teşekkür ederim bu sene kpss lisansa girip şansımı deneyeceğim umarım iyi bir puan alıp atanırım

lightningss 3 dk. önce

Taltif var mı yok mu,destan yazmaya gerek yok bence.Ben şubede de çalıştım,karakolda da.Çalıştığın amir,müdür,arkadaşlar ile anlaşıyorsan iyiysen gerisi boş.Karakol,Trafik,Tem,İstihbarat,Destek Şb farketmiyor.

Mustfa4444 4 dk. önce

enerji bakanlığının mevcut binasına

utopiam 9 dk. önce

hocam ben şubeden istedim numarayı.. bölge müdürlüklerinin takip birimi bakıyor.. kredinizin olduğu şubenin bağlı bulunduğu bölge müdürlüğünü aramanız lazım.. yada onlar sizi arayacak..

dudaeva 11 dk. önce

Özkan çok para istiyor o yüzden vazgeçmiştim, Dilek hukuk var uygun fiyata dilekçeleri yanıp takip ediyor, diğerini bilmiyorum

bylmsn 13 dk. önce

Bakanlığı aramanız lazım. Atama onayını bakanlık yapıyor, sözleşmeyi il MEM ile yapacaksınız. Atmanız onaylanınca mevcut işyerinizle sözleşmeyi feshedip yeni yerde işe başlayabilirsiniz. Onaylanmazsa da mevcut işte devam.

Mavi.Ufuklar 18 dk. önce

İyi günler arkadaşlar. Avukat Ali Osman göçer ve Mustafa Özkan ile çalışan varmı

ATürkmen001 19 dk. önce

Tamam

Bu korku ile devam edin o zaman.

Ben hiç bir zaman korkmadım ve de ezilmedim. Müsaade etmedim buna

Canimİstanbul 19 dk. önce

He bi de bunlar var. Başımıza iş çıkarma tutanağı şöyle yaz diyen dayılarla çok tartıştım ben. Ben yarım saat kovalamışım adamı, güç bela almışım, gereğini yapmışım, dayımız istiyor diye keyfine göre tutanak tutucam. Tutanak, tutan kişileri bağlar. Mahkemeye çıkacak olan tutanakta imzası olanlardır. İmzası olandan başkasını ilgilendirmez yani. Sizin işiniz gelen konunun gereğini yapmak. Karakollar gül bahçesi demiyorum ama karakolcular ekiplerin gül bahçesi olduğunu düşünüyolar gördüğün üzere. Herşeyi burada yazamıyoruz meslek etiği gereği. Gerek de yok. Her yerde işini düzgün yapan kadar düzgün yapmayanlar da var. Kimisi gider gereğini yapar kimisi de sızlanır durur. Polislik kolay bir meslek değil. Hepimiz çok çalışıyoruz ama niyeyse hep karakolcular yarış halindeler.

Çehzat B 21 dk. önce

İstersen sen de onlara ayar var hocam.

memuraday-y 24 dk. önce

Bende senin gibiydim kral. Kpss den altım puan teknik personel olarak atandım lisanstan. Muvafakat verdiler gittim. İşin özü kendi mezuniyet alanınla alakalı atanırsan gidersin.

pekgozenes 25 dk. önce

İTO verilerini dikkatlice inceleyin. Gıda fiyatları %6,87 artmış. Yani %7 kabul edin. %7 lik bir aylık enflasyon oranı olur mu? Çoğu ülkenin yıllık enflasyonu bu. İşte çarşı-pazar ve marketlerdeki yangın yeri resmi kurumlarda resmi rakamlarıyla doğruluyor. Şubat enflasyonunundan da %4ten aşağı geleceğini düşünmüyorum.

egop0 26 dk. önce

Evet, öğrencinizin velisiyle evlenmeniz hukuken yasak değildir. Türk hukukunda öğretmenin öğrencinin velisiyle ilişki yaşamasını veya evlenmesini doğrudan yasaklayan bir hüküm bulunmaz. İki yetişkin arasında rızaya dayalı bir ilişki olduğu sürece bu durum tek başına suç ya da disiplin cezası sebebi sayılmaz. Ancak öğretmenlik bir kamu görevi olduğu için konu sadece yasal açıdan değil, mesleki etik ve idari uygulamalar açısından da değerlendirilir. Öğretmen ile veli arasındaki özel ilişki, öğrencinin kayırıldığı yönünde bir algı oluşturursa okul yönetimi tarafsızlığı korumak amacıyla bazı idari tedbirler alabilir. Örneğin öğrencinin başka bir sınıfa alınması, öğretmenin sınıfının değiştirilmesi veya nadiren görevlendirme düzenlemesi yapılması mümkündür. Bu tür işlemler ceza değil, eğitim ortamındaki tarafsızlığı korumaya yönelik önlemlerdir. Sonuç olarak evlenmeniz hukuken mümkün olmakla birlikte, mesleki etik ve objektiflik ilkeleri gereği durumun okul yönetimine bildirilmesi ve öğrencinin değerlendirme süreçlerinden öğretmenin uzak tutulması uygun olur.

Karizmaunl 27 dk. önce

Siz özel seköre geçip 500.000 balonucuk dolar maaş almıyormuydunuz ne oldu o iş? epeydir memurlar nete bakacak vakit bulamıyordum, merak ettim vazmı geçtiniz asdasdfasdfasd

Software3ngineer 28 dk. önce

sgk ihale şartnamesi yayınlanmış

ihale 26 mart saat 14:00 de

üçbuçukali 29 dk. önce

elbette haklıyım

Hukuk10 29 dk. önce

türkiyede yaptığı faul oranına göre en az kart gören takım galatasaray al sana yapı

Hukuk10 29 dk. önce

Hocam forumdan takip ettiğim kadarıyla ayın ilk haftası ve son haftası olmak üzere iki kere toplanılıyor

Equity4all 30 dk. önce

yahu iyi de senin yaptıkların nolacak yok mu bunların hesabını soracak bir sistem :((((

Hukuk10 30 dk. önce

Ne bileyim ben

VHKİ-MEB 30 dk. önce

Tayin onayı çıktıktan sonra atandığın ilde hangi hastanede veya birimde çalışacağın atama onayın atama yapılan ilin sağlık müdürlüğü tarafından hemen belirlenir. Yani görev yerin çoğu durumda mehil süren bitmeden belli olacaktır.

Karizmaunl 30 dk. önce

yorumlarınız için teşekkür ederim hocam,il milli eğitimi aradım personel biriminede bağlandım,sıkıntı olmaz dediler ama yinede istifa etmeden bakanlıktan kesin bilgi al dediler

salihcbr 32 dk. önce

Öğrencisiyle evlenen duydum

VHKİ-MEB 32 dk. önce

Ben hep vakıf hem isbankla icralık oldum İşBank daha acmadı da açacak yeni tarihliler vakıf aradı 1 hafta içinde 45 bin toplu para olsun bakalım neler yaparız ama 45 olmadan gelmeyin dediler borcum oraya 230 bindi isbankta 90 gün dolduktan sonra hiç aramadan hukuk bürosuna attı o aradı o da hepsini tek kalemde istedi bana bu şekilde dönüşler oldu

Leblebkiran 32 dk. önce

hangi numarayı aradın devrem . dönüş olunca bilgi verir misin.

nacjjj 32 dk. önce

4/B sözleşmeli personelde yıllık izin hakkı kesintisiz hizmet süresine bağlıdır. İlgili mevzuata göre sözleşmeli personel, aynı sözleşme kapsamında 1 yıl fiilî hizmet doldurmadan yıllık izin hakkı kazanamaz.

Senin durumda süreç şöyle işler:

Bedelli askerlik nedeniyle sözleşmen askerlik sebebiyle feshedilmiş sayılır (kurum çıkış verir).

Askere gittiğinde mevcut sözleşmen sona erdiği için önceki 9 aylık süre yanar, yani izin hesabına eklenmez.

Döndükten sonra yeniden sözleşme imzaladığında bu yeni bir başlangıç kabul edilir.

Dolayısıyla yıllık izin hakkı için asker dönüşü yeni sözleşmeyle 1 yıl çalışman gerekir.

Yani maalesef askerden dönüp 3 ay daha çalışınca izin hakkı oluşmaz; süre sıfırdan başlar. Bu uygulama genelde tüm kurumlarda aynıdır, özellikle de Sağlık Bakanlığı sözleşmeli personel uygulamalarında standarttır.

Karizmaunl 34 dk. önce

asıl sormak istediğim çalışacağım yer ne zaman belli olur bunu sormak istedim

bilemedimbakşimdi 36 dk. önce

Ben karakoldakiler yatıyolar demedim ki. Teşkilatta rahat çalışan yerler de var mutlaka. Her birim rahat çalışıyor diye birşey yok. Heryeri de karakolla kıyaslamaya gerek yok. Koruma şubeden karakola geçip de iyi ki geçmişim diyeni de gördüm. Sadece siz varmışsınız gibi tavrınız komik oluyor sadece. Çünkü bilmiyorsunuz insanların nerelerde nasıl çalıştığını. Gel istanbul çevikteki gençlerin kariyerini gör sen. Duruma göre sabah 5te görev alıyolar, otobüs metro seferleri 6da başlıyor. 3 saat istirahat edip tekrar mesaiye gidiyolar. 2 sene sonra karakol, 2 sene sonra şark görevi, 2 sene şark sonrası batı. Olmazsa ikinci şark. 20 sene öncesiyle karşılaştırıyorsunuz herşeyi. Hendek zamanı 1 aylık memurlar kendilerini bir anda hendekte buldular. Aylarca çıkamadılar. 20 yıl önce maraşta şark yapan dayılarımıza baksan onlar daha tecrübeli ama. Ne ülke eski ülke ne gündem eski gündem ne de teşkilat eski teşkilat. Bu dinamizme ayak uyduramadığınız için karakoldan çıkamıyorsunuz işte. İstanbulda karakolda çok çalışırsın ama doğunun bir ilçesinde en rahat yer karakoldur. Beşiktaştaki de karakol, giresunun iç ilçesindeki de karakoldur. Görev tanımı aynıdır ama yoğunluğu bambaşkadır. Her şubenin, her ilin dinamiği farklıdır. Yatıyor sandıkların koşarken, koşuyor sandıkların yatıyor olabilir. Değerlendirmeniz ve bakış açınız çok sığ. Her durumda aynı kıyası yapmanız saçma. Operasyonel şubelerdeki görev yoğunluğunu ve sorumluluğu bilmiyorsunuz. Neden oralara hep genç alıyorlar bilmiyorsunuz. Eski memurları o kadar çalıştıramayacakları için gençleri topluyolar. Günler süren görevleri oluyor adamların ama siz görmüyorsunuz. Görmediğiniz için de hepsi yatıyor size göre. Bu mantıkla, herhangi bir operasyon olmazsa, özel harekat da yatıyor diyebiliriz. Çünkü işleri sadece operasyon. Herkesin emeği var, hepimizin sorumluluğu var, hepimiz işimizdeyiz. Ben daha çok çalışıyorum diye birşey yok. Hepimiz çok çalışıyoruz. Gittiğin yerde 2 sene rahat çalışırsın ama sonraki 5 sene nefes alamazsın yerine göre. Sadece kendi açınızdan bakmanız neden karakoldan başka bir yerde çalışamadığınızı gösteriyor bir yerde.

Çehzat B 36 dk. önce

15 günlük mehil süresi atama emrinin size tebliğ edilip ilişik kesme belgesinin düzenlendiği gün başlar. O günü takip eden 15. gün yeni görev yerinizde göreve başlamanız gerekir.

Karizmaunl 37 dk. önce

Doğru anlamışsınız. MEB'in ilanında genel ifadeler kullanılmış. İlanda "proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere" ifadesi yer almadığı için 1 yıl yasağından muaf mı değil mi ilana bakılarak anlaşılmıyor. Bu durumda MEB'in personel birimiyle iletişime geçip doğrudan onlardan bilgi almanız. Çünkü başvurunuzu kabul edip atamanızı onaylayacak olanlar MEB. Arayıp da sorabilirsiniz, mail de gönderip saorabilirsiniz, CİMER üzerinden bilgi talep edebilirsiniz, kurumun kendisine dilekçe ile bilgi talep edebilirsiniz.

Mavi.Ufuklar 38 dk. önce

T.C.

. İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜNE

(? Hastanesi Başhekimliği aracılığıyla)

Konu: Geçici Görevlendirme Talebi

. Şehir Hastanesinde hemşire olarak görev yapmaktayım. İkamet adresim hastaneye yaklaşık 1 saat uzaklıkta bulunan ??? ilçesindedir. Günlük ulaşım süresinin uzunluğu hem fiziksel olarak zorlayıcı olmakta hem de çalışma verimliliğimi olumsuz etkilemektedir.

İkamet ettiğim ilçede bulunan ??? Devlet Hastanesinde personel ihtiyacı bulunması halinde, hizmetin aksamayacağı şekilde tarafımın ilgili sağlık tesisinde geçici olarak görevlendirilmesi hususunu arz ederim.

Bilgilerinize saygıyla sunarım.

Ad Soyad

T.C. Kimlik No

Unvan

Görev Yeri

Telefon

Adres

Tarih

İmza

Karizmaunl 39 dk. önce

ne dedim bak sen ne zaman tebrik etsen bişey çıkıyor

Hukuk10 39 dk. önce

fani dünya iki gün sonra sende olmayacaksın

-1905

Hukuk10 39 dk. önce

sizin yüklenmelerinizi yerim ben gelin hele gelin teker teker değil toplu halde gelin :))))

Hukuk10 40 dk. önce

başlığı açan arkadaşım

ACİLEN TİNER VE TÜREVİ UYUŞTURUCU MADDELERİ BIRAKMALISIN

Uyuşturucu bağımlısı kişinin beden ve ruh sağlığının bozulmasının yanında aile ve sosyal ilişkilerinin de bozulmasıyla beraber iş ve okul hayatının da olumsuz etkilenmesi şeklinde ifade uyuşturucunun zararları nelerdir sorusuna yanıt olabilir. Uyuşturucu bağımlılığının kişi üzerinde etkisi ölümcüldür.

Uyuşturucunun zararları maddeler halinde şu şekilde açıklanabilir:

Konuşma ve yürüyüş bozuklukları,

Vücutta titreme,

Uykusuzluk,

Huzursuzluk ve kaygı hissi,

Saldırganlık,

Depresyon,

Koma,

Duyma ve koku kayıpları,

Hafıza kaybı,

Beyin kanaması,

Böbreklerde ve karaciğerde hasar,

Hayal görme,

Ölüm.

Uyuşturucunun vücuda zararları kişi üzerinde oldukça fazladır. Bu nedenle, en kısa süre içerisinde uzman bir hekim tarafından tedaviye başlanmalıdır.

üçbuçukali 41 dk. önce

Nereye hocam

Çilli8787 43 dk. önce

Bende alıyorum ama düzeldi hangi pozisyon için başvuruyorsunuz

Omerfaruk6672 44 dk. önce

İstifa ederseniz yeşil pasaport hakkınız devam etmez. Hususi damgalı pasaport hakkı 1., 2. veya 3. derece kadroda aktif görevde bulunan ya da bu derecelerden emekli olan kamu görevlilerine tanınır. İstifa, emeklilik gibi kazanılmış hak sağlayan bir ayrılış sayılmadığı için görev statünüz sona erdiği anda bu pasaportu kullanma hakkınız da sona erer ve pasaportun iade edilmesi gerekir.

Karizmaunl 45 dk. önce

100.000 TL. 3 ay Masrafsız faizsiz kredi olayı nasıl oluyor hocam bilginiz var mıdır? daha önce kredi kullanmadım ondan soruyorum.

ayrıca işkur'un şartnamesini nerden görebiliriz?

murdock reis 46 dk. önce

hocam dediğinizden şunu anlıyorum meb eğer alacağı büro personelini;proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere çalıştıracaksa 1 yıl muaf olur ama başka bir amaçla çalıştıracaksa muaf olmaz öncelikle doğru mu anlamışım belirtin fakat meb'in amacını bilmiyoruz ki bunu ilanda açıkçada belirtmemiş ki zaten bölüm şartıda koymamış , şartları şunlar;

2. BÜRO PERSONELİa- Herhangi bir ön lisans programından mezun olmak.

b- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

c- Vardiya usulü, hafta sonu ve gece çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

d- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak.

e- Başvurunun son günü itibarıyla bir yükseköğretim kurumunda örgün eğitime kayıtlı öğrenci olmamak.

şimdi benim büro yönetimi ve yönetici asistanlığı mezuniyetimde var diplomayla kazandığım bölüm,ben şuan 1 yıllık cezadan muaf olurmuyum hocam

salihcbr 46 dk. önce

el chapo yüklenmeyellim fazla :)

urfa bana küsmüş 47 dk. önce

Ayın son haftası cuma günü değil miydi hocxam? Geçen ay 27 Şubat tarihinde toplanıp karar açıkladılar sanki.

forcedtobe 49 dk. önce

Dilekçe hakkın her daim olan birşey yaz ebysden göndert idari bürondan olumlu yada olumsuz dönüş olur

salur80 49 dk. önce

Ben askerliğimi mesleğe girmeden yaptım. Hendek zamanı da oralardaydım hep görev icabı. Bir kaç ay kalmadık. Detay verip şov yapacak değilim. 90lı yıllarda polis değildim diye özür mü dileyelim napalım? Yani bu mantıkla dedem de 6 sene askerlik yapmış 1940 senesinde. Ne bileyim büyük dayımız koreye gitmiş dalam. Babası da çanakkalede şehit olmuş. Eee? Nereye varacağız karakolla alakası ne bunların?

Çehzat B 50 dk. önce

+1905

Fenevlilere de başarılar (aaaa onlar yokmuydu evropada)

ne diye yok

evrupadan elediğimiz iyi oldu amacımız lig diye basit düşünenler ve içimizdeki irlandılar uzak dursun:)))

+1905

urfa bana küsmüş 57 dk. önce

tamam Antalyasporu tebrik ederim.:)))

urfa bana küsmüş 57 dk. önce

Hocam var mı bir gelişme? Cevap alabildiniz mi?

rgpsltk 57 dk. önce

https://eu.docworkspace.com/d/sbOakhQYUbCIGjFL_bglizgtqjwxabsp27k?sa=601.1245

TÜRK1512 58 dk. önce

gelelim bu HAFTAYAAAA...

Galatasaray Alanyaspor maçına: net 2 penaltımız verilmedi ve davinsona kırmızı kart çıkmadı, ona rağmen yendik.

urfa bana küsmüş 59 dk. önce

Çorum Yozgat bartın Sinop duzce

TÜRK1512 1 saat önce

Fenerbahçe Kadıköy'de;

-872 gündür ikinci sarıdan kırmızı kart görmüyor.

-1174 gündür direkt kırmızı kart görmüyor.

Rekorlara doymuyor febem...

urfa bana küsmüş 1 saat önce

Devrem full doğu mu yaptin

TÜRK1512 1 saat önce

haklısın.:))

urfa bana küsmüş 1 saat önce

niye hakem onları tenıyormuydu da el insaf diyorsun hacı..

urfa bana küsmüş 1 saat önce

Di mi

nasıl iteleme peki o zaman şu oluyor, Kasımpaşaya büyük takım Antalya Büyük takım.

siz bunları bi yeninde konuşalım itelemeyi

enteresaan..

urfa bana küsmüş 1 saat önce

Geçen hafta 104. günde ben aradım size dönüş yapacağız dediler.. hala bekliyorum..

dudaeva 1 saat önce

en başta şunu söylemem lazım. büro personeli, kamuya yapılan alımlarda herhangi bir unvana karşılık gelmeyen kadrolar için kullanılan genel bir unvandır. örneğin vhki, bilgisayar işletmeni, memur vs esasında hepsi birer büro personeli iken özel olarak birer unvanları var ve belirli bir görev tanımları var. ancak büro personeli net, kesin bir görev tanımı olmamakla birlikte, büro işleriyle sınırlı olmak üzere idarenin verdiği her işi yapan personeldir. kurumlar diledikleri amaçla çalıştırmak üzere büro personeli alabilir.

sözleşmeli personel çalıştırılmasına i̇lişkin esaslar'ın ek-4 sayılı cetveli 1 yıl çalışma yasağından muaf olan unvanları ve bu unvanların hangi şartlarda muaf olduğunu gösteren bir tablodur. yani bütün büro personeli alımları 1 yıl yasağından muaf değil. hangileri 1 yıl yasağından muaf? tabloya bakmak lazım.

ek-4 sayılı cetvelde 1 yıl yasağından muaf büro personeli için konulan şartlar "proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere en az ortaöğretim kurumlarından mezun olmak" .

Görüldüğü üzere, 2 şart var. ilk şart ilanda en az ortaöğretim mezunu şartının sağlanması. dikkat ederseniz herhangi bir bölüm şartı da konulmamış. yani kurumlar isterse ilan bölüm şartı koyabilir, isterse de koymayabilir. i̇sterlerse ön lisans veya lisans mezunu şartını da koyabilir, çünkü en az ortaöğretim mezunu şartına aykırı olmaz. i̇kinci şart; alınacak büro personelinin "proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere" bu amaçla alınması. başka bir amaçla çalıştırılmak üzere alınan büro personeli de dolayısıyla bu şarta uymuyor.

1 yıl yasağından muaf olma koşulunun oluşabilmesi için iki şartın birlikte gerçekleşmesi lazım. birinci şart en az ortaöğretim mezunu olmak, ikinci şart "proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere".

örneğin bir kurum büro personeli alımına çıktı. lisans veya ön lisans mezunu şartını koydu. en az ortaöğretim mezunu şartını sağlıyor. buraya kadar bir sıkıntı yok. ancak, alınacak büro personeli, "proje hizmetleri, veri girişi, kayıt tutma ve benzeri büro hizmetlerini yerine getirmek üzere" değil de başka bir amaçla çalıştırılmak üzere işe alınacak. i̇şte bu örnekte olduğu gibi, ek-4 sayılı cetveldeki şartları sağlamayan büro personeli ilanları 1 yıl çalışma ysağından muaf olmuyor.

Mavi.Ufuklar 1 saat önce

gsli yöneticiler di mi

aboww :::)))))))))))))))

iyi tamam

suçu kendinde aramayıpta başklarından aranması tamam tama devam edin iyi oluyor böyle

urfa bana küsmüş 1 saat önce

ya nerde görmüyor musun, Avrupa da bu tarz pozisyonları görürsünüz.

enteresan nedir biliyor musun

sen kırmızı verme, penALTIMIZI verme

sonra gel bu penaltıydı diye ağlamak..

nerden nere geliyor olay, olayın başı var sonu yok yine de cik cik cik..

urfa bana küsmüş 1 saat önce

kardeşim geçmiş olsun. mesleğe dönebilme ihtimalin var mı?

psyhcoo 1 saat önce

ben bu doğudan doğuya ipka işini anlamış değilim yanımdaki arkadaş 10 sene doğuda çalışmış batı diye doğuya gitmiş sonra yine aynı yere gelmiş mesleği bitirme noktasına gelmiş istanbul bence zorunlu olmalı en az 5 sen görmeli

Vuccipaşa 1 saat önce

Az önce SMS geldi belge düzenlenmiş. Herkese hayırlı olsun. Bekleyen hocalarım da inşallah en kısa sürede süreciniz olumlu sonuçlanır

isim kullanılmaktadı 1 saat önce

hocam unvanlar aynı değil

salihcbr 1 saat önce

Kardeşim. kesinlikle istifa etmeyi düşünme. Bu başka zorluklar getirecektir. Yapman gereken şey ya kalem değişikliği ya adliye değişikliği. Bu konularda komisyona dilekçe vermekten çekinme.

piacio 1 saat önce

tek maaşlıyla devlet mi evlendirdi hayırdır herkes seçimlerinde özgür herkes nasibini yaşar kalbinin ekmeğini yer

taksici4141 1 saat önce

Hocam emin ol özel sektör de durum çok farklı değil, en azından makine mühendisliği için. Özel sektörde çalışan çok küçük bir kısım gerçek anlamda mühendislik yapıyor. Ben mesleki tatmin aramıyorum artık, değer bilen bir kurum benim için yeterli.

Ufuk sarı 1 saat önce

Hocam araştırdığım kadarıyla DHMİ, TEİAŞ, DSİ gibi kurumlar hakkında genel olarak olumlu yorumlar gördüm. Ama TCDD ve TMO genel olarak tavsiye edilmiyor. Sizin bu kurumları yazma sebepleriniz nedir?

Ufuk sarı 2 saat önce

Ayın ilk haftası cuma günü toplanıyor diye söylendi hep.

Equity4all 2 saat önce

bi de talisca var. adama top bile değmiyor bile hemen atlıyor, :))

urfa bana küsmüş 2 saat önce

fenerin nasıl ertelendi hatırlayamıyorum

yapay zekaya sordum dedi ki "bir tüpçü var o onaylamadı."

Enteresan geldi.

urfa bana küsmüş 2 saat önce

Allah bildiği gibi yapsın gerçekten zor durum

asyali59 2 saat önce

başvuru yapacağınız kurumun personel birimini arayın.

bilgisayartekniker 2 saat önce

bir süre sonra belge e-devlette otomatik oluşturulacak. belge oluşunca sms gelecek. 1-2 günde oluştuğu da oldu, 2 hafta sonra oluştuğu da oldu. e-imza silsilesi tamamlanınca belge çıkıyor.

ahmettdemr 2 saat önce

Bir sonraki yönetim kurulu ne zaman, bilgisi olan var mı?

ihu5888 2 saat önce

Şaklabanlık yapmayı bırak da, harbiden soruyorum. Beklentin nedir? Ne cvap yazayım sana. Ne yazsam mutlu olursun?

Mavi.Ufuklar 2 saat önce

arkadaşlar karayolları 5 bölge müdürlüğüne evrak veren ya da vermeyen var mı

ssm571 2 saat önce

itiraz sonuçları ne zaman açıklanır ve ne zaman göreve başlanır bilgisi olan var mı

denizsa06 2 saat önce

Teklifi veren muhalefet vekilleri red olacak zaten. Başlık açmaya ne gerek vardı :)

pekgozenes 2 saat önce

güncel ++++

Kartal1- 2 saat önce

arkadaşlar merhaba bir sorum var 7433 sk göre kadroya geçmeyen sağlık personeli 663-45/A olarak mı devam ediyor bunu bilen varmı

bilgisayartekniker 2 saat önce

Bu sekilde hali hazir gecisler becayis usulu oluyor 657 ye gore gecisler biraz karmasik senin en iyi atandigin kurumus arayip bilgi alman

Ads34 2 saat önce

Daha önce adli/idari, araştırma/soruşturma açılanların yeni ifadelerde ismi geçenlere tekrar Genel Müdürlük tarafindan araştırma/soruşturma açılıyor diye biliyorum. Kolluk gözetim tarafından zarf ile tebliğ ediliyor. 2 ayda bir durumun hakkında yine zarf ile bilgi verilir. İfaden müfettiş tarafından veya istinabeli olarak alınır, alınmadan da kapanabilir.

bilmem1400 2 saat önce

2 az olur 3 ikramiye yapalım dediler :)

mratanamayan 2 saat önce

Hocam ÖSYM'nin yaptığı sınavlarda en öncelikli sorumluluk QR kodunun doğru adayın bulunduğu alana yapıştırılması. Burada hata yapmadıysan sorun yok. Diğer yandan olabilecek en büyük sorun ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda 2 yıl görev alamazsın.

YANSIMA_ 2 saat önce

Bu eğitimlerin geçerlilik süresi var mı? Diyelim ki bu yıl 4 yılım doldu ama ikinci 4 yılı istemiyorum öğretmenliğe döndüm. Seneye pişman oldum. Bu yıl aldığım eğitimle seneye yeniden idareciliğe başvurabilir miyim?

b3rn4 2 saat önce

2024 kodu derken 2024 de ortaya çıkan kodlardan bahsediyor. yoksa 2024 kodu diye bi şey zaten yok.

dnz3434 2 saat önce

Hocam sadece bu suçlama sebebiyle mi müdürünüze Kademe durdurma ve size kınama cezası uygulandı. Biraz ağır değil mi bunlar. Müdürünüzün cezası Kademe indirme ise yazık olmuş gerçekten.

YANSIMA_ 2 saat önce

nasıl bir düzene denk geldik. yüzde 100 zam yapsalar 2 ayda erir. lanet olsun.

Ahmetselcuk83 2 saat önce

Kim o

WWtroc 2 saat önce

Haklısınız teşekkürler 🙏😇

İsimsiz Diss 3 saat önce

Sonuç gayrete aşıktır.

semre33 3 saat önce

2024 kodumu bilmiyorum ama 2015 ad ise o ne olabilir ki acaba 🤔 tebligat yoluyla öğrendim genel müdürlük resen araştırma ve soruşturma açtı diye

Tusubasa10 3 saat önce

Peki arkadaşlar; Ben ilk şark görevimden 4 yıllık yerde 5 yıl 10 ay çalıştım. 2025'te de iptal talep ettim ama kabul edilmedi ve başka bir şark iline atandım. şarktan şarka geldim yani. arada batı yok... Bu geldiğim yer normalde 6 yıl ama benim ikinci şarkım olduğu için 4 yıla tabiyim... şimdi benim ilk şarkta fazladan çalıştığım 1 yıl 10 ay, bu 4 seneden düşülecek mi ?

polistanbul63 3 saat önce

Hocam bir yardımcı personel şart, okul idaresini zorlayın okul aile birliği kanalıyla bir yardımcı personel çalıştırsınlar bu sizin yükünüzü hafifletir.

berkalber 3 saat önce

Ayıp denen bir şey var..

Etik kavramı da önemli..

muallim_34 3 saat önce

Burak hocam yapmam gereken birşey var mı gitmek istediğim kurm resmi yazıyı yazdı bizim personel genel müdürlüğündeymiş yani öyle bekleyecem dimi müdahil olmam gereken birşey var mı ?

gnlcan 3 saat önce

Gönüllü derken, dilekçe ile şarka gidenleri mi kastediyorsunuz ? mesela ben geçen yıl şark ilindeydim, ipka talep ettim ama yine de tercih yapmamız zorunlu olduğu için ikinci bölgeden tercih yaptım. sonuçta ipka talebim kabul edilmedi ve başka bir şark iline tayinim çıktı. şarktan şarka geldim yani... şimdi ben "ipka talep ettim ama ikinci bölgeden tercih yaptığım için" gönüllü mü olmuş oluyorum ?

polistanbul63 3 saat önce

Uykusuz

Yekruh 3 saat önce

???

polistanbul63 3 saat önce

yok, genel müdürlüğü başka bir yere taşıyacaklar.

utopiam 3 saat önce