokrasinin tanımına ilişkin bir tanımı arayınız.Atatürk ilkeleri ve tartışmalara karşı hiçbir imkan verilmemesi.
*laiklik:Din kültürü ve ahlak öğrenimi ilk öğretim okulları ile dengi okullarda zorunlu dersler
arasında yer alır.
*Bilimsellik:eğitim metodları,ders araçları yeniliklere teknolojinin esasları sürekli gelişmesi.
*Planlılık:mesleklere göre okulların planlanması,branş ve hesapların planlanması,eğitim anlayışın planlanması hizmet verilmesi
*Karma eğitim:okullarda kız-erkek bir arada eğitimin görülmesi
*Okul ile ailenin iş birliği:bağışların kabulu,mevcut derneklerin yapılandırılması
*Heryerde eğitim:evde,çevrede,işyerinde her fırsat gerçekleşir.sadece okul değil okul dışında da eğitim
En çok soru gelen yer okul öncesi :bağımsız ana okulları,ilk okula bağlı anasınıfları,başka kuruma bağlı uygulama sınıfı
Amaç ve görevlerini karıştırmamak gerekir;ilk öğretime hazırlamak,bireysel gelişmesine yönelik psiko motor gelişimini sağlamak.amaç?
İlköğretim;ilgi isdidat kabiliyetlerini artırmak ve orta öğretime yönlendirmek
Yönlendirme ilk öğretim de başlar lise de devam eder.
İlk öğretim de hangi mesleklerin yolunu aşabileceği meslek lerin kendine sağladığı mili ahlaki anlayışına göre yetişmesine hazırlamak.
İlk öğretim 6-14 yaşındakileri kapsar. 4 yıl uzatılabilir.
Orta öğretim:
*Nüfusu az dağınık olan köylerin gruplaştırılması sonucu:Pansiyonlu ilk öğretim bölge okulları
*gruplaşmanın mümkün olmadığı yerlerde:yatılı bölge okulları (YİBO)
??.genelde yatılı pansiyon ile yatılı bölge karıştırılıyor
*genel mesleki teknik eğitim :4 yıldır.bütün öğrencilere asgari kültür vermek,toplum sorunlarını tanıtmak,yurdun kalkınması bilincini kazandırmak,hem mesleğe hem üst eğitime ilgi isdidat kabiliyetlerini artırmak.
*Nüfusun dağınık olduğu yerlerde çok proğramlı lıse (ÇPL) açılmaktadır.
YÜKSEK EĞİTİME GEÇİŞ
Lise ve dengi okulları bitirenler,
İmam hatip liseleri:dini hizmetleri yerine getire bilmek için gerekli elemanları yetiştirir.
Yüksek öğrenime hazırlayıcı eğitimi alır.
Güzel sanatlar:özel istidat, kabiliyetleri küçük yaştan itibaren tespit edilenlerin yönlendirilmesi
YÜKSEK ÖĞRETİM
En az 2 yıllık eğitimi veren kurumları kapsar.incelemek,bilimleri genişletip,hertürlü yayınları yapmak ve türk toplumunun genel seviyesini yükseltecek genel yayınları yapmak.
Yaygın eğitim hizmetlerinde bulunmak
YÜKSEK EĞİTİM KURUMLARI
1-Üniversiteler
2-Fakülteler
3-Enstitüler
4-Yüksekokullar
5-Konservatuarlar
6-Meslek yüksek okulları
7-Uygulama ve araştırma merkezleri
yüksek öğrenimin düzenlenmesi(lisans öncesi-lisans-lisans üstü)
Hangisi yüksek öğretim kurumlar içerisindedir şeklinde sorulur.
YAYGIN EĞİTİM
AMAÇ VE GÖREVLERİ:ikdisadi gücün artırılması için,gerekli beslenmeye sağlıklı yaşama şekli ve usullerini benimsemek.
Okuma yazma öğretmek,eksik eğitimlerini tamamlamak sürekli eğitim içinde olmak.
Boş zamanını değerlendirmek için,kısa süreli kademeli meslekler edinmek için.
Açık öğretim lisesi( meslek dersleri yüz yüze verilir.)
Genel(düz lise)
Mesleki teknik(teknik lise)
ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ
Öğretmenlik:eğitim öğretim le ilgili yönetim görevlerini özel bir ihtisas mesleği
Adaylık döneminden sonra
1-öğretmen
2-uzman öğretmen Kadrosu %20 (Bakanlar kurulu kararı ile 1 kat artırıla bilir.)
3-Baş öğretmen Kadrosu%10
üç basamaklıdır.
Kariyer basamakları:
1-Kıdem %10
2-Eğitim %20
3-Etkinlikler %10 ve Sicil %10
4-Sınav sonuçları %50
öğretmenin nitelikleri ve seçimi
(özel alan bilgisi-genel kültür-pedagojik formasyon)
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
YASAKLIK
Askeri maksatla açılacak okullar hariç bu kanun hükümlerine aykırı hiçbir eğitim faaliyetin de bulunulamaz.
Eğitim ve öğretim alanındaki görev ve sorumluluk
1-yönetme gözetim ve denetim
2-yasaklık
3-okul açma yetkisi(ilk.lise dengi okul MEB izni)
4-yurt dışı eğitim
(625 öz.eğ.ok .kan) bu okulların denkliğini MEB verir.
Askeri okulun dereceleri MEB birlikte tespit edilir.
MERKEZ
1-Bakanlık müsteşarı
2-Talim terbiye kurulu
3-Ana hizmet birimi
4-Danışma ve denetim birimi
5-Yardımcı hizmet birimi
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI TEŞKİLAT ŞEMASI
ı ı BAKAN ı
Yüksek Milli eğitim Mesleki eğitim Kurulu
Öğrenim Şurası
Kurumu Teftiş kurulu
Bakanlık müsteşarı
Özel kalem müdürü Müsteşar 30 kişi
Talim terbiye kurulu Müsteşar yard. Strateji gel. Başk 7 tane Hukuk müşavir
Müdürler kur. Basın ve halk işlk
Yük.disp.kur. müşavirliği
Merkez disp.kur.
Öğrenci disp.kur.
Ana Hizmet Birimleri Yardımcı Birimler
Personel genel müdürlüğü
İlk öğreti genl.müdr Yayınlar dairesi başkanlığı
Orta öğreti genl.müd. hizmet içi eğitim d. Bşk.
Erkek teknk.genl.müd İdari ve mali işer d.bşk.
Kız teknik genl. Müd. Öğretmene hizmet d.bşk
Ticarev ve turzm genl.mdr. İşletmeler d.bşk
Öğretmen yet. Yatırımlar d.bşk.
Din eğitimi genl.mdr Orta öğretim burs yurt d.bşk.
Çıraklı ve yaygın eğitm gnl.mdr. Sağlık işleri d.bşk.
Yüksek öğretim genl.mdr. Eğitim araçları d.bşk.
Özel öğretim kur.gel.mdr. Eğitim araştırma ve gelş.d.bşk.
Yurt dışı eğitim gnl.mdr Çıraklık ve teknik eğt.d.bşk.
Dış ilişkiler gnl.mdr. Savunma sekreterliği
Özel eğitim rehberlik hiz. Gnl.mdr.
Eğitim teknolojileri gnl.mdr.
Okul izcilik beden spor dairesi başkanlığı
Taşra örgütü Yurt dışı örgütü Bağlı kuruluş
Milli eğitim müd. Eğitim müşavir Milli eğiti akşam sanat yük ok.
Sürekli kurullar
*milli eğitim şurası
*mesleki eğitim kurulu
*müdürler kurulu
*öğrenci disiplin kurulu
Ana hizmet birimi --------------karıştırılmayacak nokta---------Yardımcı hizmet birimi
Daire başkanlığı ile biten müdürlükle biten sadece
Okul izcilik beden spor dairesi başkanlığı Personel genel müdürlüğü
Dır.diğerleri müdürlükdür. Ve Savunma sekreterliği vardır
Diğerleri hep daire başkanğıdır.
TEŞKİLAT GÖREVLERİ KANUNU 3797 DE GEÇEN
Açmak ve açılmasına izin vermek:yurt dışı,diğer bakanlıklar,silahli kuvvetler,yüksek öğretim,beden eğitim spor izcilk,yüksek öğretim de barınma
Müsteşar:Devlet memurluğun da Atanmış olan en yüksek birim dir.
Bakanın yardımcısıdır.
Bakanlık makamı:bakan ,müsteşar,müsteşar yardımcısı
Talim terbiye kurulu başkanlığı:milli eğitim şurasına sekreterlik yapar.bakanlığın yurt dışı ve yurt içi eğitim(dergi,kitap,gazete basılmasına izin vermek,bastırtmak hukuk müşavirliğinden görüş almak görüş bildirmek.
Ana hizmet birimleri:bütün görev ve hizmetleri yürütmek,eğitmek,araştırmak gerekli hazırlığı yapmak ve talim terbiye kuruluna sunmak.
Okul öncesi eğitim genl. Müdürlüğü:görev ve hizmetleri yönetmek ,talim terbiye kuruluna sunmak.
Orta öğreti genl.müd.: görev ve hizmetleri yönetmek ,talim terbiye kuruluna sunmak.
?
?
?
?
Kız teknik genl. Müd.:kız teknik lisesi,Anadolu kız meslek lisesi,pratik kız sanat okulu,olgunlaşma enstüleri
Karıştırmamak lazım
Ticarev ve turzm genl.mdr. :ticaret meslek,Anadolu otelcilik meslek,sekreterlik meslek,Anadolu aşçlık.
Yüksek öğretim genel müdürlüğü:milli eğitim bakanlığının üniversitelerle ilişkin süreci milli eğitim amaçları doğrultusunda ,yurt dışına gönderilecek öğrencilerle ilgili tedbir alma nitelik ve niceliklerini,burs kredi ilgilenir.
Dış ilişkiler genel müdürlüğü:kültürün tanıtımı,kendimizi dışa tanıtmak,yabancı öğrencilerin hizmetleri,ecnebi çocuklarının ülkemizde ki eğitimi ve iş birliği.
Yurt dışı eğitimi genel müdürlüğü:dış ülkelerdeki vatandaşların eğitimi türk okullarındaki hareketliliği,kendi çocuklarımızın yurt dışında ki eğitimi.
Özel eğitim genel müdürlüğü:625 sayılı öz.öğ.k.özel okul sürücü
ÖZEL ÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:625 özel okul,sürücü kursu,şahısların açmış olduğu okul,görev ve hizmetleri,yönetmek ve yürütmek.
ÖZEL EĞİTİM ,REHBERLİK VE DANIŞMA HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:Sağır ve dilsizler okulu zihinsel engelliler okulu okul görev ve hizmetlerini yürütmek.
EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:MEB Hazırladığı sınavları bu kurum hazırlıyor.sınavları ,planla,sınav tarihi belirleme.genel müdürlük faaliyetlerini yürüymek 3. akşam sanat okulu
OKUL İÇİ BEDEN EĞİTİMİ SPOR İZCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI :Görev ve hizmetlerini yürütmek.
Danışma ve Denetim Müdürlüğü
1-Teftiş kurulu başkanlığı
2-araştırma planlama ve koordinasyon kurulu
3-hukuk müşavirliği
4-bakanlık müşavirliği
5-basın ve halkla ilişkiler müşavirliği
Teftiş Kurulu Başkanlığı
A)bakan adına teftiş inceleme ve soruşturma
B)Mevzuata uygun plan ve proğrama uygun çalışmasını temin etmek için teklifleri hazırlamak.
Bakan olmadığı zaman müsteşar bakandan aldığı emirleri yapar.
ARAŞTIRMA,PLANLAMA VE KOORDİNASYON KURULU BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME KURULU:Bakanlar kurulu kararı ana hizmet politikasını
Bakanlık bütçe hazırlar.
Harcırahları takip etmek.
Bakanlığın yıllık çalışma proğramını hazırlamak.planlama ve koordinasyon
Bakanlıklar arası iş birliği
Bakanlığın tarihçesini hazırlamak.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ:Tamamı hukukçulardır.hukukla alakalı tıkanıklığı aşmada kullanılır.bakanlığın diger birimlerden sorulur.Talim terbiye ile karıştırmayınız.
BAKANLIK MÜŞAVİRİ:Kızak yerdir.sadece bakana yardımcı olur.657 ye tabidirler
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ MEVZUAT
.Temel ilkeler - şartname ,kariyer,liyakat
.istihdam şekli-memurlar,sözleşmeli memurlar,geçici personel,işçiler
.ödev ve sorumluluklar.sadakat,tarafsızlık ve devlete bağlılık,davranış ve işbirliği
.yurtdışında yer.
.amirlerin sorumluluğu
.devlet memurları sorumluluğu
.kişisel sorumluluk ve zararlar
.kişilerin uğradığı zararlar.
.mal bildirimi
.basına bilgi ve demeç verme
.resmi araçların alan dışına çıkarılması
GENEL HAKLAR YASAKLAR
1.uygulamayı isteme hakkı 1.eylem
2.güvenlik 2.ticaret
3.çekilme 3.hediye alma
4.emeklilik 4.
5.muracat-şikayet
6.sendika kurma
7.izin
8.kovuşturma ve yapılan
9.iftiraya karşı koruma
devlet memurlarının derece kademe ilerlemeleri derece kademe
ilk okulu bitirenler 15 1
ortaokul 14 2
2 yıl süreli yüksek okul 10 2
4 yıl 9 1
5 yıl 9 2
6 yıl 9 3
mesleki teknik eğitim 14 3
liseyi bitirenler 13 3
meslek lisesini bitirenler 12 3
teknik liseyi bitirenler 11 1
devlet memurluğuna girme yaşı : 18 yaş
teknik lise çıkışlı meslek sanat ok. Bit . : 15 yaş
ailesinin onay vermesi
genel şartlar özel şartlar
Türk vatandaşı olmak ilgili kurumun aradığı yetişme şartı (diploma)
Kamu hakkından mahkum olmamak
Teksirli suçlardan ceza almamak
Sakatların devlet memurluğuna alınması
%3 oranında kurumlarda alınmak şarttır.
1.sağlık bakanlığı
2.çalışma ve sosyal güvenliği başk
3.özürlüleri idaresi başk.
4.devlet personel başkanlığı
özel öğretim kurumlarının ücretsiz okutmakla oran %2 dir. (625 Öz.eğ.k.k.)
devlet memurlarının adaylık dönemleri
1.temel eğitim aynı kurumda
2.hazırlık eğitimi
3.staj eğitimi farklı kurumda olabilir
adaylık süresi en çok kaç yıl olabilir. Staj süresi 2 yıl dır. En az süresi 1 yıl dır.
Adaylı yönetmeliği hangisi tarafından hazırlanır.başbakanlık
Hizmet şartları ve şekilleri
1 sene başarısız olması halın de başka bir kurum müdürünün emrinde çalışır sa ordada başarısız olursa devlet memurluğundan çıkarılıyor.
Çıkarılma halinde duruma göre göreve dönüp dönmeme şekli değişiyor.
3 yıl süreyle kuruma dönemiyor
sınavdan başarısız puan alanda devlet memurluğuna dönemiyor.(atamaya yetkili amir tarafından görevine el çektiriliyor.)
istifa etmiş devlet memuru 1 yıl sonra tekrar görevine döne biliyor.
Görevine yeni başlayan devlet memuru il sınırları içerisindeyse görevlendirme emri eline ulaştığı aynı gün,başlamak zorundadır.
Görevine yeni başlayan devlet memuru il sınırları dışında ise 15 gün içerisinde başlamak
Zorundadır. +10 gün de olabilir.11 gün de görevden çekilmiş sayılır.
İzin-ceza-tayin de hepsinde bilgi yazı elinde tebliğ edilirse.
Kaymakamlık istisnai memurluk değildir.kaymakamlar 3 lü kararname ile atanır.
Valiler istisnai memurluktur.bakanlar kurulunun teklifi ile ilk okul mezunu olma şartıyla vali olabirsiniz.
Derece ilerleye bilmeniz için 3 yıl kalmanız olmalı
Kademe ilerleye bilmeniz için o kademede 1 yıl kalmış olmak şarttır.
Yurt dışında çalışan devlet memurları başbakanın izniyle 10 yıla kadar izin alabilecekler.
Uluslar arası kuruluşlarda çalışan devlet memurları 21 yıl ücretsiz izin alabilir.
Devlet memurluğu asker dönüşü 30 gün içerisinde kurumu onu işe başlatmak zorundadır.
Bir öğretmene ikinci görev verilebilir.
İkinci görevin ne olduğuna bağlıdır.
Müdür yardımcılığı görevi yanında derse girebilir.
İl milli eğitim müdür yardımcılığı yapanlar derse girmez.
Doktora iki görev verilemez
Veterinerlik verilemez
Başhekimlik verilir.
Sağlık müdürlüğü verilir
Memurluğun sona ermesi
ÇEKİLME: İstifa etmek istediğine dair yazıdır.
6 ay süreyle tekrar dönemiyorsun.
2 kere görevden çekilme hakkı vardır.
Hastalık
10 yıla kadar 10 yıl dahil 6 ay hastalık izni tabip raporu ile 12-18 aya kadar
10 yılın üstüne 6 ? 12 -18
Radyo aktif ışınlara taarruz kalan yıllık izinlerin sonuna 1 ay daha ilave edilir.tedavi sürelerince izinli sayılırlar
18 ay içerisinde devlet memuru iyileşmezse mevcut süre 1 kat artırılır.
Yinede iyileşmezse emekliye ayrılır.iyileştiğini ibraz ettiği taktirde görevine tekrar döne bilir.
AYLIKSIZ İZİNLER
10 Yıla kadar hizmeti bulunanlara 1 sefere mahsuz olmak üzere 6 ay izin verile bilir.
Rahatsızlıkları tespit edilen birinci derecedeki yakınları hastalık nedeniyle 10 yıl şartı aranmaz.
Olağan üstü hallerde insanın sosyal haklarına müdahale edilebilir.
Bayan memurlara istekleri halinde doğum izni 12 aya kadar ücretsiz izin verilir.
Yurt dışına yetiştirilmek üzere devlet memurlarına 4 yıla kadar aylıksız izin verlir(en az 1 yıl süreyle süreyle kalma şartı ile)
Doğum yapmadan önce 8 hafta öncesinde 8 hafta sonrasında izin verilir.
Öncesinde olan iznin 3 haftasını doktor raporu ile son haftaya sarkıtabilir.
Doğum problemli ise 12 aya kadar izin,beyine de 6 aya kadar izin verilir.
Bayan devlet memuru çocuğunu emzirebilmesi için 1,5 saat emzirme izni verilir.(1 yaşında küçük cocuklar için )
Erkek memura eşinin doğumundan dolayı 3 gün izin verilir.
Yakınının ,çocuğunun ölümüyle ilgili 5 gün izin verilir.
İzinlerle ilgili atamaya yetkili
Atamaya yetkili ilde vali,ilçede kaymakamdır.
Devlet memurlarına yıllık izinler amirin ihtiyaç dahilinde 10 ? 10 gün alabilir.
20 gün de toptan alabilir.20 günün 10 günü bir sonraki seneye dahil ettitebilirsiniz.amirin emriyle toptan veya parça parça kullana bilirsiniz.
SİCİL DOSYALARINDA
Bulunması gereken evraklar.
1-sicil raporları
2-müfettiş denetleme raporları.
3-mal beyan raporları
YARGI YOLU KAPALI CEZA
Uyarma ve Kınama cezasıdır.
Fazla mesai 40 saat ın üzerine çıkmaz
Çalışma saatlerinin tespiti başbakanlık devlet personel başkanlığı,bakanlar kuruluna teklif eder
Taşrada vali
24 saat çalışma yapılırsa başbakanlık devlet personel başkanlığının
kesintisiz olarak 10 gün işe gelmeyen .devlet memurluğundan çıkmış sayılır.
1 yıl süreyle geri dönme hakkı var dır.
1-9 gün gelmeyene kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilir.
4357 ilk okul la ilgili ceza yön.
1702 orta okul ve lise ile ilgili ceza
657 devlet memurları yönt.
İşlenecek suça göre 1702 hizmet içi ve hizmet dışı durumlarda devlet memurlarının uymayan kanun dan kılık kıyafet yönetmeliğine göre 657 baz alınıp yargılayabilir.
İtiraz hakkınız vardır.
Aylıktan kesme ve üst cezalarda itiraz edebilirsiniz.
İtiraz hakkı
Verilen sicille ilgili olarak sicil notları aralık ayının son iki haftası verilir.
Olumsuz bir sicil gelmesi halinde gizli bir yazıyla 2 ay içerisinde uyarılmak zorundadır.
1 ay içerisinde siz ona itiraz etmek durumundasınız.
1 yıl aynı devam ederse 2. yıl başka bir amirin emrine durum aynı devam ederse 2. yılın sonunda ilişkisinin kesilmesine karar verilir.
60 günü üzerinde olanlara tebliğ yapılmaz.60 gün altında tebliğ yapılır.
Gizli bir yazı ile size bildirirse siz itiraz ediyorsunuz.
İlgili kurum idari yargıda kararı düzeltirseniz.
Tebliğ edilmeyen olumsuz sicil geçerli değildir.
SOSYAL HAKLAR
Emeklilik hakkı
Hastalık ve analık sigortası
Ek soysal sigorta
Memurun sosyal tesis imkanı
Devlet memurunun konut kredi hakkı
Devlet memurun konut hakkı
Ayrıldıktan sonra 7 yaşından küçük çocuklar mahkeme kararı ile anneye verilir.
Devlet tarafından çocuk yardımı ödeniyor.
Okuyan çocuklar için hem burs hem çocuk yardımı alınır.
Hiçbir kesintiye uğramadan ve ödeme emri beklenmeden ödenir.
Çalışmayan eşler için(300)gösterge rakamı
Çocuklar için 2 çocuğa verilir(50)gösterge rakamı
Evlenen kız çoculları için 25 yaşını dolduran ,25 yaşını doldurmuş evlenmeyen çocuklar.
25 yaşını doldurmuş hastalığı olan erkek çocuklarına ödenir.
Çocuğu dünyaya gelmiş olana (2500)gösterge rakamından ödenir.
Cenaze yardımı en yüksek devlet memurunun maaşının 2 katı ödenir.Ek göstergeler dahildir.
TADAVİ YARDIMI
Hangi kurumlar tarafından hazırlanır.
-milli savunma bakanlığı
-maliye bakanlığı
-iç işleri bakanlığı
-sağlık bakanlığı
-devlet personel başkanlığı
yurt içinde tedavisi karşılanamayacak devlet memurunun yurt dışı tedavileri en çok 2 sene sonra her 6 ayda bir bilgilendirilmesi
%4 oranında tedavi giderleri devlet memurundan alınır.tedavi giderleri aylığının 3 katını geçiyor sa devlet memuru fazlasını ödemiyor.
1739 SAYIL MİLLİ NEĞİTİM TEMEL KANUNU
Türk milli eğitimin temel amaçları
1-genel amaçlar 3 madde dir
2-özel amaçlar 1 madde dir
Türk milli eğitimin temel ilkeleri
1-genellik-eşitlik ilkesi
2-ferdin ve toplumun ihtiyaçları
3-yöneltme
4-eğitim hakkı
5-fırsat imkan eşitliği
6-süreklilik
7-Atatürk ilkeleri ve Atatürk milliyetçiliği
8-demokrasi ve eğitim
9-laiklik
10-bilimcilik
11-planlılık
12-karma eğitim
13-okul ile ailenin iş birliği
14-her yerde eğitim
Türk milli eğitimin yapısı
1-Örgün eğitim:okul öncesi,ilk öğretim,orta öğretim,yüksek öğretim
2-Yaygın eğitim:örgün eğitimin dışında kalan,akşam sanat,yaz okulu,açık öğretim
öğretmenlik mesleği yetiştirmeleri ,nitelikleri vb.ele alınıyor.
Atatürk ilke ve inkılaplarını insan hak ve anayasa başlangıç temel ilkelerine göre yetiştirme hangi amaca girer?genel amaç
Beden ve zihin gelişmelerini iktisadi ilgi beceri davranışlarını kazandırmak hangi amaca girer?özel amaç
*Genellik ve eşitlik ilkesi:herkesin hakkıdır,imtiyaz tanınamaz.(fırsat ve eşitlik le karıştırma)
*ferdin ve toplumun ihtiyacı:türk toplumunun ihtiyacına göre şekillenir.
*yöneltme:istikamet,çeşitli okullara yöneltme rehberlik hizmetleri,bina donanım
*eğitim hakkı:ilk öğretim herkesin ücretsiz olması hakkı ilgi ikdisat kabiliyet bahsedilir.(fırsat ve imkan)ile karıştırma
*fırsat ve imkan:kadın erkek herkese fırsat eşitliği saklıdır.bursluluk tanımı varsa buna girer.Özürlü insanlara öğrenim hakkı verme.(genellik,eşitlik)karıştırma
*süreklilik:hayat boyunca devam eder,gerekli tedbirlerin alınması
*Atatürk ilkeleri ve inkılapları Atatürk milliyetçiliği:vatandaşlık,temel kavramlarla ilgili,dilin önemi,Atatürk kültür,Atatürk ilkeleri
*Demokrasi eğitimi:demokrasinin tanımına ilişkin bir tanımı arayınız.Atatürk ilkeleri ve tartışmalara karşı hiçbir imkan verilmemesi.
*laiklik:Din kültürü ve ahlak öğrenimi ilk öğretim okulları ile dengi okullarda zorunlu dersler
arasında yer alır.
*Bilimsellik:eğitim metodları,ders araçları yeniliklere teknolojinin esasları sürekli gelişmesi.
*Planlılık:mesleklere göre okulların planlanması,branş ve hesapların planlanması,eğitim anlayışın planlanması hizmet verilmesi
*Karma eğitim:okullarda kız-erkek bir arada eğitimin görülmesi
*Okul ile ailenin iş birliği:bağışların kabulu,mevcut derneklerin yapılandırılması
*Heryerde eğitim:evde,çevrede,işyerinde her fırsat gerçekleşir.sadece okul değil okul dışında da eğitim
En çok soru gelen yer okul öncesi :bağımsız ana okulları,ilk okula bağlı anasınıfları,başka kuruma bağlı uygulama sınıfı
Amaç ve görevlerini karıştırmamak gerekir;ilk öğretime hazırlamak,bireysel gelişmesine yönelik psiko motor gelişimini sağlamak.amaç?
İlköğretim;ilgi isdidat kabiliyetlerini artırmak ve orta öğretime yönlendirmek
Yönlendirme ilk öğretim de başlar lise de devam eder.
İlk öğretim de hangi mesleklerin yolunu aşabileceği meslek lerin kendine sağladığı mili ahlaki anlayışına göre yetişmesine hazırlamak.
İlk öğretim 6-14 yaşındakileri kapsar. 4 yıl uzatılabilir.
Orta öğretim:
*Nüfusu az dağınık olan köylerin gruplaştırılması sonucu:Pansiyonlu ilk öğretim bölge okulları
*gruplaşmanın mümkün olmadığı yerlerde:yatılı bölge okulları (YİBO)
??.genelde yatılı pansiyon ile yatılı bölge karıştırılıyor
*genel mesleki teknik eğitim :4 yıldır.bütün öğrencilere asgari kültür vermek,toplum sorunlarını tanıtmak,yurdun kalkınması bilincini kazandırmak,hem mesleğe hem üst eğitime ilgi isdidat kabiliyetlerini artırmak.
*Nüfusun dağınık olduğu yerlerde çok proğramlı lıse (ÇPL) açılmaktadır.
YÜKSEK EĞİTİME GEÇİŞ
Lise ve dengi okulları bitirenler,
İmam hatip liseleri:dini hizmetleri yerine getire bilmek için gerekli elemanları yetiştirir.
Yüksek öğrenime hazırlayıcı eğitimi alır.
Güzel sanatlar:özel istidat, kabiliyetleri küçük yaştan itibaren tespit edilenlerin yönlendirilmesi
YÜKSEK ÖĞRETİM
En az 2 yıllık eğitimi veren kurumları kapsar.incelemek,bilimleri genişletip,hertürlü yayınları yapmak ve türk toplumunun genel seviyesini yükseltecek genel yayınları yapmak.
Yaygın eğitim hizmetlerinde bulunmak
YÜKSEK EĞİTİM KURUMLARI
1-Üniversiteler
2-Fakülteler
3-Enstitüler
4-Yüksekokullar
5-Konservatuarlar
6-Meslek yüksek okulları
7-Uygulama ve araştırma merkezleri
yüksek öğrenimin düzenlenmesi(lisans öncesi-lisans-lisans üstü)
Hangisi yüksek öğretim kurumlar içerisindedir şeklinde sorulur.
YAYGIN EĞİTİM
AMAÇ VE GÖREVLERİ:ikdisadi gücün artırılması için,gerekli beslenmeye sağlıklı yaşama şekli ve usullerini benimsemek.
Okuma yazma öğretmek,eksik eğitimlerini tamamlamak sürekli eğitim içinde olmak.
Boş zamanını değerlendirmek için,kısa süreli kademeli meslekler edinmek için.
Açık öğretim lisesi( meslek dersleri yüz yüze verilir.)
Genel(düz lise)
Mesleki teknik(teknik lise)
ÖĞRETMENLİK MESLEĞİ
Öğretmenlik:eğitim öğretim le ilgili yönetim görevlerini özel bir ihtisas mesleği
Adaylık döneminden sonra
1-öğretmen
2-uzman öğretmen Kadrosu %20 (Bakanlar kurulu kararı ile 1 kat artırıla bilir.)
3-Baş öğretmen Kadrosu%10
üç basamaklıdır.
Kariyer basamakları:
1-Kıdem %10
2-Eğitim %20
3-Etkinlikler %10 ve Sicil %10
4-Sınav sonuçları %50
öğretmenin nitelikleri ve seçimi
(özel alan bilgisi-genel kültür-pedagojik formasyon)
GÖREV VE SORUMLULUKLAR
YASAKLIK
Askeri maksatla açılacak okullar hariç bu kanun hükümlerine aykırı hiçbir eğitim faaliyetin de bulunulamaz.
Eğitim ve öğretim alanındaki görev ve sorumluluk
1-yönetme gözetim ve denetim
2-yasaklık
3-okul açma yetkisi(ilk.lise dengi okul MEB izni)
4-yurt dışı eğitim
(625 öz.eğ.ok .kan) bu okulların denkliğini MEB verir.
Askeri okulun dereceleri MEB birlikte tespit edilir.
MERKEZ
1-Bakanlık müsteşarı
2-Talim terbiye kurulu
3-Ana hizmet birimi
4-Danışma ve denetim birimi
5-Yardımcı hizmet birimi
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI TEŞKİLAT ŞEMASI
ı ı BAKAN ı
Yüksek Milli eğitim Mesleki eğitim Kurulu
Öğrenim Şurası
Kurumu Teftiş kurulu
Bakanlık müsteşarı
Özel kalem müdürü Müsteşar 30 kişi
Talim terbiye kurulu Müsteşar yard. Strateji gel. Başk 7 tane Hukuk müşavir
Müdürler kur. Basın ve halk işlk
Yük.disp.kur. müşavirliği
Merkez disp.kur.
Öğrenci disp.kur.
Ana Hizmet Birimleri Yardımcı Birimler
Personel genel müdürlüğü
İlk öğreti genl.müdr Yayınlar dairesi başkanlığı
Orta öğreti genl.müd. hizmet içi eğitim d. Bşk.
Erkek teknk.genl.müd İdari ve mali işer d.bşk.
Kız teknik genl. Müd. Öğretmene hizmet d.bşk
Ticarev ve turzm genl.mdr. İşletmeler d.bşk
Öğretmen yet. Yatırımlar d.bşk.
Din eğitimi genl.mdr Orta öğretim burs yurt d.bşk.
Çıraklı ve yaygın eğitm gnl.mdr. Sağlık işleri d.bşk.
Yüksek öğretim genl.mdr. Eğitim araçları d.bşk.
Özel öğretim kur.gel.mdr. Eğitim araştırma ve gelş.d.bşk.
Yurt dışı eğitim gnl.mdr Çıraklık ve teknik eğt.d.bşk.
Dış ilişkiler gnl.mdr. Savunma sekreterliği
Özel eğitim rehberlik hiz. Gnl.mdr.
Eğitim teknolojileri gnl.mdr.
Okul izcilik beden spor dairesi başkanlığı
Taşra örgütü Yurt dışı örgütü Bağlı kuruluş
Milli eğitim müd. Eğitim müşavir Milli eğiti akşam sanat yük ok.
Sürekli kurullar
*milli eğitim şurası
*mesleki eğitim kurulu
*müdürler kurulu
*öğrenci disiplin kurulu
Ana hizmet birimi --------------karıştırılmayacak nokta---------Yardımcı hizmet birimi
Daire başkanlığı ile biten müdürlükle biten sadece
Okul izcilik beden spor dairesi başkanlığı Personel genel müdürlüğü
Dır.diğerleri müdürlükdür. Ve Savunma sekreterliği vardır
Diğerleri hep daire başkanğıdır.
TEŞKİLAT GÖREVLERİ KANUNU 3797 DE GEÇEN
Açmak ve açılmasına izin vermek:yurt dışı,diğer bakanlıklar,silahli kuvvetler,yüksek öğretim,beden eğitim spor izcilk,yüksek öğretim de barınma
Müsteşar:Devlet memurluğun da Atanmış olan en yüksek birim dir.
Bakanın yardımcısıdır.
Bakanlık makamı:bakan ,müsteşar,müsteşar yardımcısı
Talim terbiye kurulu başkanlığı:milli eğitim şurasına sekreterlik yapar.bakanlığın yurt dışı ve yurt içi eğitim(dergi,kitap,gazete basılmasına izin vermek,bastırtmak hukuk müşavirliğinden görüş almak görüş bildirmek.
Ana hizmet birimleri:bütün görev ve hizmetleri yürütmek,eğitmek,araştırmak gerekli hazırlığı yapmak ve talim terbiye kuruluna sunmak.
Okul öncesi eğitim genl. Müdürlüğü:görev ve hizmetleri yönetmek ,talim terbiye kuruluna sunmak.
Orta öğreti genl.müd.: görev ve hizmetleri yönetmek ,talim terbiye kuruluna sunmak.
?
?
?
?
Kız teknik genl. Müd.:kız teknik lisesi,Anadolu kız meslek lisesi,pratik kız sanat okulu,olgunlaşma enstüleri
Karıştırmamak lazım
Ticarev ve turzm genl.mdr. :ticaret meslek,Anadolu otelcilik meslek,sekreterlik meslek,Anadolu aşçlık.
Yüksek öğretim genel müdürlüğü:milli eğitim bakanlığının üniversitelerle ilişkin süreci milli eğitim amaçları doğrultusunda ,yurt dışına gönderilecek öğrencilerle ilgili tedbir alma nitelik ve niceliklerini,burs kredi ilgilenir.
Dış ilişkiler genel müdürlüğü:kültürün tanıtımı,kendimizi dışa tanıtmak,yabancı öğrencilerin hizmetleri,ecnebi çocuklarının ülkemizde ki eğitimi ve iş birliği.
Yurt dışı eğitimi genel müdürlüğü:dış ülkelerdeki vatandaşların eğitimi türk okullarındaki hareketliliği,kendi çocuklarımızın yurt dışında ki eğitimi.
Özel eğitim genel müdürlüğü:625 sayılı öz.öğ.k.özel okul sürücü
ÖZEL ÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:625 özel okul,sürücü kursu,şahısların açmış olduğu okul,görev ve hizmetleri,yönetmek ve yürütmek.
ÖZEL EĞİTİM ,REHBERLİK VE DANIŞMA HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:Sağır ve dilsizler okulu zihinsel engelliler okulu okul görev ve hizmetlerini yürütmek.
EĞİTİM TEKNOLOJİLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ:MEB Hazırladığı sınavları bu kurum hazırlıyor.sınavları ,planla,sınav tarihi belirleme.genel müdürlük faaliyetlerini yürüymek 3. akşam sanat okulu
OKUL İÇİ BEDEN EĞİTİMİ SPOR İZCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI :Görev ve hizmetlerini yürütmek.
Danışma ve Denetim Müdürlüğü
1-Teftiş kurulu başkanlığı
2-araştırma planlama ve koordinasyon kurulu
3-hukuk müşavirliği
4-bakanlık müşavirliği
5-basın ve halkla ilişkiler müşavirliği
Teftiş Kurulu Başkanlığı
A)bakan adına teftiş inceleme ve soruşturma
B)Mevzuata uygun plan ve proğrama uygun çalışmasını temin etmek için teklifleri hazırlamak.
Bakan olmadığı zaman müsteşar bakandan aldığı emirleri yapar.
ARAŞTIRMA,PLANLAMA VE KOORDİNASYON KURULU BAŞKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME KURULU:Bakanlar kurulu kararı ana hizmet politikasını
Bakanlık bütçe hazırlar.
Harcırahları takip etmek.
Bakanlığın yıllık çalışma proğramını hazırlamak.planlama ve koordinasyon
Bakanlıklar arası iş birliği
Bakanlığın tarihçesini hazırlamak.
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ:Tamamı hukukçulardır.hukukla alakalı tıkanıklığı aşmada kullanılır.bakanlığın diger birimlerden sorulur.Talim terbiye ile karıştırmayınız.
BAKANLIK MÜŞAVİRİ:Kızak yerdir.sadece bakana yardımcı olur.657 ye tabidirler