Dokuz Harf 1 dk. önceToner
Dokuz Harf 1 dk. önceVaril
Dokuz Harf 2 dk. önceAsma
polsan bize nasıl bir ödeme takvimi sunuyor ? cvp bir sonraki yıl aktualite ve temeddü oranları ile toplam eea net bilmediğimiz için cvp veremiyoruz ekonomi ve sandık bunları belirli oranda tutar lı şekilde tahmin edebilmektir zaten . polsan daha verimli kullanılmalı daha şefaf olunmalı. genel md ve başkanların maaşları bile gizlierlic 2 dk. önce
şimdi gecen yıl temeddüler ort 30 bin idi bu yıl hadi 60 bin olsun. yılda birkez temeddü mü verilecek yoksa temeddü 12 ye bölünüp her ay 5 bin mi ödenecek. daha detaylı konuşursam bugün sistemden çıksam 700 bin tl alıcam 700 bin tlyi net olan ve oranları aylık bir kazanç ile (faiz yada tasarruf mevduat) en az net 15 bin aylık getirisi olur. 1 yılda faiz indirimi ile hadi her ay 10 olsun ! 120 bin yapar em kötümser hesapla . günlük faiz oranlarını yada katılım mevduatlarını inceleyen bilirerlic 5 dk. önce
Dokuz Harf 8 dk. önceNeşter
Dokuz Harf 9 dk. önceUlus
Dokuz Harf 9 dk. önceUzak
Karacapdr 21 dk. önceHocam belgelerle alakalı bir sıkıntı yok. Sana diyorki talep ettiğin yerde son 2 yılda 360 gün sigortan olacak. Yönetmelikte açıkça yazmış. Gözden kaçmış ve onaylanmıştır. Fakat ya atama sırasında bakanlık kontrolünde ya da sonrasında yapılacak kontrollerde sigorta durumuna baktıklarında bunu görecekler. Ataman olmayacak. Bu durumları proje lisesi atamalarında ve mazeret atamalarında yaşayan arkadaşlarım oldu. Herhangi bir hukuki süreç yaşanmadı. Atamaları olmadı. Verdikleri tercih listeleri dikkate alınmadı. Yani gerisi sana kalmış. Soruna cevap olsun istedim.
evet kurula girdim ama hiç beklediğim gibi geçmedi . dosyayı adam akıllı okumadıklarını anladım . yüzeysel sorular sordu bakan . şu kim bu kim tarzında sorular sordu . tahminime göre bizim dosyaları birileri önceden karara bağlayıp bakanın önüne koymuşlardır . orada bulunmanın formaliteden olduğunu düşünüyorum . en fazla 5 dk gibi sürüyor görüşme . kodlamalardan bahsetmedi hiç . oraya bu suçlamadan gelen 10 kişi civarındaydık . oradaki bi avukatın söylediğine göre genelde 30 civari kişi geliyormuş kurula . bakalım karar ne zaman açıklanacak bekliyoruz .Dolphinman2163 40 dk. önce
Sakaryalı540 47 dk. önceEditör başlığı yanlış yazmış nöbetçi öğretmen olacak galiba o başlık nöbetçi olmayan öğretmen neden boş derse girsin ki ? Başlık değişmiş gibi duruyor
14 yıllıkogretmn-38 51 dk. önce
2/1 Uzman Öğretmen 77.615 Ek ders hariç.ogretmn-38 52 dk. önce
grup link var mğTkç34 1 saat önce
Yekruh 1 saat önce...
Yemin
Bulutlar dayansın diye adını dağlara verdim
Toprağa anlatsın diye sesimi sulara verdim
Yavuz Bingöl
...
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Yagız199 1 saat önceCanim hocam benim verdiğim beyan dogru zaten yanlış beyan vermedim her şeyi doğru şekilde eksiksiz verdim zaten verdiğim sgk dönümünde son 4 ay talep ettiğim yerde benim verdiğim yanlis bir belge eksik bir belge yada hatalı bir belge yok ki
MEB 2026 iş takvimi yayınlandı. Buna göre Mart ayında yöneticiler için akademi süreci başlayacak. Yönetmelik kesin değişecek diyebiliriz artık.özTÜRK12 2 saat önce
MEB 2026 iş takvimi yayınlandı. Buna göre Mart ayında yöneticiler için akademi süreci başlayacak. Yönetmelik kesin değişecek diyebiliriz artık.özTÜRK12 2 saat önce
2026 MEB iş takvimi yayınlandı buna göre yönetici yetiştirme programı 16 martta başlıyorözTÜRK12 2 saat önce
Hüseyin İrfan Fırat, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile yeni gelecek olan TES arasındaki en kritik farka dikkat çekti. Fırat'a göre; BES isteğe bağlıyken, Nisan ayı itibarıyla devreye girecek olan TES tamamen zorunlu bir yapıda olacak. Birgün TV'ye konuşan Fırat, sistem devreye girdiğinde halihazırdaki SGK ve vergi kesintilerine ek olarak, her çalışanın brüt ücretinden yüzde 3 oranında bir payın daha doğrudan fona aktarılacağını belirtti. Hüseyin İrfan Fırat'ın yaptığı teknik hesaplamaya göre; asgari ücret baz alındığında her işçinin maaşından yıllık en az 11 bin 890 TL (yaklaşık 12 bin TL) doğrudan kesilecek. Fırat, ücret seviyesi yükseldikçe bu kesinti miktarının da katlanarak artacağını vurguladı.emirxz 2 saat önce
Nots 2 saat önceErkekler siz mi diyor ?
Karacapdr 2 saat önceHocam bu beyanlar bakanlıkça kontrol edilmeden yerleştirme yapılmaz. O zaman yanlış beyan fark edilirse ya tercih sırasında iptal ederler ya da atama sonrası hukuki süreç başlar. İdare ilçe ve il onaylamakla yükümlü fakat beyanın doğruluğu sizin yükümlülüğünüzde. İdare herhangi bir sorunla karşılaşmaz.
Karacapdr 2 saat önceYönetmelik değişti bu yıl hocam 360 gün tayin istenen yerde olması lazım benim başvurum bundan dolayı red edildi.
güncelİCRACIM 2 saat önce
avea11 2 saat önce* destek eğitimi
* evde eğitim
* dyk
ömer42 2 saat önceElektrik İle İlgili Fen Adamlarının Yetki, Görev ve Sorumlulukları Hakkında Yönetmelik'ten bahsediyorsanız yayımlandı hocam :)
Yekruh 2 saat önce...
Al öfkemi
Her sürgün gözlerine
Bu sebepten ah geceye
Kanatlanmis güvercine
Kırılacağım kırılacağım
Ahmet Kaya
...
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Seviyorum sessizliği, kendi halinde olmayı
Kuskusuz 2 saat önceTalep edilen yerde 360 gun sarti yok hocam. Son iki yılda 360 gun sigortalı olma şartı var. Gideceğiniz yerde 1 aylik bile sigortası görünse yeterlidir.
Yekruh 2 saat önce...
Bundan böyle yol yok kollarım çürüdü
Bundan öte karanlıklar
Sen beni anlamadın gözünü kan bürümüş
Bundan öte ayrılık var
Ahmet Kaya
...
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
hocam boş derslere girdiğinizle ilgili idarenizden ek puantaj isteyip, ek ders talep edin. Ödenmez biliyorum ama idareniz sanırım sıkıntılı, bu şekilde önlem almış olursunuz. Sizi rahatsız etmezler bir daha. saygılar..Lewo124 2 saat önce
Gururu65 2 saat önceŞimdi arkadaşlar şunuda özellikle belirteyim, EGM' ye odeyeceginiz Vekalet ucreti ile İçisleri Bak.Vekalet ucreti farklıdır.Şöyleki mesela ben YDK kararı ile Devlet Memurluğundan çikartıldığım için ,Davayı Bakanlığa açtım ve,red verilsiği için ucreti bugün İçisleri bakanlığı Merkez hesabına yatirdim.Yani bu konuda dikkatli olun.
2 ocakta olduKaramurat1989 2 saat önce
17/25aralik oncesi evde kalma ve kodlama say ea scdKaramurat1989 2 saat önce