fakir.adam 1 dk. önceAynı yıl KPSS puanı ile atanma. yapma. etme.
üçbuçukali 1 dk. önceşubat ayı içinde ihale şartnamesi yayınlanır
sonra nisan ayında sarı banka ile pazarlıklar başlar
sarı banka dışında bir banka da kazanamaz
Bilemedimnediyim 1 dk. önceÖncelikle bu sürece emek veren ve burada bilgi paylaşan herkese
teşekkür ederim. Bu belirsizlikte birbirimize tutunmak gerçekten çok kıymetli.
Ancak açıkça söylemek gerekir ki TÜBİTAK?ın takvim açıklamaması ve
her yıl değişen başvuru kuralları kurumsal güvenilirliğine ciddi zarar veriyor.
Umarım burası kurumda çalışanlar tarafından da okunuyordur.
Geçtiğimiz yıl başvuruya yetişememiştim ancak hazırlık yapmıştım;
o yıl başvurular 5 sayfa ve
İngilizce idi. Bu yıl da tüm dosyalarımı aynı formatta hazırladım.
Son anda başvurunun Türkçe ve 20
sayfa sınırıyla alındığını fark ettim ve çok kısa sürede her şeyi
Türkçeye çevirip detaylandırarak başvurmak zorunda kaldım.
Önceki sayfalarda İngilizce yazdığı için elenen bir başvuru
sahibini okumak, neredeyse aynı hatayı yapacakken beni son anda durdurdu. Bu
tür hayati kararların bu kadar belirsiz bırakılması kabul edilebilir değil.
Şu soru ister istemez akla geliyor:
Yurt dışındaki danışmandan davet almak
için İngilizce yazmak zorundayken, Türkiye?deki hakemlerin İngilizce
değerlendirme yapamayacağı mı varsayılıyor?
Dünyanın en iyi üniversitelerinden birinden davet mektubunu Türkçe
bir dosyayla almam zaten mümkün değil.
Geçen yıl sonuçların 25 günde açıklanması nedeniyle bu yıl da
benzer bir takvim olacağı varsayımıyla yurt dışındaki hocamla tarih planlaması
yaptık. Sonrasında ?açıklama tarihi belirsiz, bu sizin için sorun olur mu??
demek zorunda kaldım. Neyse ki sorun olmadı; ama olabilirdi.
Ben şu an bir üniversitede çalışmıyorum. Hayatım, bu bursun
açıklanmasına kilitlenmiş durumda. Bu belirsizlik, doğrudan insanların
hayatıyla oynamak anlamına geliyor.
Talep çok basit:
Kuralları net koyun. Takvimi net açıklayın.
Biz de hayatımızı planlayabilelim.
Jennifer- 2 dk. önceÇok amin:)
kazma... 3 dk. önceamin :)
Jennifer- 4 dk. önceSevmediğimiz insanlar bugün bizden uzak dursun, günün büyüsüyle başbaşa kalalım.(Hepimiz için küçük bir dua)
Karizmaunl 4 dk. öncemaaş robotunda kendin neden hesaplamıyorsun?
Brse 6 dk. önceÖğretmenler de de böyle sistem. Ya doğuda uzun süre kalacaksın. Ya da İstanbul a gidip puan biriktirip sonra istediğin yere gideceksin .
devreler bir ardışık arama 0 saniye 2012 say 2013 xea,2014 scd 2015 scd,2016 scd ifade verdim müfettişe bugün sizde sonuç ne olur hakkımda başka bişey yokmrt2134 6 dk. önce
Karizmaunl 7 dk. önceMerhabalar. İç kontrol kamu idarelerinde işlemlerin mevzuata uygun yürütülmesini, kaynakların etkili ve verimli kullanılmasını, hata ve usulsüzlük risklerinin önleyici şekilde yönetilmesini amaçlayan bir yönetim sistemidir. Denetim, soruşturma ya da ceza mekanizması değildir. Daha çok süreçlerin tanımlanması, risklerin belirlenmesi ve bunlara yönelik tedbirlerin oluşturulmasıyla ilgilidir.
İç kontrol çalışmasının sıfırdan kurulmasının istenmesi ilk bakışta zor ve ürkütücü görünse de yeni bir kurumda bu durum kişisel açıdan yüksek risk oluşturmaz. İç kontrol sistemi idarenin sorumluluğundadır; tek bir personelin sorumluluğu olarak değerlendirilmez. Sayıştay iç kontrolü genellikle kurum düzeyinde ele alır ve eksiklikler üst yöneticiye yöneltilir. Bu nedenle iç kontrol sisteminin tam olarak kurulamamış olması doğrudan personele zimmet, tazmin ya da disiplin sorumluluğu doğurmaz.
Sayıştay raporlarında iç kontrolle ilgili eleştiriler çoğunlukla iç kontrol sisteminin yeterince oluşturulmadığı, risk değerlendirmesinin yapılmadığı gibi genel ifadeler şeklinde yer alır. Bu tespitler kurumun yönetim sorumluluğu kapsamında değerlendirilir. Ancak iç kontrol görevinin yanında harcama yetkisi, ön mali kontrol imzası veya uygunluk onayı gibi yetkiler de verilirse kişisel sorumluluk alanı genişleyebilir. Saf anlamda iç kontrol koordinasyonu ise riskli bir görev değildir.
İç kontrol çalışmaları teknik yönü ağır basan, belge ve şablon temelli çalışmalardır. COSO modeli, Hazine ve Maliye Bakanlığı iç kontrol rehberleri ve diğer kamu kurumlarının eylem planları esas alınarak ilerlenir. Genellikle ilk aşamada iç kontrol eylem planı hazırlanır, temel riskler belirlenir ve farkındalık çalışmaları yapılır. Bu çalışmaların büyük bölümü mevzuata ve hazır dokümanlara dayanır.
Mühendislik altyapısı olan kişiler için süreç analizi ve risk değerlendirme mantığı yabancı değildir. İş yoğunluğu genellikle zamana yayılır ve günlük acil baskısı azdır. Buna karşılık kurum içinde iç kontrol bilincinin düşük olması nedeniyle anlatma ve ikna etme yönü yorucu olabilir.
Sonuç olarak yeni kurulmuş bir kurumda, iç kontrol sistemi hiç yokken bu görevin verilmesi kişisel açıdan kaçınılması gereken bir durum değildir. Ancak görev tanımının yazılı ve net olması, tek başına imza ve mali sorumluluk doğuracak yetkilerin verilmemesi önemlidir. Bu hususlar baştan netleştirildiğinde iç kontrol görevi hem öğrenilebilir hem de Sayıştay açısından yüksek risk taşımayan bir alandır.
kimuni 8 dk. önceaslında çok tatil yapmanın bir yolunu biliyorum da....
artık bi manada meslek sırrı , tecrübe oldu yanii.. ) :) bir şartla sizinle özelden bu yolu paylaşabiliirm sayın hocam.
o şart da şu: bana birkaç kez dua edeceksiniz efendim .
NOT: duanın şahsıma peşin olarak yapılması gerekiyor ve dua iade edilmeyecektir, yoksa söylemem :) :) :)
Jennifer- 9 dk. öncehttps://youtu.be/4TPayl3xVmo?si=PsSs0KFKRn7tVmEC
Güne uyanmak...hem de senin sesinle, içim açıldı turuncu turuncu.
A S Y A L I 11 dk. önceHayat kısa kuşlar uçuyor..
Serkan1977 13 dk. önceMemur arkadaşlar bu çok tehlikeli, çok fazla bel bağlamamak lazım Gene de kuşkuyla bakmak gerek. Bir laf var herkes bilir. ?Dimyata pirince giderken evdeki bulgurdan olmak? diye. Bu işte her an ek kazanımlar alacaz derken iş güvencesinden olabiliriz. Emeklilere yılda iki defa ikramiye verdiler güya ama yıllar içinde şu an ikramiyeleri çerez parasına döndü ama seçim de kazanıldı şu an ama emekliyle iş bitti. o nedenle dikkat etmek lazım ben size söyleyeyim.
BAYRAM GÖLCÜK 14 dk. öncemesaj alma açılmıştır. Tekrar gönderebilirmisiniz.
YUSUF YILDIRIM 16 dk. önceAlınır. Memur kadrosunun olmadığı bir yere geçici olarak gönderiliyorsa Harcırah Kanunu uyarınca geçici görev yolluğu ödenmelidir.
https://www.memurlar.net/haber/910656/gecici-gorev-yolluguna-iliskin-onemli-bir-karar.html
Karizmaunl 19 dk. önceYazdıklarınız irade eksikliği ya da isteksizlik olarak değerlendirilemez. Okb, anksiyete ve majör depresyon gibi tanılı, hastane yatışı gerektirmiş ruhsal hastalıklar memurun kusur değerlendirmesinde mutlaka dikkate alınması gereken durumlardır. Devamsızlıklar özürsüz olarak kayda geçmiş olsa bile, bu durum sağlık gerçeğini ortadan kaldırmaz. İdarenin sağlık durumunu yeterince araştırmadan en ağır disiplin yaptırımlarına yönelmesi hukuken tartışmalıdır.
İşten atılma korkunuz anlaşılır olmakla birlikte, mevcut hastalık geçmişiniz varken doğrudan memuriyetten çıkarma yoluna gidilmesi kolay değildir. Özellikle psikiyatrik yatışlar, epikrizler, takip raporları ve işe devamı zorlaştıran belirtileri ortaya koyan sağlık belgeleri bir bütün halinde sunulduğunda, kusur oranının azaltılması ya da cezanın hafifletilmesi mümkündür. Bu nedenle yapılması gereken ilk iş, bugüne kadar aldığınız tüm sağlık belgelerini tek bir dosyada toplamak ve yeni soruşturmada yazılı savunma hakkınızı kullanmaktır.
Muhakkikle yaşanan tartışma tek başına disiplin suçu oluşturmaz. Hakaret, tehdit veya fiili saldırı yoksa bu durum iletişim sorunu olarak değerlendirilir. O an ifade verememiş olmanız ruhsal durumunuzla açıklanabilir bir durumdur. Savunma aşamasında sözlü beyan yerine yazılı savunma talep etmeniz, anlatımınızı sakin ve kronolojik biçimde yapmanız sizin lehinize olacaktır. Savunmada hastalık geçmişiniz, maddi darboğazın işe devam üzerindeki etkisi ve kurum içindeki dışlayıcı tutumlar sade bir dille belirtilmelidir.
İşyerinde bilgisayar, fotokopi makinesi ve kişisel kullanımınıza tahsis edilmiş eşyaların, yarın gelip gelmeyeceğiniz belli değil gerekçesiyle alınması hukuka uygun değildir ve psikolojik yıldırma kapsamında değerlendirilir. Bu durumun tarih, yer ve tanık bilgileriyle not edilmesi, ileride savunmaya veya olası başvurulara eklenmesi açısından önemlidir.
Maddi sıkıntılar nedeniyle terapi alamıyor olmanız hastalığın derinleşmesine yol açmaktadır. Devlet hastanelerinde psikiyatri ve psikolog hizmetleri ücretsizdir. Ayrıca üniversite hastaneleri ve sosyal hizmet birimleri aracılığıyla ücretsiz ya da düşük ücretli psikososyal destek imkanları bulunmaktadır. Bu desteklere başvurmak bir zayıflık değil, hakkınızdır.
Sonuç olarak yaşadığınız tablo bireysel bir başarısızlık değil, ağır bir ruhsal hastalık, ekonomik baskı ve kurumsal destek eksikliğinin birleşimidir. Kendinizi savunurken duygusal ifadelerden ziyade tıbbi gerçeklere ve somut koşullara dayanmanız, yazılı savunma ve sağlık belgeleriyle süreci yürütmeniz en doğru yol olacaktır.
grafik07 23 dk. önceKardeş uzuuun bir Hak Yolculuğuna daha yeni başlıyorsun. 15 günde hakkını alman zor. Biraz daha çalışıp hakkını arayabilirsin. Bu yolculukta en içten dileklerimle başarılar dilerim.
mutlu_50 24 dk. önceKamuda Çalışma Barışı Bozulmuştur: Çoğu kurumda memur sadece maaş almakta olup, memurun maaşından başka geliri yoktur. Oysa kamu işçilerinin maaşına ek olarak yapıldığı gibi memura da her ay nakdi yemek yardımı, yılda iki ikramiye ve yılda dört tediye ödemesi yapılmalı, kamu işçisi ile memur arasındaki maaş ve ek ödeme uçurumu giderilmelidir (Şuan en düşük memur maaşı: 55.000 TL iken kamu işçisi maaşı: 67.000TL + her ay yemek parası 6-7.000 TL + yılda 2 ikramiye + yılda 4 tediye gibi ek ödemeler almaktadır).
firatli_genclik 24 dk. önceAynısı tüm iş kollarında olsun mu?
ufuk1913 25 dk. önceİhtiyaç hâlen devam ediyorsa mimar olarak başvurmak istiyorum. Şu an Bursa'da belediyedeyim
Kelin ilacı olsa başına sürermiş. Siyasi tanıdıkları olmasa güçlü yerlerde zaten bu cesareti bulamazlar. Kirli çıkar ilişkikeri de var tabi....livingforpeace 27 dk. önce
menisküs şikayetiyle gittiğim hastanede patellanın yokluğu ve aşırı kireçlenme için iğne tedavisine başladım, bu süreçte ayaktw durmakta iskele çıkmakta güçlük çekiyorum. son durum ne olur başına gelen veya örneğini gördünüz mü ?Ultraasla 28 dk. önce
yerlivemillieleman 28 dk. öncetaşra uzmanları bu reform kapsamı dışında tutulursa çok makbule geçer.
Punisher0606 32 dk. önceBenim de 12.dairede. 2024 yilından itibaren danıştayda
sermezın 33 dk. öncedanıştay 3 yıl.. karar sonrası bim in ısrar etmesi 6 ay.. şimdi de bir aydır danıştay iddk ya başvurduk.. 672 khk ihraç
alimemet61 33 dk. önceinsanlar neden hep daha AZ iş yapmak ve yatmak peşinde.
Haklısınız, mülakat gerçeği maalesef var. Ama en azından yazılıda çok güçlü olup ilk sıralara girmek, eli mümkün olduğunca güçlendiriyor. O yüzden son dönemde mevzuatı sadece okumak değil, soru + analiz + tekrar şeklinde çalışanlar bir adım öne çıkıyor gibi görünüyor.Hfzmn 34 dk. önce
alimemet61 36 dk. önceYazarım da çok uzun sürer bee.. Eriniyom.
eskidenberiburdayim 39 dk. önceen sonki sınavda 20 kadar üniversite sınavda sıralamaya girene mülakatta 100 verdi ve kadrolarını verdiler inşallah devamı gelir zaten şöyle birşey var senelerdir çalışan bir personele ne diye mülakat yapılır ki? idare yakından tanıyor zaten onu
İzmir - dikili gidebilirse balikesir e gitmis kadar olur aslinda. tabi dikiliye gidebilirseFenerbahce19.07 39 dk. önce
bize yatmadı işteBanuAlkan 40 dk. önce
G.a.kk.o 43 dk. önceKasımpaşa-Samsun...................................2
Alanya-Eyüp.....................................................1
Başakşehir-Rize.............................................0
Göztepe-Karagümrük...............................2
Gençlerbirliği-Gaziantep........................1
********************************************
Antalya-Trabzon...........................................0
Beşiktaş-Konya..............................................1
Galatasaray-Kayseri..................................0
Kocaeli-Fenerbahçe..................................2
*********************************************
Leeds United-Arsenal..........................2
Aston Villa-Brentford............................0
Manchester United-Fulham............1
Tottenham-Manchester City...........2
Maç Skoru: Galatasaray-Kayseri...........1-1
socal 45 dk. önceEvet Hocam, kimse değerlendirme olmasın demiyor. Ancak ön elemeyi 3 ayda yapıyor ya da yapamıyor iseniz sisteminiz çalışmıyor demektir.
hukukinsaniii 47 dk. önce17-25 Aralık sürecinden etkilenmesine rağmen sohbetlere katılmaya devam ettiğine dair Garson kodlamasındaki açıklama ile ankesörlü telefonlardan ardışık aranma iddialarının bulunduğu dosyada müvekkil hk. YDK'ca ceza verilmesine yer olmadığına dair karar verilmişti, karar sonucu;
ahmet232 47 dk. öncehocam mesaj alımını kapatmışsınız açarsanız yollarım
insaatmuhendsi 48 dk. önce2027 temmuza kadar hiç bir şey olmaz. Olsa da öyle ikramiye tediye falan memurlara verilmez. Reform yapıyoruz diyerek işçilerinki kaldırılırsa o ayrı.
ozkan52 50 dk. önceyıl sonuna açılırsa 10 yıl şartından dolayı giremiyorum umarım seneye alım olur.
7/1 4837 yattı cuma günüel elif 50 dk. önce
Kravlix 51 dk. öncehakemler, panel, moderatör, imzalar, sonucların duyurulması vs bunların 2-3 ay sürmesini anlarım da ön değerlendirmenin eylül-ekim-kasım 3 ay sürmesini anlamakta zorluk çekiyorum asıl problem burada zaten.
insaatmuhendsi 52 dk. önceYatıracaklarından bile şüpheli misin? Sen yenisin galiba. Benim çalıştığım kurumda maaş farkları geçen hafta ödendi. Diğer kurumlarda da ödenir. Devlette paran kalmaz merak etme.
kalitecimemur 54 dk. önceilgili bölümle alakalı bir sertifikanız var ise onun aracılığıyla bir yol bulabilirsiniz. aksi takdirde hemşireyi istediği bölümde çalıştırabilir. hemşirelikte branşlaşma henüz ülkemizde yok fakat gelecekte olduğunda bu gibi sorunları görmeyiz diye umuyorum
bir hafta daha tatil olsun yaaaBanuAlkan 55 dk. önce
Ehil3 56 dk. önceAma herkes her şeyi biliyor
kurtcebenoyan 56 dk. önceaynı unvanla atanamıyorsun ama diyelim tekniker iken mühendis olarak atanabiliyorsun 3 yıl beklemede
kurtcebenoyan 58 dk. öncenasıl bir yol izlenebilir bu durumda
kalitecimemur 1 saat önceMevcut bir sendikanız var ise temsilcisi ile iletişime geçin. eğer yok ise sizi savunabileceğini düşündüğünüz bir sendikaya üye olun. sendika ayağı ile ilerlemek bu konuda daha profesyonel bir yaklaşım olur kanaatindeyim
socal 1 saat önceTeşekkürler. Galiba yukarıda yazılan bilgiler doğru. Bu haftayı da böyle stresli geçirtecekler bize. Bir geçen sene 40 günde açıklanan 5 sayfalık başvuruya bakıyorum, bir de bu sene hazırladığımız 20-25 sayfalık aynı üniversite-hoca kriterli başvuruya. Tutarlılık, plan, program hiçbiri yok. 5 ay bitmiş hala net bir tarih bile yok. Hakemler gidiş tarihi neden bu kadar geç bilen yok. Tübitağa son başvurum olacak gerçekten.
valla benim 2023 yılındaki dosyam 5. danıştayda mayıs 2025 te incelemeye geçti halen incelemedeYasem1717 1 saat önce
Memurolog 1 saat öncedoğru söylüyorsun :) da en azından müdürlük yeterliliğine(üniversite mezunu) sahip biri gelsin bari, şuan maalesef müdürlük yeterliliğini boşver şefliğe yetkinliği olmayan iki yıllık mezunu birini müdür vekili yaptılar maalesef
LAVİNYA.A 1 saat önceEtik
Araştırankişi 1 saat önceBen görüştüm ne zaman açıklanacağına dair net bilgi veremiyoruz denildi yine, siteyi ve duyuruları takip edecekmişiz. Değişen bir durum yok yani bu hafta da stresle geçecek
memuraday-y 1 saat önceSorunun öznesi siz misiniz yoksa dediğiniz gibi bir ikm mi ?
londrakebabi 1 saat öncesadece lojistik için mi başvurular var ?
londrakebabi 1 saat öncebende kararsız kaldım
londrakebabi 1 saat önceKonuların hepsini okudum... Açıkcası bu kurs bana mantıklı geldi özelden bana da bilgi verebilir misiniz ? şimdiden teşekkür ederim
Altın yüzde yüzyirmi kazandırmış. faizler 40-50. Gelin görünki OYAK için 35-45 lerden bahsediliyor. Tayyip Erdoğan bitirdi bizicemsem1 1 saat önce
beratb12 1 saat önceBunu düzeltirler mi bilmiyorum ama ben hayatımda böyle saçmalık görmedim şikayet etsen nereye ediceksin ki
socal 1 saat önceMerhabalar, Tübitağa ulaşabilen oldu mu? Ben bir kaç kez aradım ancak ulaşamadım.
zeroshadow 1 saat önceHangi fabrikaya atandınız hocam
BAYRAM GÖLCÜK 1 saat önceGörevde yükselme whatsap grubu linkini bana da yollayabilirmisiniz
+18JW Argo İzmir 3310 1 saat önce
2 yıllık tıbbi sekreterlik okuyup sabahtan akşama etiket basan adam, kamuda mühendis olmuş dünya kadar bilgisi olan yüksek gerilimciyle aynı maaşı alıyor. Hem de o yüksek gerilimci haftasonu, yılbaşı, bayram demeden mesai yapıyor ve mesaisini de almıyor.furyschopen 1 saat önce
kimuni 1 saat öncekötü haber: 2. haftası da geçecek. :)
Canimİstanbul 1 saat önceihtiyaca binaen açılabilir ki, son sınav tüm koltukları zaten kapatmadı.
ne yönetmelikte ne de kanunda iki yıldan önce açılmaz diye bir madde yok
bu yılın sonunda tekrar açılabilir
bakanlığın paşa gönlü bilir
E.Kayı Han 2 saat önceOlmaz iki yılda bir açılıyor.
Mithridatess 2 saat öncebu gene anlamaz, 3 ay lık yani bir ayda arazi tazminatını tam alsa 3000 TL.. açıklama yapma gereği duydum bu hanım arkadaş gene anlamaz
sen beter olBanuAlkan 2 saat önce
Alidmr58 2 saat öncePuan sisteminde artık Balıkesir / Bilecik gibi şehirlere gitmek hayal. Büyük çoğunluk İstanbul - İzmir - Ankara diğer şehirlere de göstermelik birkaç kontenjan açacaklar çünkü standart kadro bunu gerektiriyor. 55.tercihine gidenlere de puanın oraya yetti denecek tamam. Eski 7 tercihli sistemi mumla arayacak herkes.
breze06 2 saat önceMemurlar nette maaş kısımda mühendis maaşına bakabilirsin dediğin rakamı kamuda memur daire başkanı anca alıyor. Kitlerdeki muhendisler bir tık fazla alıyor memurlara göre onlarda bu rakamı rüyasında göremez bu maaşı alan dhmi, merkez bankası ve birkaç kitteki işçi statüsünde mühendis olanlar alabilir onların sayisida kamudaki mühendis sayısının %1 ini geçmez.
tek.memur 2 saat önceNet olacaksın...Çalışanını sözde etkili ve yetkili sendikanın oyuncağı yapmayacaksın...Bu sendikaya üye olmayan bir dünya çalışan var. Kosgeb vermiyecem dedi nokta...hiç birsey yapamadılar...Lafa geldi mi bir dünya hikaye anlatıyorlar...Boş yere umut vaat ediyorlar...Sonuç sıfır! K.Giyim yardımı verilmeyecek.(nokta)Bunu açıklamak bu kadar zor olmamalı...
buluache 2 saat önceözel kurslar paralı veya halk eğitim ücretsiz veriyor. Buralardan öncelikle bir bilgisayar sertifikası al. Üniversite de Temel bilgi teknolojileri dersi gördüysen sertifikaya da ihtiyacın olmaz.
Sonra V.H.K.İ veya memur kadrosuna müracaat edebilirsin.
buluache 2 saat önceGöreve başladığın cami muhtemelen uzun süredir münhal durumda olduğu için göreve başlar başlamaz amir seni başka bir camiye vermez.
6 ay 1 yıl görev yaparsın sonrasında olabilir.
memuraday-y 2 saat önceYorumunuza tamamen hak veriyorum.
KadirEşrefoglu 2 saat önceCep telefonunu da mideye indirmiyoruz ama durduğu yerden rasyasyon sirayet ettiğini biliyoruz
KARATEPE84 2 saat önceGiriş belgeleri yayımlandı mı
merhaba herkese bende aynı şekilde boşanma ile alakalı dilekçe verdim cevap olarak değerlendirmekten mazeret atama döneminde değerlendirilmektedir şeklinde cevap yazmışlar bu ne oluyor tam olarak bilgisi olan var mıMaks131131 2 saat önce
şimdi arkadaşlar yeni PTT UETS adresi aldım şimdi ben tebligatlarimin buraya gelmesi için nereye müracaat etmem gerekiyor bankalar veya icra dairesi mesajlari içincaptain42m 2 saat önce
Mustafa gu 2 saat önceil sağlık müdürlüğü mıtemetliiğine ulaşın. geçmiş ayların puntajını isteyin.
YUSUF YILDIRIM 2 saat önceKadrolu tüm personel diğer şartları tutuyorsa (mezuniyet) girebilir .
oguzhankeskindr 3 saat önceAtama sayısı diğer bakanlıklara göre az diyebiliriz. Yüksek lisans gibi şartlar genelde araştırma enstitüsü merkezi alımdan hariç alım yaptığı zaman oluyor. Merkezi atamada mezuniyet genelde yeterli oluyor. Alım sayıları her yıl değişir. Bu yıl Tarım Bakanı ünvan sınavından sonra alım oalcak dedi. Sınav duyuruldu bir kaç ay içinde alıma çıkar. Net kadrolar o zaman belirli olur. Son güncel ve büyük alım için ise 2024/4 kpss kılavuzuna bakabilirsin.
Avcıkurt 3 saat önceDiğer memurluklarda problem olmuyorsa emniyet sınıfında da olmaz herkes kendi memleketinde çalışmalı.Emniyet sistemi günümüz topluma ayak uyduramıyorum orta çağ zihniyetinde hala.Artık 2020 çağına uygun sosyal haklarını alabilen amir müdür baskısı mobingi olmadan kanunla yönetilen bir kurum olmalı.Artık polislik başvuruları bile yarı yarıya azalıyor böyle giderse polislik artık çok az tercih edilen bir meslek olacak
Flagship Property 3 saat önceNet bir şey yok hocam zaten olursa da kısıtlı olur dendi yani sıkıntılı bir süreç gibi görünüyor
H.kmt 3 saat önceÇok sağol bunu doktorlara dile getimeme rağmen b c d 3 dilimde dd hastaligin karsiligi olmasina ragmen d verirsek ağır olup diyip b veriyorlar. Dedoğin gibi bir kaç kez daha sevk ettirecem
Kovboy38 3 saat önceHala yatmadi
KARATEPE84 4 saat önceDüşünen dinlenemez
çok üzgünüm hayırlı haftalarBanuAlkan 5 saat önce
gözünü doysun burda hiç alamayanlar vaaaBanuAlkan 5 saat önce
Metallurgist 8 saat öncegeceye vedam gibisin :)
Metallurgist 8 saat öncedoğru zamanda satmış gibisin :)
Metallurgist 8 saat önceyarına izleyeceğim müsait olursam tabi der gibisin :)
Metallurgist 8 saat öncebu şarkı nedense bana amores perros filmini çağrıştırdı der gibisin :)
şimdi hatırladım birine birlikte izleyelim demiştim.
kaliteli zevklere kaliteli kişiler lazım heba olmasın sonra zevkleriniz :)
Metallurgist 8 saat öncehttps://youtu.be/SGYTfJX-tCo?si=bqf70AbqnKgmuad_
Metallurgist 8 saat önce2 saatte günlük yevmiyenin yarısını çıkardım der gibisin :))
Yekruh 8 saat önceTarkan
Adımı kalbine Yaz
Her şarkısı ayrı güzel
Metallurgist 8 saat önceyaşlandıkça daha çok seviyorum bu adamı der gibisin :)
fatih ç. 8 saat önce2 farklı şehirde arkadaşım nöbet alıyor, ikisi de puanı içindi. Teek nöbet alıyorlardı sadece, onu da zaten nöbet başına puana çevirdiler artık almazlar.
Fedakârlık kısmını anlayamadım. Niye böyle bir fedakarlık yapsın ki biri? Devlete öğretmen olarak atanan herkes işin maddi yönüne bakıyor. Yoksa özelde öğretmen olup, bol bol fedakarlık yapma fırsatını kaçırmaz kimse. Düşüp bayılana kadar fedakarlık yapabilir isteyen. Kimseye tavsiye etmem tabii.
Metallurgist 8 saat önceruhumun neden bu şarkıyı aradığını şimdi anlamış gibisin :))
Metallurgist 8 saat öncevay buldum aradığımı der gibisin :)