Karizmaunl 2 dk. önceSiz talepte bulunmazsanız banka yapılandırma yap diye sizi aramayacaktır.
MühTeko 5 dk. öncevar mı acaba bir gelişme
dealikkk 6 dk. önceCevabınız için çok teşekkür ederim.Bu süreç sıkıntılı
zuhur313 7 dk. öncesayın bakan bizim yetkimiz yok demiş. toplu sözleşmeye topu atmış. sarı sen. belki yüzde 10 alır.
bravehard 7 dk. önceYukarıda link verilmiş zaten. Teknikerlikten, ŞEF ünvanına geçmek için en ufak bir mantıklı taraf yok. Hedefiniz Yükselmekse, ŞEF de, Teknikerde Müdür unvanınlı kadrolara başvuruyor zaten başka ne gibi bir amacınız olabilir?
Hukuk10 13 dk. öncekulislerde osimenin maaşı ödenmemiş deyollar doğru mu gelen parayı oraya verin bari de kara oğlan oynasın :))))))
Hukuk10 15 dk. öncedoğru bulmuyor musun aman canım ne olacak ki değil mi ben doğru bulmuyorum ne kadar ponçik bir açıklama ulan şampiyonluk gitti şampiyonluk o maçla ne anlatıyon sen :)))
psyhcoo 15 dk. öncemükemmelsin gpt.
bilmem1400 15 dk. önceŞarktan çıkan deprem bölgelerinde bulunan kalma butonunu tıklayın kendi memleketinde çalışan personeller ile uzun süre aynı ilde kalan personellerin durumunda değişiklik yapacaklar mı. 1 yıl ipka verenlerin ipkaları kabul olacak mı. İpkaları kabul olan personeller tercih yapacak mı, yapmayacak mı. En önemli konular bunlar. Bakalım herkes için hayırlısı olsun.
Hukuk10 16 dk. öncebi asensiomuzla cimbomu kucakladık demek ki kadro iyi olsa neler olacak :))))
Hukuk10 16 dk. önceşimdi baktım morinyonun öyle bir açıklaması yokmuş bu taktikler biyerden tanıdık geliyor :)))
atahoca 17 dk. önceAskerlik için vatan hizmetine giden eşlerin aile birlikteliği gibi dersem kızmazsınız herhalde.
48 ay şuanda yapmıyorlar mı? 31 gün günü geçen borçlu vakıf hemen yapılandırıyor.Kulant 17 dk. önce
avukata gitmediyse yapmaz, zaten borcunu yapılandırmışsın takip birimini kendin mi aradın onlar mı aradı? hangi numarayı aradın?Kulant 18 dk. önce
atahoca 18 dk. önceDuyumlara gerçekse yapılan uygulama yanlış
Yalnız bir haftada beşe katlama ifadesi de ciddi abartılı. Bankaların öyle bir yatırım ya da kumar oynama imkanı yok. En fazla 7 günlük repo miktarı neyse o oranı verebiliriz.
memuraday-y 23 dk. önceDiğer memurlar dediğinden 15 bin TL civarı daha fazla maaş almıyor musun?
pitbullhp 23 dk. önceHocam yapılandırma ile ilgili detaylı bilgi verir misin? Faizi sildiler mi? % kaç faiz uyguladılar?
atahoca 25 dk. önceRica ederim.
Milleti küçümseme ve ezik gösterme tutumumun olmadığını da anlatabilmiştirim, inşallah. Çalışma koşulları ve şartları meselesinde adamların bazı şeyleri oturttuğunu söylemem herhalde milleti küçük görmekten değil. Cevheri görüp de bu kadar kötü işlendiğini görmek insanı üzüyor. Öğrencilerimle aram belki çok sıkıntılı bir okulda biraz uzun sürse de (ben tayin olunca ücretli öğretmenleri göreve devam edememesi, işin etnik boyutu ile öğrenciler kinle bakıyor ve ona göre davranıyordu, çok sabır çektim, kendimi de epey törpülemeye çalıştım ama ilkelerden yine taviz vermedim, ayrılırken ağlamışlardı) genel olarak ilkelerden ve adaletten taviz vermeme, not konusunda bol keseden vermeme, disiplini makul seviyede tutmama rağmen iyi olmuştur. İlk öğrencilerim artık 40 yaşını geçti. Görüştüklerim de var, duada da bazen isimlerini anarım. Onlar mesaj yazınca biz ediyoruz, siz zaten ediyorsunuz yazmaları mahçup ediyor, o ayrı. Fakat son dönemde onların bu seviyeye gelmesi için çektiğimiz uğraşın (ve daha önce yazdığım sıkıntılar) üzerine binen mobbing işleri zorlaştırdı. Mevzuat bilgisi yüzünden bana çok bulaşmasalar, bir iki deneme sonrası vazgeçseler de çevremizde gördüklerimiz ve çocuklarında pilot uygulama yapılmadan kobay gibi kullanılması rahatsız ediyor ama nlar için ne faydalıysa onu vermekten vazgeçirmiyor.
Alidmr58 26 dk. önceİnşallah 2028 yılında sana şark hazırlığı gelirde teşkilatta son 2.şarka giden sen olursun. Sen yapıp dönerken de 2.şark tamamen kaldırılır. Niyetliyim çok içten dua ettim bak. Yazdığımı okuyupta amin diyecekte çoktur eminim.
erdo00 30 dk. önceBugünde geçti
Alidmr58 34 dk. önceBenim sorularıma sen cevap verme bilader. Senin fikirlerin umurumda değil.
Efranoz 34 dk. önceBölgelere ulaşamadım nereden kontrol edebilirim
3600 dediler / üçbuçukali'yi üzdüler / ha bugün ha yarın olur dediler / seçim gelsin veririz dediler...Bozkurtbakışlı 38 dk. önce
Brse 39 dk. önceİstanbul
eemühendissss 40 dk. önceMerhabalar . Tebligat eline ulaşan oldu mu ?
Karizmaunl 40 dk. önceHemşirelikten VHKİ kadrosuna geçmeniz durumunda genelde maaşta düşüş olur. Çünkü hemşirelikte temel maaşa ek olarak döner sermaye, nöbet ücreti, teşvik gibi ek gelirler bulunur. VHKİ kadrosunda ise maaş daha çok sabit memur maaşı şeklindedir ve bu tür ek ödemeler ya hiç olmaz ya da çok sınırlı olur. Ortalama hesapla hemşirelikten VHKİ?ye geçen bir personelin aylık gelirinde yaklaşık 15-25 bin TL civarında azalma görülebilir; ancak bu miktar derece, kademe, hizmet yılı, aile yardımı gibi kişisel durumlara göre değişir.
Maaş dışında değişen durumlar da vardır. Hemşirelikte klinik sorumluluk, nöbet, hasta bakımı ve risk faktörleri bulunurken VHKİ görevleri daha çok masa başı, evrak ve sistem işleri şeklindedir. Bu nedenle iş yükü fiziksel ve psikolojik açıdan farklılaşır. Kariyer yönünden hemşirelikte klinik ilerleme ve sorumlu hemşirelik gibi alanlar varken VHKİ?de yükselme daha çok idari kadrolara geçiş şeklinde olur. Emeklilik açısından da uzun vadede alınacak aylık, maaş düşük olacağı için bir miktar daha düşük olabilir.
üçbuçukali 42 dk. öncekeklik idim vurdular
kanadımı kırdılar
daha ben ne idim ki
anamdan ayırdılar
Brse 42 dk. önce2. Şark.kesin olarak kalktı .maaşa zam olayı çok zor. Çünkü öğretmeni hemşiresi askeri hemen kazan kaldırır. Sendikaları var.
Reklamın iyisi kötüsü olmaz, devam...Bozkurtbakışlı 44 dk. önce
Karizmaunl 44 dk. önceOkul müdür yardımcısı öğretmenin disiplin amiri değildir; ancak okul yönetim hiyerarşisinde yöneticidir ve görev alanı kapsamında idari talimat verebilir.
Eyvallah Sayın Hocam arada bi rutinsizlikten böyle tartışmalar fikirler yazıyorum. Saygılar sunarımdehneliler 45 dk. önce
üçbuçukali 45 dk. öncehadi beyler
herkes hep birlikte 3600 e kadar saysın
eminim 3600 gelcek
şaşırmayın yalnız zeki alasyanın altın saydığı gibi :))
üçbuçukali 47 dk. öncesizi gerçekleri görmeye davet ediyorum
bu foruma sor beni sana anlatırlar
hangi dediğim çıkmamış bir anlatsınlar
senin gibi polyannalar zamanında bana çok haklıymışsın dedi.
Karizmaunl 47 dk. önce7 günde parayı 5 e ktlayan hiç bir yatırım aracı yoktur
Söylediklerinizin katıldığım yerler var ama çoğu yerine de katılmam. Çünkü siz hep bardağın boş tarafına bakıyorsunuz. Halbuki ben bardağın dolu tarafına da bakıyorum. Her fırsatta ülkeyi sistemi kötülemek, insanlar kandırılıyor, duyguları kullanılıyor bilmem ne. Yani halk neden böyle küçümseniyor? Ya da edirneyi geçince her şey çok mu mükemmel. Öğretmen ağlayarak geliyorsa gülerek işini severek gelen de yok mu? Öğretmenine saygısızlık eden öğrenci varsa 15 20 yıl geçtiği halde arayan yok mu? 17 milyon öğrencinin 1 milyondan fazla öğretmenin olduğu düzende hep mi sorun, hiç mi rahat huzurlu olanı yok. Ya da diğer meslek grupları ile kıyaslamak niye saçma? Ya da her şey kötü; devlet, sistem, öğrenci okul eksik de, sen misin mükemmel. Deprem zamanı halkın yardıma koşması bana ne anlatacak, sizin gibi eleştirenlere anlatsın? Ben zaten ülkemin, milletimin güzel yanlarını görüyorum. Avrupadan çok geri isek o zaman Avrupaya neden gidilmiyor? Sen farkını gösterdin de Avrupa mı seni almadı. 1800lerden beri bitmek bilmeyen devleti, milleti kötülemek, dışarı hayranlığı memnuniyetsizlik,eziklik, halka cahil muamelesi muhabbetine katılmak mı gerek? Ayrıca bana göre Avrupa şöyle böyle diyenler de ezbere konuşuyor. Bu ülkede sorun çoktur katılırım. Fikri sabit insanların memnun olacağına asla katılmam. Kendim 2 gün tam, 2 gün yarım toplam 3 gün diyeyim okula gidiyorum. Yıla vursak 37 haftada 111 gün eder. 365 günün 111 günü çalışıyorum. 85 bin maaş alıyorum. Öğrencilerim saygılı, öğretmen arkadaşlar iyi. Memnunum arkadaşım halimden ama görüşlere de saygı duymak gerekir. Netice itibari ile bu ülke hiçbir zaman düzelmez, hep sistem, eğitim kötüdür, dışarısını göre geriyizdir, öğrenci saygısızdır, halk kandırılır vs...dehneliler 49 dk. önce
Karizmaunl 50 dk. önceStratejik personel eşlerinin zorunlu veya standart bir akademik eğitimle eş durumunu garantileyen merkezi bir akademi sistemi yok.
memurdayı16 51 dk. önceben vakıfla icralık olmadım ama takip birimine düştü merkeze ordan arayıp 60 ay yapılandırma yaptım 8 aydırda düzenli oduyorum 1 martta promosyon yatacak ona çöker mi vbanka hiç tecrubesı olan oldu mu
Karizmaunl 55 dk. önceNereden çıkıyor bu söylentiler? Kısa zaman içerisinde seçim mi yapılacak?
Çaycıyusuf 56 dk. önceDanıştay red kararı sonrası tüm harçlar kaç gün içinde ödenmeli
Çaycıyusuf 57 dk. önceDanıştay red kararı sonrası tüm harçlar kaç gün içinde ödenmeli
yakışıgım 58 dk. önceTeşkilatı yönetmenlerde koltuk sevdalısı olduğu için polisin hakkının yenmesine hep göz yumuluyor kafası çalışan bı tane adam yönetmedi su teskilati makam odasında misafir agirlamaktan kafasını çıkarıp dışarı bakamiyor beylerim o kadar adaletsizlik varki hangisini sayayım gece gunduz sokakta çalışıp kafasını kaldırmayan memurla ücra bı ilçede 8-5 çalışıp rahatına bakan memur aynı maaşı alamaz kul hakkıdır saglikcilarin baktığı hasta sayısına göre döner sermaye ücreti alıyor görev yaptgi yerde cerqaim ve anons yoğunluğuna göre para verilmeli,gece tazminatı verilmeli polise herkese aynı maaşı verince adam torpil bulup nasıl yatarimin peşine düşüyor sokaktaki adamın da anası agliyor yapılacak çok şey varda dedigim gibi bu çapsız yöneticiler ve kör sağır siyasetçiler olduğu müddetçe polise hak Mak vermezler
elektronik49 1 saat önceO dedigin görevde yükselme sinavi 15 yukdir açılmıyor. Kurumların çoğu unvan sinavini cok bekletmeden yapıyor bazıları her sene yapiyor
Her zaman söylüyorum, Şifreler kişiye özeldir, aynı ekipte aynı noktada bir tableti birden fazla kişi kullanıyor, hiç farkında olmadan arkadaşınız sizi yakabilir, başına gelmeyen şaka zanneder, adam par karşılığı iş yapar sen yanarsın...Aslanbey1453 1 saat önce
Happy new 1 saat önceYardimciyken merkez uzman yardımcılarıyla aynı maaşı alıyorlar. 83 bin
atahoca 1 saat önceHocam, belirttiğiniz üzere bir dengesizlik olacağı doğru. Fakat popülist davranılmadığında alınacak tedbirlerle zarar azalabilir. Eğitim fakültelerinin kontenjanları hızla azaltılmalı. Hatta bazı üniversitelerde bölümler kapatılmalı. Bunu zaten yıllardır, söylüyoruz.
İstatistikleri yapay zekaya yükleyip değerlendirme istedim. Sonra sizin verdiğiniz istatistikler ve değerlendirmenizi de yükledim.
Üç farklı yapay zeka uygulamasından birisi sizin verilerinize yakın veriler verse de diğerlerinin rakamları çok düşük kaldı. Nihai planda size yaklaştırmaya zorlam şartı ile rakamlar en fazla 100-150'ye yani ilk istatisitiki verilerinin üç katına kadar çıkarabildim.
Bu arada, Türk Eğitim-Sen'in yaptığı araştırmaya göre, 2025 yılı itibarıyla 78 ilde toplam 86.136 ücretli öğretmen görev yapıyormuş.
ilker484 1 saat önceHocam gerekeni yazmışsınız. Herkes konuşur kimse resmiyete dökmez. Öğretmen camiasının genel problemi.
isim kullanılmaktadı 1 saat önceCuma günü belli olacak hocam. şu an bu durumda bekleyen çok fazla sayıda kişi var.
Aslında şunu sormak lazım. Asgari iddiası DK tarafından kabul edilen hocalarımız, diğer juri raporları ne durumdaydı bu görülüyor mu? Asgari olduğu için diğer juri raporları görülmüyor mu?
cafercalisir 1 saat önce2026 da yanar bu gidişle
beş kuruş etmez bir yer keşke başka yer tercih etseydim
senin işi çözdüm abimmm hesaba para geldi sağol falan yazan polis masum bence:))adanax343 1 saat önce
ahahah komedi jdkdkd muhabbetlere bak gbt için ceraim gir jfldld ceraim için gbt şart zaten bakacakki önce suçu varmıadanax343 1 saat önce
ahmettdemr 1 saat öncediğer jürilerin kararı ile asgarinin bir ilişkisi yok. "asgari iddiası jüriye iade edilmişse diğer jüri raporları muhtemelen başarılıdır" tarzında bir kanı var ama bunun temeli yok. ben asgariden dönüp başarısız alan çok kişi gördüm.
MhrmCaglar 1 saat önceMerhabalar Hiranur Hanım
hocam hayretler içerisinde okuyorum yazdıklarını, tek mantıklı yazın yok. Şimdi de akıl vermeye mi başladın ?Soner Eraslan 1 saat önce
Ben senin sicili yazıp sorgu yapayım onzaman oluyormu öyle:)adanax343 1 saat önce
aynen kardeş meslekten ihraç olur çocuk oyuncağı mı bu her olaya sürülmek sonucuna göremi bakıyorsunuz komser gider rapor yazar sorgu yapıyormuş polis memuru kafaya göre der araştırma sonunda aynen karakoldan köyüne sürerleradanax343 2 saat önce
kardeşim girdiysen bana da bir yardimci olur musunRıza1331 2 saat önce
MhrmCaglar 2 saat öncesağol
gecikmede 70. gundeyim bakalım yapılandırma teklifi gelecekmi sarı bankakurumlararasigecis00 2 saat önce
atahoca 2 saat önceMilli olmak milleti düşünmek ve ona göre söz ve davranışlarda bulunmak demektir. Yapılan hataları savunmak milli olmak demek değil, milletin yükselmesi için gayret etmektir.
Kağanı kurtarmak için töreyi çiğnemek değil, töre konuşunca kağanın dahi lal kesilmesi gerektiğini bilmektir.
Ben, bu milleti ezik görmüyorum. Fakat manipülasyonlarla kandırılıp, çok ezildiğini, milli ve dini duygularının istismar edilerek, milliyetçiliğe ve dine aykırı şekilde buna baş eğdirilip sabredilmeye yönledirildiğini görüyorum. Hakiki olarak milletini ve vatanını düşünenlerin cevheri güzel kullandığı zaman neler yapabilecek potansiyelde olduğunu biliyorum.
Deprem dönemi kimse birşey demeden marketlerin nasıl boşaldığına şahit olduk. Bizden birkaç aile (bir tanıdığın iş yerinin karavanı ile) bizzat yardım gruplarının gidemediği yerlere gidip elden yardım dağıttı. Gönlüm başka bir ilde olmasına ve dostlarımın orada olmasına rağmen, kriz merkezinde tanıdıklar vasıtasıyla en mağdur bölge neresi ise, oraya yönelindi. Orada da halktan bir gıda ya da battaniye verilenin, burada çok ihtiyaç yok, şu bölgede dağıtınız, denmesi size ne anlatıyor. Cevher masal ve menkıbelik ama o sıra birileri TV'de yardımı yaptığını ilan için siyasi orgazinasyonlar kavga ediyor, kurtarma ekiplerinde madencilerin kurtardıkları depremzedeler ile fotoğrafları başkaları çekiliyor ve yıkıntılar yanında kim kurtardı kavgası çıkıyordu.
iyi günler soruşturma ifade örneği olan var mıegemenselim 2 saat önce
muratcan58 2 saat önceher sey sonraki ikinci şark atamasında belli olacak nasıl bir teşkilat ya ne kalktığı belli ne durduğu iki bakan değişti ikiside ortada bıraktı bir teşkilat bu kadar mı oyuncak edilir. Hani maaş eşitlemesi şubatta bitecekdi oda kaldı
İbretlik olan sensin seni öperler düzgün konuş hesabına gelmiyorsa cevap yazma sen nesin kimsin ki bana cevap veriyorsunreis63 2 saat önce
volkanv38 2 saat öncearkadaşın da belirttiği gibi kmh hesabında 100 bin lira boşluk olan herkese verildi. Tabi hesabı açık ya da limiti düşük olanların limiti artırıldı ancak mesela kredi puanına göre en fazla 80 bin limit alabilenler 80 çekti limit çıkmayanlar ise çekemedi.
üçbuçukali 2 saat önceMehmet Şimşek mi memura ek zam vercek
Hala bunlara inanıyor olmanız tam bir ibretlik
sizi bu kafayla hayatta daha çok öperler dikkat edin
naklen atama ile ilgili wp grubu var mi hocamkaan1738 2 saat önce
kadroları rektör tahsis ediyor sanırım sadece sayı belliTektaş3458 2 saat önce
atahoca 2 saat önceBurada yazıldığı için ayrıca uzun uzun yazmaya gerek yok.
Bu arada çalışma koşullarını sadece öğretmenler için yazmadım. Genel olarak çalışanlar, haklar bakımından Avrupa'dan çok geri. Özel'de mesai ücretleri, öğretmenlikte angaryalar ücretlendirilmiyor. Saat farkı gözetmeksizin insanlar kendi çocuk çocuğuna göstermediği muameleye tabi tutuluyorlar. Mobbing ciddi manada çok fazla. Bu sadece öğretmenlere uygulanan mobbing olarak düşünmeyin. Bir Daire Müdürü, genel bir toplantıda okul müdürlerine gönüllü işleri öğretmenlere yaptırmayacaksanız bırakıp gidin, İlçe Milli Eğitim Müdürü okulda öğretmenlere mobbing talimatı veriyor (verebiliyor) değil. Öğretmen sınıfın düzenini bozduğu için ayakta durma cezası verdiği diye maaştan kesim cezası verilmesi isteniyor (arkadaşım muhakkik olmasa ve cidden sağlam çocuk olmasa) uygulanacaktı. Niçin ödev yapmadığı sorduğu (hakaret ve dayak yok) için mahkemeye verilen var. İntihar eden çocuğu camdan çekip çıkarırken koltuk altında iz kaldığı için (çocuğun ailesine yalan beyanı ve milletvekili devreye girmesi ile) okuldan kelepçe ile çıkarılan öğretmen var. Çocuğu sigara içerken yakaladığı için (ailesine yakalanmak korkusu ile iftira atılıp) tacizle suçlanıp, birkaç ay hapis sonrası çocukların vicdanı ile çıkan, fakat bu sırada tüm çevresinin uzaklaşıp eşinin boşadığı öğretmen var. İhale'de ayırcalık tanımadığı için iftira ile hapse düşen müdür var. Bunların hiçbiri duyum değil. Bizzat arkadaşlarım tarafından iletilen şeyler. Hayır, gönüllü işi yapmayacağımı beyan ettiğim için ben de tehdit yedim ama dik durdum, bir halt edemediler. Arkadaş DYK açmadı diye, babası hastanede olduğu ve refakatçi olduğu, bilidiği halde baskıya uğradı. Kadın öğretmenleee heyecanınızı kaybetmişsiniz veya farklı tarzda cinsel taciz ifadeleri ile yaklaşıldığı oluyor. Bir okul idarecesi açık açık size zulmedeceğim diye bir zümreyi tehdit ediyor. CİMER' e yazılanlar ilk şikayet edilenin önüne geliyor. Öğretmenler öğrencilere denetlendirilip, öğrenciler bizzat sizi yazayım mı, diye öğretmenle dalga geçiyor. Saat 6.00 ve 24.00'da veli mesaj ve aramasına dönülmediği için şikayet ediliniliyor.
Sözün özü insanlar eşya gibi kullanılıyor.
Öğrenci boyutu çoktan geçildi.
Sizden kötüleri örnek olarak göstermeniz işi kurtarmıyor.
Bu arada geçen bir arkadaş Türkiye'de 70.000 ücretli öğretmen olduğunu yazmıştı. Bir ara -hemde proje okulunda- 80 öğretmenlik okulda 20 tane (küsuratlar hariçi tutuldu) ücretli olduğuna şahit olmuştum.
açık buyurun lütfenSameşi 2 saat önce
uzmantds 2 saat öncetamam hocam açınca bana yazın
avukat kadrosu var mi acaba biliyor musunuzkaan1738 2 saat önce
açayım hocamSameşi 2 saat önce
uzmantds 2 saat öncepardon yazılmıyormus dm kapalı sizin,bilgi verecektim ama yazılmıyor size
Dryuco 2 saat önceAsgari kabul edilmeyip tekrar jüriye gönderildiyse diğer jüriler başarılı mı vermiş olur
türkiye aslanı 2 saat önceÜniversiteden başka kuruma geçiş çok zor kardeş
5 kişiymisTektaş3458 2 saat önce
türkiye aslanı 2 saat önceBen İl sağlık müdürlüğüne dilekçe verdim ancak işlemlerin, https://ekip.saglik.gov.tr/Account/Login? adresinden yapılacak diye söylemişlerdi.
uzmantds 2 saat öncesize dm den yazdım hocam
6 yıllık polis memuruyum memurluğum ikinci yılında bulaştım bu coin mevzusuna yeni kurtardım kendimi kaç maaşımı kaybettim. Acaba bir şeylerin sahibi olur muyum acabaa kaybettiğimi kazanır mıyım ama daha da içine aldı beni bağimli kıldı kendine. Eşime çocuğuma arkadaşıma aileme beni rezil etti. Çıkamıyorum işin içinden. Ek iş yapıyorum 12/36 müsaade ettiği sürece. Polsan kredim var o maaştan kesiyor e bir de maaş haczi ele. Kalan 50 bin kira zaten yarısı ne yapacağımi bilmemek kadar kötü bir şey yok. Bir de bu durumu anlatamamak var. Amire anlatsan silah alacak doğu ilindesin terör de giderse ne yiyip içeceksin. Bir de coin mevzusu olunca insanlar sana acimiyor yanlış gözle bakıyor... Kızım daha küçük aklı ermiyor fakat insan yer geliyor onun yüzüne bile bakamıyor. Hak etmiyorum diyorum bazen ben bu duruma nasıl düştüm dedikçe bunalıyorum ama elden yine hiç bir şey gelmiyor...polisin düşmüşsün bataklığa ne için peki hiç bir şey. Düşmez kalkmaz bir Allah. Bir gün Twittera düşmek korkusu daha acımasız oluyor... Allah yardımcımız olsunpoliscemal 2 saat önce
eczane.tekn. 2 saat önceKadroluyum memuriyete başlayalı yaklaşık 5 buçuk yıl oldu
hsyoo 2 saat önceBildiğim kadarıyla daha önce açılmış olan bir kmh hesabı gerekiyor. Çünkü banka bunu taksitli ek hesap olarak veriyor. Kredi notu düşük, alamayan bir arkadaşım vardı. Alamamasının sebebi açıkta kmh hesabı olmamasıydı.
Ama kmh hesabı varsa her türlü çıkıyor çünkü kredi kartı yapılandırması olan, borç batağında olan bir tanıdığım aldı krediyi
suleyman2025 2 saat önceYalan söyleme Mayıs tan önce açıklanmaz
Karizmaunl 2 saat önceEvet, tek taraflı yapılacak eş durumu başvurularında da kadro (norm) durumu önemlidir. Sağlık Bakanlığı yer değiştirme mevzuatına göre aile mazereti tayinlerinde temel ilke aile birliğinin sağlanmasıdır; ancak atama yapılacak yerde ilgili unvan ve branş için boş norm kadro bulunması gerekir. Boş kadro yoksa idare başvuruyu reddedebilir ya da uygun kadro açılana kadar bekletebilir.
Kısaca:
? Başvuruyu tek eş yapabilir, karşı tarafın dilekçe vermesi şart değildir.
? Gideceği yerde uygun unvan ve branşta boş kadro olmalıdır.
? Kadro yoksa tayin gerçekleşmez, kadro açılması veya sonraki dönem beklenir.
Kaynak: Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği (eş durumu mazereti hükümleri).
500 bin kişinin 100 bini bu sayfaya gelse, bu başlık gündem olur. Meslektaşlarım adına üzülüyorumBozkurtbakışlı 2 saat önce
Evet Hocam biliyorum. Ammavelakin, Devlet sözü bu kadar geciktirilmez.Bozkurtbakışlı 2 saat önce
Karizmaunl 2 saat önceKeşke verseler ama 2026 Temmuza kadar bir seçim yok.
Karizmaunl 2 saat önceAynı konu için iki farklı yerde başlık açmışsınız. Sorunuza verdiğim cevabı https://forum.memurlar.net/konu/cevap/abd812d7-8e10-f111-b183-a0369f7d1d8e/ burada bulabilirsiniz.
teşekkür ederim yalova dan bursaya gelebilmesi boş norm olması gerekir değil mi çünkü dilekçeyi tek taraflı vericezSameşi 2 saat önce
Tykk 2 saat önceButonlarda açıklanmadı, ipka ile beraber mi açıklanır acaba
Karizmaunl 2 saat önceBu anlattığın tablo gerçekten yorucu bir çalışma ortamına işaret ediyor; özellikle aynı işi paylaştığın bir kişinin sürekli hatalarını telafi etmek zorunda kalmak insanı hem zihinsel hem duygusal olarak tüketir. Böyle bir durumda rahatsızlık hissetmen çok normal. Konuyu kişisel değil, mesleki ve idari açıdan değerlendirmek daha sağlıklı olur.
Kamu kurumlarında bir personelin temel işlerini öğrenmesi için kesin bir süreyi belirleyen tek bir mevzuat maddesi yoktur; çünkü bu süre yapılan işin niteliğine, kişinin eğitimine, göreve başlamadan önce aldığı hizmet içi eğitime ve iş yoğunluğuna göre değişir. Ancak uygulamada kabul edilen makul öğrenme süresi genelde birkaç ay ile bir yıl arasıdır. Özellikle kalem işleri gibi teknik yazışma ve usul bilgisi gerektiren görevlerde, personelin ilk yıl içinde temel işlemleri hatasız yapabilecek seviyeye gelmesi beklenir. İki buçuk yıl gibi uzun bir sürede hâlâ müzekkere yazamamak, duruşma beyanlarını doğru alamamak ve sürekli aynı tür hataları tekrar etmek normal kabul edilmez ve bu durum artık ?öğrenme süreci? değil ?mesleki yetersizlik veya ilgisizlik? olarak değerlendirilir.
Burada önemli olan nokta, bunun senin sorumluluğun olmamasıdır. Aynı birimde çalışıyor olman seni o kişinin performansından sorumlu yapmaz. Eğer iş yükü o kişinin eksikliği nedeniyle senin üzerine kalıyorsa bu durum amire bildirilmesi gereken idari bir sorundur. Bu bildirimin amacı şikâyet etmek değil, iş akışındaki aksaklığı resmi olarak görünür hale getirmektir. Sözlü söylemek yerine kısa ve resmi bir yazıyla ?iş dağılımı ve iş yükü dengesizliği nedeniyle görevlerin sağlıklı yürütülmesinde güçlük yaşandığını? belirtmek en doğru yöntem olur. Böyle bir bildirim hem seni korur hem de sorunun kurumsal çözümünü zorunlu hale getirir.
Ayrıca iş bölümü teklif ettiğinde konuşmamaya başlaması profesyonel bir tutum değildir. Kurum içinde iletişimi kesmek çözüm değil sorunu büyütür. Bu noktadan sonra bireysel çözüm aramak yerine konuyu amir düzeyine taşımak gerekir; çünkü iş organizasyonu çalışanların değil idarenin görevidir. Senin görevin kendi işini doğru yapmak ve üzerine düşeni yerine getirmektir, başkasının görev eksikliğini telafi etmek değil.
Tykk 2 saat önceCumaya kadar açıklanacak mı bakalım
3600 ek gösterge er geç verilecek. 2026 TEMMUZ AYINA kadar verilmezse, benim için yok hükmündedir.Bozkurtbakışlı 2 saat önce
Umay durak 2 saat önceArkadaşlar bu küçümseme neden gidemediniz için mi
mart ayı içerisinde diye tahmin ediyoruz bakanlığa bağlı başlayış için peki yönetim nasıldır bir önereceğiniz yb ya da birim nedirSameşi 2 saat önce
Esra1709 2 saat önceBenim gitmek istediğimi kim söyledi
Karizmaunl 2 saat önceMevzuata göre rehberlik öğretmenleri (psikolojik danışmanlar), Millî Eğitim Bakanlığı Rehberlik ve Psikolojik Danışma Hizmetleri Yönetmeliği kapsamında görev yaparlar ve temel sorumlulukları öğrencilerin rehberlik hizmetlerine erişimini sağlamaktır. Bu hizmetler ders saatiyle sınırlı değildir; gün içinde öğrencilerin ihtiyaç duyduğu zamanlarda ulaşılabilir olmak, bireysel görüşmeler yapmak, gerekli durumlarda randevu planlamak ve öğrenciyi geri çevirmemek görev kapsamındadır. Rehberlik hizmetleri gönüllülük esasına dayanır; bu ilke öğrencinin zorla danışmaya alınamayacağı anlamına gelir, yoksa öğretmenin öğrenciyi kabul etmemesi anlamına gelmez. Öğrenci yönlendirildiğinde öğretmenin en azından ilk görüşmeyi yapması, uygun değilse randevu vermesi ve süreci planlaması gerekir. Sürekli öğretmenler odasında bulunup öğrencilerin erişimine açık olmamak, hizmetin fiilen yürütülmemesi şeklinde değerlendirilebilir. Ayrıca eğitim kurumlarının açık alanlarında sigara içilmesi 4207 sayılı Kanun gereği yasaktır ve disiplin yönünden ayrıca işlem konusu olabilir.
Bu tür bir durumda yapılabilecek başvuru yolları vardır. Öncelikle durum okul müdürlüğüne bildirilmelidir; çünkü rehberlik hizmetlerinin yürütülmesini denetleme sorumluluğu okul yönetimindedir. Ancak bu bildirimin sözlü yapılması çoğu zaman resmî işlem başlatılması için yeterli olmaz ve ispat açısından sorun çıkarabilir. Bu nedenle en sağlıklı yöntem yazılı başvuru yapmaktır. Yazılı başvuru resmî kayıt oluşturur, idarenin işlem yapma yükümlülüğünü doğurur ve dilekçe sahibine hukuki güvence sağlar. Dilekçede olayların tarih, saat ve somut örneklerle belirtilmesi gerekir. Sorun çözülmezse İlçe Millî Eğitim Müdürlüğüne yazılı başvuru yapılabilir veya elektronik başvuru yolları kullanılabilir. Somut ve belgelenebilir bilgilere dayanan yazılı başvurular idari inceleme başlatılması açısından en etkili yöntemdir.
Fsb.2109 3 saat önce"Göle su gelene kadar kurbağanın gözü patlar."
Sözler havada kalmamalı, bu iş artık nihayete varmalı.
uzmantds 3 saat önceacilin yoğunluğu malum bitmiyor ,yoğun bakımlarda yeni açılan birimlerimiz oldu.döner evet alıyoruz.ne zaman başlayacaksınız ?
Karizmaunl 3 saat önce2025 yılı itibarıyla tüm memurları kapsayan genel bir 5 yıl çalışma zorunluluğu getiren yeni bir kanun veya yönetmelik değişikliği bulunmuyor.
İşte durumun özeti
Genel Kural Kurumlar arası nakil için hala 657 sayılı kanunun 74. maddesi geçerlidir. Asaletiniz tasdik edildikten sonra genelde 1 veya 2 yıl kurumların karşılıklı onayı yani muvafakat ile geçiş yapılabilir.
İstisna Sözleşmeliden Kadroya Geçenler 2023 yılında sözleşmeliden kadroya geçen personel için getirilen 4 yıl çalışma şartı devam etmektedir. Bu gruptaysanız süre dolmadan nakil yapamazsınız.
Kurum Özel Kuralları Bazı kurumlar üniversiteler veya bazı bakanlıklar kendi iç yönetmelikleriyle 3 veya 5 yıl gibi çalışma şartları koyabilir. Ancak bu tüm memurları bağlayan genel bir kanun değildir.
Tasarruf Tedbirleri Yeni bir kanun gelmese de 2024 ve 2025 tasarruf genelgeleri nedeniyle kurumlar arası geçişlerde muvafakat yani izin almak eskiye göre çok daha zorlaşmıştır.
Kısacası genel bir 5 yıl yasası yok ancak kurumunuzun kendi yönetmeliğine bakmanızda fayda var.