399/2 sayılı cetvele dahil sözleşmelilerin memuriyet beklediği KİT'ler şöyle:
TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,
Hazine kayıtlarına göre sayıları 27 yi bulan KİT lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor . (tabi bunlarda 399/1 sayılı cetvelde müdür ve daire başkanları, müşavir, başuzmanlar)
Geri kalan personelin 75 bin 667 si sözleşmeli personel statüsünde. (399/2 sayılı cetveldekiler)
Bunun dışında
KİTlerde 75 bin 127 kapsam içi işçi,
3 bin 288 kapsam dışı işçi
10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.
Bu durumda Sağlık Bakanlığındaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık daha yeni işe başlamış olsalar bile memur yapılarak kadro verilecek, belki de KİT lere geçirilerek Yönetici bile yapılacak.
Ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki (KİT) personeli buna dahil edilmeyecek sonuçta 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini kadro alabilecektir Bunun uygulanması hayat geçirilmesi halinde gerçekten büyük haksızlık yapılmış olacak.
75 bin 667 si sözleşmeli personel bu ülkenin üvey evladı mı.?
O zaman kadroya geçip geçmemeyi kitlerde çalışan sözleşmeli personelin kendi isteğine bırakın.
Kanun yada kararname ne adla çıkacaksa 1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanınsın
İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim.
Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin tamamını kadroya alırsak, kitlerdeki herkes başka kamu kurum ve kuruluşlara yatay geçiş yapar, kit lerde çalışacak kimse kalmaz, efendim işler aksar, cümlesi ne kadar doğru ve ne kadar samimi görelim.
Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur.
Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor.
399/2 sayılı cetvele dahil sözleşmelilerin memuriyet beklediği KİT'ler şöyle:
TMO, BOTAŞ, TPAO, PTT, ÇAYKUR, DHMİ, EBK, TTK, TKİ, MKEK, ETİ Maden, EÜAŞ, TEİAŞ, TETAŞ, TEMSAN, TİGEM, DMO, TCDD TÜVESAŞ, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, KEGM, TDİ, TŞFAŞ, TTA, TEDAŞ, Sümer Holding,
Hazine kayıtlarına göre sayıları 27 yi bulan KİT lerde sadece 6 bin 35 memur çalışıyor . (tabi bunlarda 399/1 sayılı cetvelde müdür ve daire başkanları, müşavir, başuzmanlar)
Geri kalan personelin 75 bin 667 si sözleşmeli personel statüsünde. (399/2 sayılı cetveldekiler)
Bunun dışında
KİTlerde 75 bin 127 kapsam içi işçi,
3 bin 288 kapsam dışı işçi
10 bin 857 geçici işçi istihdam ediliyor.
Bu durumda Sağlık Bakanlığındaki 4/B ve diğer sözleşmeliler, belediyeler, Gençlik ve Spor Bakanlığı ve TRT gibi kurumlardaki tüm sözleşmeliler isterlerse 1 aylık daha yeni işe başlamış olsalar bile memur yapılarak kadro verilecek, belki de KİT lere geçirilerek Yönetici bile yapılacak.
Ancak Kamu İktisadi Teşebbüslerindeki (KİT) personeli buna dahil edilmeyecek sonuçta 175 bin sözleşmelinin sadece 100 bini kadro alabilecektir Bunun uygulanması hayat geçirilmesi halinde gerçekten büyük haksızlık yapılmış olacak.
75 bin 667 si sözleşmeli personel bu ülkenin üvey evladı mı.?
O zaman kadroya geçip geçmemeyi kitlerde çalışan sözleşmeli personelin kendi isteğine bırakın.
Kanun yada kararname ne adla çıkacaksa 1-2 aylık düşünme ve karar verme süresi tanınsın
İsteyen kadroya geçsin istemeyen geçmesin. Bakalım bu konuda kimler gerçekten samimi görelim.
Kitlerde çalışan sözleşmeli personelin tamamını kadroya alırsak, kitlerdeki herkes başka kamu kurum ve kuruluşlara yatay geçiş yapar, kit lerde çalışacak kimse kalmaz, efendim işler aksar, cümlesi ne kadar doğru ve ne kadar samimi görelim.
Böylece eğer idari personel istemiyorsa bu süre içerisinde geçmez, geçmek isteyenlerde engellenmemiş olur.
Sendika kitlerden bu konuda talep gelmiyor diyor, kilerden talep gelmiyorsa kit çalışanından, sözleşmeli personelden talep geliyor, forumlara, yorumlara, haberlere bakarlarsa görürler. Bu konuda istegi ve talebi olan personel geçer, geçmeyen geçmez bakalım kim gerçeği söylüyor.