Kulis bilgisi olarak paylaştılar resmi bir açıklama yok.

tolyo 18 dk. önce

Teşekkürler

Tufan Avan 21 dk. önce

Şu 50 yıldır devam eden çalışma mı?

ebola_31 22 dk. önce

ne durumdasınız

kurumlararasigecis00 22 dk. önce

bu hafta belli olur umarım.

emir_68 38 dk. önce

İl emri verilirse bu tarihte netleşir?

Uzman-karacalı 39 dk. önce

Reisim özeline bakabilir misin

Mutkili88 41 dk. önce

siz ona deyil o size tabi atamalarda. çok riskli bir karar almışsınız o durdura bilir tayin yazısını.

Ercan arıkan 42 dk. önce

Aferin sana bilmeyen kişi. Bilgisayar başında salla gitsin al sana rapor

Abbas.KILKUYRUK2 44 dk. önce

İşçiler kendi aralarında memurla dalga geçmeye başlamışlar bile. Acınacak halimize gülüyorlar

Bakalım daha neler göreceğiz

Saglıkççı 44 dk. önce

Hadi emekli olda görelim bizi ne olacaksa

TÜRK1512 45 dk. önce

bu platform nerde ki

Ppllss 48 dk. önce

5 Ağustos da şartname açıklansın kendimi sınırsız banlıyorum bir de bak işe ki şeffaflık demiş buna kargalar güler olduya bittiye getirmek için gününü bekliyorlar üsttekiler sadece şunu diyeyim fazla uçmayın beklentiye girmeyin

feridunemeksiz 49 dk. önce

Ne gibi, hangi çalışma kaynak?

ottoman09 52 dk. önce

yok mu bi gelişme

Ppllss 53 dk. önce

türk polisi dayanışma platformunun paylaşımı

TİMURÇİN1 53 dk. önce

içişleri bakanlığının çalışması tamamlandı

TİMURÇİN1 54 dk. önce

Başuzmanlık Kadrosu: Gelir Uzmanlarının Sessiz Bekleyişi Gelir İdaresi Başkanlığı bünyesinde görev yapan gelir uzmanları; vergilendirme, denetim ve tahsilat süreçlerinin tüm safhalarında doğrudan sorumluluk üstlenmekte olup, kamu mali yönetiminin sahadaki en temel uygulayıcı unsurlarından birini teşkil etmektedir. Buna karşın, gelir uzmanlarının kariyer yapılarında uzun süredir devam eden yapısal eksiklikler, hem kurumsal etkinliği hem de personel motivasyonunu olumsuz yönde etkilemektedir. Gelir uzmanlığı mesleğinde, halihazırda görevde yükselmeye imkan tanıyan bir "başuzmanlık" kademesi bulunmamaktadır. Uzmanlık unvanıyla başlayan bu mesleki süreç, belirli bir kıdem sonrasında durağanlaşmakta; tecrübe, liyakat ve kurumsal katkı, kadro sistemi içerisinde yeterince karşılık bulamamaktadır. Bu durum, mesleki tatmin düzeyini ve kurumsal aidiyeti doğrudan zayıflatmaktadır. Kamu personel sisteminde kariyer meslekler için öngörülen tipik ilerleme modeli, "yardımcı uzman başuzman yönetici" şeklinde hiyerarşik bir yapıya dayanmaktadır. Bu model, birçok kamu kurumunda uzun süredir başarıyla uygulanmaktadır. Nitekim aşağıda sayılan bazı kariyer mesleklerde "başuzmanlık" veya eşdeğeri unvanlar resmi olarak ihdas edilmiştir: Vergi Denetim Kurulu: Vergi Müfettişi Başmüfettiş Sayıştay Başkanlığı: Denetçi Başdenetçi Adalet Bakanlığı: Bakanlık Uzmanı Başuzman Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Uzman Başuzman Söz konusu meslek gruplarında başuzmanlık kadrosuna geçiş; genellikle en az 10 yıl kıdem, olumlu sicil ve performans değerlendirmesi gibi objektif kriterlere dayanmakta olup, herhangi bir yazılı sınav şartı aranmamaktadır. Bu yapı sayesinde hem uzman personelin deneyim ve katkısı kurumsal olarak tanınmakta hem de hizmet süreleri içerisinde belirli bir ilerleme perspektifi sağlanmaktadır. Gelir uzmanlığı özelinde ise bu tür bir yapının bulunmaması; kurum içi kariyer planlamasını sekteye uğratmakta, uzmanların bilgi ve birikimlerini daha üst düzey görevlerde değerlendirme imkanını ortadan kaldırmaktadır. Bu eksiklik, aynı zamanda genç personelin mesleğe yönelik motivasyonunu da olumsuz etkilemektedir. Başuzmanlık kadrosunun ihdası, sadece bireysel özlük haklarının güçlendirilmesine değil; aynı zamanda kurumsal kapasitenin artırılmasına da katkı sağlayacaktır. Özellikle aşağıda belirtilen işlevsel kazanımlar bakımından bu düzenleme önemli bir boşluğu dolduracaktır: ?Tecrübeli personelin rehberlik, eğitim ve iç denetim süreçlerinde görevlendirilmesi, ?Vergi kayıp ve kaçağı ile mücadelede saha koordinasyonunun güçlendirilmesi, ?Kurum içi bilgi aktarımı, yazılı kılavuz geliştirme ve uygulama standardizasyonuna katkı, ?Performansa dayalı liyakat sisteminin teşvik edilmesi, ?Devlet gelir uzmanı ile gelir uzmanı arasındaki maaş farkı gibi yapısal eşitsizliklerin kısmen telafisi. Bu çerçevede, en az 10 yıl fiili hizmet süresini doldurmuş, hakkında disiplin cezası bulunmayan ve performans değerlendirmeleri olumlu olan gelir uzmanlarının başuzmanlığa atanabileceği bir sistemin kurulması uygun olacaktır. Sonuç olarak; Gelir uzmanlarının mesleki gelişimini desteklemek, kurumsal aidiyetlerini pekiştirmek ve kamu hizmetinin kalitesini artırmak amacıyla; "Başuzman Gelir Uzmanı" unvanının ihdas edilmesi, Bu kadroya geçişin kıdem, sicil ve performans esaslı olarak yapılandırılması, Yazılı sınav şartı aranmaksızın objektif değerlendirme kriterlerinin oluşturulması, Bu kadronun hem özlük hakları hem görev tanımı bakımından açık şekilde düzenlenmesi, önem arz etmektedir. Gelir İdaresi Başkanlığı'nın diğer kariyer mesleklerdeki uygulamaları da dikkate alarak, konuyu bütüncül bir personel politikası çerçevesinde ele alması ve gerekli mevzuat düzenlemelerinin ivedilikle hayata geçirilmesi, hem çalışan memnuniyeti hem de idari verimlilik açısından stratejik bir kazanım sağlayacaktır.

egop0 1 saat önce

Kemer

Dokuz Harf 1 saat önce

Merhaba, İst. Bir ilçe belediyesinde memur. 26yas. Mühendis. Dindar, özellikle namazlı biri olması çok önemli, ayrıca evinde kadın, feminen özellikleri baskın bir hanımefendi varsa tanışmak isterim. Madem böyle bir sayfa var, kaderin nerede ne karşımıza çıkaracağı meçhul. Selametle.

Admemeur 1 saat önce

Kadroların alt üst olayını cte belirlemiyor yada farklı bir yer bunlar 657 devlet memurları kanununda geçer mesela müdür yardımcısı müdür memurun üstüdür gibi

KNY46 1 saat önce

Sordum bölge normu yok büyük yanlışlık var ama atamam iptal olmuyor hayret

Hayret ya 1 saat önce

yol göstereceksiniz yazabilirsiniz

Umudum5151 1 saat önce

Ben ek görev yazılacağını düşünmüyorum. Günlerdir genelgeyi bekliyoruz umarım eylül önü çıkar. Normal memurlar nasıl çalışıp faydalanacaksa bizimde aynısı olacak emin olun. Ben bir baba olarak verirlerse kesinlikle almayı düşünüyorum. Oğlumla zaman geçirmek bana herşeyden daha iyi geliyor. Umarım erkeklerde faydalanır. Bekleyip göreceğiz

Proletariat 2 saat önce

bende 30 mrt da vermstim ydk arayınca ne demişlerdi

Zabıta adayi 2 saat önce

sizin sonuclandı mı

sevincnr 2 saat önce

İlceye gidebilirsen git önce yönetici atamadan sube müdürüyle, mümkünse ilce müdürüyle görüş. Gidemezsen telefonla görüş.

İlce kadrosunda veya baska okullarda boş gezen eskiden yoneticilik yapmış birileri vardirm. Onlardan birini görevlendirirler.

5-10 gunluk izin dolayısıyla verilen vekaletler icin dogrudan şu kişi gorevlendirilebilir diye yazilabilir ama ucu açık gorevlendirmeler için mutlaka ilceye soylemek lazim.

Tayinin çıktığını ve aile işleri için ayrilmak zorunda oldugunu anlat, mazeret beyan et.

Sevdim-Seni 2 saat önce

mahkeme allah bilir ne zaman çözülür.hakkında hayırlııs olsun inş çözülür

Mutkili88 2 saat önce

Devlet hastanesi çalışanları haftalık 2,5 günde 20 saati doldurup bir iki gün bakıcı ile haftayı kapatma planı yapıyor bizim meslektaşlar az maaş yada görev yazma derdinde

Yigido155 2 saat önce

Boşuna heveslenmeyin olmaz o iş.

alimemet61 2 saat önce

Kalem

luivi 2 saat önce

Esas matematik bilgisi her yıl il emri isteyen senin kafa insanlarda. İhtiyaç olmayan yerde kaç ihtiyaç vardır = 0 İhtiyaç olmayan hatta fazlalık olan yere atama olur mu? İşte matematik bilgisi olmayan kişiler yüzünden il merkezlerinde çalışmadan maaş alan yığınlar oluştu.

dobradam 2 saat önce

sende gizem yaratmayı seven klavye arkasında bu mevralarda nutuk atan cesaretli olmayan bir arkadaşımıza benziyorsun o yüzden kimse seni kaile almıyor

sphinx80 2 saat önce

Sizler de vasıfsız işçiler olmalısınız? İşiniz gücünüz burada faydalı olmaya çalışanlara laf atmak, alaya vurmak. Siz de haklısınız ancak burada muhatap alınıyorsunuz ama o da ancak bu yollarla. Ayrıca çaycı değilim, katip de değilim. Olanlara selam olsun.

Ehli vukuf 2 saat önce

Maaşı da koyarlar üzerine tapulu arazi ev ne varsa onları da koyarlar hepsine koyarlar

reis73 2 saat önce

kesin tetik parmağınızı ucundan iş bitsin bu ülkede hak hukuk mu var sonra yolunuza balım parmağın yarısından bişey olmaz

9köyden kovulan 2 saat önce

Bu arada dün başvuruyu yaparken yüklemeye çalıştım ancak sayfa yenilendi kabul etmemişti teknik sorundan dolayı mı yoksa yüklemek mi gerekmiyor mu?

Serdar BULUT 2 saat önce

Yanlış yılda 4 ikramiye ile seni geçer memur bey

Haymana0675 2 saat önce

Zamma güzel bile dememek lazım. Demek bunlar hallerinden memnun derler

lefkelionur 2 saat önce

teşekkür ederim son çare idsre mahkemesi artık

kurumlararasigecis00 2 saat önce

yani katipsin :)

sphinx80 2 saat önce

Borçlar için maaşa mi haciz gelir yoksa arazilerim var onlarada gelir mi

kimyager_ktu 2 saat önce

Yapılandirma tüm bankalarda varmı ?

kimyager_ktu 2 saat önce

Ikm selamlar sence ıban degısıklıgı talebim neden red edıldı sence pazartesi cevabı alacagım, duz bır dılekce yazdım mazeret yazmadım , basına gelmış tecrübe etmıssın yardım etmeni rica ederım

İşlerkesat 2 saat önce

Kelam

istankarabul 2 saat önce

Kendi ihtisas sahanız nedir acep

nonpasaran1980 2 saat önce

Şube müdüründen daha müdür, il memlerin uru haline gelmiş şeflik bitmesi hayırlı olur.

berkaydal 2 saat önce

Yapay zekanın yok edemeyeceği ender mesleklerden öğretmenlik. Kademe aşağı indikçe imkansız.

berkaydal 2 saat önce

Matematik bilgisi sııfr, mantık sıfırın da altı.

Bekar birisi ailem diyor. Enteresan.

Evli eşi çalışmayan da ailem diyor. Ailen kafanız mı güzel?

berkaydal 2 saat önce

ilerde biri, sizi mahkemeye vermediği sürece birşey olmaz.

o süreçtede

YL tez intihal oranı %20 dir.

6-7 paragraf, %5 eklemez.

bence rahat olun.

hatta üninizdek intihal oranın abakıp, turnitin yapın.

rahatlarsınız.

hulahopp 3 saat önce

Seni ilgilendiren bir şey yok. Ayrılışını yap git. Sana vekaleti kim verdiyse o düşünsün.

berkaydal 3 saat önce

Aynen şuradan bana bi touch blue alsana

Ehli vukuf 3 saat önce

adamın ocak brütü 42000tl civarı.

buna %24+%11 zam yaparsan, brüt 57 olur. maaşı bu ay 39 olur. toplam tediyeyyi 12 ye böl, aylık %10da tediyeden gelir, 43.

yılda 1 maaşta ikramiye alsalar(/12), %8de oradan gelir.

bu ayki maaşı 46bin tl maaş yapar.

matematik te bilmiyorsunuz.

hulahopp 3 saat önce

Ben ehli vukuf makamında bulunurum. Kendi ihtisas sahamda mâhir ve mütehassısım. Kadı huzurunda vuku bulan davalarda, hakikatin zuhura gelmesi için rey-i mütehassısânemi arz ederim. Mahkemeye intikal eden meselelerde, fennî ve teknik cihetten vâki olan müşkilâtı izah eder, kaleme aldığım keşif ve raporlarla adaletin tecellisine hizmet ederim. Vazifem, tarafgirlikten ârî olup yalnızca hakka hizmet etmektir.

Ehli vukuf 3 saat önce

amsterdam da arilar alkolik olmus mk. birayi acar acmaz agzima giriyolar.. bu nasil dunya argooo

EL CHAPO 3 saat önce

oysaki biz amsterdami kurtlar sehri olarak bilirdik

EL CHAPO 3 saat önce

hocam size katılmıyorum. rakamları yüksek gösterince çok iş yapılıyor algısı oluşturuluyor. bunu yazmamın nedeni şu. 13 Ağustos'ta 10 bin öğretmen adayı akademiye alınacak ve 1 eylülde eğitime başlayacak. onbinlerce görevdeki öğretmende uzmanlık veya başöğretmenlik için akademide eğitim alacak. Şimdi 10 bin kişinin algısı mı fazla olur 60-70 bin kişinin algısımı? Olay maddiyat değil algıdan ibaret

Lewo124 3 saat önce

hocam kılavuzdaki madde açık. istediği kadar desin. kusura bakmayın boş yapıp gönül alıyor aklınca size bu cevabı veren kişi.

Lewo124 3 saat önce

eş durumu ile süre doldurmanın ne alakası var ki süre doldursam zaten eş durumundan ne için gideyim yanlış anladınız soruyu herhalde tekrardan okuyun

tolgahanakrdes2525 3 saat önce

Emniyet büyük ihtimal red verecek bulunduğun yerin görev süresini doldrumadığın için lakin avukate verirsen kesin gidersin

onnnur 3 saat önce

eşin memur sen memur ikiniz de birbirinize tabidir ve bunun sınırlaması yoktur. eşin ile ilgili belgeler ile dilekçeni yaz eşinin yanına gidersin sıkıntı yok. net bilgidir. Emniyet bazen red veriyor idare mahkemesi ile kesin çözüm alırsın.

onnnur 3 saat önce

zamlı doktor öğretim üyesi maaşı 80 bin TL merak eden varsa. ek ders vs'den ben 2500 TL'den fazla almadım bu dönem

PhDCe 3 saat önce

Vay ve memurun haline bak.nelerden medet umar hale geldi böyle.

Yazık vallahi utanıyorum şu halden

elektronik49 3 saat önce

Bu başlığı görünce memurun gerçekten acınası hale geldigini bir kez daha anladim

elektronik49 3 saat önce

Bizimki hala yatmadı..

mendoa84 3 saat önce

ciddiyim

Umudum5151 3 saat önce

Biz varız hocam merkezde bir tane boş bir tane muhtemelen boşalacak okul mevcut .

Ferhatsrn 3 saat önce

emniyet teşkilatı sendikasının internet sitesinde giriş için link var

adana0100 3 saat önce

haklısınız işte aslında söylemek istediğim bu her işin kendine göre zor yanları var ve hepsi aynı kefeye konulmamalı

cingoz29 3 saat önce

Siz de bilgi yazana kızıyorsunuz yazmayana kızıyorsunuz. Adam / kadın paylaşmış beşinde demiş bekleyip görürüz. Doğruysa güzel bir haber.

garrus 3 saat önce

tüm memurluklarda geçerli değil. Merkezi atamalarda kadrolu pozisyonlar yaş şartı aramıyor.bazı sözleşmelilerde de yaş şartı aranmıyor değişiyor yani.

endstrci 3 saat önce

Bakanlıkta çaycılık yapıyor

Abbas.KILKUYRUK2 3 saat önce

Sendromu olan bir çocuğa örneğin, damar yolunu tüm sabrını ve son dayanma gücünü de kullanarak, takati kalmayıncaya kadar, ellerim titreyen kadar arar inşallah bulurum diyip azimle çalışan yoğun bakım hemşireleri sana göre stratejik iş yapmış olmuyor mu? Elektrik direğine yüksek gerilim hat çekenle bu işin stres seviyesi farklı mı? Can kurtarmak daha mı az riskli sanıyorsun? Dışarda onlardan ailesi haber bekleyen hastaya müdahale etmek de yüksek gerilimde kablo çekmekte taktirde şayan işler.. yer temizleyen de alsın yüksekten ama bu tip stratejik işler yapanlar da onlardan epey yüksek alsın..

kuyumuzukazıyorlar 3 saat önce

alakası yok. her derece düşüşünde artış olur

adana0100 4 saat önce

ben geçen sene 3/3 den 2/1 düştüğümde yaklaşık 800 TL bi artış oldu

adana0100 4 saat önce

kesilmez

adana0100 4 saat önce

ezbere işkembei kübradan atılmasına karşıyım savunduğum yan burası her işçinin her kurumun bir tutulmasına karşıyım taşerondan geçen işçilere karşıyım nitelikli işlerde çalışanlarla çalışmayanların aynı kefeye konulmasına karşıyım 20 yıllık işçi ile dün işe giren işçinin aynı ücreti almasına karşıyım aynı oda da çalışıp farklı haklarla karşılaşılmasına karşıyım emek verip okumuş sınavla atanmış işçilerinde taşeronla bir tutulmasına karşıyım hasta olduğunda izin aldığında maaşımın kesintiye uğramasına karşıyım. yazdıklarımı anlayarak olursan ne demek istediğimi anlarsın belki sen ve senin gibi düşünenler vesselam

cingoz29 4 saat önce

Merhaba, İst. Belediyede memur. 26yas. Mühendis. Dindar, özellikle namazlı biri olması çok önemli, ayrıca evinde kadın, feminen özellikleri baskın bir hanımefendi varsa tanışmak isterim. Madem böyle bir sayfa var, kaderin nerede ne karşımıza çıkaracağı meçhul. Selametle.

Admemeur 4 saat önce

hangi kurum sizin hocam

Kor0430 4 saat önce

Ne iş yaparsa yapsın beden gücüyle, bi doktor hakim neredeyse kaymakam maaşını haketmediklerini dusunuyorum..

Sen savunuyorsun işçileri ama biraz boş yapiyorsun akılcı düşündüğünde pekte savunulacak bir yan yok gibi şansını işçi forumlarında arasan daha iyi vakit gecirirsin

Çorluilolsun 4 saat önce

yalan atma.ikramiyelerinide hesaplaa.

muhsin06 4 saat önce

sen ne iş yapıyorsun da biliyorsun

sphinx80 4 saat önce

35 bin TL alıyorum diyor mevcut zam ile nasıl 55 bin oluyor?

Vergi dilimi ile en kralının 45 bin civari olduğunu neden söylemiyorsun?

Abbas.KILKUYRUK2 4 saat önce

Bulunduğum İl Personel Şube'ye sordum "henüz yazı gelmedi" dediler. Başvurumuz kabul olursa, Aklıma takılan "ek görev yazılacak mı" sorusunun cevabına ise, yazılır tabi diyerek cevap verdi. Öngörüden ziyade temenni gibi bir cevaptı. malesef EGM meslek hastalığı gereği mestektaşlar olarak birbirimiz için hep kötüsünü istiyoruz.

Kısacası illere şuana kadar bununla ilgili yazı gelmemiş. Bulunduğunuz ile yazı gelirse ve ek görevle ilgili bilgi edinirseniz burdan paylaşalım lütfen. Tabi birde ortalama ayda 240 haftada 60 saat çalışıyoruz, 24 saat esasına göre çalışan kurum olarak. Bizde de diğer memurlar gibi haftalık 20 saat mi, yoksa ortalama çalıştığımız sürenin yarısı olan 30 saat mi çalışacaz bu da önemli. Eğer ek görev yazılacaksa hiç gereği yok zaten.

erhan888 4 saat önce

Anladım, sıkıntılı bir durummuş, bakacaz artık bir çaresine

xerohype 4 saat önce

İstanbul'da dilekçe yazan oldu mu?

kolera56 4 saat önce

amsterdam ... kurtlar sehri .

EL CHAPO 4 saat önce

s2m sonik olabilir.

Dam Dayim

EL CHAPO 4 saat önce

Erzuruma gidecek kimse yk galiba

Elif525252 5 saat önce

ilişki

khamul 5 saat önce

Kamu işçilerine gelen zamla beraber temizlik görevlisinin maaşı. Yorumlarda 70.000 ı bulduğundan bahsediyor. Doğrumu, fake mi, bilmem. Yani polis maksimum 70 alırken, temizlik görevlisi de 70 alıyor denilmek isteniyor.

Gökalp yıldız 5 saat önce

EYT'liler, ehliyet afçıları sessiz kalarak mı aldılar? Bas bas bağırıp, bıktırıp usandırarak (devletin zararına olmasına rağmen) istediklerini aldılar.

StMngr 5 saat önce

Kimse söylemiyor ama böyle 15.000?den fazla kişi var. Ve hepsinin de ahı var şimdi birilerinin üzerinde.

poyrazli 5 saat önce

Öncelikle merhaba!

Sorun,aziz ülkemizin aziz işçisinin bilmem ne kadar para alması değil.Hatta daha fazlasını hak ediyorlar ve almalıdırlar.Ancak bizler memurlar olarak ana ve babamızın fedakarlıkları ile -kendimizi söylemiyorum- bilmem ne kadar yıl okuduk,sınavlara girdik -cümle çok basit ama o sınavlar hayatlarımızdan neler aldı- yıllarca atanmayı bekledik.İşçimiz alsın,gerçekten hak ediyorlar ama en az işçimiz kadar ücret almayı hak etmiyor muyuz?

Neden emek denilince iş sırasında harcanan güç akla geliyor?

Hürmetler...

Huzeyfe Talha 5 saat önce

Şimdi gecikmeye soksam yaparlar mı kaç faiz oranından kaç taksit yapıyorlar

Kualalumpur1 5 saat önce

TUİK enflasyonu + 5 puan zam şeklinde anlaşma yapılmalı

Myosman12345 5 saat önce

TUİK enflasyonu + 5 puan zam şeklinde anlaşma yapılmalı

Myosman12345 5 saat önce

Geçen sene de vardı o kural kaideler.uygulanmıyo ki basarlar yine il emrini

majesteleri7 5 saat önce

Hocam " il emri" sadece bakanlığın insiyatifinde olduğu için klavuzda bahsedilmezmiş..Dün il Şube müdürü söyledi..Tayinler açıklandıktan sonra bakan,bakanlık isterse yapılır dedi..

13.sayfada aslında bize anlatılan şu; Tercihlerden sonraki 2 madde var ya onun için yazılmış bir sayfa..Yani "başvurunun olmaması halinde bakanlıkça belirlenecek farklı bir ilde hem eşi hem kendi icin bakanlıkça koordinasyon yapılmasını kabul ediyorum/etmiyorum " un açıklaması...O da her 2 es de memur olmak koşuluyla bu maddeler seçilebilir.

biogs 5 saat önce

Temizlik, çaycı çorbacı kadar stratejik değil tabi.75 bin maaş alacak işçilerin çok büyük kısmı stratejik Temizlik işi yapıyor.

Ankra50 5 saat önce