Taşeron personele kadro verilirken ysh çalışanına da memur kadrosu verilmelidir

bu haber sitesini takip edin derim.Bu memurlar net bizi hiç görmüyor.Görse bu haberi yayınlardı.

...

evet arkadslar memeurlar netı takıbı bırakın herkes kamu ajansına gelsın

ben ortopedik engelli bir hizmetliyim bizi gihe almaları için kaç bakana yazdım hiç ses yok sendikamızın varlığı belli değil .memurlar net gündem hiç yapmıyor. taşerona sorgususuz sualsiz kadro var duyduğuma göre ikramiye de alacaklarmış .memur hiç bir hakkını alamıyor maalesef sendikalar ilgilenmiyor .o zaman sendikada durmanın da anlamı yok .senede 2 bayram ikramiye yok .yazık memurun adı çalışmaza çıkmış .kardeşim çalışmayan kimse onu işten atın bakalım taşeronlar kadro alsında işede gelmezler şimdiden savsaklıyorlar.

Arkadaşlar şuanda mubasirler gih kadrosu için toplanmislar benciller bende yazdim sadece mubasirler değil komple hizmetli kadrosu gih e gecmelidir haksızlık yapmayalım diye.ortak bir etiket oluşturup yarin saat 19.00da yazalım aynı anda sesimiz duyulsun.#HizmetliKadrosuGihOlsun diye herkes yazsın lütfen biz kendimizi dusunmezsek kimse sallamaz haberiniz olsun.

ben varım.Yarın 19.00

Kolay lokma değiliz biz,aramızda yüksek lisans yapanlar varmış.Sesimiz duyulur.Hiç olmazsa bu mücadeleden dolayı bize biraz saygı gösterirler.Asla kabul etmeyeceğiz ve mücadelemiz sürecek.

ÇOK PİS GAZA GELDİM :))

Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek göstergesinin olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında mağduriyet oluşturması ,Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile birlikte kamudaki işlerin onların eliyle yürütülüyor olması mağduriyetlere yol açıyor. Siyasi partilerin ve sendikaların bu konuda çalışmaları vardır. Bilindiği gibi 2005 yılında memur sendikalarıyla hükümet arasında imzalanan Toplu sözleşme mutabakat metninde ''Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışanların öğrenim durumlarına göre bir defaya mahsus olmak üzere sınavsız atamaların sağlanması '' yer almıştır.

Kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli unvanlarda görev yapan ve sayıları yaklaşık 110 bin olanyardımcı hizmetler sınıfıpersonelinin tümden kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan personelin genel idare hizmetlerisınıfına dahil memur unvanlı kadrolara atanmaları bekleniyor.

YHS'nin kaldırılması ve mağduriyetlerinin giderilmesini için 3 önemli gerekçe bulunmaktadır:

1- Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin kadro unvanlarına ilişkin görev sınırının unvan bazında net olarak belirlenmemiş olması. Dolayısyla hukuki yönü olmayan bazı görev ve işlerin YHS personeline gördürülmesi ve bu görevleri yapmak istemediklerinde ise sorunlu personel durumuna düşmeleri

2- Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek göstergesi olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında mağduriyet oluşturması

3- Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile birlikte kamudaki yardımcı hizmetlerin büyük bir bölümünün yürütülüyor olması ve kamuda yardımcı hizmetler sınıfı personeli istihdamına gerek kalmaması.

Bu gerekçelerle yardımcı hizmetler sınıfının tümden kaldırılması ve bu sınıfta çeşitli unvanlarda görev yapan personel genel idare hizmetleri sınıfına atanması gerektiğini değerlendiriyoruz.

verilmemelidir

verilmemelidir

Kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli unvanlarda görev yapan ve sayıları yaklaşık 110 bin olanyardımcı hizmetler sınıfıpersonelinin tümden kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan personelin genel idare hizmetlerisınıfına dahil memur unvanlı kadrolara atanmaları bekleniyor.

YHS'nin kaldırılması ve mağduriyetlerinin giderilmesini için 3 önemli gerekçe bulunmaktadır:

1- Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin kadro unvanlarına ilişkin görev sınırının unvan bazında net olarak belirlenmemiş olması. Dolayısyla hukuki yönü olmayan bazı görev ve işlerin YHS personeline gördürülmesi ve bu görevleri yapmak istemediklerinde ise sorunlu personel durumuna düşmeleri

2- Devlet memurlarından sadece yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının ek göstergesi olmaması ve bu durumun maaş ve emeklilik haklarında mağduriyet oluşturması

3- Taşerona kadro uygulamasına geçilmesi ile birlikte kamudaki yardımcı hizmetlerin büyük bir bölümünün yürütülüyor olması ve kamuda yardımcı hizmetler sınıfı personeli istihdamına gerek kalmaması.

Bu gerekçelerle yardımcı hizmetler sınıfının tümden kaldırılması ve bu sınıfta çeşitli unvanlarda görev yapan personel genel idare hizmetleri sınıfına atanması gerektiğini değerlendiriyoruz.

MHP ORDU MİLLETVEKİLİ CEMAL ENGİNYURT'UN BUGÜNKÜ (14.11.2018)

TBMM KONUŞMASI: Sağlık Bakanlığının bazı kanun maddelerindeki değişiklik teklifi üzerine söz almış bulunmaktayım. 110 bin ?yardımcı hizmet kadrosu? diye ifadelendirilen yardımcı hizmet sınıfının kaldırılması gerekir. 657?ye göre memur kapsamında değerlendirilen bu insanlar hizmetli kategorisinde görülmekte, kabul edilmekte, memur sınıfına, memur hakkına tabi tutulmamaktadır. Bu yanlıştan bir an önce dönülmesi gerektiğini buradan duyurmak istiyorum. Sadece duyurmak istiyorum aslında çünkü bazen ben de duvara konuştuğumuzu düşünüyorum çünkü dinleyen olmayınca, uygulayan olmayınca sadece duvara konuşmuş gibi hissediyorum kendimi. İnşallah böyle olmaz diye düşünüyorum.