Öğretmenik yapamıyorsan memurluk da çok kolay değil toplumda çok bilinen bir yanlış bir durum bu. Başlarsın gelir bir şube müdürü seni azarlar zoruna gider milli eğitimlerde şef şube müdürünü ilçe mem müdürü var çok stresli. Sana tavsiyem köy okulunda öğretmenlik yap.

Yine soruna cevap vereyim okul müdürünle konuş senin yetersiz öğretmen olduğun konusunda bir tutanak tutup ilçe milli eğitime göndersin daha sonra müfettiş gelir müfettişe söylersin öğretmenlik yapamıyorum şeklinde. Önce açığa alınırsın müfettiş raporu sonrası geri hizmete alınırsın ilçe memde memur olur hizmetli olabilir boş bir kadroya müracaat edersin. Yalnız riskli bir işlem yetersiz öğretmen olup müfettiş meslekten çıkarılmanı da teklif edebilir

Braweheart01 4 dk. önce
Bir de ben sınavın kasım veya aralıkta olacağını düşünüyorum haziranda talep olsa yazı yazılması vs gibi durumları düşünürsek baya sürer ve en büyük etken kpss olması buda sınavı geciktirir diye umut ediyorum
Tysh 14 dk. önce
seneye 6-10 grubu olacaksın düşük kalabilir
RattleSnake68 15 dk. önce

Eğitim yönetimi (DR) alanından başvuran yok mu ? Kimse puan paylaşmıyor

Dr.Yıldırım06 15 dk. önce
süt izni mi meslektaşım ?
Taylanlaylanyaylan 17 dk. önce

Seneye istanbuldasın

Brse 19 dk. önce
bransli olup da 20.30. tercihine giden de çok var. bence branstada adaletsizlik var
alaborüürübal 22 dk. önce

Herkese merhaba.Aktif çalışırken hts kaydına dayanarak bim kararımı bozdu.Dosyam Danıştay sürecinde kodlama ve hts kaydını delil olarak saymadı.Bimin kararını bozdu.Bu arada kod ad.Darısı tüm bekleyenlere olsun inşallah .

Anzavur6304 22 dk. önce
Hocam fen bilimleri matematik
PhDmath 23 dk. önce

Hocam sizin bölümünüz neydi bende hala süreç değişmedi.

sedefdnr 29 dk. önce

teşekkür ederim

Hoffman 31 dk. önce
bu teşkilatta adalet aramak çölde iğne aramaya benzer
yldrmasln987 37 dk. önce
Osmancık ve Sungurlu ilçesinde lojman var
TÜRK1512 37 dk. önce

Adı aşk bu eziyetin...

+1963

supporters. 59 dk. önce

yine cart curt demişsin. Başlığı açan kişinin emeğini hiç ettin, konuyu başka taraflara gitti.

Karizmaunl 59 dk. önce

Bu sene playof şansı var , mardin ya da muş playof oynayacağına ısparta oynar umarım

supporters. 1 saat önce

Hayret, Gemini'a yazdırmamışsın bu kez cevabını üstad. Bu gelişme sürerse taşra hakkındaki görüşümü revize edebilirim ileride.

carcurtümidi 1 saat önce

80 tane anadolu şehrinin önünü kesebilmek için 3 tane semt takımına 60 tane (25,19,16) şampiyonluk peşkeş çekildi bu ülkede.

Bu saltanat yıkılacak.

+1963

supporters. 1 saat önce

Tebligatlar da gönderildiğine göre artık konu kapanmıştır :).

Hayırlı olsun herkese.

abus00 1 saat önce

Antalya-Gaziantep 0

Kocaeli-Konya 1

Göztepe-Alanya 1

Kasımpaşa-Eyüp 1

Samsun-Kayseri 1

***********************************

Karagümrük-Fenerbahçe 2

Trabzon-Rize 1

Galatasaray-Başakşehir 1

Gençlerbirliği-Beşiktaş 2

***********************************

Arsenal-Everton 1

Manchester United-Aston Villa 0

Nottingham Forest-Fulham 0

Liverpool-Tottenham 1

Maç Skoru: Galatasaray-Başakşehir 1-0

sahip35 1 saat önce

?Ya başlıycam taşranıza? diyerek aslında meseleyi gayet güzel özetlemiş oldun. Sorun da tam bu zaten. Devleti birkaç merkez kadrodan ibaret sanan bir bakış açısı. O küçümsediğin ?taşra? dediğin yer bu sistemin omurgasıdır. Vergiyi toplayan, ödemeyi yapan, sahada işi yürüten insanlar orada.

Bu arada nickin de durumu iyi anlatıyor aslında: car curt konuşup üstten bakınca haklı olunmuyor. Biraz gerçekçi olmakta fayda var. Devlet sadece birkaç masa başı kariyer kadrosundan ibaret değil.

Karizmaunl 1 saat önce

Başka sesler çıkarmaya da başladı o ağzın. İyi bak belki de başka bir organınla yer değiştirmiştir.

RotamızAngora 1 saat önce

Allah hayırlı etsin herkese . Beni de aradılar şimdi Rabbim herkesin yolunu bahtını açık etsin

eemühendissss 1 saat önce

Sen insan mısın da rahatsız olacaksın sjdhdd. Uza.

carcurtümidi 1 saat önce

Ağzına diline makina yağı sür. Çok fazla cart curt yapıyorsun. Rahatsız ediyorsun insanları!

RotamızAngora 1 saat önce
Hocam bende süreç değişmiş. 16.03.2026 tarihli toplantıda onaylanacakmış sonuç
PhDmath 1 saat önce

eninde sonunda olacak

Hukuk10 1 saat önce

neyi sevmiyosan

o senin imtihanın oluyo

ben de salak sevmiyorum işte

sağım solum işgal altında

deborahblau 1 saat önce

merhaba. cevap verirseniz çok sevinirim. Sağlık bakanlığına 4/b sözleşmeli personel (tıbbi sekreter) olarak atansam, 3 yıl dolmadan başka bir kuruma tekniker 'kit sözleşmeli personel' olarak atanabilir miyim?

leeloo99 1 saat önce

korkmayın fenere bişey olmaz

Hukuk10 1 saat önce
Salak sülalendir.
AleksandırDelPiero 1 saat önce

2026 cetveline göre Suudi Arabistan gündeliği kadro derecesine göre değişiyor. Sağlık teknikeri için çoğunlukla 344 SAR veya 408 SAR bandına denk gelir. İlk 10 gün %50 artırımlı uygulanırsa 516 SAR ya da 612 SAR?a çıkıyor. Ama kesin rakam kişinin kadro derecesine, görevlendirme onayına ve idarenin uygulamasına göre netleşir. Geçen sene giden arkadaş varsa fiilen kaç gün ve hangi tutardan ödendiğini yazarsa çok faydalı olur.

Karizmaunl 1 saat önce

Bakanlıktan aradılar. Tebligatlar bugün gönderildi. Pazartesi başlayabilirsiniz dediler

SmhB 1 saat önce

Cart curt. Zart, zooort asfjjshjkhhhsjdddd

RotamızAngora 1 saat önce
bu salağa bizim yaz tatilimizden kesilen ara tatilin bilerek yıllardır bayram zamanına getirildiğini anlatsan anlamaz ki. neyse
şaşkın tarihçi 1 saat önce

Merkez kariyer uzmanları ve müfettişler elbette değerli meslek gruplarıdır. Buna kimsenin itirazı yok. Ama bazı arkadaşların yazdıklarını okuyunca sanki kamuda çalışan diğer herkes boş geziyormuş da bütün devlet onların sırtında dönüyormuş gibi bir hava oluşuyor.

Biraz gerçekçi olmak lazım. Kamu dediğiniz yapı sadece merkez kariyer mesleklerden ibaret değil. Taşrada çalışan var, saymanlık var, muhasebe var, idari birimler var? sistem herkes kendi görevini yaptığı için yürüyor.

Açık konuşalım; bazı arkadaşların yaptığı şey mesleklerinin hakkını savunmak değil, düpedüz diğer meslekleri küçümsemek. Bu da kimseyi ikna etmiyor, sadece itici bir kibir olarak görünüyor. Biraz daha ölçülü olmakta fayda var.

Karizmaunl 1 saat önce

Yaklaşık bi on yıldır falan bir haftalık ara tatil var okullara. Aklınız şimdiye kadar neredeydi? O zaman şöyle diyelim; Diğer devlet kurumları da Ağustos-Eylül aylarında tatile girsin.

m.r_f 1 saat önce

Ben de makine mühendisi olarak hemen hemen aynı şeyleri yaşadığım için KPSS'ye hazırlanıyorum. Özel sektör mühendisler için malesef %5 civarı bir kesimin maaşından ve şartlarından memnun olmadığı bir yer. Benim tavsiyem çalışmayı bırakma, ben de bırakmayacağım. Hakkımızda hayırlısı olsun.

Ufuk sarı 2 saat önce

Ogretmenlerinkini baglamiyorlar.ogretmenlerin zaten ara tatili.

ece-ogretmen-ist 2 saat önce

aym itibat iltsal ile ilgili karar verdiği dosyalar var ucu açık ama berat takipsilik alsan bile irtibat gerekçesi ile ihraç doğru karar diyor kısacası aymden de umut yok gibi sağlık olsun bu iş mahkemelerle olmayacak gibi siyasi olduğu için yine siyasi olarak düzelir bu benim görüşüm zaten aym ve ahim kararını takan yok ahimde çoğu dosyada avukat ücretine ve tazminata hükmetmiyor maalesef nasıl bi düzene denk geldik arkadaş

Bendemi birütüssss 2 saat önce

kullanıcı adının hakkını veriyorsun. Seninki konuşmak değil, car curt. Mahalle karısı üsluplu senin gibi birine cevap vermemek lazım, ama birinin de sana çüş, oha demesi lazım. Çüş, oha be bilader.

RotamızAngora 2 saat önce

Zaten bundan önceki hakimler ve savcılar için verilen zamlar Genel Kurulda son dakika verilen önergelerle çıkarıldı. Bu da muhtemelen bir torba kanuna konarak Genel Kurulda bir önergeyle çıkarılır.

jkl123 2 saat önce

https://www.memurlar.net/maas/

tkebap2023 2 saat önce

Merhabalar . Bakanlığı bugün arayıp ulaşan oldu mu ?

eemühendissss 2 saat önce
erkek sen özelden bı iletişim numarası versene bı görim erkekliğini
Bekçi944 2 saat önce
bu sene doğu doğu tercihini açmazlar açılırsa ipka vermeyen batıyı isteyenlerin %90 gözünü İstanbul'da açar
msrf00 2 saat önce

:))) aynen

durumları kötü fenerin halen daha Gsaray da 1905 yaptı diyor. Ama ne için yaptı neye yaptı bilmeden konuşuyor. Ahh ah.. biri tazminat için TFF ye yönelik öteki UEFA kriterlerini aşmak için yani keramettini uefa para kriterlerini aşmak için veya kandırmak için. UEFA bunu yer mi yeemezz..

urfa bana küsmüş 2 saat önce

Arkadaşım başa döndürdün, başka versiyon ile anlatayım

bak fener, ligin tamamı için yabancı hakem talebinde bulundu mu bulundu, ama Galatasaray, bu kararın sezon ortasında alınmasına karşı çıktı anladın mı buraya kadar, ve Genel olarak yabancı hakem uygulamasına karşı bir tutum sergilemiş, okan da Türk hakemlerine güvendiklerini belirtmiştir.

ama ne hikmetse hani diyordunuz ya TFF, GS dediğini yapıyor, ahanda yapmadı en azından derbiyi yabancı hakemle oynattı. başka deyişle sakın ha derbiyi yabancı oynatma gibi dedik ne oldu. hiiiççç

haaa taraftar olarak keşkeee yabancı hakem olsa. keşkeee.. derim ben.

urfa bana küsmüş 2 saat önce
Bağlayabilirler.*
AleksandırDelPiero 2 saat önce
Öğretmenlerinkini neye bağlıyorlarsa bunu da bir yere başlayabilirler.
AleksandırDelPiero 2 saat önce
Fatih bey dediklerinize katılıyorum çok haklısınız fakat 1 ay bedelli askerlik yaptım bana bunun için bir sorun teşkili yok çalışma süresi için sayılır denildi atandığın tarihte gel dilekçe ver denildi kadroya geçmen de çok sürmez dediler bende ona dayanarak söylüyorum
Tysh 2 saat önce

Herkese yapılmamalı. Polisler gibi özlük hakları törpülü kadrolar ile merkez uzmanları, müfettişler, yargı mensupları, Sayıştay denetçileri gibi kariyer meslekler olabilir. Gerisine zerre lüzum yok, kıytırık puanlarla kıytırık işler yapanlara para vermek fuzulidir.

carcurtümidi 2 saat önce

puan ile atama yönetmeliginin bir artisida personeli daha fazla dogu illerinde tutarak ikinci şarkın önüne geçmek olacak.

doguda örnegin

7.

yada

13. senesindeki personel birkaç sene fazla kalarak(idare takdiriyle) grubunda yükselecek ve istedigi illere gitme ihtimali artacak.

bu sistem zamanla daha verimli olacak. personelin tercih etmedigi iller bu sene oldugu gibi puanları yükselirken, personel sayisina göre çok tercih edilen yerlerin puanları düşecek.

benim idareden beklentim, umarım ilcelerede puan sistemi gelir. bu sayede ilden sonra ilcelerinde personelin puanina göre şekillenir.

olricov 2 saat önce

Sen kimseye herhangi bir mesele izah edebilecek çapta bir adam değilsin. Seninle çene yarıştıracak değiliz. Kıytırık sınavlarsa gir, geç, kanunun sana vereceği statüye sahip ol.

carcurtümidi 2 saat önce
programı meb yapmayacak, okul idaresi gerekli bilgileri giydikten ya da sistem çektikten sonra modül programı hazırlayacak, daha doğrusu ücretli program ne yapıyorsa aynısını yapacak amaç ücretli programlara karlı, ücretsiz olarak kullanmak meb in okul programına müdahalesi yok
bahçesaray 2 saat önce

Sanırım sizi biraz yanlış anlamışım. Evet YÖK merkezi sınava katılımları 2 Mart 2026 tarihine kadar belirtmeyen Üniversiteler katılamaz dedi. Ancak bu kararı güncelleyerek 2026 yılının Haziran ayının ortasına kadar uzatmış. Eğer siz sözleşmeli personel olarak ara vermeden yani ücretsiz izine askerlik, doğum vb. sözleşme fesihederek ayrılmadıysanız 3 yılınızı doldurduktan sonra başvuracaksınız ve idare yaklaşık 60 gün içinde sizi kadroya geçirecek. Bu demek oluyor ki Yök merkezi yazılı sınava son başvuru tarihini 20 Temmuz olarak belirlerse başvuramama riskiniz var çünkü Yönetmelik yazılı sınav tarihinde şartları sağlayana değil son başvuru tarihinde şartları sağladığımız ünvanlardan biri için yarışmamızı kabul ediyor. Benim tavsiyem sendikalarınızla görüşün onları YÖK'ün yazılı sınavı 2026 yılının Aralık ayında yapması ve diğer kurumlarda olduğu gibi yazılı sınav tarihinden 2 ay öncesine kadar Üniversite idari personelinin bu sına başvurmasının sağlanması için gerekli yazışmaları başvurularını yapsınlar. Sizler dilerseniz CİMER ya da ıslak imzalı dilekçe ile YÖK'e bu hususta başvurunuzu yapın işinizi garantiye alın. Çünkü 2024 yılında son başvuru tarihinden 5 ay 10 gün sonra yazılı sınav yapıldı. Bu oldukça uzun ve birçok insanı mağdur eden bir süreydi ama bizim insanımız eleştirmek yerine kızmak yerine uslubu uygun bir dilekçe ile başvurmadığından itiraz etmediğinden bu takvim yıllardır böyle ama bu yıl bir farkı var kadroya geçecek binlerce sözleşmeli var eğer YÖK bu konuda resmi kanallardan bilgilendirilmez ise çok fazla arkadaşımız bu sınava başvuramayacak ve fırsat eşitliğini kaybedecek. Özellikle çalıştığınız kurumlarda bu sınava girecek diğer statüdeki adaylar sözleşmeli personelin bu sınava katılmasını istemiyor. Bunun içinde başvuruların Temmuz ağustos eylül ekim gibi tarihlere kalması istenmiyor. Sözleşmeli personelin birlik olup kendini güzel ifade etmesi aynı kurumda çalıştığınız hizmeti sizden fazla olan arkadaşlarınızın farklı derecelerdeki kadrolara atanabileceği örneğin 1. 2. 3. 4. dereceli ancak sizin atanamayacağınız doğal olarak onlarla rakip olmadığınız sözleşmeden kadroya geçecek personelin genel olarak hizmet süresi 5 yılın altında aynı öğrenim düzeyine sahip adaylar ile kendi içinde yarışacağını anlatmak gerekiyor . Anlatmalısınız.

fthklcsln 2 saat önce

1️⃣

AYM, FETÖ/PDY ile ?iltisak ve irtibat? gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılanlara ilişkin önemli kararlar verdi.

Kararlar, delil standardı ve tanık beyanlarının değeri açısından önemli.

https://x.com/i/status/2032436383789273205

hukukinsaniii 2 saat önce

düzeltme: *reading out, listening in

Mavi.Ufuklar 2 saat önce
helal olsun,adamin oyu satlik degil. Yine de oylara devam. Peki kim verecek senin zam islerini, hangi parti verecek.
ALTARİN OĞLU 2 saat önce

Geçen sene değerlendirilmektedir cevabi da vardı biri olumsuzdu ama hangisi

sagami 2 saat önce

Writing, reading, speaking ölçmeyen bir sınav gerçekten de kaliteliymiş(!). YÖKDİL zaten tam bir felaket. Akademide Oytun Erbaş gibilerin sayısı artsın diye icad edilmiş bir sınav YÖKDİL.

Mavi.Ufuklar 2 saat önce

Bu cevabınla mesele artık daha net anlaşılmıştır. Sıvamasaydın iyiydi.

Mavi.Ufuklar 2 saat önce

uzun uzun dediklerine yanıt vermeyeyim, katıldığım hususlar da var zaten ama YDS maalesef kıytırık bir sınav değil. keşke öyle olsaydı ama değil.

hatta kıytırık sınav olmadığı için asıl torpilli olan akademisyenler ağlaya zırlaya YÖKDİL diye bir sınava hak kazandılar. 70 de değil, 55 almaları yetiyor üstelik. asıl o kıytırık sınav o işte

marmara kazım 2 saat önce

Senin alamayacak olan önemli bir ölçüt kardeşim.

carcurtümidi 2 saat önce
bende de öyle yazıyor. mayıs haziran gibi mi netleşir
yldrmasln987 2 saat önce
Fatih bey sağolun benim için sadece hazirana ertelenmesi önemli çünkü bu demek oluyor ki sınavda sonbahara kalacak ve ben haziranda dilekçe verip kadro alıp yetişeceğim merak ettiğim buydu çok sağolun
Tysh 2 saat önce

Önemli, liyakatli, kaliteli personel olmanın ölçütü nedir? Kariyer uzman veya müfettiş olmak mı? Mühendis, mimar, avukat, öğretmen ve daha birçok unvanda çalışanlar önemsiz, liyakatsiz, kalitesiz mi oluryor? Peki ya düz memurlar, kariyer memur olmadıkları için önemsiz, liyakatsiz, kalitesiz mi oluyorlar? Kariyer uzmanların/müfettişlerin hepsi gerçekten de önemli, liyakatli, kaliteli personel midir? Düz memur bile olamayacak bir sürü kişi birilerinin dıdısı bıdısı olduğu için torpille kariyer uzman/müfettiş olmuşken üstelik. Uluslararası geçerli kriterler açısından bakıldığında kıytırık bir sınavdan ibaret olan YDS'den yıllarca hazırlanıp defalarca sınava girmesine rağmen 70 puan alamayanlar önemli, liyakatli, kaliteli mi oluyor? P3 puanıyla veya 75-80 arası alan KPSS puanlarıyla (torpille) kariyer uzman/müfettiş olanlar önemli, liyakatli, kaliteli mi oluyor? Sadece unvanlarından dolayı kariyer uzman/müfettişleri diğer bütün memur gruplarından ayırıp önemli, liyakatli, kaliteli ilan etmek gerçekten önemli, liyakatli, kaliteli bir bakış açısı mıdır? Böyle bir bakış açısına sahip biri gerçekten önemli, liyakatli, kaliteli biri midir?

Mavi.Ufuklar 2 saat önce

Evet, YÖK'ün 03.03.2026 tarih ve E- 15626 sayılı yazısı Üniversitenize gönderildi söz konusu yazıyı Üniversitenizden ya da YÖK ten Bilgi Edinme Hakkı kapsamında talep edebilirsiniz. Benim naçizane tavsiyem kendi Üniversitenizden istemeniz. Örneğin A Üniversitesi Mühendislik Fakültesi 4. sınıf öğrencisiyim 1 Haziran 2026 tarihi itibarıyla Bilgisayar Mühendisliği bölümünü bitireceğim ve diploma almaya hak kazanacağım Yükseköğretim Kurulu Başkanlığımız Üniversitelerin Merkezi Görevde Yükselme ve Ünvan Değiştirme Sınavına Başvuru süresini 03.03.2026 tarih ve E- 15626 sayılı yazısı ile uzatmış. Bu kapsamda Rektörlük Makamınca yeni bir değerlendirme ya da birimlerimizden yeniden talep toplanıp toplanmayacağı hususunda tarafıma bilgi verilmesi ile ilgili yazının bir örneğinin tarafıma verilmesi hususunda gereğini saygı ile arz ederim. Şeklinde bir başvuru ve devamında sendikalarla iletişime geçmeniz burada birden fazla sendika ile iletişime geçmenizi tavsiye ederim. Size özel bir süreç olmaz ama benzer durumda olan kişi ya da kişilerle birleşip doğru tez ve savunmalarla doğru yer ve zamanda saygı çerçevesinde talebinizi doğru makamlara ileterek sınava katılabileceğinizi düşünüyorum.

fthklcsln 2 saat önce

Sayın Hocalarım, Merhabalar,

Benim başvurum, asgari şartları sağlamadığım (6-1 maddesi) iddiasıyla jüri üyesine iade edilmişti. Son değerlendirme tarihi 01.03.2026 olmasına rağmen, asgari iddiada bulunan jüri üyesi raporunu sisteme yüklememişti. Bugün öğleden sonra DBS (Doçentlik Bilgi Sistemi) üzerinden şu mesajı aldım:

?Doçentlik değerlendirme jürinizin eser inceleme süreci tamamlandı. Eser değerlendirme sonucunuz 16.03.2026 tarihli ÜAK Yönetim Kurulu tarafından onaylanacak. Yönetim kurulu onayından sonra 10 iş günü içinde durumunuz DBS üzerinden ilan edilecektir. Süreç yeterince şeffaf ve toplantı zamanı belli olduğundan, tarafınıza DBS üzerinden bildirim yapılana kadar herhangi bir işlem yapmayınız, bilgi almaya çalışmayınız.?

Anlaşılan o ki Doçentlik Komisyonu kararları peyderpey sisteme yansımaya başlayacak. Umarım Yönetim Kurulu toplantısı sonucunda ben ve sonuç bekleyen diğer tüm hocalarım ?BAŞARILI? olarak ilan ediliriz.

halisdeviren 3 saat önce

Ben büyük ceza bekliyorum...

Çünkü hakkı olmadan oyuncu almış....

Şöyle düşün lisansı olmayan oyuncuyu oynatırsa ne olur???

Puan silme olur...

UEFA bu tff yi ilgilendirir der biz kupaya almıyoruz diyebilir...

Çünkü aldıkları oyuncunun oynadığı tüm maçları yok sayıyoruz der ve men ediyoruz diyebilir...

Tff ceza vermez hatta ödül olarak 2. olan takıma kupa verelim diyebilir....:)))

karakalemsiz. 3 saat önce
memur öldü devir kamu işçisi devri
SessizGemi.069 3 saat önce

Bayram tatilinin önümüzdeki haftanın tümünü kapsaması doğru bir uygulama olmayacağı gibi, çok gerekli de olmadığını düşünüyorum. Sadece üç buçuk günlük çalışma günün de, okulların ara tatilde olması sebebiyle çalışan annelerin çocuklarını kimlere emanet edebilecekleri veya çocuklarına kimlerin bakabileceği sorunu biraz ağrıtır aileler açısından. Belki Arife Günü yarım gün yerine tam gün tatil olarak düzenlenirse, insanlara bayram yemeği hazırlayacak , bayram alışverişi ve ev temizliği yapabilecekleri zaman yaratılmış olur. Hem uygulanabilirliği de kolay..

Mytmoor 3 saat önce

Amk her başlığın altında bu Anderson Allah'ın delisi

Kemalaydın55 3 saat önce

istifa etmeden derslerinize devam edin başarılar

turasas2022 3 saat önce

Teşkılatın yarısı İstanbul görmüştür zaten .300 bın kışılık teskılatın hepsını orayı verecen.ne arıza gereksız adamsın

Kemalaydın55 3 saat önce

Bu formu sana söyleyene sövecem sanderson.ne zaman baksam senın salak msjların bi sal insanları.admın görmuyomu bunu.

Kemalaydın55 3 saat önce

siz şu 350 milyonluk euroluk kadroyla bile başarılı değilsiniz şayet ittirilmeseniz

Hukuk10 3 saat önce

poşet

Hukuk10 3 saat önce

Düzeltme : Yazdıklarımdan herkese mi yapılıyor şeklinde anladın

Karizmaunl 3 saat önce

sırf yazmış olmak için yazıyorsun okan ne dedi önce yabancı hakem dedi sonra türk hakem dedi

Hukuk10 3 saat önce

1,5 gün bayram tatilini neye nasıl bağlayacaklar da 9 yapacaklar acaba?

m.r_f 3 saat önce

İnşallah müdürlerin yaptığı programları arar hale gelmez arkadaşlar.

alparslan... 3 saat önce

Amaçları basit; özellikle öğretmen kayıran müdürlerin elinden bu gücü almak, öğretmenlerin boş gün ayarlamalarının ve buna bağlı blok ders gibi uygulamaların önüne geçmek. Başarılı olunursa güzel bir uygulama olacağını düşünüyorum.

m.r_f 3 saat önce

Aynen hocam

Maaş neyse razıyım. Artık evimden bile çıkmak istemiyorum. Hatta insan görmeyeyim diye televizyonda izlemeyeceğim.

235U 3 saat önce

fatih hoca da size 1905 tl ye imza attı

Hukuk10 3 saat önce

sen urfalı değil misin bursaya mı taşındın

Hukuk10 3 saat önce

sen bu geselilerin laflarına kulak asma gül-feşan onlara ligde bozgunculuk çıkarmayın dediğimizde biz ancak ıslah edicileriz derler

Hukuk10 3 saat önce

Yazdıklarımdan herkese mi yapılsın şeklinde anladın

Karizmaunl 3 saat önce

Katılıyorum bencede tatil olmalıydı.

Smy-rna 3 saat önce
bakın lütfen savunduğumu düşünmeyin bu kararları ama MEB böyle savunuyor diye biliyorum. bir kere nöbet gününü en az dersi olan gününe mümkünse hiç dersi olmadığı gününe yazılmasıni istiyor MEB . ama gerçekten mudurlerimizden Allah 1000 kere razı olsun ki onlar öğretmenlerin iş performansı artsın diye böyle öğretmene zorluk çıkartacak uygulamayı insiyatif alarak reddediyor . bunun dışında bildiğim kadarıyla matematik , fen gibi derslerin sabah olmasını beden , müzik , resim gibi çocukları daha çok rahatlatıcı derslerin son saatlerde olmasını istiyor MEB ama okullarda bunu pek dikkat edilmediğini düşünüyorum. bununla ilgili yapılmasını istiyor. birde bu tahminim sebep olarak bence okullarda ki değişkenlik ten dolayı MEB bunu ele almak istiyor . çünkü tamamen müdürler ders programını nasıl isterse öyle hazırlıyor gibi oluyor . sizlerde bilirsiniz 21 saat ders alan bir bransci bir okulda dalga geçilir gibi 5 güne yayılıyor , bir okulda 4 gün gidiyor , bir okul diyor ki hocam 2 günün boşalttım sen 3 gün gel. bu tarz pozitif ayrımcılığın kalkması içinde diyerek biliyorum.
rocketrols 3 saat önce

hocam her etik komisyonu farklı zamanlarda toplanıyor. o yüzden zaten birinden birşey duyar mıyız diye sürekli yazıyoruz. Örneğin burda bu son etik alanlardan sağlık alanında olanlara yazılar geldi ama fen bilimleri alanından yazı alan olmadı. hatta ben bugün Fen bilimleri etik komisyonunun toplanacağını düşünüyorum:)hep cuma günü toplanıp yazıları pazartesi salı en geç çarşamba yazıyorlar..Eski forum yazılarını okudum hepsini buna çok zaman harcasamda bilgi edinmek adına süreci yönetmek adına burda sağ olsunlar başta Ahmet hocamız olmak üzere ve diğer hocalarımız bizi bilgilendiriyor.. ama hangisine dosyamızın gireceğini bilmediğimiz için biraz önce baktım 44. gün yazmışım 45 gün olmuş etik alalı bu süreçte 45 günde zorlu psikolojisi zor geçen süreler.akademik çalışmalara adapte olamama başta olmak üzere birçok sorun ile mücadele ediyoruz. Sürekli sürecinizi soran meraklılar:) etik aldığımı bilemdikleri için süreç devam ediyor deyince ne kadar da uzun sürdü bir başka hocanın kısa sürdü sende durum niye böyle uzun gibi sorular:/ ama inşallah hayırla bitecek ama bu sürecin şeffaf olması adına ÜAK inşallah bu süreci bilgilendirme mailleri ile bize bildirmesi gerekli. Örneğin dosyanız alındı şu sayılı komisyonda görüşülecek. Görüşme sonrası süreciniz şu aşamada gibi bizi bilgi alma hakkımızdan mahrum etmemeliler.. insan psikolojisinde belirsizlik baş etmesi zor bir süreç..

pedalizawing 4 saat önce

Hukuk10 benden bilgilidir, dövüşmeyelim şimdi :)

gül-feşan 4 saat önce

Eğer ki şartnamede yer değiştiren personelin promosyonu iade etmeyeceği ile ilgili bir madde var ise özellikle hareketliliğin çok olduğu Güneydoğu Anadolu bölgesinde bankalar çok düşük teklifler veriyor.

Bu sebeple tayin olan öğretmenin iade etmesi ve gittiği ildeki bankadan promosyon alması daha mantıklı.

Talai 4 saat önce

Maaşta hali hazırda icra varken ekstra bir kesinti yapamaz hiç bir banka takas mahsup adı altında. Bddk ya şikayet dilekçesi gönderin BDDK sitesi üzerinden aşağıya maddeleri ekliyorum onları da eklersiniz

2. İcra ve İflas Kanunu (İİK) - Madde 83/a (Önceden Verilen Feragat)

Bu maddeye göre, borçlu hacizden önceki bir dönemde (örneğin kredi sözleşmesi imzalarken) "maaşımın tamamı kesilebilir" veya "haczedilemezlik hakkımdan vazgeçiyorum" dese bile, bu beyan geçersizdir.

Sonuç: Banka sözleşmesindeki "takas-mahsup" maddesi, maaşınızda fiilen haciz başladığı anda bu madde uyarınca sizi bağlamaz.

3. Türk Borçlar Kanunu (TBK) - Madde 143/3

Takas ve mahsup hakkıyla ilgili olan bu maddede; "borçlunun ve ailesinin geçimi için mutlak surette gerekli olan" alacakların (maaş gibi), borçlunun rızası olmaksızın takas edilemeyeceği açıkça belirtilmiştir.

4. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları

Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre (Örn: HGK 2017/13-1980 E. , 2021/829 K.); banka ile yapılan sözleşmedeki "takas-mahsup" şartı, maaşın haczolunamaz kısmını kapsamaz. Bankanın bu kısmı kesmesi "dürüstlük kuralına aykırı" ve "hakkın kötüye kullanımı" olarak kabul edilir.

Özet Kaynakça:

İİK Madde 83: Maaşın kısmen haczini düzenler.

İİK Madde 83/a: Hacizden önceki feragatlerin geçersizliğini düzenler.

TBK Madde 143: Hangi alacakların takas edilemeyeceğini düzenler.

Kesinbilgi42 4 saat önce

İcra geldikten sonra kesemez takas mahsup hakları yok. Bddk ya şikayet edin

2. İcra ve İflas Kanunu (İİK) - Madde 83/a (Önceden Verilen Feragat)

Bu maddeye göre, borçlu hacizden önceki bir dönemde (örneğin kredi sözleşmesi imzalarken) "maaşımın tamamı kesilebilir" veya "haczedilemezlik hakkımdan vazgeçiyorum" dese bile, bu beyan geçersizdir.

Sonuç: Banka sözleşmesindeki "takas-mahsup" maddesi, maaşınızda fiilen haciz başladığı anda bu madde uyarınca sizi bağlamaz.

3. Türk Borçlar Kanunu (TBK) - Madde 143/3

Takas ve mahsup hakkıyla ilgili olan bu maddede; "borçlunun ve ailesinin geçimi için mutlak surette gerekli olan" alacakların (maaş gibi), borçlunun rızası olmaksızın takas edilemeyeceği açıkça belirtilmiştir.

4. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararları

Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarına göre (Örn: HGK 2017/13-1980 E. , 2021/829 K.); banka ile yapılan sözleşmedeki "takas-mahsup" şartı, maaşın haczolunamaz kısmını kapsamaz. Bankanın bu kısmı kesmesi "dürüstlük kuralına aykırı" ve "hakkın kötüye kullanımı" olarak kabul edilir.

Özet Kaynakça:

İİK Madde 83: Maaşın kısmen haczini düzenler.

İİK Madde 83/a: Hacizden önceki feragatlerin geçersizliğini düzenler.

TBK Madde 143: Hangi alacakların takas edilemeyeceğini düzenler.

Kesinbilgi42 4 saat önce

Herkese filan yok. Önemli, liyakatli ve kaliteli personellere var.

carcurtümidi 4 saat önce

Çok Yazılan Konular

Sözlük

Son Haberler

Editörün Seçimi