15 Temmuz sonrası işler eskisi kadar kolay değildi. Hükümette çizgi olarak açılım modundan vazgeçmişti. Şimdi tekrar hükümetinde İmralı sevdası depreştiği için önümüzdeki günlerde eylemler artar ki son olarak Şanlıurfa ve Kahramanmaraş olayları sonrası yaptıkları eylemler ve yayımladıkları bildirilerde de eski alışkanlıklarından bir şey kaybetmediklerini gösterdiler. İşin özü Eğitim Sen -özellikle genel merkezi- DEP/HADEP/DEM çizgisinden çıkmaz.

alparslan... 3 dk. önce

biz kullandık sgm de toplam 7 personel talepte bulundu 370 bin için 6 kişi kullandı hesaplarımıza da yattı 1 kişiye red geldi oda başka ödediği kredileri varmış konut tüketici falan büyük ihtimalle limite takıldı bankadaki personellerle iletişime geçmeniz yeterli

vlkn_kshn 4 dk. önce

iddialısın neydi devrem,konu hakkında biraz bilgi verir misin

badem0113 5 dk. önce

Yürek yemis oyleleri. Cokca idari islemden kaynakli kamu zarari olustugunda rücu ile ilgili dosya ile ilgilendim. :) yani oyle ben yaptim oldu mahkeme karar versin diyen varsa buralari okuyan, o zarar bir sekilde rücu yoluna gidiliyor. Sizin gonderi vesilesiyle insanlari bilgilendirmek istedim.

Enflasyonizm 5 dk. önce

bulunduğun kuruma 10/1 den başladıysan asaletin tasdik olmuş olabilir , çünkü aday memur kademe ilerlemesi alamaz diye biliyorum

metin48484848 6 dk. önce

Faydalı yorumun için sagol iş bulsa idim zaten o şıkkı istemezdim .ancak kurumun böyle bir şey yapacagı hiç aklıma gelmezdi düşene fazladan bir tekmede biz atalım demişler.bizde güvenerek iş istiyoruz milketten arkamızdan gülüp durmuşlar demekki kendi adıma acı bir durum yaşadım

Hesap zamanı 6 dk. önce

https://youtu.be/eJUuwBrnWxw?si=80ln84OV09ExJykh

Yekruh 6 dk. önce

Arifler çağında yaşamıyoruz artık, devir değişti. O arif, müsilaj diye bir bela görmemiştir mesela, günümüzdeki insan kaynaklı diğer problemleri de görmediği gibi.

Bir zamanlar müdür bi oturur, oradan emekli olurmuş. Şimdi böyle bir şeye kalkışsak bir sürü problem. Benzeri öğretmenler için de geçerli. İleride de normal olan bu olacak.

fatih ç. 9 dk. önce

utts kullanırsanız e-tebligatlar olarak geliyor, bana e tebligat geldi. Kep üzerinden dilekçe ve yazışmaları yapabiliyorsun, telefon operatöründen mobil onay alıp yazabilirsin. Ben bankaya yazarken chat gpd ye yazdırdım

nacjjj 9 dk. önce

Su yapay zekaci adamla ayni fikirde olacagim aklima gelmezdi. Neyse, vardir bi sebebi. Gerekcesi ne? Bilgi paylasiminda bulunalim da, sebep ne? Gerekce ne? Red yazisinda ne yaziyor. Duzgun bi sekilde detayli bilgi verin ki hukuk bilenler mevzuar bilenlerimiz yardimci olsun. Reddedilen var mi? Var. Kac kisi 100. Eee? Nereye gidiyor buradan olay? Hadi dava acalim. Toplu dava acamayacagina gore zaten bireysel ilerleyeceksin. Burada detayli bilgi veri paylasmadigin surece ne mevzuat anlaminda ne de hukuki anlamda bilgi edinemezsin.

Enflasyonizm 10 dk. önce

cevap için teşekkürler eyvallah

digeradam 12 dk. önce

Eldiven

hendeseci83 22 dk. önce

Erguvan

hendeseci83 23 dk. önce

Nergis

hendeseci83 24 dk. önce

Ek görev yazmasinlarda fazla alan alsın gardasım hakkıdır bayramı seyrani unutmasiinlarda

teenwolf26 27 dk. önce

Herhangi bir tebliğ de bulunmadılar direk baş müfettiş ifade alacak dediler

Tesla66 27 dk. önce

https://x.com/ilteryesiltas/status/2047619424362938495?s=46&t=DUCqbyu2mg5DmnJD2RVjcA

POLİS MESLEK KANUNU... İçişleri Bakanı Mustafa Çiftçi, Polis Meslek Kanunu ile ilgili çalışmaların devam ettiğini açıkladı. Çalışmaya ilişkin kendisine sunum yapıldığını belirten Çiftçi, taslağın henüz tamamlanmadığını ve biraz daha zamana ihtiyaç olduğunu ifade etti. Sabah Gazetesi'nin haberine göre yeni mesai sistemi (planlanan): Polisler için 12 saat görev - 36 saat dinlenme sistemi uygulanacak. Haftalık çalışma süresi 42-45 saat aralığında olacak. Mesai ve ücret düzenlemesi: Mevcut durumda polisler "fazla çalışma ücreti" adı altında aylık 6.686 TL sabit ödeme alıyor. Yeni düzenlemede bu sabit ödeme kaldırılarak, yalnızca belirlenen çalışma süresini aşan saatler için ücret verilecek. Mesai ödemesi, haftalık 40 saat / aylık 160 saat üzeri çalışmalar için saatlik olarak hesaplanacak. Yeni sistemin etkisi: Ayda 300 saat çalışan polis ile mesai yapmayan personel arasındaki ücret farkı netleşecek. Mesai yapan personele ek ücret verilirken, mesai yapmayanlara ek ödeme yapılmayacak. Taslak üzerindeki çalışmaların tamamlanmasının ardından düzenlemenin netleşmesi bekleniyor...

kromozom4040 29 dk. önce

100bin Manevi Tazminat Reddedilmiş benim İstanbul 5. idareden Bim istinaf edeceğim. 6yil açık 2 yıl Emeklilik sonrasında göreve iade.

Aslanbey1453 29 dk. önce

Buna ek bir soru da ben sorayım: Bu durumda enflasyon farkının ne kadar büyük bir hak kaybına yol açtığını mahklemeye göstermek için hesaplamaları yapıp ya da bir kuruma yaptırıp dilekçeye eklemeye gerek var mı?

donurh 35 dk. önce

çok şükür bugünde maaşımıza zam geldi

nobody3465 35 dk. önce

Daha İlk günden tüm PDR camiası zaten sorununun yönlendirme, sevk zincirindeki kopukluk olduğunu dile getiriyor. Ama tedbirler hep tribüne yönelik!

Bir kere şu basılı evrak işini kaldırsınlar, zarf nedir! Ben polise kapalı zarfta gizli evrak teslim ediyorum ilgili birime iletilmek üzere, çat diye açıp whatsapptan fotoğraf atıyor bir yerlere sonra bu önemliymiş ya, çocuğu da alıp geliyoruz diyor!

YA da hadi veli gidiyor, hocam doktor siz niye geldiniz çocukta bir şey yok dedi diyor. buyur buradan yak! ben nereden bilecem, doktorla mektuplaşacaz mı? Ya da gitti ama bir dönüt yok ki ben okulda ne yönde ilerleyeceğim?

Tüm sistem dijital zaten, açsınlar e-rehberlikte yönlendirme kısmında bir modül sağlık bakanlığı ve aile sosyal ile entegre, yönlendirdiğim öğrenci bilgisi anında düşsün sağlık bakanlığına, veli randevu almadı mı ya da aldı gitmedi mi, o da aile sosyalin sistemine düşsün, aile sosyal de alsın güvenlik güçlerini düşsün velinin peşine, psikyatrist ya da aile sosyal in yaptıkları da bana düşsün...

Ama biz olayı tamamen güvenliğe indirgedik. Ya PDR nin güvenlik komisyonunda işi ne!

Diğer konular da zaten yıllardır konuşuluyor, yaptırımların yetersizliği, velinin ilgisizliği... Öğrenci ve aile olumsuz davranışların devamında artarak yaptırıma maruz kalmalılar!

aniceman 40 dk. önce

Hocam emeğinize sağlık, teşekkür eder iyi günler dilerim.

kralgeridöndü 40 dk. önce

Mayıs ~ Agustos aylarında süresi dolanlar için klavuz bugün yayınlanabilir

Sedattoprak 41 dk. önce

önerileriniz çok güzel gerçekten yetkililer burayı okuyor diyen arkadaşlar vardı, umarım okuyorlardır.

Soner Eraslan 42 dk. önce

Öncelikle merhabalar, Personel subay olarak durumu açıklayayım. Öncelikle annenize vasi atanmanız tek başına bir tayin sebebi değildir. Annenizin mahkemeden kısıtlanma kararı TMK 405. mi akıl zayıflığı mı yoksa farklı bir durumdan mı kısıtlandı ona bakılır. Hangi ildesiniz bilmiyorum ama en önemli kriter bulunduğunuz ilin hastane koşullarının Adıyaman'dan daha mı kötü? Sadece memlekete dönmek için böyle bir hamle yapıyorsanız muhtemelen red yiyeceksiniz. Sözleşmeli personel 1 yılı doldurduktan sonra sağlık ve can güvenliği mazeretinde bulunabilir. Kadro olmak zorunda değildir.

Reamonn42 44 dk. önce

Hikaye

ebola_31 45 dk. önce

Her ay uydurulan klasik safsatalar. Eurocontrol ödeme prensipleri belli, yıllardır değişmedi, değişemez.

Aer0nautical 45 dk. önce

Merhaba, öncelikle göreve iade kararınızın hayırlı olmasını dilerim. KHK ile ihraç edilip yargı kararı veya OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararıyla göreve iade edilen kamu görevlilerinin mali hakları 7075 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatla güvence altına alınmıştır. Ancak uygulamada sadece çıplak maaş toplamlarının ödenmesi, enflasyon karşısında paranın değer kaybetmesi nedeniyle ciddi hak kayıplarına yol açmaktadır. Sorularınızı bir hukukçu hassasiyeti ve kamu yönetimi disipliniyle cevaplandırmak gerekirse:

Geriye dönük maaş ödemelerinde faiz ve enflasyon farkı için iki ayrı dava açmanıza gerek yoktur. İdare hukukunda tam yargı davası adı verilen dava türü ile hem yasal faiz talebinizi hem de paranın alım gücündeki düşüşü ifade eden ek tazminat talebinizi aynı dilekçede ileri sürebilirsiniz. Anayasa Mahkemesinin ve Danıştayın son yıllardaki yerleşik içtihatları, sadece yasal faizin ödenmesinin mülkiyet hakkını ihlal ettiğini ve enflasyon farkının tazmin edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

Eğer kurumunuz ödemeyi faizsiz veya enflasyon farkını yansıtmadan yaptıysa, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren 60 gün içerisinde ilgili idari yargı merciinde dava açmanız gerekmektedir. Dava dilekçenizde paranın geç ödenmesi nedeniyle oluşan zararın yasal faiz ile giderilemediğini, mülkiyet hakkınızın ihlal edildiğini ve enflasyon oranındaki değer kaybının karşılanması gerektiğini belirtmelisiniz.

Aşağıda kurumsal ciddiyete uygun şekilde hazırlanmış taslak bir dilekçe örneği yer almaktadır.

Nöbetçi İdare Mahkemesi Başkanlığına sunulmak üzere

Davacı: Adınız Soyadınız TC Kimlik No Adresiniz

Davalı: Görev Yaptığınız Kurumun Adı

Konu: Karar gereği iade edilen geçmişe dönük mali hakların geç ödenmesi sebebiyle oluşan ve yasal faizle karşılanamayan zararın enflasyon farkı ve yasal faiziyle birlikte tazmini talebidir.

Açıklamalar: KHK kapsamında ihraç edilmişken yargı kararı neticesinde görevime iade edildim. İdarenizce şahsıma geriye dönük maaş ödemesi yapılmış ancak bu ödeme yapılırken paranın ihraç tarihinden itibaren geçen süredeki değer kaybı ve enflasyon oranları dikkate alınmamıştır. Anayasa Mahkemesinin yerleşik kararları uyarınca devletin borçlu olduğu meblağları enflasyonun altında bir faiz oranıyla ödemesi mülkiyet hakkının ihlali niteliğindedir. Bu nedenle sadece yasal faizin değil, paranın güncel alım gücünü koruyacak şekilde enflasyon farkının da tarafıma ödenmesini talep ediyorum.

Hukuki Sebepler: Anayasa, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu ve ilgili içtihatlar.

Sonuç ve İstem: Geçmişe dönük mali haklarımın ödenmesi sırasında dikkate alınmayan enflasyon farkının ve tüm alacaklarımın hak ediş tarihinden itibaren işletilecek yasal faizinin hesaplanarak tarafıma ödenmesine karar verilmesini saygılarımla arz ederim.

Tarih: Gün Ay Yıl

Ad Soyad İmza

Karizmaunl 46 dk. önce

katılacağın birliğe göre değişmekle beraber ortalama 1 yıl

Reamonn42 48 dk. önce

Hizmet sürem 2 yıl 10 ay 10 gün kademe ise 10/2

trtahabey 53 dk. önce

Ekonomik gerçekleri tersyüz ederek yapılan bu sözde analizler en hafif tabiriyle bu milletin aklıyla alay etmektir. Bir malın ucuz olup olmadığına o malı satanın insafı veya küresel listelerdeki yeri değil o malı alanın cüzdanı karar verir. Hans 2000 birim maaşla deposunu 60 birime doldururken Hasan 28000 birim maaşla 2000 birim ödüyorsa burada bir başarı hikayesi değil ancak bir alım gücü enkazı vardır.

Sürekli geçmişe veya Avrupa etiketlerine sığınarak mevcut yoksullaşmayı perdelemeye çalışmak rasyonel bir yaklaşım değil fanatik bir körlüktür. Enerji fiyatları üzerinden yapılan bu manipülasyon halkın her geçen gün daha fazla daralan bütçesini ve düşen yaşam kalitesini gizlemeye yetmez. Memurun işçinin ve emeklinin sofrasındaki ekmek küçülürken kağıt üzerindeki ucuzluk edebiyatıyla kimseyi kandıramazsınız. Cüzdandaki yangın istatistikle sönmez.

Karizmaunl 54 dk. önce

müdürün hangi sandikada ise ona geç. kafan rahat olsun. devir o devir değil gemisini yürüten en iyi kaptandır.

zuhur313 54 dk. önce

Elektrik geçerse makine de geçer sonda tüm birimlerin önü açılır

dhm6124 55 dk. önce

Sakaryada da 2 kişilik kadro boş kaldı. 20 yıllık katip eşime " sen katipsin katip kal" dediler.92.50 puanla üstelik. Ankara'ya yaktığım benzine mi yanayım, kuafor masrafina mı yanayım. Otoparkçı şerefsizine 1.000 lira ütüldüğüme mi yanayım. Bi de gitti hanım bilmem kaç bin liraya takım, ayakkabı aldı. Sonuç Zortingen ))) Tıpkı daha önceki 4 mülakat gibi)) Çocuk çombalak taşınıyoruz Ankaralara. Aga benim anlayamadığm 20 yıllık katipin müdür olması kusurluysa, duruşmaya falan nasıl giriyor? Hakimle beraber imza atmiyor mu bunlar? Kurum personali degilim de yazı işleri müdürlüğü daha az stratejik görev değil mi? Yanlış mıyım? Kaç gündür evde bunun stresiyle yaşıyoruz ya? Hakikaten yazık değil mi bize?

kubii 55 dk. önce

Kimsin nesin necisin bilinmez ama haftalardır yarımyamalak bile olmayan, hatta çeyrek bilgi bile sayılmayan zırvalıklarla kafa ütüleyip boşuna zamanımızı harcıyorsun. Kenarda otur ve izle.

SelmaniFarisi 55 dk. önce

değişecek derken düşecek anlamında mı. pek hayırlı bişey olmaz da

asiii89 58 dk. önce

Meclis 1 Temmuz'da kapanacak o zamana kadar geldi geldi gelmedi.. Sonrasında seçim atmosferi

BuRaK312 1 saat önce

Futbol topu

...

Cam cıvalı ayna futbol topudur

Ondan istihbarat alıp güvenen toptur

Ayna cam olmaz camdan olamaz

Olursa arkası demir madeni türleri

...

Olmalıdır, sebebi ise ayna saf bronzdur

Aynada cam kullanmak ve güvenmek

Olacak iş değildir güvenilir olan tek cam

Koku şişesidir saf bronz ayna bize usta

...

Akrepsokanjack

Meczupbaris33 1 saat önce

İdare Mahkemesi kararını ekleyerek 20../.... bolu İdare Mahkemesi kararına istinaden ödemelerin. ..... IBAN numarama yapılmasını ayrıntılı bordro duzenlenerei tarafına verilmesini arz ederim yazın Strateji Şubeye verin. Gelen cevaba göre Mahkemeye verirsiniz, belki faiziyle ödeme yaparlar ancak, Devlet fazizi 2023 Hazirana kadar yıllık %9 daha sonra %24 oldu Enflasyon farkı red geliyor idare mahkemesinden

Aslanbey1453 1 saat önce

Arkadaşlar sadece rotasyon talepleri burda yazmakla olmaz

Cimerden istek talep kısmına da rotasyon istediğinizi belirtiniz

Kessinlikle okullarda yenilenme sart

En basit örneklerden birini vereyim daha yeni şök toplantısı yaptik

Okula yeni gelen arkadaşlar heyecanla sorunlara çözüm odaklı yaklaşıp , soz alip samimiyetle toplantıya katılım sağlarken

Eskiler dediğimiz ayni okulda kalan 10 yil ve üstü tayfa kısa kesin ,konuşmayın, bitirin gidelim biran once havasında çalışmaları sabote ettiler

edebiyatci22 1 saat önce

Valla size zararı yok ,eurovontolde de kuleciler ayrı tutulmuş ,diğerleri hepsı aynı,sizin maaşlardanda kesılmeyecek .onun için tartışmanın anlamı yok .zaten gecıs için anlaşma yapışmış .herkes için hayırlısı

ömer bey27 1 saat önce

https://youtu.be/awxXLT0Duw0?si=CpewkJuY9Kz9w6f3

Yekruh 1 saat önce

Taltif işi artık bitti. Meslek yasası muhtemelen Temmuz'da cıkacak, bundan sonra gittiğin görevlere fazla mesai alacan

reis73 1 saat önce

30 yattı sanırım ancak antalyadaydı

strtrts 1 saat önce

İlk tebliğ ile ilk ifade arasında kaç gün vardı

police3030. 1 saat önce

Bazen birine rastlamak ödül iken bazen de ceza oluyor, müebbet gibi...

Yekruh 1 saat önce

Dle getirdiğiniz saha tecrübelerinizi okuyunca yaşanan bu aksaklıklara ben de hak verdim. Özellikle risk grubundaki öğrencilerin sağlık kuruluşlarına sevk edilmesi sürecindeki kopukluk bence de büyük bir eksiklik. Kapalı zarfın veli aracılığıyla gönderilmesi yerine doğrudan ilgili hastaneye ulaştırılmasını ve hastanenin vereceği yanıtın da veli aradan çıkarılarak direkt okula iletilmesini öneriyorum. Bu sayede sürecin veli tarafından manipüle edilmesinin önüne geçilebilir ve çocuğun durumuyla ilgili en sağlıklı bilgiye doğrudan ulaşılabilir.

Disiplin yönetmeliğinin mevcut halini özellikle ortaokul seviyesinde ve taşımalı eğitim yapılan bölgelerde yetersiz buluyorum. Sadece kağıt üzerinde kalan ve pek bir etkisi olmayan yaptırımların okullardaki huzuru bozduğunu görüyorum. Bu nedenle eğitim ortamının kalitesini korumak adına disiplin yönetmeliğinin daha caydırıcı hale getirilmesini ve cezaların uygulanabilirliğinin artırılmasını öneriyorum. Okul güvenliği konusunda ise sadece turnike veya randevu sistemi gibi önlemleri yeterli bulmuyorum.

Eğitim ortamının tam anlamıyla korunabilmesi ve içeriye herhangi bir zararlı maddenin girmemesi için okul girişlerinde x ray cihazı kullanılmasını öneriyorum. Bu teknoloji sayesinde öğrencilere fiziksel bir temas kurmaya gerek kalmadan en üst düzeyde denetim sağlanabileceğini düşünüyorum. Delici kesici aletlerin veya diğer tehlikeli maddelerin okula girişini kesin olarak engellemenin en doğru yolu budur. Öğrencilerin ve öğretmenlerin can güvenliğini koruma konusundaki bu talebimi hem bir güvenlik önlemi hem de eğitim kalitesinin devamı için önemli bir ihtiyaç olarak görüyorum.

Karizmaunl 1 saat önce

Arkadaşlar bende ocak ayının ortasında müfettişe ifade vermiştim. Bugün hukuk işlerinden arayarak son savunma tebliğ yapacağız dediler hakkımızda hayırlısı..

Tesla66 1 saat önce

hasan baba güzel sıkıyorsun üzme bizi

Vuccipaşa 1 saat önce

kimileri de sadece her ay ödenen sendika geri ödemesi için üye oluyor, öğretmeni o geri ödenen 700te le ye muhtaç edenlerin başına taş yağsın, cehenbem ateşlerinde yansın, reziller!!!

trampsever 2 saat önce

İlkokul ortaokul için lgs'de lazım denir, lise için çaresi yok dil alanı isteyen haricine ulaşamazsın ancak not obp ile ikna etmeye çalışırsın

hiiammia 2 saat önce

İlgili okul müdürlüğü tarafından yayımlanan talimatı mevzuat ve resmi yazışma kuralları çerçevesinde incelediğimde uygulamada bazı temel hukuki ve idari çelişkiler olduğunu değerlendiriyorum. Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili mevzuat uyarınca alan atölye ve laboratuvar şeflerinin görev tanımları ile nöbet görevlerinin sınırları açıkça belirlenmiştir.

Öğretmenlerin nöbet görevleri temel olarak okulun genel disiplini ve öğrencilerin güvenliğini sağlamaya yöneliktir. Bir öğretmenin nöbetçi olduğu günlerde boş dersi olan sınıflara girmesi genel bir uygulama olsa da teknik öğretmenlerin planlama bakım ve onarım saatleri doğrudan eğitim ortamının hazırlanması ve iş sağlığı güvenliği ile ilgilidir.

Müdürlük tarafından yapılan bu tebliğde planlama bakım onarım görevinin asli görev olduğu kabul edilmesine rağmen bu görevin ötelenmesi istenmektedir. Oysa bu saatler ders programında önceden belirlenmiş ve öğretmenin okulda bulunma zorunluluğunu tanımlayan saatlerdir. Şeflerin bu saatlerde laboratuvar veya atölye başında bulunarak ekipmanların bakımını yapması iş kazalarının önlenmesi ve teknik eğitimin niteliği açısından kritiktir.

Ayrıca talimatın yazılış biçiminde yer alan disiplin ve sağlık açısından nöbet görevini olarak boş derse girmesi gerekmektedir ifadesindeki anlatım bozukluğu ve düşük cümle yapısı resmi yazışma vakarından uzaktır. Bir görevin diğerinin yerine ikame edilmesi ve yapılamayan işin gün içerisindeki boş saatte tamamlanmasının istenmesi öğretmenin çalışma saatlerinin belirsizleşmesine neden olabilir. Eğer öğretmenin o gün başka boş saati yoksa bu durum personelin mesai saatleri dışında çalışmaya zorlanması anlamına gelebilir ki bu da hak mahrumiyeti doğurur.

Sonuç olarak nöbetçi öğretmenin boş derslere nezaret etmesi rutin bir okul uygulaması olsa da teknik şeflerin programlanmış bakım onarım saatlerine bu şekilde müdahale edilmesi ve raporlarda bu durumun izah edilmesinin istenmesi idari işleyişte karmaşaya yol açacaktır. Bu tür görevlendirmelerin şeflik görevlerini aksatmayacak ve teknik güvenliği tehlikeye atmayacak şekilde mevzuata tam uyumlu olarak planlanması gerektiğini düşünüyorum.

Karizmaunl 2 saat önce

neyse, Yusuf tekin yapar bu defa rotasyonu, artık önünde durabilecek kimse yok. okulda ikinci senesini çalışmaya başlayan bile kendini okulun sahibi sanıp bi havalara giriyor, tıpkı polisler gibi iki senede bir rotasyon uygulanmalıdır

trampsever 2 saat önce

NATO zirvesi olduğu için 7 Temmuzdan önce ilişik kesilmeyecek imiş 7-8 Temmuz Ankara da zirve var

Hasan4088 2 saat önce

Ne kadar sürede cevabınız geldi acaba

Hope19 2 saat önce

Ankesör sadece. süreç devam ediyor karar vermedi mahkeme daha.

Rambor 2 saat önce

Az önce yattı.

Peyami.safa81 2 saat önce

Hocam bu sayılar pek inandırıcı gelmiyor açıkçası.İki yıldır sürekli birileri sayı söylüyor hiçbiri doğru çıkmadı.

jarax 2 saat önce

Dilekçenize cevap geldi mi ? Uzatabildiniz mi?

Hope19 2 saat önce

Bıktık ya, bu nedir?

mlkgl türkçe 2 saat önce

Bekleyeceksin senlik bir durum yok

Zamazingo53 2 saat önce

Nisan ayındaki haberler. Ekstra bir gelişme varsa başlık açın.

Riomen 2 saat önce

Çalışmalar sonlanacak arkadaşlar sağlam yerlerden sağlam bilgiler geliyor.

Ferhatjop 2 saat önce

2004 yılında İstanbul oldu daha önce

10Kartal10 2 saat önce

Güzelliğin de sessizliği olur

yazman47 2 saat önce

ilk defa oluyor

policeman1903 2 saat önce

geçmiş olsun. sadece ankesör müydü? yd alabildiniz mi?

Serino 2 saat önce

YÖK tarafından verilen cevap bu şekildedir.

CİMER başvurunuz incelenmiştir.

Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme'nin ?İdari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması? başlıklı 34 üncü maddesinde ?Devlet yükseköğretim kurumlarında 657 sayılı Kanun kapsamında görev yapan aynı unvanı memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmalarının bilgi işlem teknolojileri kullanılarak kolaylaştırılması konusunda taraflarla birlikte çalışma yapılacaktır.? hükmü yer almakta olup bu kapsamda 2025 yılında 657 sayılı kanun kapsamında görev yapan memurların yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı naklen atanmaları yapılmış ayrıca İdari Personelin Kurumlar Arası Yer Değişikliği takvimi henüz net olmamakla birlikte tekrar yapılması planlanmaktadır.

Bilgilerini ve gereğini arz ederim.

türkiye aslanı 2 saat önce

BAKAN ÇİFTÇİ: "ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR"

khanjar.1 2 saat önce

Yasalaşmadan hiç bir şeye inanmam

troolmenn 2 saat önce

Acıta acıta

https://youtu.be/5owHOiETwd8?si=oHW8qKWHuqFcPyh3

Deryyaa0676 2 saat önce

bu gün spor bakanlığının görüşü alınacakmış

karabatak28 2 saat önce

daha önce ne zaman oldu ki

karabatak28 2 saat önce

osym iletişim merkezini aradım.genel bir sıkıntı varmış pazartesiyi bekleyin denildi.

muallim51 2 saat önce

maalesef ayırma ile sonuçlandı.

Rambor 2 saat önce

Sabırlar tükendi, stres arttı, lütfen birbirimize bu kadar yükselmeyelim. Hepimiz aynı yoldayız. Biraz daha metanet. Beklenen gün gelecekse çekilen acılar kutsaldır.

memurtd 3 saat önce

arkadaşlar yok mu bi duyum falan bugün açıklanma durumu var mı acaba

İnfazveKoruma21 3 saat önce

O bileti asla elime almalıydım.

Yekruh 3 saat önce

2015 te alınan tercihler iptal edildi rotasyon uygulanmadı sayın hocam. Dönemin bakanı Sayın Nabi Avcının talimatıyla geri çekildi. Sanırım yanlış hatırlıyorsunuz.

Lewo124 3 saat önce

bugün açıklanacak gibi bir his var içinde

vice consul 3 saat önce

Şefkatli olmalı insan, çünkü karşılaştığın insanların nasıl mücadele içerisinde olduğunu bilemezsin.

Yekruh 3 saat önce

Şu her şeye ilaç olan zaman söz konusu ÖZLEMEK olunca hiçbir işe yaramıyor.

Yekruh 3 saat önce

Zorunlu eğitim kaldırılsa, okullarda bir avuç insan mutlu mesut dersine girecek, ders verecek. Okullarda dört duvar arasında pırıl pırıl bir hayat olacak.

Öte yandan, toplumda yıllar içerisinde okur yazar sayısı düşecek, genel cehalet artacak, kalifiye çalışan sayısı azalacak, yeterince doktor, avukat, diş hekimi, mühendis, hatta öğretmen yetişemeyecek, kırsal bölgelerde pkk gibi örgütlere katılım artacak, vahhabilik benzeri vatan millet düşmanı sapkınlıklara katılım artacak, uyuşturucu kullanımı artacak, mafyvari örgütlerin sayısı artacak, olacak da olacak.

Eğitim öğretim meselesi bir devletin beka meselesidir, milli güvenlik meselesidir. Bir avuç insan dört duvar arasında mutlu bir yaşam sürecek diye toplumun geneli, ülkenin menfaatleri, ülkenin geleceği, milli güvenliği heba edilemez. Sistemde düzeltilmesi gereken sorunlar illaki var, ama bu sistemi komple kapatmayı gerektirmez. Zaten biz toplum olarak bir şeyler eskisinden çöpe atmakla meşhuruz, halbuki çöpe atmak yerine tamir edip, gerekli bakımlarını yapıp tekrar kazanabiliriz. İşin kolayına kaçıp hemen çöpe atıyoruz.

RotamızAngora 3 saat önce

İyi bir davranış bütün güzel sözlerden daha tesirlidir.

Yekruh 3 saat önce

2015teki rotasyon nasıl yapılmıştı? ayrı yapılmıştı galiba, hatırlayan var mı? bi de o sene sayın bakan müsteşarkene iki kere il içi hakkı vermişti, ilkinde yerleşemeyenler ikincide istedikleri yere de gitmişlerdi, güzel bir seneydi

trampsever 3 saat önce

Bana da iletebilir misiniz?

fanıdnya 3 saat önce

bugün de açıklanmaz bence

anyahmet 3 saat önce

İdari personel için iyi dışardan vatandaşla pek bir temas yok. Maaş olarak 657 den daha iyi servis, lojman (yerine göre) imkanları var. Kitlerin olumsuz yanı belirgin bir tayin hakkı yok, referansa bakar. EÜAŞ taşraları genelde merkeze uzak, atandığın yere göre 657 ye geçmek de istemeyebilirsin bile.

TR Türkistan 3 saat önce

Anayasa mahkemesindeki dosyanın en erken karar süresi nedir 1 senede karar çıkar mı

Çaycıyusuf 3 saat önce

Boşuna caz yapıyorsun, fevkaladenin fevkinde görünüyorsun.

Yekruh 3 saat önce

Canım devletimin işleri. Atarken 3 kuruş fazla maaş vermemek için teknisyen/tekniker kadrosu yerine memur alıp nitelik koduna da teknik hizmet sınıfı içeren bölüm yaz. Hem maaştan ye hem de özlük haklarından :)

debug 3 saat önce

yok ömer iyi olur elektrik gecerse. bölünürüz. geçmenizi bekliyorum.

furyschopen 3 saat önce

Valla Yusuf Yusuf yapıyorsunuz,Elektrık makıme 1. Gruba geçecek diye

ömer bey27 3 saat önce

İl içinde rotasyon çok gerekli oldu.her yıl yüzde 25 il bazında yapılmalıdır.böylece dört yılda değişim tamamlanır.sonraki yıllar sabit yüzde on olursa iyi olur.yorgun olanlara da heyecan gelir.polis asker gibi olmalı ve yaş haddi 55-58 indirilmeli.öğrencileri de düşünmek lazım.55 ten sonra çoğunluğu bankamatik memuru oluyor.

sancak bayrak 3 saat önce

yıllar geçti daha teias özelleşecek :D daha hala 1. çeyrek, 3. çeyrek diyerek beklemeleri beni benden alıyor.

furyschopen 3 saat önce

seni ciddiye alan yok zaten merak etme

furyschopen 3 saat önce

HAKARETTEN KYOK ALDIM 3+1 DEN BENDE KADROYA GEÇECEĞİM SONUÇ NE OLUR

Ahmet603460 3 saat önce

hangi il bu devrem 2 dosyada soruşturma açmış borç yüklü mu

reis5854 3 saat önce

Başakşehir-Kasımpaşa: 1

Eyüp-Gaziantep: 1

Kayseri-Rize: 1

Göztepe-Antalya: 1

Gençlerbirliği-Kocaeli: 1

*******************************

Galatasaray-Fenerbahçe: 1

Alanya-Samsun: 2

Beşiktaş-Karagümrük: 1

Konya-Trabzon: 2

*******************************

Sunderland-N.Forest: 2

Fulham-Aston Villa: 2

Westham United-Everton: 1

M.United-Brentford: 1

Maç skoru: Galatasaray-Fenerbahçe: 3-1

enginkrtp 3 saat önce

Güncel duyum varmı tayinle ilgili

Kml15A 3 saat önce