eş durumundan Kocaeli'ye giden bekçinin eşi sözleşmeli mi yoksa kadrolu muydu.

DD.aaaa 1 dk. önce

neneye sahip çıkalımm

JW Argo İzmir 3310 3 dk. önce

8 9 ay önce eş durumundan başka ile giden bekçinin eşi sözleşmeli miydi yoksa kadrolu muydu

DD.aaaa 3 dk. önce

ne dediler

k_emrah05 5 dk. önce

10 gündür yeni karar çıkmıyor

Yörük beyi 6 dk. önce

O zaman 12/36 2030 kaldı desenize.

reis73 12 dk. önce

Aynen hocam bir jürim kaldı onu bekliyorum. İnşallah hayırlı kararlarla toplantıya yetişirim.

computer_teacher23 14 dk. önce

Beklemeye devam

Furkiderki 14 dk. önce

Keşke hocalar 1 ay daha beklememize gerek kalmadan 5-6 günde girse.

mahmutsoygeze 17 dk. önce

Disiplin soruşturmaları mevzuat gereği gizlidir. Soruşturma dosyaları, ifade tutanakları ve raporlar üçüncü kişilerle paylaşılamaz. Bu tür süreçlerde yer alan kişilerin isimlerinin veya somut dosya bilgilerinin açıklanması hem idare hukuku bakımından hem de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında hukuka aykırıdır. Bu nedenle ?somut kişi veya beyan? paylaşılması mümkün olmadığı gibi doğru da değildir. Zaten bu tür konuların değerlendirilmesi bireysel örnekler üzerinden değil, yetki, görev ve mevzuat çerçevesinde yapılır. Amaç, bir olay yaşandıktan sonra sorumlu aramak değil; olay yaşanmadan önce doğru uygulama sınırlarını belirlemektir.

Karizmaunl 19 dk. önce

Son tairhi 4 Şubat olanlar ne zamanı bekleyecek o zaman hocam?

mahmutsoygeze 22 dk. önce

Bu konunun değerlendirilmesi bireysel isim veya anlık beyan arayışına indirgenemez. Kontrast madde uygulaması mevzuat gereği tıbbi bir işlemdir ve hekimin fiilî gözetimi olmadan yapılması yetki aşımıdır. Bu durum, geçmiş uygulamalarda disiplin ve adli süreçlere konu olmuş, bilirkişi raporlarıyla da açıkça ortaya konulmuştur. İsim veya dosya paylaşımı yapılmadan da hukuki sınırlar ve sorumluluklar nettir. Esas olan, somut bir olay yaşandıktan sonra değil, yaşanmadan önce doğru uygulamayı esas almaktır; aksi yaklaşım idari ve cezai sorumluluğu ortadan kaldırmaz.

Karizmaunl 23 dk. önce

https://m.youtube.com/watch?v=3i4aP-Fy-Is

Bı uslan beee

Bı durull

Bı anla

Bı dinle

Calla lily. 27 dk. önce

Hayır siz DK?yı bekleyeceksiniz öncelikle maalesef

Ozthewizard 28 dk. önce

Vay be cidden de 10 sene sonra kadro geldi :) 4924 çalışan personele

türkiye aslanı 38 dk. önce

bir üst mesajda yazdığım gibi 4941 Tl olarak yattı

Soner Eraslan 40 dk. önce

Ben aramıştım gayet iyi dinlediler talebi ilettim siz de iletin size zahmet yardımcı oldular her zam

gnlcan 49 dk. önce

Evet ama yalnızca 3 branş hak ediyo bu tazminatı. Sınıf, özel eğitim, okul öncesi

Sansasyonell 50 dk. önce

Ee bundan normal ne var? Madem alan dışı öğretmen olabiliyorsa kadroya da alınır diye düşünüyorlar. Geçmil yıllarda da alındığı oldu neden şaşırdınız

Sansasyonell 52 dk. önce

Bir gelişme oldu mu arkadaşlar arayıp bilgi alan. Arayıp söylersek yardımcı olacaklardır bu ay sonun

gnlcan 52 dk. önce

Psikolojin sarsılmış ama dayanmalisın? Zorgunlerde birgün geçer ve biter ama sabretmek lazım. Memurluk yolu kapandiysa kendine uygun yapabileceğin birşeyler bulursun umarım. T.C. de ayakta kalmak zordur helede düşünce kalkmasida zordur.

Nizamettin1453 52 dk. önce

Evet cezaevi katibi olarak bizde de durum böyle. Ama kadroda memur yazıyor katip yazmıyor diye böyle olduğunu düşünmüştüm.

mobydick21 57 dk. önce

Hocam sizin son durum ne 1 jüri kalmıştı dimi

Dr.King 58 dk. önce

Ne oldu sizin çalışma saatleri için açtığınız dava? Hâlâ bir karar yazmadilarmı istihafdaki hakimler?

Nizamettin1453 58 dk. önce

2 yol var, ya sene sonu bütçe fazlası verip baştakine şirin gözükmek ya da denk bütçe verip bakın burası önemli denk diyorum, bütçe fazlasına gerek yok çünkü 350 personeli ve ailesini mutlu etmek. 1 kişinin mutluluğu aile bireyleri ile beraber ortalama 1.2 milyon insanın mutluluğunun önüne geçmiş durumunda. umarım anlatabilmişimdir.

Vedelii 1 saat önce

Allah razı olsun hocalarım. Malulen emekli olamam çünkü zaten engelli kadrosuyla atandım. 5510'a tabiyim. İşe girmeden önce bilinen hastalık sebebiyle malulen emeklilik mümkün değil. zaten engelli raporum da %60'ın üzerinde. lisans ilahiyat mezunuyum. bilgisayar sertifikam yok. cevabınız için teşekkür ederim hocalarım. ayrıca istifa et diyen hocama soruyorum, geçindirmek zorunda olduğum bir ailem var. istifa etmek mantıklı mı yani? bu işin başka oluru yok mu? hastalanan, düşen insanlara bir tekme de biz mi vuracağız? dinimizin esas ve ahkamına uygun mu bu dediğin? neyse...

ruyizemin 1 saat önce

mesaj yazarsanız bana gruba alayım

Dytbiri 1 saat önce

Forum velet kaynıyor:D

baykuş123 1 saat önce

memurlar seçimden sonra hiçe sayıldı ve düşük zamlarla ezildi. bir sonraki seçim için ağzımıza bir parmak bal çalması lazım. 1 parmak baldır işte olsa olsa.

dmys 2 saat önce

İtekleyin beni

Zihnim bir sürü program yaptı yapılacaklara dair

Keyfim banane diyor

Kalp bambaşka bir şey özlüyor

Bilinç ben aslında yokum da takılıyor

Bu ne be

HulyaaaDeniz 2 saat önce

bilgisyar işletmeni olmak için üniversite mezunu olmanıza gerek yok ama bilgisayr sertifaknız olmalı mebden onaylı ayrıca şahsa bağlı kadronyn görevde yükselmede herhangi bir engeli yok gerkli nitelik ve şartları sağladıktan sonra müdür bile olabilirsiniz engel değil.

miralayben 2 saat önce

Osuranla oturmayan bir mi?

Ehil3 2 saat önce

Cevap için teşekkürler.Daha önce böyle bir şey yaşayan oldu mu acaba süreç nasıl ilerledi

difoy60 2 saat önce

maaş farkları sosyal medyada yanlış gösteriliyor sanki, 7/1 5200 civarı diyor, 4648 hesaplıyorum ben, hangisi doğru ? 1000 tl katmadan yeni maaşdan eski maaşı çıkardım 31e bölüp 14 ile çarptım, yanlış mı hesaplıyorum

Soner Eraslan 2 saat önce

Dilekce konusunda yardımcı olabilirim

Aglotymn 2 saat önce

Dava yoluna gitmediniz mi elinizde güçlü bir rapor var

Aglotymn 2 saat önce

ortalama 3 bin 4 bin bölge tazminatı vs oynuyor

Atanacakmuhendis 2 saat önce

%79 engelli raporu aldım, kurum atama yapmadı, açık açık dmk da maddeler var ama kurum umursamadı, mahkemeye verdim süreç devam ediyor

cano3003 2 saat önce

6-1 di hocam, 3 şubat görünüyordu, son jüri giriş yaptı sanırım

s__r 2 saat önce

2027de seçim var

dollylenovo 2 saat önce

Hocam doçentlik değerlendirme süreciniz devam ediyor yazısı var bene. 30 ocakta ki toplantıda bizler de dahil olacak mıyız yoksa şubat ayını mı bekler

Halil2513 2 saat önce

+

66nlöçö 2 saat önce

Hocam daha önce durumunuzda ne yazıyordu an itibari ile değişti

Halil2513 2 saat önce

1/1 uzman öğretmen 5901 tl.

şaşkın tarihçi 2 saat önce

Tabiki hocam.

computer_teacher23 2 saat önce

Hocam süreci tamamlanan diğer adayların ki de bu toplantıda açıklanır mi

Dr.King 2 saat önce

Çalsın sazlar, koksun ossuruklar.

uzman-muallim 2 saat önce

Yani memleketim küçük şehir tayin olurmuyum

H.kmt 2 saat önce

sana atamıyorum hocam mesaj alımını kapatmışsın mesaj yazamıyorum

ahmet232 2 saat önce

Haklısınız, kullanılan iznin geri alınması gibi bir durum olmaz; buna zaten ben de katılıyorum. Kimse geçmişte kullandığı izni iade ettirilmez. Ancak mesele benim açımdan biraz ?geri alma?dan çok, uygulamanın hukuki zemini meselesi.

Bugün kazanılmış hak aylığına dayanarak 30 gün izin verilirse, bu uygulama yarın bir denetimde veya bireysel bir davada tartışma konusu olabilir. O noktada da sorun ?geçmiş izinler? değil, aynı durumda olan personel arasında farklı uygulamaların doğması olur. Bir yerde 30 gün verilirken başka bir yerde 20 gün verilmesi gibi bir karmaşa çıkar.

Yönetmelik ya da yasa değişikliği ihtimaline gelince; evet, maalesef ülkemizde çoğu zaman dediğiniz gibi önce fiilî durum oluşuyor, sonra mevzuat ona uyduruluyor. Ama bu da işin başka bir riski. Çünkü açık ve net bir yasal düzenleme gelene kadar geçen sürede herkes kendi yorumuna göre hareket ediyor ve bu da hem idareyi hem personeli tartışmalı bir alanda bırakıyor.

Benim derdim ?kesinlikle böyle olmalı? iddiası değil; mevcut kanun metni ve kavramlar üzerinden bakıldığında en az yoruma açık olan yaklaşımın hangisi olduğu. Yoksa yarın açık bir düzenleme yapılır, ?kazanılmış hak aylığı yıllık izinde esas alınır? denir, o zaman mesele zaten kapanır. Şu anki tartışma, mevzuatın bu haliyle neye izin verdiği meselesi.

Karizmaunl 2 saat önce

Benimde yüzde 60 bağımsız şark dönüşü 2 yıldır istanbul ilinde görev yapıyorum olurmu acaba.

H.kmt 2 saat önce

Normal şartlarda 3+1 e tabi olarak göreve başlıyorsunuz atandığınız yerde 3 yıl görev yapıp kadroya geçiyor sonrasında 1 yıl daha görev yapıp il içi veya il dışı tayin isteyebilirsin.

önce göreve başlaman lazım göreve başlamadan nakil için dilekçe veremezsin.

Göreve başladığını kabul edelim il içi biraz daha zor ama ilçe içi Müftünün takdirine bağlı olarak nakil veya görevlendirme yapılabilir.

İl dışı ise hiç ihtimali yok direk ret yersin.

Eşler bile 3+1 ayrı kalıyorlar nakil isteklerine diyanetten ret geliyor.

buluache 2 saat önce

bekçiyle bi anın var galiba travma olmuş sen de çapsız seni

Bekçi944 2 saat önce

Peki bu kanun teklifinin kabul edilmesinin size göre genel olarak düzene nasıl etkileri olur?

tikimehmet 2 saat önce

Peki bu kanun teklifinin kabul edilmesinin size göre genel olarak düzene nasıl etkileri olur?

tikimehmet 2 saat önce

Sağlık daire aksini yazmadıkça amirin inisiyatifinde, gece-gündüz istediği gibi çalıştırabilir.

Kronikadam35 2 saat önce

Merhaba. Öcelikle geçmiş olsun. Katalog suç dediğiniz 657 sayılı dmk da sayılı suçlardan biriyse eğer, ertelense veya para cezasına çevrilse dahi görevden ihracınızı gerektirir.

m.r_f 2 saat önce

Yazabilir misiniz acaba Özel'in kapalı sanirim

Leblebkiran 2 saat önce

Yorumlar siliniyor arkadaşlar bu konu ile ilgili

İCRACIM 2 saat önce

babannemin de deiği gibi

ne mutli saaa

hiç aklın yok

deborahblau 2 saat önce

Yukarı

izayoi 2 saat önce

bazı meslek gruplarına azıcık iyilestirme max 10bin, birde bazi vasıfsız işçilerin tediye ikramiyeleri ellerinden alınır. en fazla bunlar olur.

RedMe 2 saat önce

Merhaba sürekli işçi güvenlik görevlisi katalog suçundan para cezası hükmü verilir ise görevine devam edebilir mi.Bu durum ile karşılaşan veya bilgisi olan var mı bilgi almak istiyorum.

difoy60 2 saat önce

Yani siz de ne kadar kendinizi üstün görme düşüncesiyle yorum yapıyorsunuz çoğu yorumunuzda bir üstün görünme çabası var genelde. Öyle insanlara hakaret vari tarzda konuşmaya da hiç hakkınız yok biri de size şimdi hakaret etse burda hoş olur mu? Aklın sıra insanları küçümsüyorsun ama kendin küçük düşüyorsun.

memuraday-y 2 saat önce

Eğer istersen itirazını geri çekebilirsin tekrar dilekçe yazarak icra müdürlüğüne

Hesüyni 2 saat önce

Calasanla çalışmayan arasında fark yok ama

Ehil3 2 saat önce

Ya sen de konuyu yanlış anlıyorsun. Gece olay olduğunda görevle ilgili gittiği zaman tabi ki kurum aracını kullanmak farklı bir şey ama görevle ilgili olmayan bir konuda kendi şahsi işleri için kullanması çok farklı bir şey yani. Amir - memur fark etmez.

memuraday-y 2 saat önce

Seçim reformu.. Milletin bunlara karnı tok..

mendoa84 2 saat önce

Arkadaslar bu silah parasını nasıl alıyor birde alsak su an ne kadar alıyz sarsılmaz

Krallllllllll 3 saat önce

Yarın yargı kararıyla sizin dediğiniz hale gelirse en fazla sonrakiler için sorun olur. Daha önceden kullanılan izinleri geri alacak değiller ya. Hatta öyle bir yargılama söz konusu olsa, hemen yönetmeliği değiştirip fiili duruma uygun yasa yaparlar :) Biliyorsunuz bizde önce eylem gelir sonra yasa ona göre hazırlanır :D

m.r_f 3 saat önce

Bilgilendirmeler için teşekkür ederiz. Anlaşılan o ki bugün de açıklanmayacak. Geçen yıllara göre sistemdeki ilk ve en önemli değişiklik "başvurusu inceleniyor" yazısının silinmesi olmuş. Bundan sonra birkaç saat içinde açıklanmış.

örtübezi 3 saat önce

Hocalarım malum, dönem başlıyor. Kabul almamız durumunda dönem başlamış olursa dönemin ortasında gidebilecek miyiz? Bununla ilgili düşünceleriniz nelerdir? Beni bu geç açıklamayla ilgili geren temel nokta dönemin başlaması meselesi.

Magnetronous 3 saat önce

"İnsan insanın kurdudur"

Müspet 07 3 saat önce

Hocam bu borca nerden bakıyz

Krallllllllll 3 saat önce

İdareye konuyla ilgili vereceğin dilekçe örneği

? / ? / 2026

T.C.

? KURUMU

Personel Daire Başkanlığına

Konu: Bilgisayar İşletmeni unvanı verilmesi talebi hakkında

Kurumunuz ????? biriminde Memur unvanı ile görev yapmaktayım. Atamam, (Ş) şahsa bağlı kadro kapsamında gerçekleştirilmiş olup, görev sürem boyunca fiilen bilgisayar kullanımını gerektiren iş ve işlemleri yürütmekteyim. Kurumda kesintisiz olarak beş yıldan fazla hizmet sürem bulunmaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri incelendiğinde; Bilgisayar İşletmeni unvanının Genel İdare Hizmetleri sınıfında yer aldığı, bu unvan için en az ortaöğretim (lise) mezunu olma şartının yeterli olduğu, ayrıca şahsa bağlı kadroda bulunmanın unvan verilmesine engel teşkil ettiğine dair açık ve bağlayıcı herhangi bir düzenleme bulunmadığı görülmektedir. Şahsa bağlı kadro uygulaması, kadronun kişiye özgülenmesine ilişkin olup, personelin görev, unvan ve kariyer haklarını ortadan kaldıran veya sınırlayan bir statü niteliği taşımamaktadır.

Bu çerçevede; öğrenim durumum, hizmet sürem, fiilen yürüttüğüm görevler ve mevzuat hükümleri birlikte değerlendirildiğinde, Bilgisayar İşletmeni unvanının tarafıma verilmesine hukuki bir engel bulunmadığı açıktır. Aksi yönde tesis edilecek bir işlemin, açık bir mevzuat hükmüne dayandırılması ve gerekçesinin somut şekilde ortaya konulması gerekmektedir.

Bu nedenle, Bilgisayar İşletmeni unvanının tarafıma verilmesi hususunda gereğinin yapılmasını; talebimin reddi halinde ise dayanılan mevzuat hükümleri açıkça belirtilmek suretiyle gerekçeli ve yazılı bir idari işlem tesis edilerek tarafıma bildirilmesini arz ederim.

Adı Soyadı

T.C. Kimlik No

Unvanı

Görev Yeri

İmza

Karizmaunl 3 saat önce

teşekkür ederim dilekçeyi yine doğum sonrası gibi il sağlık müdürlüğüne mi yazıyoruz

elif yusuf taşkın 3 saat önce

dbs durumum "Doçentlik değerlendirme jürinizin eser inceleme süreci tamamlandı. Eser değerlendirme sonucunuz ÜAK Yönetim Kurulu tarafından onaylanacak. Yönetim kurulu onayından sonra 10 iş günü içinde durumunuz DBS üzerinden ilan edilecektir. Süreç yeterince şeffaf ve toplantı zamanı belli olduğundan tarafınıza DBS üzerinden bildirim yapılana kadar herhangi bir işlem yapmayınız, bilgi almaya çalışmayınız." şeklinde değişti, YK toplantısının tarihi ile ilgili bir bilgi yazmıyor malesef

s__r 3 saat önce

Bu gerekçelerle Bilgisayar İşletmeni unvanının verilemeyeceğinin söylenmesi mevzuata uygun değildir. Şahsa bağlı kadro ile atanmış olmak, personelin görev yapmasına, kurum içinde çalışmasına veya unvan almasına engel teşkil etmez. Şahsa bağlı kadro, yalnızca kadronun kişiye özgü olduğunu ifade eder; personelin kariyer haklarını, görev ve unvan imkanlarını ortadan kaldıran bir statü değildir. Kadronun Genel İdare Hizmetleri sınıfında olması yeterlidir ve Bilgisayar İşletmeni unvanı da aynı hizmet sınıfında yer almaktadır.

Lise mezunu olmak da Bilgisayar İşletmeni unvanı için engel değildir. İlgili mevzuatta bu unvan için en az ortaöğretim mezunu olma şartı öngörülmüş olup üniversite mezuniyeti zorunluluğu bulunmamaktadır. Bilgisayar kullanabildiğini gösteren belge veya sertifikanın bulunması halinde lise mezunu personelin bu unvanı alabilmesine yönelik herhangi bir yasaklayıcı hüküm yer almamaktadır. Uygulamada da çok sayıda lise mezunu personel Bilgisayar İşletmeni unvanıyla görev yapmaktadır.

Bilgisayar İşletmeni unvanı belirli bir hizmet süresinin dolmasıyla kendiliğinden kazanılan bir unvan değildir. Ancak personelin fiilen bu görevi yürütmesi ve kurumda ihtiyaç bulunması halinde unvan değişikliği veya görevlendirme yoluyla verilmesi mümkündür. Kurumların şahsa bağlı kadroda bulunmayı veya öğrenim durumunu mutlak bir engel gibi ileri sürmesi, mevzuatta açık bir karşılığı olmayan, çoğu zaman kurumsal yorum ve uygulamadan kaynaklanan bir durumdur.

Bu çerçevede, şahsa bağlı kadro ile atanmış ve lise mezunu olan bir memura Bilgisayar İşletmeni unvanının verilemeyeceğine dair genel ve kesin bir yasak bulunmamaktadır. Böyle bir talebin reddedilmesi halinde, idarenin dayandığı mevzuat hükmünün açık ve yazılı olarak ortaya konulması gerekir; aksi yöndeki uygulamalar idari denetime ve yargı yoluna açık niteliktedir.

Karizmaunl 3 saat önce

once arabulucuya gidecek, anlasamazsaniz itirazin iptali davasi acacak.

masterrrrr 3 saat önce

Biz de tekniker unvanına geçsek. Sınavla da olur sınavsız da, yeter ki sınavı açsınlar.

VHKİ-MEB 3 saat önce

İyimser olanlara gerçekten imrenmemek elde değil; belli ki markete bizim gittiğimiz günlerde gitmiyorlar, kirayı bizden farklı ödüyorlar ya da faturalar onlara uğramıyor, çünkü bu şartlarda hâlâ 11?12 zam konuşabilmek ciddi bir ruh sağlığı başarısı; işin gerçeği şu ki zam oranını eninde sonunda hükümet belirleyecek, TÜİK ise bu kararın etrafına makul bir hikâye yazmakla görevli, pazardaki fiyatın, çarşıdaki etiketin, hissedilen hayat pahalılığının pek bir önemi yok, önemli olan açıklanması gereken rakam; Temmuz geldiğinde uygun görülen zam neyse ona uyacak bir enflasyon zaten bulunur, o yüzden hesap makinesiyle, aylık oranlarla umutlanmaya gerek yok, bu ülkede iyimserlik ekonomik analiz değil, kişisel bir tercih.

Karizmaunl 3 saat önce

Yani benim bu yorumuma dahi eksi oy veren kişi ya da kişileri de artık ne bileyim ne diyeyim bilemiyorum Allah akıl - fikir - vicdan versin. Sanki kötü bir şey demişim gibi hemen eksilemişler yorumumu. Bu bile bazen insanların içinin ne derecede kötü olduğunu göstermek için yetiyor sanırım, çünkü adam insanca yazılmış bir yoruma bile tahammül edemiyor, kendine ve kendi gibi olanlar haricinde kimseye tahammülü yok çünkü.

memuraday-y 3 saat önce

Uzmanlarımız yoğun bir şekilde çalışıyor, ne zaman açıklanacağına dair kesin bir bilgi yok dedi görüştüğüm kişi. Dünyanın ilk 100'ündeki üniversitelerden metodolojide öncü araştırmacılar olan insanlardan sizin belirlediğiniz deadline lara göre proje yazıp davet mektubu aldık, ancak TÜBİTAK sonuçların açıklanacağı tarihi bile duyurmadı. Bu hiç sistemli görünmüyor dedim.

Seyahat kısmının aktif olması, sadece proje için başvuranlara değil tüm ARBİS kullanıcılarında aktif olmuş görünüyor, başka birkaç kişinin hesabından baktım orada nasıl görünüyor diye, onlarda da aktif.

Ek olarak, örneğin benim hesap bilgilerim de projeye başvurmadan önce de aktif görünüyordu. Kota kısmında bursiyer ve proje numarası görünüyor. Sanırım sistemde herkes için farklı bir şeyler var, ve bu değişikliklerden çıkarımda bulunmak zor gibi. Süreç çok uzadı, davet aldığımız üniversitelere çok mahcup olduk ve her şey çok sistemsiz görünüyor.

neuropsy 3 saat önce

Açıkçası ben de tam tersini umarım :)) 😊

Benim anlattığım yaklaşım memur aleyhine değil, sadece kanundaki kavramların doğru ayrımına dayanıyor. Uygulamada kazanılmış hak aylığı esas alınırsa bu memur lehine gibi görünse de, hukuki dayanağı zayıf olduğu için yarın bir denetimde ya da yargı kararında geri dönmesi çok daha problemli olur.

Benim derdim ?izin az olsun? meselesi değil; bugün verilen bir hakkın yarın geri alınmaması. Çünkü fiilî kamu hizmetine dayanmayan sürelerin yıllık izne esas alınması, kanunun mantığıyla bağdaşmıyor. Bu da idareyi riskli bir uygulamanın içine sokuyor.

Kısacası mesele temenni değil; doğru kavram, doğru dayanak meselesi. Sağlam hukuki zemine oturan uygulama, hem idareyi hem personeli korur.

Karizmaunl 3 saat önce

Bizim kurumda bu fesih olayını söyleyen direkt daire başkanı. Şirketten kadro alan temizlik işçisi kendi adamlarının masabaşında rahatı bozulmasın diye. En ufak hak aramamızda kendimizi ya kapının önünde ya da şehrin en ücra yerinde bulurmuşuz......

livingforpeace 3 saat önce

Benim. Icralarda gelmeye başladı 10 dan fazla dosya olacak ilk gelene borcu kabul edip faize itiraz ettim tamamen durdurmuşlar dursun istemedim biran önce başlasın die şimdi ne olacak karşı taraf dava mi edecek beni

Leblebkiran 3 saat önce

İnsan aç kalınca gösterir tabi. Ymek kültürleri yok hijyen yok yemekleri aşırı baharatlı ne koydukları belli değil. Dünyanın neresine gidersen git türk yemekleri kadar lezzetli çeşit bulamazsınız eğer bulursanız anlayın ki orayı türk işletiyor. Aşırı zorluk yaşayacaksın burada kilo almaya bak orada vereceksin kilo vermek istiyorsan geldiğin zaman fit olursun tabi ne kadar süre kalacağına bağlı.

Sakaryalı540 3 saat önce

reis Şubat ayı ek ders ücreti ne zaman ödenecek bu işleri pek bilmiyorum

k_emrah05 3 saat önce

O zaman umarım sizin söylediğiniz şekilde uygulamaya geçilmez :)

m.r_f 3 saat önce

Bana şu dakikadan sonra 30 bin seyyanen de verseler bittiler benm gözmde

sdtmtl 3 saat önce

Senden akıl istemiyor fikrin varsa konuş yoksa konuşma. Adamın bir sıkıntısı var başka bir sıkıntı da sen çıkarma. Sende o duruma düşersin ondan sonra anlarsın.

Sakaryalı540 3 saat önce

robota güvenmeyin benim maaş bile 1000 küsur eksik yattı

Tanju YASAR 3 saat önce

yapma evladım

yapma çocumm

deme öle şeyler!!!!!!!!!

JW Argo İzmir 3310 3 saat önce

"Yoğun başvuru sebebiyle bu dönem süreç çok uzadı. Sonuçların açıklanmasında artık sona gelindi. Ancak kesin bir tarih henüz veremiyoruz. BİDEB sistemini takip ediniz"

dedi 5 dk önce telefondaki ilgili kişi. Nedense bugünden de umudum yok

BB3507 3 saat önce

Belki kanun taslağı gekecek içeriğinde ıhs de olacak. Kim bilebilir

Umay durak 3 saat önce

Mal hizmet alımı ve kiralama sözleşmelerine

Momodu 3 saat önce

hangi anlaşma?

tikimehmet 3 saat önce

bi halt edemez. çok zorlarsa çık müdüre söyle ve şikayetçi olacağını söyle. müdür gereken ayarı verir ona.

yalnız1adam33 3 saat önce

Sanırım bu sene de birkaç başka dalda sonucu geç saatlerde açıkladılar. Sistemdeki güncellemelerde seyahat bilgileri açılması vs. Asıl sonuçların açıklanmaakndan çok kısa süre önce oluyor anladığım. Şu an hala ben başvurusu inceleniyor görüyorum. Umarım bugün açıklanır. Arayıp güncel bilgi alan arkadaşlar da yazarlar umarım.

Osmnbaglıca 3 saat önce

ADALETİN EN BÜYÜK DÜŞMANI HÂLİNDEN MEMNUN KÖLELERDİR!!!

arslanerkanarslan007 3 saat önce