TPAO'dan bahsedelim biraz, TPAO Ankara Genel Müdürlüğü dışında Batman Adıyaman ve Trakya ( Lüleburgaz) bölge müdürlükleri vardır.
Maaşlar yukarıdaki arkadaşların yazdığı gibidir tabi bunlar brüt maaşlardır.
Maaş + yılda 2 tam ikramiye ( şubat ve temmuz) 4 adet de yarım ikramiye (13 gün üstünden hesaplanır)
Bunun dışında aylık dil tazminatı brüt C 600 B 960 A 1440 A+ 1920 Liradır.
Her kurumda olduğu gibi banka promosyon ödemesi olur ki bu da 2-3 yılda bir ortalama maaşlar yüksek diye güzel bir tutarda olur
Giyim yardımı son 4 yıldır ödeniyor kurumda bu yıl 7200+ KDV gibi bir miktar
Batman Bölge Müdürlüğü kurumun en güzel bölgesidir, lojman vs imkanları çok geniştir, kira ısınma vs hepsine 700-800 ödersiniz, ve bölge içinde okuldan spor salonuna pek çok tesisi vardır.
Gelelim işçi mühendis kavramına - Aslında mevzuatta tam olarak "kapsamdışı personel" diye geçer, kapsamdışı personel işçi midir memur mudur, TPAO işine geldiğinde bu personele işçi gibi davranır işine geldiğinde memur gibi, mesela fazla mesai vs gibi ödemelerde işçilere uygulanan katsayıyı uygular. Fakat işçiler gibi sendika hakkı yoktur. Sebepsiz olarak çalışanın işine son veremez disiplin vs hükümleri hep 657den alınmıştır. Son dönem yaşlı personeli (emekliliğe hak kazananı) resen emekliye ayırsa da genç personel için bunu yapamaz. Son dönemde Uyuşmazlık mahkemesi olsun Danıştay olsun pek çok davada kapsamdışı personel için kamu personeli ifadesini kullanmıştır. Yine Sayıştay raporunda da bu personel için kamu personeli ifadesi vardır.
Şöyle bir gerçek var tabi, TCDD, TPAO, BOTAŞ vs... tüm KİTler bir program dahilinde özelleştirilecek, bu kaçınılmaz ama özelleştirme durumunda da personel mağdur edilmez.
TPAO'dan bahsedelim biraz, TPAO Ankara Genel Müdürlüğü dışında Batman Adıyaman ve Trakya ( Lüleburgaz) bölge müdürlükleri vardır.
Maaşlar yukarıdaki arkadaşların yazdığı gibidir tabi bunlar brüt maaşlardır.
Maaş + yılda 2 tam ikramiye ( şubat ve temmuz) 4 adet de yarım ikramiye (13 gün üstünden hesaplanır)
Bunun dışında aylık dil tazminatı brüt C 600 B 960 A 1440 A+ 1920 Liradır.
Her kurumda olduğu gibi banka promosyon ödemesi olur ki bu da 2-3 yılda bir ortalama maaşlar yüksek diye güzel bir tutarda olur
Giyim yardımı son 4 yıldır ödeniyor kurumda bu yıl 7200+ KDV gibi bir miktar
Batman Bölge Müdürlüğü kurumun en güzel bölgesidir, lojman vs imkanları çok geniştir, kira ısınma vs hepsine 700-800 ödersiniz, ve bölge içinde okuldan spor salonuna pek çok tesisi vardır.
Gelelim işçi mühendis kavramına - Aslında mevzuatta tam olarak "kapsamdışı personel" diye geçer, kapsamdışı personel işçi midir memur mudur, TPAO işine geldiğinde bu personele işçi gibi davranır işine geldiğinde memur gibi, mesela fazla mesai vs gibi ödemelerde işçilere uygulanan katsayıyı uygular. Fakat işçiler gibi sendika hakkı yoktur. Sebepsiz olarak çalışanın işine son veremez disiplin vs hükümleri hep 657den alınmıştır. Son dönem yaşlı personeli (emekliliğe hak kazananı) resen emekliye ayırsa da genç personel için bunu yapamaz. Son dönemde Uyuşmazlık mahkemesi olsun Danıştay olsun pek çok davada kapsamdışı personel için kamu personeli ifadesini kullanmıştır. Yine Sayıştay raporunda da bu personel için kamu personeli ifadesi vardır.
Şöyle bir gerçek var tabi, TCDD, TPAO, BOTAŞ vs... tüm KİTler bir program dahilinde özelleştirilecek, bu kaçınılmaz ama özelleştirme durumunda da personel mağdur edilmez.