GENEL SAĞLIK SİGORTASI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ
İstirahat raporlarında uygulanacak usul ve esaslar
MADDE 17 ? (1) İstirahat raporlarının Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır. Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen ve istirahat süresi 10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla sözleşmeli resmî sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından, 10 günü aşan raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmî sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca onandığı takdirde geçerli olur.
***
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ
(1)5510 sayılı Kanun gereğisağlık hizmeti sunucuları Sağlık Bakanlığınca aşağıdaki şekilde basamaklandırılmıştır.
2.1. Sağlık Kuruluşları
2.1.2. Birinci Basamak Özel Sağlık Kuruluşu
(1) İş yeri hekimleri, "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan özel poliklinikler, "Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan ağız ve diş sağlığı hizmeti veren özel sağlık kuruluşları.
2.2. Sağlık Kurumları
2.2.2. İkinci Basamak Özel Sağlık Kurumu
(1) "Özel Hastaneler Yönetmeliği" ne göre ruhsat almış hastaneler, "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan tıp merkezleri ile "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" in geçici ikinci maddesine göre faaliyetlerine devam eden tıp merkezleri ve dal merkezleri.
***
yani sut'a göre sağlık hizmeti sunucuları arasında özel sağlık kurum ve kuruluşları da var, yönetmeliğe göre raporların kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır, sgk ile sözleşmesi olmayan sağlık kurumlarının vereceği raporların resmi sağlık kurumlarınca onanması şartı getirilmiş, yani özel hastanelerin vereceği raporlar da geçerli,yeterki sgk ile anlaşması olsun, ayrıca yönetmeliğe göre raporlar arasında tek hekim ve heyet raporu sınırlaması yapılmamış, buna göre sgk ile anlaşması olan özel hastanelerin vereceği heyet raporları da geçerlidir.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİ
İstirahat raporlarında uygulanacak usul ve esaslar
MADDE 17 ? (1) İstirahat raporlarının Kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır. Kurumla sözleşmesiz sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen ve istirahat süresi 10 günü geçmeyen raporlar, Kurumla sözleşmeli resmî sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından, 10 günü aşan raporlar ise Kurumla sözleşmeli resmî sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca onandığı takdirde geçerli olur.
***
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ
(1)5510 sayılı Kanun gereğisağlık hizmeti sunucuları Sağlık Bakanlığınca aşağıdaki şekilde basamaklandırılmıştır.
2.1. Sağlık Kuruluşları
2.1.2. Birinci Basamak Özel Sağlık Kuruluşu
(1) İş yeri hekimleri, "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan özel poliklinikler, "Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan ağız ve diş sağlığı hizmeti veren özel sağlık kuruluşları.
2.2. Sağlık Kurumları
2.2.2. İkinci Basamak Özel Sağlık Kurumu
(1) "Özel Hastaneler Yönetmeliği" ne göre ruhsat almış hastaneler, "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" kapsamında açılan tıp merkezleri ile "Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik" in geçici ikinci maddesine göre faaliyetlerine devam eden tıp merkezleri ve dal merkezleri.
***
yani sut'a göre sağlık hizmeti sunucuları arasında özel sağlık kurum ve kuruluşları da var, yönetmeliğe göre raporların kurumla sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmesi şarttır, sgk ile sözleşmesi olmayan sağlık kurumlarının vereceği raporların resmi sağlık kurumlarınca onanması şartı getirilmiş, yani özel hastanelerin vereceği raporlar da geçerli,yeterki sgk ile anlaşması olsun, ayrıca yönetmeliğe göre raporlar arasında tek hekim ve heyet raporu sınırlaması yapılmamış, buna göre sgk ile anlaşması olan özel hastanelerin vereceği heyet raporları da geçerlidir.